
Hjemmetjenesten Sør, Meløy kommune · Meløy
Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Hjemmetjenesten Halsa/Vall får ledig 50% stilling som hjemmehjelp, og søker etter en dedikert og omsorgsfull ...
Hjemmetjenesten Halsa/Vall får ledig 50% stilling som hjemmehjelp, og søker etter en dedikert og omsorgsfull person som ønsker å bli en del av vårt team. Hos oss vil du møte kollegaer som støtter hverandre og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi søker deg som har et stort hjerte for hjemmebasert omsorg og motiveres av å jobbe i et aktivt miljø med stor variasjon i arbeidsoppgavene. Du vil få muligheten til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv. Arbeidshverdagen består av varierte og meningsfulle oppgaver.
Høres det spennende ut å arbeide i andres hjem, i en tjeneste hvor pasienters behov er sammensatt og ingen dag er lik? Da kan du være den rette personen for akkurat denne stillingen. Vi håper du griper sjansen og søker.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonEmma Rapunsel Østerhus Johnsen, Enhetsleder, +47 90223418, emmjoh@meloy.kommune.no
ArbeidsstedLundhågveien 10
8170 Engavågen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Meløy kommune
Referansenr.: 5154257929
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 26.07.2026
Vil du ha en meningsfull jobb? 🌟 Hjemmetjenesten i Ringebu søker hjemmehjelp i 70 % fast stilling med oppstart 01.09.2026. Som hjemmehjelp gir du praktisk bistand i hjemmet, slik at brukere kan bo hjemme lengst mulig. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Renhold • Klesvask • Skifte av sengetøy • Bistand til bestilling av varer Arbeidstid er dagvakter på hverdager. Arbeidet er variert og gir gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer med variert kompetanse og erfaring. Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og har fokus på pasientsikkerhet. Vi benytter digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon, og har en aktiv kompetanseplan med kurs og faglunsjer. Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som... Har følgende kvalifikasjoner: • Det er ikke krav om helsefaglig utdanning • Faglærte innen relevante fag oppfordres til å søke • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Har følgende egenskaper og personlighetstrekk: • Interesse for å jobbe med mennesker • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig • God fysisk og psykisk helse Hos oss kan du se fram til mye bra! • Grundig opplæring • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • En fin mulighet for deg som vurderer utdanning eller karriere innen helsesektoren Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: • Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten • Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss • En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge • Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut: • Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen • Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet • I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. • Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold • Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. • Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging? Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side. Bli kjent med Ringebu kommune! Gi jobbsøkeren et innblikk i hvordan det er å jobbe og bo her! Bruk denne delen til å løfte fram styrkene ved arbeidsgiveren og stedet stillingen er knyttet til. Du kan for eksempel fortelle om: • Kommune eller sted som bosted • Hva gjør området attraktivt å bo i? (natur, kultur, skoler, bolig, fritidstilbud) • Er det kort vei til by eller fjell? Godt kollektivtilbud? • Er det et trygt og godt nærmiljø, ideelt for barnefamilier eller unge voksne? • Har dere noe unikt – som fjordutsikt, småbyliv, lokalmat eller festivaler? • Arbeidsgiver som arbeidsplass • Hva kjennetegner arbeidsmiljøet og kulturen hos dere? • Hvordan tar dere vare på ansatte? (arbeidstid, fleksibilitet, kompetanseutvikling) • Har dere et tydelig samfunnsoppdrag eller et sterkt verdigrunnlag? • Hva skiller dere fra andre i samme sektor? Video: URL fra youtbe
Staffio søker en trygg, pålitelig og selvstendig person til praktisk bistand/hjemmehjelp hos brukere i Sandnes kommune. Dette er en fin deltidsjobb for deg som ønsker fast arbeid på dagtid, liker å jobbe selvstendig og trives med å hjelpe andre i hverdagen. Hva vi ser etter Renholdere som ønsker deltidsjobb. Yngre over 18 år som ønsker å jobbe helserelatert. Omsorgsfulle og pålitelige medarbeidere med erfaring fra rengjøring i private hjem. Fleksible personer som kan tilpasse arbeidstider etter brukerbehov og avtaler. Erfaring eller interesse for helse og omsorg. Pålitelighet og ansvarsfølelse, samt evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med pårørende og kommune. Må ha førerkort og egen bil. Arbeidsoppgaver • Støvsuging • Overflatevask av gulv • Rengjøring av bad • Sengetøyskift • Bruke riktig rengjøringsmiddel Vi tilbyr Lønn etter tariffavtale. Konkurransedyktig lønn i tråd med gjeldene tariff og erfaring. Pensjonssparing: Pensjonsordning som bidrar til langsiktig økonomisk trygghet. Feriepenger: Full feriepengeandel i henhold til gjeldene regler. Forsikring på jobb: Arbeidsrelatert forsikring som gir ekstra trygghet. God oppfølging: Systematisert oppfølging og tett kommunikasjon for å sikre god arbeidsforståelse og trivsel. Opplæring: Grundig opplæring, inkludert trygghet i hjemmet, hygiene og bruk av relevante rengjøringsmidler.
Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner. Tjenesten har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere. Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Arbeidsoppgaver • Praktisk bistand til hjemmeboende. • I tillegg andre relevante oppgaver knyttet til lettere pleie og omsorg. • Vi har todelt turnus med arbeid hver 3. helg, på sikt mulighet for langvakter i helg og jobb hver 4. helg. Kvalifikasjoner • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn er en fordel, men opplæring vil bli gitt. • Søkere må ha førerkort klasse B. • Politiattest fremvises ved ansettelse. Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode samarbeidsegenskaper. • Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. • Fleksibilitet. Vi tilbyr • Variert arbeid i et positivt miljø. • Varierte og spennende arbeidsoppgaver. • Vi arbeider både selvstendig og i team. • Avtale med byens treningssenter. • Tjenestebiler. • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. • Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår. • Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning. KontaktinformasjonHanne Sørdal, Avdelingsleder, 75420297 ArbeidsstedAvisgata 10 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5149514330 Stillingsprosent: 72% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 03.08.2026