
Randstad AB · Malmö
Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vil...
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig!
Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp.
Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se.
Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36.
Ansvarsområden
Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning.
Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi.
Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001.
Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling.
Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv.
Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd.
Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern.
Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR
Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet.
Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget.
Omvärldsbevakning
Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete
Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet
Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.
Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd.
Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt.
Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag
Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Malmö Kommuns Parkerings AB
Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande.
På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.
Vill du vara med och skapa ett miljövänligare Helsingborg? Nu söker vi en kemikaliestrateg som vill driva, samordna och utveckla stadens arbete med att minska kemikaliebelastningen på miljön och människors hälsa – tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Miljöförvaltningen är en arbetsplats där din insats gör skillnad för både stadens invånare, företagare och vår miljö. Vi är runt 80 medarbetare som arbetar för god hälsa, säkra livsmedel och en miljömässigt hållbar utveckling. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt för Helsingborgs verksamheter och enkelt att leva hållbart i staden. Målet är en hög livskvalitet för alla, inom planetens gränser. Du blir del av avdelningen för miljöstrategi och uppföljning. Avdelningen driver på, utvecklar och följer upp stadens miljö- och klimatarbete. Tillsammans arbetar vi med strategier, samordning och konkreta insatser som bidrar till en miljömässigt hållbar utveckling i Helsingborg. Arbetsuppgifter Du kommer att vara vår samordnare för stadens kemikaliearbete. Helsingborg har genomfört en kartläggning som visar att staden behöver ett mer systematiskt och strategiskt arbete med kemikaliefrågor. Nu inrättar vi en ny roll som ska leda det arbetet framåt. I rollen ansvarar du bland annat för att: Ta fram och implementera styrdokument för stadens kemikaliearbete Införa och förvalta ett stadsövergripande kemikaliehanteringsprogram Samordna och ge strategisk vägledning kring kommunens hantering och användning av kemikalier Genomföra utbildningsinsatser och ta fram rutiner för säker kemikaliehantering. Stödja stadens förvaltningar i kemikaliefrågor, exempelvis inom skola, drift och skötsel, bygg och anläggning samt rengöring och städning Stödja de kommunala bolagen i CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) avseende kemikalier Ge kunskapsstöd till inköpsenhetens hållbarhetsstrateger vid upphandlingar, kravställningar och avtalsuppföljning Samarbeta med miljö- och hälsoskydds handläggare och bidra med kemikompetens vid tillsyn Bevaka kemikalielagstiftning och säkerställa efterlevnad Sprida kunskap om kemikaliers inverkan på miljön och människors hälsa, både inom organisationen och till allmänheten Skriva remissyttranden inom kemikalieområdet En stor del av arbetet sker i samverkan med andra förvaltningar och bolag i staden. Rollen innebär att du både arbetar strategiskt och operativt. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med möjlighet att bygga upp och forma en helt ny roll i staden. Du får härliga kollegor som brinner för miljö och hållbarhet. Vi arbetar flexibelt och aktivitetsbaserat med kontor i Oceanhamnen, Jordbodalen och Malmö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid och erbjuder flextid, delvis platsoberoende arbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom miljö- eller naturvetenskap med bred kunskap inom kemi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har grundläggande förståelse för kemikalielagstiftning och regelverket inom kemikalieområdet. Det är meriterande om du har utbildning inom ekotoxikologi eller miljökemi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Strategiskt arbete med kemikaliefrågor i företag eller offentlig verksamhet Att omsätta kemikalielagstiftning, exempelvis REACH och CLP, i praktiska krav och arbetssätt Arbete med kemikaliehanteringsprogram och digitala uppföljningsverktyg Projektledning och förändringsledning För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha god förmåga att samarbeta och driva frågor framåt. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och operativt arbete. Du har pedagogiska och kommunikativa färdigheter och är skicklig på att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift på svenska. Du besitter digitala färdigheter och har förståelse för uppföljning och datahantering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vårt urval till intervju kommer att göras löpande, så du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Innan en anställning på Miljöförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag, i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Aktuellt lönespann för tjänsten är 40 000–48 000 kr/mån. Individuell lönesättning tillämpas. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du bidra till hållbara inköp som gör skillnad på riktigt? Inköpscentralen för Östra Göinge, Osby, Hörby, Höör och Bromölla söker nu en engagerad hållbarhetsspecialist som vill vara med och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på framtidens offentliga affärer. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka arbetssätt, utveckling och resultat – både i din roll och tillsammans med teamet. Hos oss får du: En viktig och varierande roll i ett modigt, kreativt och kompetent inköpsteam Arbeta nära engagerade kollegor med olika kompetenser och erfarenheter Möjlighet att påverka utvecklingen av hållbara och strategiska inköp En dynamisk arbetsmiljö där samarbete mellan flera kommuner och bolag står i fokus Teamet består idag av elva medarbetare och är organisatoriskt placerat i Östra Göinge kommun. Då vi arbetar för flera kommuner och tretton kommunala bolag är vår vardag rörlig under en och samma dag kan kollegor befinna sig på olika orter, vilket ger variation och bredd i arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inköpscentralens uppdrag är att omsätta politiska beslut och verksamhetsmål till konkreta resultat genom affärsmässiga inköp och upphandlingar. Vi leder och utvecklar inköpsprocessen, säkerställer att verksamheternas behov möts och stödjer det dagliga inköpsarbetet i kommuner och bolag. Som hållbarhetsspecialist har du en nyckelroll i detta arbete. Genom inköpsprocessen skapar du värde för medarbetare i deras vardag och för medborgare, både idag och i framtiden. Din roll Ditt huvudsakliga fokus är att utveckla hur inköp kan bidra till ökad miljömässig och social hållbarhet. Du arbetar både strategiskt och operativt, nära upphandlare och andra funktioner inom kommunkoncernerna. Du ansvarar för att identifiera, planera och prioritera de inköpskategorier där hållbarhetsarbetet gör störst skillnad och bidrar till att nå kommunernas och bolagens mål. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • Genomföra risk- och behovsanalyser för att identifiera prioriterade upphandlingar ur ett hållbarhetsperspektiv • Formulera relevanta miljömässiga och sociala krav samt avtalsvillkor i upphandlingar • Följa upp krav, leverantörer och avtal kopplat till hållbarhet • Stödja och vägleda beställare i inköps- och avtalsfrågor, inklusive utbildningsinsatser • Driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbete som stärker hållbarhetsperspektivet i inköpsprocessen • Samverka med kollegor och andra funktioner inom organisationen för att nå gemensamma mål • Bidra till ökad dialog med marknaden och näringslivet, både inför och utanför upphandlingar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang och som genom samverkan och god strategisk förmåga vill bidra till kommunkoncernernas hållbara inköp. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • minst tre års akademisk utbildning inom hållbarhet, miljö, samhällsvetenskap eller liknande relevant område. Har du erfarenhet av offentlig upphandling ser vi det som meriterande • god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och sätta dig in i komplexa frågor • god förmåga att förmedla, förenkla och anpassa komplex information till olika målgrupper. • erfarenhet från arbete i eller samarbete med större organisationer, gärna inom offentlig sektor med nära samverkan med politik och verkställighet ser vi detta som meriterande. • ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor. Utdrag ut belastningsregister ska uppvisas innan anställning kan ske. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Aktuell lönestatistik hittar du här: https://www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Är du en erfaren hållbarhetsstrateg som vill göra skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, med målet att bidra till ett klimatpositivt Stockholm 2030 och att balansera vår affär med målet. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn. Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. I rollen som Hållbarhetsstrateg på SISAB förväntas du agera självständigt, ta initiativ, ha drivkraft och kunna planera och genomföra egna projekt. Du är van att prioritera, göra affärsmässiga avväganden och hitta rätt nivå för att nå bästa effekt samt agera specialist inom området. En viktig del i arbetet är samverkan med enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad och med externa aktörer. Tjänsten är placerad på vår Avdelning VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, hållbarhetsstrategier, styrelseärenden, remisser samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Driva, forma, utveckla och samordna bolagets strategiska hållbarhetsarbete. Med kompetens och sakkunskap inom exempelvis GRI, CSRD och EU-taxonomi bidra till utveckling och uppföljning av bolagets hållbarhetsmål och svara för bolagets hållbarhetsrapportering. Tillföra ett strategiskt hållbarhetsperspektiv i bolagets olika processer. Förmåga att prioritera insatser utifrån affärsnytta och effekter samt vara relationsskapande med god samarbetsförmåga. Bevaka och analysera förändringar i omvärlden och bedöma hur lagkrav påverkar bolaget på kort och lång sikt. Skapa synergier och lärande inom hållbarhetsområdet tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Företräda SISAB i hållbarhetsfrågor och kommunicera hållbarhetsarbetet såväl internt som externt. Ge stöd åt bolagets ledning genom att vägleda kring prioriterade insatser för att nå eftersträvade nyttor och effekter i balans med bolagets övriga mål. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med inriktning hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med hållbarhetsfrågor och erfarenhet av att på egen hand ta initiativ, analysera och utveckla hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med GRI. Kunskap kring CSRD och EU-taxonomi. Ansvarat för övergripande utveckling av hållbarhetsarbete och om du har varit drivande part i hållbarhetsrelaterat nätverk och/eller erfarenhet av hållbarhetsarbete i fastighets- och byggbranschen. Det är meriterande om du har: Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation Tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation. Kompetens inom förändringsledning, CSRD-rapportering och kommunikation. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Utvecklingen inom hållbarhetsområdet går fort. SISAB:s Hållbarhetsstrateg måste därför ha förmåga att snabbt ta till sig, analysera och förstå ny information i syfte att anpassa arbetssätt och mål efter rådande eller kommande krav. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se