Registered nurses to hospitals in northern Sweden

KLETOR Sverige AB

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Ophthalmologist in a Unique Archipelago Environment Have you considered changing jobs but have not quite found that extra something? Are you looking for a workplace where work-life balance truly goes hand in hand? We are currently seeking a Specialist in Ophthalmology with a few years of experience to join a unique archipelago environment, where you will have the opportunity to work clinically with a primary focus on outpatient care. We are looking for someone who: Is a certified Specialist in Ophthalmology. Has broad experience with both adult and pediatric patients. Is able to work independently in a broad role that includes outpatient consultations, minor surgical procedures, management of diabetes-related eye conditions, and injections. Enjoys working independently and taking significant responsibility, while also having strong communication skills and the ability to collaborate well with colleagues. Requirements EU-recognized specialist certification in Ophthalmology. Minimum 3 years of post-specialization experience. Broad independent clinical competence, including pediatric ophthalmology. Experience with routine and advanced ophthalmological diagnostics and procedures. Strong communication and teamwork skills. Willingness to learn Swedish. What the hospital offers: A stimulating workplace with an excellent working environment in a unique archipelago setting. Regular opportunities for professional development. Attractive employment conditions and working hours that promote a healthy work-life balance (38.25 hours per week). If you have a family and school-aged children, some of the best schools in the Nordic region are available locally, along with excellent childcare services. In the event of relocation, we provide assistance with housing, finding schools and childcare for accompanying children, as well as support in finding employment for an accompanying partner. If you are ready for a new challenge in an inspiring environment where quality of life and professional pride are highly valued, we look forward to receiving your application. You can also register your CV or subscribe to our newsletter to stay updated on future opportunities. What Dignus Medical provides Dedicated recruiter support before, during, and after relocation Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor) Assistance with documentation and practical matters Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

LUNDS KOMMUN

Om rollen och dina arbetsuppgifter Kognitiva teamet arbetar förvaltningsövergripande med att utveckla och förbättra demensvården i Lunds kommun. Vi söker nu ytterligare en diplomerad Silviasyster alternativ specialistundersköterska i demens till det Kognitiva teamet. Du kommer arbeta i ett förvaltningsövergripande team, vilket innebär att arbetet riktar sig mot både äldre och yngre vuxna, personer inom LSS samt mot både ordinärt och särskilt boende. Teamet består, förutom av Dig, av två demenssjuksköterskor och tre Silviasystrar/Specialistundersköterska demens. Arbetet är självständigt, men aldrig ensamt då det är daglig avstämning med teamet. Arbetsuppgifterna består främst av ärende för att stötta medarbetare att hitta åtgärder och bemötande där det kan vara svårt. Det ingår även att hålla utbildningar, handledning och rådgivning till både medarbetare och anhöriga eller personen själv med kognitiv sjukdom. Andra arbetsuppgifter är anhörigstöd samt samverkan med interna och externa aktörer. Vi arbetar även ständigt med förbättrings- och utvecklingsarbeten för att förbättra och utveckla demensvården i Lunds Kommun. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Vi söker dig som är diplomerad Silviasyster eller specialistundersköterska demens. Det är meriterande om du är certifierad utbildare inom BPSD-registret, har 60 högskolepoäng inom omvårdnad (ej yrkeshögskola) samt har arbetserfarenhet från LSS. Du är en drivande person som är van att prioritera och strukturera ditt arbete. Du kan arbeta både självständigt och samarbeta i team. Du behöver vara bekväm med att föreläsa samt prata inför en större grupp. Du har ett gott bemötande och tycker om att handleda och utbilda. Du uttrycker dig väl i det svenska språket i tal och skrift, och har datorvana inom Officepaketet. Vi förflyttar oss huvudsakligen med cykel, eller bil för längre sträckor. Körkort för personbil krävs. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kommer att arbeta löpande med rekryteringen, men kan periodvis ha längre handläggningstid under sommaren. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester, i detta fall ett arbetspsykologiskt test. I samband med intervjun kommer vi att fråga dig om ditt löneanspråk. Ta gärna del av vår lönestatistik här Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

HÖÖRS KOMMUN

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd  • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar  • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser  Handledning och kompetensutveckling  • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete  Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande  särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen  kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt  tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande  med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska  med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.