
Vågan kommune · Vågan
Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner. Tjenesten har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere,...
Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner. Tjenesten har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonHanne Sørdal, Avdelingsleder, 75420297
ArbeidsstedAvisgata 10
8300 Svolvær
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5149514330
Stillingsprosent: 72%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 03.08.2026
Brukerstyrt personlig assistent - 22,5% fast stilling. Aktiv og morsom jente på 16 år trenger assistent for å leve et aktivt ungdomsliv. Kort om stilling og arbeidssted: Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service, bli med på aktiviteter og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder/bruker kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, foreldre til barnet, som vil være din nærmeste overordnede. Arbeidsleder definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre. Vi søker en brukerstyrt personlig assistent med arbeidstid på ettermiddager, kveld og helg til jente 16 år. Arbeidstiden vil bli fastsatt i en arbeidsplan, og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra den ansatte. Det søkes i tillegg etter tilkallingsvikar som kan steppe inn på kort varsel for den faste ansatte ved sykdom eller annet fravær. Vår jente trenger bistand for å kunne leve et aktivt undgodsliv med ulike aktiviteter og sosialt samspill. Hun har Downs syndrom og har nedsatt hørsel. Hun er avhengig av tegnstøtte i sin kommunikasjon. Hun går nå siste året på ungdomskolen, med tilrettelegging, i ordinær klasse. Hun bor hjemme sammen med storebror (nå i førstegangstjeneste) og foreldre. Positivt om assistent har noen av de samme interessene som vår jente à blant annet; musikk, teater, dans, svømming, ridning, kino og tur i skog og mark mm. Det må påregnes å jobbe i ferier og reiser ifm. undersøkelser etc. Dette vil bli avtalt på forhånd. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til at andre får en mer meningsfylt fritid, som har tid til overs og er raus og omsorgsfull. Det er en stor fordel om du kan eller er kjent med tegnspråk/norsk med tegnstøtte. Det er nødvendig at du vil lære det. Spesifiser i søknadsteksten om du søker fast stilling eller tilkallingsvikar. Arbeidsoppgaver: • Ta i mot fra skolen • Aktivisere og sosialisere i og utenfor hjemmet • Bistå/følge på fritidsaktiviteter - eks. ridning, svømming, ski osv. • Kjøre til og fra aktiviteter • Følge opp og være med på diverse aktiviteter • Være med bruker på turer, kan også være aktuelt sammen med familie • Følge på handling og andre oppgaver i dagliglivet Kvalifikasjoner: • Kompetanse på tegnspråk / norsk med tegnstøtte. Vilje og evner til å lære dette • Personlig egnethet blir vektlagt • Kvinnelige søkere foretrekkes • Førerkort kl. B • Disponere egen bil, er en fordel • Godt norsk språk • Tilpasningsdyktig Vi tilbyr: Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, off. stkode: 6572 Fra kr 397 000,- til kr 494 200,- Gode pensjonsordninger. Vi tilbyr: Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 397 000 til kr 494 200. Ringsaker kommune har gratis parkering og gode pensjonsordninger. Annet: Det er ønskelig at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Det er krav om at politiattest av nyere dato kan fremvises før tiltredelse. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette. Kontaktpersoner: Åse Thygesen Sande Mobil: +47 995 51 030 Hjemmeside: www.ringsaker.kommune.no Adresse: Storgata 72 2390 Moelv Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Hjemmetjenesten Halsa/Vall får ledig 50% stilling som hjemmehjelp, og søker etter en dedikert og omsorgsfull person som ønsker å bli en del av vårt team. Hos oss vil du møte kollegaer som støtter hverandre og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi søker deg som har et stort hjerte for hjemmebasert omsorg og motiveres av å jobbe i et aktivt miljø med stor variasjon i arbeidsoppgavene. Du vil få muligheten til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv. Arbeidshverdagen består av varierte og meningsfulle oppgaver. Høres det spennende ut å arbeide i andres hjem, i en tjeneste hvor pasienters behov er sammensatt og ingen dag er lik? Da kan du være den rette personen for akkurat denne stillingen. Vi håper du griper sjansen og søker. Arbeidsoppgaver • Som hjemmehjelp hos oss vil du være en viktig støtte for hjemmeboende personer, og bidra til at de kan leve et godt liv i eget hjem. • Dine hovedarbeidsoppgaver vil være praktisk bistand med hovedvekt på rengjøring av bolig • Dokumentere, observere og registrere etter gjeldene lovverk. Kvalifikasjoner • Relevant erfaring fra renhold og arbeid med mennesker er ønskelig. • Sertifikat klasse B • Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, svensk, eller dansk, må du dokumentere norskkunnskaper tilsvarende minimum B1-nivå Personlige egenskaper • Du håndterer høyt tempo godt • Du er løsningsorientert og ansvarsbevisst • Du har evne til å beholde roen og har god struktur på arbeidsdagen • Du har evne til å arbeide selvstendig, men også i team sammen med andre • Du viser engasjement og endringsvilje • Du evner å planlegge og organisere arbeidstiden til det beste for tjenestemottaker og kollegaer • Du har godt humør, er raus, lojal og evner å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Dagtidsjobb med mulighet for tilpassing av arbeidstid, og fri røde dager • Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde. • Som senior hos oss kan du fra fylte 62 år, få tilrettelagt for å kunne stå lengre i arbeid. Dette kan være redusert undervisningstid for pedagoger, tjenestefrie dager med lønn gradert etter stillingsstørrelse, tilpasset arbeidstid eller tilrettelegging av arbeidsoppgaver • I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring. • En ny ordning for sletting av studiegjeld tredde i kraft den 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Du finner mer informasjon og detaljer om søknadsprosessen på Lånekassens nettsider: Sletting av gjeld i distriktskommuner. Annet: • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. • Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert. • Vitnemål må lastes opp i WebCruiter. • Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel. • Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. • Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse dersom det er et krav for stillingen. • Helseattest for tuberkulose og MRSA skal fremlegges før tiltredelse dersom det er et krav for stillingen. • Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. KontaktinformasjonEmma Rapunsel Østerhus Johnsen, Enhetsleder, +47 90223418, emmjoh@meloy.kommune.no ArbeidsstedLundhågveien 10 8170 Engavågen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Meløy kommune Referansenr.: 5154257929 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026
Vil du ha en meningsfull jobb? 🌟 Hjemmetjenesten i Ringebu søker hjemmehjelp i 70 % fast stilling med oppstart 01.09.2026. Som hjemmehjelp gir du praktisk bistand i hjemmet, slik at brukere kan bo hjemme lengst mulig. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Renhold • Klesvask • Skifte av sengetøy • Bistand til bestilling av varer Arbeidstid er dagvakter på hverdager. Arbeidet er variert og gir gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer med variert kompetanse og erfaring. Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og har fokus på pasientsikkerhet. Vi benytter digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon, og har en aktiv kompetanseplan med kurs og faglunsjer. Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som... Har følgende kvalifikasjoner: • Det er ikke krav om helsefaglig utdanning • Faglærte innen relevante fag oppfordres til å søke • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Har følgende egenskaper og personlighetstrekk: • Interesse for å jobbe med mennesker • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig • God fysisk og psykisk helse Hos oss kan du se fram til mye bra! • Grundig opplæring • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • En fin mulighet for deg som vurderer utdanning eller karriere innen helsesektoren Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: • Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten • Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss • En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge • Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut: • Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen • Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet • I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. • Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold • Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. • Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging? Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side. Bli kjent med Ringebu kommune! Gi jobbsøkeren et innblikk i hvordan det er å jobbe og bo her! Bruk denne delen til å løfte fram styrkene ved arbeidsgiveren og stedet stillingen er knyttet til. Du kan for eksempel fortelle om: • Kommune eller sted som bosted • Hva gjør området attraktivt å bo i? (natur, kultur, skoler, bolig, fritidstilbud) • Er det kort vei til by eller fjell? Godt kollektivtilbud? • Er det et trygt og godt nærmiljø, ideelt for barnefamilier eller unge voksne? • Har dere noe unikt – som fjordutsikt, småbyliv, lokalmat eller festivaler? • Arbeidsgiver som arbeidsplass • Hva kjennetegner arbeidsmiljøet og kulturen hos dere? • Hvordan tar dere vare på ansatte? (arbeidstid, fleksibilitet, kompetanseutvikling) • Har dere et tydelig samfunnsoppdrag eller et sterkt verdigrunnlag? • Hva skiller dere fra andre i samme sektor? Video: URL fra youtbe