Senior Risk Manager – Non-Financial Risk | Swedbank

Qred Bank AB

At Qred, we’re building the bank for small businesses. Since launching 11 years ago, we’ve grown from startup to profitable fintech scale-up, now generating over 1 billion SEK in annual revenue and supporting 50,000+ entrepreneurs across Northern Europe. We combine smart technology, real data, and human judgment to make financing simple, fast, and fair. With bold growth plans and strong momentum across multiple markets, we’re now looking for a Compliance Officer for the next phase of growth. About the Role As our Compliance Officer, you will bridge the gap between regulatory requirements and business execution, ensuring our operations remain robust during rapid scaling. Operating within the Legal & Compliance team and reporting directly to the Chief Legal Officer, you will have end-to-end ownership of our compliance framework. This mission-oriented role is not about sidelined policy review; it is about embedding regulatory precision directly into our financial systems and product delivery. Key responsibilities Lead regulatory processes, implementation projects, and official correspondence with the Swedish Financial Supervisory Authority (SFSA). Translate complex financial regulations and privacy laws, including GDPR, into clear, actionable governance frameworks and operational processes. Oversee the compliance and risk framework by designing, implementing, and reviewing control self-assessments and risk indicators. Manage compliance incidents and customer complaints, partnering with internal business units to drive swift remediation and risk mitigation. Prepare and present comprehensive compliance and risk reports directly to senior management and the Board of Directors. What we’re looking for We are looking for a structured compliance professional who thrives on clarity and drives alignment across multi-functional teams. You bring a systematic approach to problem-solving, remaining calm under pressure while managing complex regulatory projects with precision. You are motivated by building scalable frameworks that protect the bank's foundation while enabling fast-paced commercial momentum. Qualifications Several years of experience in a compliance function, preferably in a financial institution, fintech scale-up, or specialized consultancy. Proven experience managing engagements with the SFSA and a strong command of financial regulations and privacy legislation. Demonstrated ability to build, implement, and maintain internal governance frameworks in a regulated environment. Fluency in both Swedish and English, with excellent written and verbal communication skills. Why Qred? This is the place to be if you’re looking for a place to grow. Qred is growing fast, and our Qredsters along with it. With a non-bureaucratic organization and delegated responsibilities, we make sure there’s a short path from idea to action. In addition to our great culture, you get to work with the latest cutting-edge techniques, full ownership, and last but not least a bunch of great competent colleagues to learn from! One Last Thing This is a full-time, permanent position based in our headquarters in Stockholm. We believe our culture thrives when we work together, which is why we have an office-first approach. To balance this with some flexibility, we have the option of working remotely one day per week. We review applications on a rolling basis and while the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. #LI-Hybrid #LI-Remote #LI-Onsite

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att fokusera på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs:  AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var med på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Inom vår enhet Cyber Security & Resilience arbetar vi med att skydda samhällsviktig infrastruktur och utveckla hållbara säkerhetslösningar för framtiden. Vi söker nu en Senior Cybersäkerhetsspecialist som vill bidra till att stärka cybersäkerheten i kritiska verksamheter. Jobbeskrivning Som Cybersäkerhetsspecialist kommer du att arbeta med varierande och meningsfulla uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Du får möjlighet att bidra till säkerheten i samhällskritiska verksamheter och samtidigt utveckla din specialistkompetens. Möjliga arbetsområden: Ackreditering av försvarssystem Stötta kunder inom försvarsindustrin och andra samhällsviktiga områden Utföra hot-, risk- och sårbarhetsanalyser, teknisk planering och säkerhetsbedömningar Implementera standarder som ISO 27001 och NIS2 Leverera tekniska rapporter Fungera som rådgivare kring ledningssystem för informationssäkerhet   Kvalifikationer Du har en akademisk examen inom säkerhet, cyber, IT, systemutveckling, IT-drift eller ett närliggande tekniskt område. Du har arbetat minst tre år inom IT- eller cybersäkerhetsområdet och har erfarenhet av kravhantering och ackreditering. Det är också viktigt att du har förmåga att agera sakkunnig i frågor som rör ledningssystem för informationssäkerhet. Då vi jobbar mot olika svenska myndigheter och organisationer så är goda kunskaper i svenska i tal och skrift ett krav. Kvalifikationer: Ackreditering och kännedom om FM KSF Arbetat med regelverk som Cybersecurity Act, Cyber Resilience Act, NIS2-direktivet. Bakgrund inom försvar eller annan samhällsviktig verksamhet Erfarenhet från flera olika branscher – det är en tillgång i konsultrollen CISSP certifierad    Personliga egenskaper Vi söker en självgående person som vågar fatta beslut och använder sin kompetens och erfarenhet på ett tryggt sätt. Du är en lagspelare som stöttar kollegor med dina specialistkunskaper och har ett ödmjukt och diplomatiskt förhållningssätt. Du agerar konsultmässigt, levererar högklassiga resultat och vågar ta modiga beslut i linje med AFRYs värderingar. Dessutom är du nätverkande och lyhörd, med förmåga att smälta in i olika organisationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Vi tror på kraften i gemensamt lärande. Därför skapar vi forum och schemalagd tid varje vecka för nätverkande och kunskapsöverföring – så att varje medarbetare kan fortsätta utvecklas och växa i sin roll. Tjänsteresor förekommer i rollen. Vi söker medarbetare till våra kontor i Göteborg, Trollhättan och Solna.   Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Då vi ofta arbetar inom säkerhetsklassade uppdrag kan denna tjänst komma att kräva säkerhetsprövning och registerkontroll innan en anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför samtliga anställningar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information VI ERBJUDER På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. En inspirerande arbetsmiljö där vi arbetar i framkant inom Cybersäkerhet och deltar i diverse utvecklingsprojekt med de främsta branschaktörerna och medverkar på mässor.   KONTAKTPERSONER Denim Nygren, Sektionschef Cyber Security & Defense, Solna denim.nygren@afry.com   Nicklas Täck, Sektionschef Product & Information Security, Göteborg & Trollhättan nicklas.tack@afry.com    Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner  ellinor.danielsson@afry.com  Sista ansökningsdag är 20 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti/september.     På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du bidrar till att göra verklig skillnad för samhället och vår framtida energiförsörjning? Nu söker vi en Senior Security Officer med inriktning på säkerhetsskydd och governance. Vi erbjuder en spännande och utvecklande möjlighet till att arbeta för att skydda svensk infrastruktur och energiförsörjning. Du blir en del av Vattenfalls säkerhetsorganisation Corporate Security & Resilience inom Vattenfall som leder och samordnar säkerhets- och resiliensarbetet inom koncernen. Genom hög kompetens stöttar vi företaget med strategiska beslut, styrning samt driver och utvecklar kontinuerligt företagets arbete. Organisationen är en holistisk, modern, flexibel och agil säkerhetsfunktion med stor kunskap om den säkerhetspolitiska situationen i omvärlden samt Vattenfalls del i Sveriges och Europas energiförsörjning. Du kommer rapportera till Director Security Regulation & Supervision. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för Group Governance inom området säkerhetsskydd (personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet) inom vårt Group Security Management System Utveckla, samordna och följa upp arbetet med säkerhetsskydds- och tillsynsfrågor, genom att driva eller delta i olika projekt, utredningar eller arbetsgrupper Agera rådgivare mot säkerhetsskyddsorganisationerna i våra dotterbolag Ha en aktiv roll i vårt koncerngemensamma säkerhetsskyddsforum Aktivt delta i vår monitoring & influencing process där vi analyserar kommande lagförändringar och skriver remissvar kopplat till säkerhetsområdet, framför allt mot säkerhetsskydd Genomföra internrevisioner och internkontroller riktade mot säkerhetsskydd, NIS och CER, inom koncernen Stötta Vattenfallkoncernen vid myndighetstillsyn inom NIS/CER och säkerhetsskyddsområdet Vara uppdaterad och ha god kunskap om best practice inom industrin, lagkrav samt hur geopolitiska landskapet påverkar företaget, kunder och energibranschen Kravspecifikation Vi söker dig som har: Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd på strategisk nivå samt praktisk tillämpning rörande lagar och förordningar inom områdena personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet Akademisk utbildning, gärna inom juridik eller säkerhetsskydd, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Aktuell och god kunskap om de lagar och regelverk som styr arbetet med säkerhetsskydd, gärna även NIS & CER-lagstiftningen Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av informationssäkerhet inom säkerhetsskydd Erfarenhet som säkerhetsskyddschef eller biträdande säkerhetsskyddschef Erfarenhet från energibranschen eller annan kritisk infrastruktur Erfarenhet från både privat och offentlig sektor Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att arbeta inom en säkerhetskänslig verksamhet som ställer höga krav på både integritet och säkerhetsmedvetenhet. Du kommer samarbeta med flera olika intressenter, därav letar vi efter dig som tycker om att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann. Vi värdesätter dina kommunikativa färdigheter och du har erfarenhet av att ta fram texter och underlag på både svenska och engelska. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Stockholm För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Anneli Forslund, anneli.bjoernssonforslund@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto eller Robert Lönnqvist (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 12 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!