
Scalapay · Milan
At Scalapay, we’re shaping a culture with high standards, independent and critical thought, innovation, ownership, and continuous learning. We operate in a fast...
At Scalapay, we’re shaping a culture with high standards, independent and critical thought, innovation, ownership, and continuous
learning. We operate in a fast-moving, tech-driven environment, and we’re looking for people who thrive in change, think boldly,
and take initiative.
If you’re ready to put your potential to the test in a hiring process designed to spotlight exceptional talent, this is your
chance to stand out and grow with one of Europe’s most ambitious fintech teams.
#MakeItHappen #PlayAsATeam #StayCurious #FocusOnCustomer.
We are looking for a brilliant and analytical Risk Management Intern to join our 2nd Level Controls function. Working directly
alongside our Head of Risk, you will have the unique opportunity to dive deep into the risk management mechanisms of a high-growth
tech company.
We like to think that we're pretty good at offering a job where you can thrive and that fits nicely into a fulfilled life.
Key Responsibilities
(KRIs);
segments);
supporting the management, maintenance, and reporting related to the RAF (Risk Appetite Framework);
and procedures;
senior stakeholders, while driving initiatives to automate reporting processes and reduce manual data handling.
Engineering, or equivalent quantitative fields;
tools (even from university projects/courses) is considered a strong plus;
Hiring process
1. A quick chat with one of our Talent Acquisition team members;
2. A first interview with the Hiring Manager;
3. A final chat with Simone (our CEO)
Want to learn more? Don't hesitate to explore our Careers website, our LinkedIn and Glassdoor pages.
Pro tip: send your CV in English 😉
Super Pro tip: we know that application processes can be scary and frustrating but… we look for talent, not people that tick all
our boxes.
Brinner du för icke-finansiella risker och vill spela en nyckelroll i att stärka riskkulturen inom en av Sveriges ledande banker? Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att riskhantering blir en möjliggörare för affären snarare än ett hinder? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Som Senior Risk Manager inom affärsområdena Wealth Management (WM) och Svensk Bankverksamhet (SBV) på Swedbank får du en central roll i att utveckla och stärka hanteringen av icke-finansiella risker. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en sund riskkultur, effektiva interna kontroller och att regulatoriska krav omsätts i praktisk och värdeskapande riskhantering. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Arbeta strategiskt och operativt med icke-finansiella risker, såsom operationella, hållbarhets- och regulatoriska risker. Bidra till utvecklingen av styrning, riskhantering och intern kontroll inom WM och SBV. Vara en betrodd rådgivare till chefer och medarbetare i frågor som rör riskhantering, incidenthantering samt riskmedvetet beslutsfattande. Driva och vidareutveckla riskhanteringen i linje med bankens strategiska inriktning och verksamhetens behov. Identifiera, analysera och följa upp risker proaktivt tillsammans med verksamheten för att skapa långsiktigt värde. Leda eller bidra i utvecklingen och implementeringen av nya processer, arbetssätt och metoder inom riskområdet. Bygga specialistkompetens inom flera riskområden och vara en viktig kunskapsresurs för organisationen. Arbeta i en roll med stor synlighet och många kontaktytor där du samarbetar med kollegor från olika delar av banken. Bidra till bättre förutsättningar för våra kundmötande verksamheter och därigenom skapa värde för både kunder och kollegor. I denna roll behöver du: Akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis ekonomi, juridik, risk management, finans, systemvetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av arbete inom risk management, intern styrning och kontroll, compliance eller närliggande område. God kunskap om operativ riskhantering samt erfarenhet av att genomföra riskanalyser och riskbedömningar i komplexa verksamhetsmiljöer. Erfarenhet av att stötta verksamheten i förändringsinitiativ, projekt och regulatoriska implementeringar. God förståelse för finansiella regelverk och krav kopplade till intern styrning och kontroll, exempelvis outsourcing, dataskydd och informationssäkerhet. Förmåga att självständigt driva komplexa frågeställningar och omsätta regelverkskrav till affärsmässiga och praktiskt genomförbara lösningar. Erfarenhet av att leda workshops, driva förändring och navigera i komplexa organisationer. Analytisk, strukturerad och förmåga att se både helhet och detaljer. Hög integritet, gott omdöme och mod att utmana när det behövs. Vara en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma framgång. Kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Få chansen att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med ett engagerat team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i centrum. Vi stöttar och utmanar varandra, delar med oss av våra erfarenheter och har roligt tillsammans längs vägen. Som chef vill jag skapa en miljö där du får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas i din profession. Jag tror på tillit, öppen dialog och ett högt engagemang, och ser det som en självklarhet att du ska kunna påverka både ditt arbete och teamets utveckling. Är du redo för nästa steg i din karriär inom riskhantering? Då hoppas jag att du vill bli en del av vårt team”. Erika Ristenvik, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14. Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Erika Ristenvik Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-SW1
Vill du vara med och utveckla framtidens banktillsyn? Den finansiella sektorn befinner sig i en av sina största förändringsfaser på många år. Digitalisering, artificiell intelligens och ökande komplexitet förändrar hur banker styr sin verksamhet, fattar beslut och hanterar risker. Samtidigt ökar kraven på en väl fungerande styrning, effektiv riskhantering och starka kontrollfunktioner. Om jobbet Nu söker vi seniora riskexperter till vår nybildade SRK-enhet – en specialistenhet med ansvar för tillsyn, metodutveckling och regelutveckling inom styrning, riskhantering och kontroll samt operativ riskhantering. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad. Du blir en del av en grupp med specialister som tillsammans ska bidra till att utveckla framtidens tillsyn i ett område där teknik, regelverk och risker förändras snabbare än någonsin. Som senior riskexpert arbetar du med kvalificerad tillsyn av bankers styrning, riskhantering och kontroll. Du deltar i och leder tillsynsaktiviteter, genomför platsundersökningar, analyserar komplexa riskfrågor och bidrar till utvecklingen av tillsynsmetoder, vägledningar och regelverk. Arbetet innebär nära dialog med bankers ledningar och kontrollfunktioner samt samverkan med andra specialistområden inom Finansinspektionen (FI), europeiska tillsynsmyndigheter och internationella arbetsgrupper. SRK-enheten befinner sig i en utvecklingsfas där metodutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans ska vi vidareutveckla hur tillsynen bedrivs inom områden som intern styrning och kontroll, operativ risk, företagens användning av AI samt andra framväxande riskområden. Vi ser också ett växande behov av att utveckla hur ny teknik kan användas för att stärka analys, metodik och tillsyn. Därför söker vi personer som vill bidra till att utveckla både arbetssätt och framtida tillsynsmetoder. Vi söker erfarna specialister som fortfarande är nyfikna – personer som vill fortsätta utvecklas och tillsammans med oss bidra till nästa generations tillsyn inom styrning, riskhantering och kontroll. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå inom t.ex. ekonomi, juridik eller systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom styrning, riskhantering, kontroll eller tillsyn inom finansiell sektor tidigare har arbetat med analys och bedömning av komplexa risk- och styrningsfrågor har god kunskap om regelverk för finansiella företag har god kunskap om styrning, riskhantering och kontroll inom banker eller andra finansiella företag uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har masterexamen eller motsvarande examen erfarenhet inom ett eller flera av följande områden, operativ risk, intern styrning och kontroll, governance, compliance, internrevision, AI-governance, modellrisk, tredjepartsrisk, modellutveckling, tillsyn eller regulatoriskt arbete, arbete med europeiska regelverk. Om dig I det här jobbet behöver du kunna analysera och lösa komplexa frågor med hög kvalitet samt se sammanhang och konsekvenser ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt, lyhört och konstruktivt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett positivt kunskapsutbyte. Rollen kräver också att du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, arbetssätt och arbetsuppgifter. Vidare tar du egna initiativ, driver arbetet framåt även när hinder uppstår och visar ett starkt engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och metoder. Om du drivs av att arbeta med några av de mest komplexa och samhällsviktiga frågorna inom finansiell tillsyn och vill vara med och forma hur framtidens styrning, riskhantering och kontroll kommer att utvecklas, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Björn Bargholtz, avdelningschef, 08-408 983 77 Sista ansökningsdag: 2026-08-24
DEINE AUFGABEN * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten rund um die Themen Risk Management, Identity & Access Management, EUDI-Wallet, digitale Identitäten, DevSecOps und AI Security für unsereKund:innen * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -lösungen mit * Du arbeitest an internen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Cybersecurity mit * Du unterstützt das Team bei der praktischen Ausarbeitung von innovativen Ideen und Themen im Bereich Cybersecurity * Du führst Research-Aufgaben zur Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten durch * Du dokumentierst Sicherheitsmaßnahmen, erstellst Berichte und präsentierst Ergebnisse DEIN PROFIL * Du studierst aktuell oder verfügst bereits über einen Hintergrund in einem der folgenden Fachgebiete:(Wirtschafts-)Informatik,Wirtschaftswissenschaften,Softwareentwicklung, Data Science, Data Engineering oder einer vergleichbaren Disziplin * Du hast erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich digitale Identitäten, Identity & Access Management (IAM), EUDI-Wallet * Du hast vorzugsweise erste Erfahrungen mit gängigen Sicherheitswerkzeugen sowie relevanten Cybersecurity-Regulatoriken (z. B. NIS2 und DORA) gesammelt * Du hast ein gutes Grundverständnis im Bereich IT-Sicherheit und begeisterst dich für digitale Identitäten * Du verfügst über analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten * Du arbeitest eigenständig und strukturiert * Du bist teamfähig, motiviert, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und eigeninitiativ * Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Verantwortung * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen) DEINE BENEFITS * Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes. * Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit! * Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level. * Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows). * Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.