
Molde kommune Kleive- og Skåla omsorgsdistrikt · Molde
Stillingstype Ved Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten og renhold. Tur...
Stillingstype
Ved Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten og renhold.
Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg på institusjon og hjemmetjeneste.
Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.
Beskrivelse av arbeidssted
Skåla sykehjem har 17 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. I tillegg er det hjemmetjeneste, dagsenter og vaskeri.
Enheten vår er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Sykepleier/vernepleier
Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.
Helsefagarbeider
Fagbrev /autorisasjon som helsefagarbeider
Assistenter
Ønskelig med praksis innenfor pleie og omsorg
Personlig egnethet vektlegges
Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Stillingstype Det er ledig 75% stilling som helsefagarbeider ved Bergmo omsorgssenter, sykehjemmet Stillingen innebærer per tiden arbeid i turnus dag/kveld med arbeid helg. Alle nytilsatte får tilbud om mentorordning og avdelingene har egen forhandlingsturnus. Beskrivelse av arbeidssted Bergmo Omsorgssenter, er et sykehjem med 47 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Avdelingenene har felles avdelingsleder og fagsykepleier. Sykehjemmet har en flott sansehage som er tilgjengelig for alle beboerne og pårørende og som brukes aktivt i miljøarbeid, trivseltiltak og hverdagsglede. Hovedoppgaver Helsefagarbeideren: • er direkte underlagt avdelingsleder. • skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede. • er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan. • skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav. Kvalifikasjoner • Ha fagbrev som helsefagarbeider • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Ha erfaring og kjennskap til journalføring • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju. Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her
Stillingstype Kleive og Nesset omsorgsdistrikt gir avlastning til barn i privat hjem i tilknytning til Nesset hjemmetjeneste. Vi har i den forbindelse behov for en trygg, stabil omsorgsperson med helsefaglig autorisasjon så som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. Erfaring fra arbeid med barn er en fordel. Annen helsefaglig utdanning kan vurderes. Vi har ledig 80 % fast stilling. Arbeidstid i turnus per tiden langvakter fra kl 18.00 - 06.30, arbeid hver 4. helg. Man jobber to sammen i team på langvakter. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet i en utvelgesesprosess. Ønsker du å bli en del av et sterkt faglig team og utgjøre en stor forskjell gjennom ditt arbeid så kan dette være jobben for deg! Beskrivelse av arbeidssted Kleive og Nesset omsorgsdistrikt har lokasjoner som Nesset omsorgssenter og Nesset helsehus i Eidsvåg, ca 52 km fra Molde by. Etter sammenslåing av Kleive og Nesset fra 1. januar er Kleive omsorgssenter og hjemmetjeneste under samme administrasjon som Nesset. Lokasjon av hjemmet det her skal gis tjeneste til vil kunne bli oppgitt i intervju prosessen. Dette er barn med alvorlig sykdom og omfattende hjelpebehov. Mer informasjon kan bli gitt under intervju. Hovedoppgaver Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider: • er direkte underlagt avdelingsleder. • skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede. • er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan. • skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav. Kvalifikasjoner • Ha fagbrev som helsefagarbeider, autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Ha erfaring og kjennskap til journalføring • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, et sterkt faglig sammensatt team i tilknytning til denne tjenesten, og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Opplæring vil bli gitt i henhold til prosedyrer. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju. Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4. Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her
Stillingstype Ved Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten og renhold. Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg på institusjon og hjemmetjeneste. Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene. Beskrivelse av arbeidssted Skåla omsorgssenter og hjemmetjeneste er en del av Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt og dekker området Skåla-halvøya, Bolsøya, Kortgarden og Horsgården. Skåla sykehjem har 17 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. I tillegg er det hjemmetjeneste, dagsenter og vaskeri. Enheten vår er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner Sykepleier/vernepleier Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge. Helsefagarbeider Fagbrev /autorisasjon som helsefagarbeider Assistenter Ønskelig med praksis innenfor pleie og omsorg For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B dersom en søker i hjemmetjenesten Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger. Vi tilbyr • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Vi har hovedfokus på bruker og jobber ut fra målet om å gjøre dagen best mulig for de vi hjelper! Vi spør bruker: "Hva er viktig for deg?" • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju. Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her