Verksamhetsutvecklare inom AI och Microsoft Copilot

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Drivs du av utveckling, förbättring och att skapa verklig nytta för både patienter och medarbetare? Då kan detta vara rollen för dig! Till Lasarettet i Ystad söker vi nu en engagerad verksamhetsutvecklare som vill ta en central roll i att utveckla vården. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa effektiva arbetssätt och säkerställa en hög kvalitet i vården. Du kommer att driva och samordna övergripande projekt alltid med fokus på att förbättra, effektivisera och utveckla vården utifrån patienternas behov och verksamhetens mål. Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, driva och följa upp projekt och utvecklingsinsatser på Lasarettet i Ystad. Du stödjer chefer och verksamheter i utvecklingsfrågor och vid införandet av nya arbetssätt, metoder och processer. Du leder workshops och arbetsgrupper kopplade till utvecklingsinsatser samt stödjer medarbetare och chefer i att planera och leda egna projekt och tillämpa olika förbättringsverktyg. Du genomför nulägesanalyser och omvärldsbevakning för att identifiera utvecklingsmöjligheter. I ditt arbete ingår att presentera resultat, analyser och förslag för ledningsgrupper och andra intressenter. I rollen ingår uppföljning av mål och uppdrag samt redovisning och sammanställning av rapporter. Du har ett nära samarbete med chefer, kollegor och andra nyckelfunktioner och samverkar med olika funktioner och yrkesgrupper för att skapa helhet och förankring. Arbetsuppgifterna i denna roll är varierande i både tid och komplexitet. Då man arbetar självständigt i denna tjänst tar du själv ansvar för att strukturera och prioritera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap eller liknande. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift. Du har kunskaper i och erfarenhet av process- och/eller projektledning, av att sortera och tillämpa olika analys- och förbättrings modeller/verktyg samt av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård alternativt inom regional utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning samt produktionsplanering. Som person ser vi att du är engagerad, flexibel, har en stark kommunikativ förmåga samt är bra på att bygga och bibehålla relationer. Därtill ser vi att du har en god förmåga till helhetssyn, är strukturerad, analytisk, pragmatisk och ständigt strävar efter utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat verksamhetsstrateg. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som verksamhetsstrateg inom Vård och omsorg blir du en del av vår administrativa enhet, ett team med varierande uppgifter. Vår organisation präglas av sammanhållning, öppenhet och ett genuint engagemang för varandra. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I rollen som verksamhetsstrateg kommer du att samverka med chefer, medarbetare och politiker. Du kommer bland annat att bidra med strategiskt stöd och utvecklings- och utredningsarbete. Du kommer ansvara för nämndsekreteraruppdraget i socialnämnden. Som nämndsekreterare har du en central roll i vår demokratiska process. Du är navet i nämndens arbete och skapar förutsättningar för väl fungerande beslutsprocesser genom att samordna, kvalitetssäkra och utveckla nämndsadministrationen. Med din struktur, juridiska förståelse och servicekänsla bidrar du till att politiska beslut fattas på ett rättssäkert, effektivt och transparent sätt. Uppdraget är främst riktat gentemot individ- och familjeomsorgen. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Kartlägga och utveckla processer och rutiner inom socialtjänsten. Identifiera utvecklingsbehov och föreslå åtgärder. Planera och stödja genomförande av förändringsarbete. Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat. Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt. Utreda Lex Sarah. Ta fram beslutsunderlag i form av exempelvis utredningar, utvärderingar och tjänsteskrivelser. Nämndsekreterare för socialnämnden. Närmsta kontaktperson till kommunens kommunikationsavdelning. Ansvarig för framtagning och revidering av verksamhetens broschyrer, artiklar mm. Kompetens Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller beteendevetenskap. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, gärna med inriktning mot socialtjänst, och är van att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning. Vidare har du en god förmåga att kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt, och att skapa engagemang i förändringsarbete. För tjänsten krävs även erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt god kännedom om relevant lagstiftning. Som person är du självständig och tar gärna egna initiativ. Du är samarbetsinriktad, duktig på att bygga relationer och har ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 12/8, 13/8 och 21/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: v. 30-31 Joakim Thuresson, myndighetschef 040-6268175 v. 32-34 Stefan Gjuse, områdeschef 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!