Socionom till Skåneregionen

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261684     Arbetsuppgifter Nu söker vi en socionom/socialpedagog till HVB Kompassen, som riktar sig till ungdomar mellan 13–18 år, med möjlighet till placering upp till 21 år, som är i behov av omsorg, struktur och trygghet. Verksamheten erbjuder en stabil och stödjande miljö där den unge ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera och genomföra behandlande, motiverande och stödjande insatser som stärker den unges självständighet och välmående. Du är involverad i många delar som berör den unge och kommer samverka med det nätverk av professionella som finns kring våra ungdomar såsom socialtjänst, öppenvård, skola, sjukvård och anhöriga. Du arbetar med att upprätta genomförandeplaner och föra journalanteckningar, samt håller i samtal med den unge. Arbetet är brett och innefattar även praktiska arbetsmoment och annat som rör verksamhetens drift. Du förväntas och får möjlighet att medverka till att barn och unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Vägledning och handledning i ärenden ges av såväl teamledare, extern handledare samt samverkanspsykolog från BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett gott bemötande, är empatisk och har förmåga att möta ungdomar där de befinner sig. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du reflekterar över ditt eget agerande och känner dig trygg i att både ge och ta emot feedback. Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer och behov. Du är trygg och stabil som person, även i utmanande situationer, och har ett professionellt men personligt förhållningssätt. Du kan sätta tydliga gränser samtidigt som du arbetar med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Engagemang och driv ser vi som en självklarhet. Eftersom arbetet innebär mycket kommunikation, dokumentation och samtal krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten:  Socionomexamen eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller behandlingsarbete B-körkort Meriterande Utbildning i socialrätt, Journal Digital, BBIC, MI, Repulse, Connect, HAP, CPU, återfallsprevention, kriminalitet som livsstil, lågaffektivt bemötande, eller andra metoder gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av dokumentation Om arbetsplatsen HVB Kompassen är ett HVB med 11 platser där barn och unga i åldern 13–21 år kan vara boende för att erbjudas självständighetsträning och omsorg utifrån ungdomens individuella behov. Beslut och biståndsbedömning ligger till grund för själva placeringen enligt SoL eller LVU och görs av ansvarig socialsekreterare i dialog med den unge, vårdnadshavare och ansvarig på boendet. Vårt uppdrag är att förebygga destruktivt beteende samt skapa trygghet som möjliggör positiva förändringar i den unges liv.       Vårt omsorgsarbete präglas av en stark värdegrund och tro på barn och ungas förmåga och inte minst inneboende rättigheter, resurser och styrkor. I vårt arbete är FN:s konvention om barns rättigheter vägledande.       Vårt arbetslag har en god arbetsmiljö, där vi hjälper och stöttar varandra samtidigt som vi har roligt ihop.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1    Tillträde: Snarast enligt överenskommelse   Arbetstider: Schema med dag-, kvälls- och helgpass (två helger per månad)   Övrigt Intervjuer planeras att hållas v.34     Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Därför ska du välja oss Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Kvalifikationer Vi söker olika erfarenheter Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad. Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler: Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk. Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt. Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde rättspsykiatri befinner sig i en dynamisk utvecklingsfas med förändringar i både lagstiftning och vårdinnehåll, med ökad inriktning mot öppenvård och utökat samarbete med regionens kommuner samt Kriminalvården. Verksamhetsområdet är en del av Psykiatri Skåne och består av rättspsykiatriska enheter i Malmö, Kristianstad, Helsingborg och Hässleholm. Rättspsykiatrin vårdar en speciellt utsatt grupp patienter som ofta utgörs av samhällets mest funktionshindrade och resurssvaga individer. Den högspecialiserade vården tar sin utgångspunkt i patienternas komplexa psykiatriska problematik, som innefattar allvarlig psykisk sjukdom, ofta i kombination med missbruk, social isolering och utanförskap, samt även somatisk ohälsa. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera/rehabilitera dessa personer till ett drogfritt vardagsliv i samhället, med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Inom slutenvården finns två team bestående av överläkare, underläkare, arbetsterapeut, psykologer, kurator och medicinsk sekreterare. På respektive avdelning finns vårdlag med sjuksköterskor och skötare som fungerar som en resurs för teamet när det gäller den dagliga vården av patienterna. Det är behandlingsteamet som, tillsammans med vårdlaget, ansvarar för patienterna under hela deras slutenvårdstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna en kurator till oss! Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad varje dag. I arbetet som kurator ingår psykosocialt behandlings- och utredningsarbete samt praktiska kurativa insatser. Arbetet utgår alltid från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du arbetar både med individuella kontakter och patientens privata och professionella nätverk. Därtill genomför du riskbedömningar av patienter tillsammans med ditt team. Som kurator har du även ett uppdrag som barnombud, genom att uppmärksamma och stödja de barn som finns i patientens direkta närhet. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är färdigutbildad socionom, och vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du bör ha tidigare arbetslivserfarenhet som socialsekreterare med erfarenhet av myndighetsutövning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med psykisk ohälsa, missbruk och kriminalitet. Som person är du flexibel, initiativtagande och kreativ. Då du arbetar både individuellt och i team krävs att du har en god samarbetsförmåga, men också en förmåga att arbeta självständigt. Vi vill att du bidrar till ett gott samarbete genom ett starkt engagemang, god kommunikation, positiv inställning samt att du delar med dig av din kunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.