Avdelingsleder

Avdelingsleder 

Widerøe Ground Handling

Det grønne hjertet​ Har du erfaring fra flybransjen og er på jakt etter nye utfordringer?  Widerøe Ground Handling AS på Oslo lufthavn har fått flere nye kunder og utøker ledelsen med en 100 % stilling som Avdelingsleder på ramp avdelingen.  Som Avdelingsleder ved Oslo lufthavn vil du være Stasjonssjefens forlengede arm i daglig drift for et dedikert område og sørge for at stasjonens produksjon utføres i henhold til selskapets til enhver tid gjeldende standarder. Du skal også være en pådriver for et godt arbeidsmiljø blant de ansatte.  Widerøe Ground Handling AS på Oslo lufthavn består av ca. 200 engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.  Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden Dine arbeidsoppgaver vil være​   • Budsjett og resultatansvarlig for egen avdeling  • Leder for ramp avdelingen, herunder også ivareta personal og HMS policy:  • Sykefraværsoppfølging  • Gjennomføre medarbeidersamtaler  • Gjennomføre oppfølgingssamtaler  • Ansvarlig for langtidsplanlegging  • Rekruttere personell etter behovsprognoser fra planleggere / ledergruppe slik at avdelingen har kompetanse / ressurser til driftsmessige behov  • Delta i stasjonens kriseberedskap  • Rapportere og eventuell følge opp leveranser og avvik (IQSMS) i henhold til gjeldende avtaler og prosedyrer Hvem er du?                                             Vi ønsker deg som har:​ • Du har sikkerhet i ryggraden  • Er selvstendig og nøyaktig  • Har god gjennomføringsevne  • Behersker administrative støtteverktøy (HRM, GAT, RMS)  • Er god til å se løsninger  • Er flink med folk og evner å engasjere og motivere • Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere  • Mestrer høyt arbeidstempo  • Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel  • Er strukturert  • Har god forretningsforståelse • Fullført videregående skole og/eller har relevant fagbrev  • Ønskelig med høyere utdanning innenfor personaladministrasjon eller tilsvarende  • Ledererfaring  • Erfaring med personal- og HMS arbeid  • Erfaring fra utvikling og endringsarbeid  • Gode datakunnskaper  • Gode språkkunnskaper, norsk og engelsk muntlig og skriftlig • Bransjeerfaring Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. Generell informasjon​ Arbeidstiden er dagtid og rapporterer til Stasjonssjefen.   Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Avdelingsleder

Reinen skole, Tromsø kommune

Vi ønsker oss en varm tøffing på Reinen skole som vil være med å lede et utviklingsorientert og flott personale. Nå er det mulig å bli en del av vårt kompetente lederteam. Vi har ledig stilling i vikariat som avdelingsleder, og søker den som skal komplettere ledergruppa ved skolen vår. Stillingen er midlertidig, med mulighet for fast ansettelse på sikt.   Arbeidsoppgaver​Skolens lederteam jobber tett sammen. Vi er opptatt av å jobbe helhetlig til det beste for skolen, samtidig som vi fordeler områder etter kompetanse, kapasitet og interesser. Som avdelingsleder har du ansvar for oppfølging av trinn. Dette innebærer å være tett på de ansatte du er nærmeste leder for, og støtte, utfordre og veilede disse til det beste for elevene. Du får ansvar for å følge opp elevsaker i samarbeid med elever ansatte, foreldre, og andre samarbeidspartnere, herunder aktivitetsplaner og individuell tilrettelegging. Du får ansvar for å følge opp systemisk arbeid med læringsmiljø, undervisningskvalitet og organisering på trinnene du leder. Du deltar i skolens ressursteam, utviklingsgruppe og i tverrfaglige møter med våre samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner​ • Du er utdannet lærer med godkjent utdanning for undervisning i grunnskolen. • Du har undervisningserfaring fra grunnskolen. • Du har gjerne utdanning og erfaring innenfor skoleledelse. • Du har god forståelse for skolens styringsdokumenter, som lov- og avtaleverk, og erfaring fra forvaltningsarbeid. • Du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Du har veilednings- og samhandlingskompetanse. Personlige egenskaper​ • Du har et positivt menneskesyn. • Du er positiv og bidrar i arbeidsmiljøet. • Du liker elever og prioriterer elevens beste i alle avgjørelser. • Du ser verdien i et godt skole-hjemsamarbeid. • Du kan jobbe selvstendig og ta selvstendige beslutninger samtidig som du ser viktigheten i godt samarbeid. • Du ser løsninger og kan jobbe fleksibelt og langsiktig for å nå disse. • Du har god arbeidskapasitet og kan gi det lille ekstra i hektiske faser av året. • Du er omsorgsfull og tålmodig. • Våre elever ønsker at de ansatte ved skolen er lekne voksne som også er snille, hjelpsomme, gode til å forstå, og lytter til elevenes meninger.  • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Et kompetent og utviklingsorientert kollegium. • Stor takhøyde, mye humor og latter i arbeidshverdagen.  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • En samkjørt og profesjonell ledergruppe som løser komplekse utfordringer sammen. • En utviklingsorientert og profesjonell skoleeier. • Fleksibilitet innenfor gitte rammer. • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler. Lønnsspenn: 763 800 – 853 900 kroner per år. Stillingskode: 7954 Avdelingsleder. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.   Kontaktinformasjon​Janne Kristine Johansen, Rektor, +47 95287562, janne.kristine.johansen@tromso.kommune.no Julie Nilsen, Avdelingsleder, 93281845, julie.nilsen2omso.kommune.no Arbeidssted​Solstrandvegen 76 9286 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5150047422 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026

Avdelingsleder

Strindheim skole, Trondheim kommune

Den rette lederen gjør en forskjell – er det deg?  ​ Strindheim skole, 1.-7.trinn, står foran et nytt kapittel, og vi trenger en modig og visjonær avdelingsleder til å lede an. Fra 1. august 2026 er det derfor ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for deg som tør å tenke nytt, samtidig som du holder bakkekontakten. Vi søker deg som:​ - Trives i spenningsfeltet mellom hverdagens små detaljer og de store, langsiktige målene. - Har et bankende hjerte for barn og unge, og som vet at de beste fellesskapene skapes med både hode og hjerte. - Er en lagbygger som engasjerer deg i aktuelle saker, uansett om det handler om elever, lærere eller foresatte. Hos oss på Strindheim skole handler alt om helhet. Vi jakter balansen mellom struktur og spontanitet, kreativitet og kontroll. Utviklingsarbeidet vårt er forankret i Strindheimhjulet – et kompass som peker mot selvstendighet, tilhørighet, mestring og raushet. Her blir du en nøkkelspiller, sammen med resten av lederteamet. Hva gjør oss spesielle?​ Strindheim skole er – et fellesskap med nesten 600 elever og ca. 80 dedikerte ansatte. Vi har en fleksibel struktur og jobber for å tilpasse oss fremtiden. Strindheim skole legger betydelig innsats i å jobbe med kvalitetsutvikling i skole, SFO og Regnbuen, Satsingen vår retter seg spesielt mot relasjonsbygging og” å se barnet innenfra”.  Vår byomfattende avdeling Regnbuen er en liten, men kraftfull enhet som gir skreddersydd opplæring til elever med store hjelpebehov.  Hva kan du forvente?​ Hos oss vil du få utfordringer som tester både evnene dine til å lede og til å lære. Du får frihet til å tenke kreativt og støtte til å lande visjonene i praktiske løsninger. Du blir en del av et lederteam som tør å stille de vanskelige spørsmålene og som vet at suksess starter med tillit og samarbeid. Hva bringer du til bordet?​ Det er en fordel med ledererfaring fra skole eller relaterte felt, men enda viktigere er evnen til å engasjere og inspirere. Du vet hvordan man navigerer i kompleksitet, prioriterer klokt og holder hodet kaldt når tempoet øker. Og ikke minst: Du tror på barns ubegrensede potensial og vil jobbe for å bygge et miljø der alle kan vokse. Om du kjenner at dette er muligheten du har ventet på, håper vi du søker! Vi gleder oss til å møte deg og høre hvordan du kan bidra til å gjøre Strindheim skole enda bedre. Arbeidsoppgaver​ • Delta i strategisk ledelse gjennom skolens lederteam • Lede utviklingsarbeid i samarbeid med ledergruppen • Ansvar for daglig drift og skolens totale utvikling • Medansvar for personal og økonomi • Oppfølging av systemarbeid: fag- og timefordeling, arbeidsplaner, lovverk, personalplaner, undersøkelser, kartlegging og HMS • Vedlikeholde og utvikle systemer og rutiner • Oppfølging av kartlegginger, nasjonale prøver og undersøkelser • Skole-hjem-samarbeid og ivareta kapittel 12 i ny opplæringslov • Samarbeid med relevante støttetjenester • Være skolens Ikt-veileder • Være skolens praksiskoordinator • Følge opp mijørådet ved skolen Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning, grunnskole • Lang undervisningserfaring i barneskolen • Erfaring som ikt-veileder • Kompetanse og/eller erfaring med ledelse og utviklingsprosesser • Evne til å lede elever og ansatte • Erfaring med system- og organisatorisk arbeid Personlige egenskaper​ • Åpen, modig og kompetent • Samarbeidsorientert med evne til å ta selvstendige avgjørelser i tråd med skolens verdier, tydelig, inkluderende, positiv og profesjonell • Engasjert i faglig utvikling og skolens kollektive prosjekter • Sterke relasjons- og kommunikasjonsevner, med en lyttende og anerkjennende tilnærming • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter med elever, foresatte og kolleger • Høy på motivasjon og energi Vi tilbyr​ • Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • Sterkt faglig og sosialt fellesskap med fokus på samarbeid • Opplæring og faglig støtte • Høyt arbeidstempo • Et godt arbeidsmiljø • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon​Laila Røkenes, Rektor , 99732273 Arbeidssted​Bromstadvegen 1 7045 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5138622179 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2026