Bergmo omsorgsdistrikt

Bergmo omsorgsdistrikt

Molde kommune Bergmo omsorgsdistrikt

Stillingstype​ Det er ledig 100% stilling som sykepleier hjemmetjenesten ved Bergmo omsorgsdistrikt.  Stillingen innebærer per tiden arbeid i turnus dag/kveld og helg.    Beskrivelse av arbeidssted​ Bergmo Omsorgsdistrikt har flere ulike tjenesterområder som  sykehjem, hjemmetjeneste, omsorgsboliger, dagsenter og institusjonskjøkken. Enheten har et godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere. Vi har god erfaring med forhandlingsturnus, der arbeidstaker selv kan være med å planlegge sin egen arbeidstid. Hjemmetjenesten har egen fagsykepleier. Klikk her og se hvordan det er å jobbe som sykepleier.   Hovedoppgaver​ Sykepleier/vernepleier: • er direkte underlagt avdelingsleder. • skal rapportere om oppståtte behov av faglig eller adminstrativ karakter til nærmeste overordnede. • er ansvarlig i forhold til den totale sykepleie til brukeren og for egen yrkesutførelse på alle plan. • skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldene lover og forskrifter og de til tid gjeldene kvalitetskrav. Som en del av hjemmetjenesteste - teamet, skal du samarbeide både innad i teamet og ut mot andre avdelinger i Molde kommune og helseforetaket. Vi jobber blant annet med velferdsteknologi og hverdagsmestring, og gjennom definerte oppgaver tilrettelegger vi for at våre brukere skal kunne bo i hjemmet lengst mulig.    Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Interesse for å arbeide med mennesker med ulike hjelpebehov • Ønskelig med relevant praksis • Evne til omstilling og kunne trives i en hektisk hverdag • Kunne arbeide selvstendig og ta ansvar • Tilpasningsvilje og fleksibilitet i forhold til organisering og pasientsammensetning • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø • Førerkort klasse B Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.     Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. • Forhandlingsturnus • Molde kommune har 6 månederes prøvetid.   Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål må tas med til arbeidsgiver ved et intervju.   Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4   Søkerliste​ Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt

Molde kommune Bergmo omsorgssenter

Stillingstype​ Det er ledig 75% stilling som helsefagarbeider ved Bergmo omsorgssenter, sykehjemmet Stillingen innebærer per tiden arbeid i turnus dag/kveld med arbeid helg. Alle nytilsatte får tilbud om mentorordning og avdelingene har egen forhandlingsturnus.   Beskrivelse av arbeidssted ​ Bergmo Omsorgssenter, er et sykehjem med 47 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Avdelingenene har felles avdelingsleder og fagsykepleier. Sykehjemmet har en flott sansehage som er tilgjengelig for alle beboerne og pårørende og som brukes aktivt i miljøarbeid, trivseltiltak og hverdagsglede.   Hovedoppgaver​ Helsefagarbeideren: • er direkte underlagt avdelingsleder. • skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede. • er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan. • skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav. Kvalifikasjoner ​ • Ha fagbrev som helsefagarbeider  • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Ha erfaring og kjennskap til journalføring  • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr ​ Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad ​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju.   Politiattest ​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste ​Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Skåla omsorgssenter

Molde kommune Kleive- og Skåla omsorgsdistrikt

Stillingstype ​ Ved Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten og renhold. Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg på institusjon og hjemmetjeneste.  Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene. Beskrivelse av arbeidssted  ​ Skåla omsorgssenter og hjemmetjeneste er en del av Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt og dekker området Skåla-halvøya, Bolsøya, Kortgarden og Horsgården.​ Skåla sykehjem  har 17 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. I tillegg er det hjemmetjeneste, dagsenter og vaskeri.  Enheten vår er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.  Kvalifikasjoner​ Sykepleier/vernepleier Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.   Helsefagarbeider Fagbrev /autorisasjon som helsefagarbeider   Assistenter Ønskelig med praksis innenfor pleie og omsorg For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B dersom en søker i hjemmetjenesten  Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.     Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Vi har hovedfokus på bruker og jobber ut fra målet om å gjøre dagen best mulig for de vi hjelper! Vi spør bruker: "Hva er viktig for deg?" • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju. Søkerliste​ Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her