Life søker vikarierende butikkleder til Thon Senter Moldetorget!

Vikarierande fältare

ENKÖPINGS KOMMUN

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 200medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Intresserad av fältarbete?  Enköpings fältgrupp söker medarbetare till ett vikariat då en av våra fina medarbetare ska gå på föräldraledighet Vill du arbeta brottsförebyggande, trygghets- och relationsskapande med barn och unga? I fältverksamheten arbetar vi förebyggande och kartläggande med barn och ungdomar 10-19 år, deras familjer och nätverk. Syftet med fältverksamhet är att tillsammans med andra, skapa så goda förutsättningar som möjligt för barn och ungdomar att utvecklas i positiv riktning, men även att stötta de som behöver extra stöd och insatser att få rätt hjälp i ett tidigt skede. Fältverksamheten är omvärldsbevakande och trygghetsfrämjande. Du arbetar både uppsökande och med systematisk samverkan såväl inom den egna förvaltningen som med externa verksamheter och organisationer exempelvis skola, polis, fritidsverksamhet och civilsamhället. Arbetet är schemalagt till dagar och kvällar, både vardag och helg. Du kommer arbeta fysiskt i de miljöer där barn och ungdomar börjar forma sin självständighet och vuxenidentitet. Det vill säga på gator och torg, i skolor, på fritidsgårdar, idrottsanläggningar och andra platser där ungdomar finns. Relationerna med barn och ungdomar bygger på frivillighet, tillit och respekt. Det är viktigt att du är en person som kan fungera som en brobyggare mellan individen, familjen och samhället. Du behöver se din roll i samverkansprocesser och vara trygg att ta egna beslut i en verksamhet som är i ständig förändring utifrån de behov som identifieras. Flerspråkighet ser vi som en mycket värdefull tillgång tillsammans med erfarenhet av mångkulturellt arbete. B körkort ett krav precis som eftergymnasial utbildning i form av beteendevetare, socionom, polis, socialpedagog eller likvärdig kompetens. Om du ser att detta passar in på dig: -Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning och B körkort B körkort ett krav Så även eftergymnasial utbildning i form av beteendevetare, socionom, polis, socialpedagog eller likvärdig kompetens. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-08-31 . Obs ansökningar hanteras löpande under rekryteringstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ambulansearbeider

Ambulanse Rjukan, Sykehuset Telemark HF

Tinn ambulanse søker to nye medarbeidere. Vi er lokalisert på Rjukan, administrativt senter for Tinn kommune og en liten småby nede i en dal ved enden av Hardangervidda, ved foten av majestetiske Gaustatoppen. Tinn kommune er en aktiv turist kommune med stor vekst innenfor både turistnæringen og industrinæring. Som en del av UNESCO`s verdensarv kommer det stadig flere besøkende til Rjukan for å oppleve historien og naturen rundt. De siste årene har alpinsenteret ved foten av Gaustatoppen etablert seg som en av Norges største, verdens største oppdrettsanlegg for ørret på land er etablert og Green Mountain datasenter satser tungt i området. Tinn kommune oppfordrer sine besøkende og fastboende til et aktivt liv ute, både på de mange innsjøene, på fjellet og i skogen. Med blant annet isklatring, elvekajakk, toppturer sommer og vinter, og den voksende industrien - er dette også med på å utfordre ambulansetjenesten faglig og operativt. Som en del av løsningen på dette har man eget personell, SAR-AMB, som har egen trening og utvidet kompetanse i forhold til redning og medisinsk behandling i bratt terreng.    Tinn ambulanse er en del av akutt- og beredskapsklinikken til Sykehuset Telemark HF. Akutt- og beredskapklinikken (ABK) har ansvar for diagnostikk og behandling i store deler av den akuttmedisinske tjenesten, akuttmottakene, intensivavdelingene og anestesilegene. Avdeling for prehospitale tjenester har ansvaret for ambulansetjenesten i hele Telemark, utenom Nissedal og Fyresdal. Vi gjennomfører over 30 000 ambulanseoppdrag i året og vi har båre ordinære ambulanser, syketransport, legebil og SAR gruppe i vår tjeneste. Vi arbeider i et variert fylke og har alt fra sjø til fjell og by til bygd, sommer som vinter. Hos oss finner du engasjerte, kunnskapsrike og dyktige kollegaer og vi er i stadig utvikling. Vår kultur skal være; åpen, lærende og helhetstenkende.   Synes du dette høres spennende ut? Har du lyst på en spennende og utfordrende arbeidshverdag?  Da håper vi ønsker å søke hos oss :)   Vi har for tiden ledig;​  2 x 55% faste stillinger ved ambulansestasjonen på Rjukan, oppstarter 1 september 2026 eller etter avtale.    Ved intern ansettelse kan andre deltidsstillinger bli ledige og samme søkerliste vil kunne bli benyttet ved rekruttering i disse. Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Utføre ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer • Ansvar for å utføre arbeidet i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen forøvrig, jf helsepersonelloven • Følge avdelingens interne opplæring og sertifisering, herunder øvelser, ferdighetstrening, egentrening og andre kompetansehevende tiltak • Generelle oppgaver knyttet til seksjonens- og avdelingens drift • Delta i seksjonens turnusplan   Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som ambulansearbeider • Førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykning kode 160 • Du innehar Advanced Life Support (ALS) sertifisering, eller tilegner deg dette innen 9 mnd etter ansettelse og fullført intern oppløring • God fysisk og psykisk helse • Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • For ansettelse hos oss vektlegger vi at:​ Du setter pasienten i fokus og er opptatt av pasientsikkerhet. Du er ansavarsbevisst, pliktoppfyllende og initiativrik i jobbutførelsen Du må takle stress og arbeider effektivt i et travelt miljø Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og ser verdien av å jobbe i team Du er fleksibel og har evne til å tilpasse deg skiftende omstendigheter, med endringsvilje i takt med samfunnets og STHF sine forventninger og krav Du ønsker å bidra til egen og andres faglige utvikling Du identifiserer deg med Sykehuset Telemark HF sine verdier - kvalitet, trygghet og respekt Du ønsker å bidra til videreutvikling av ambulansetjenestens gode arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En aktiv hverdag med varierende oppdrag • Tilknytning til et ambisiøst og godt kollegialt akuttmedisinsk miljø • Faglig oppfølging- og utvikling gjennom bedriftsinterne kompetansetiltak • Gode pensjons, - låne- og forsikringsvilkår, se KLP.no • Lønn ihht gjeldene overenskomst Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.  Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/   I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentligjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.    Sykehuset Telemark HF er en inkluderende arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker oss derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.   Kontaktinformasjon​Lill Iren Berg, Sykepleier, +4740870696 Arbeidssted​Sam Eydes Gate 71 3660 Rjukan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5154552241 Stillingsprosent: 55% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026

Border Compliance Assistant

DFDS

Vil du have en hverdag, hvor du er tæt på den internationale transport og spiller en vigtig rolle i DFDS' fragttrafik mellem Danmark og Storbritannien? Og hvor du er med til at sikre, at varer og skibe kommer sikkert og effektivt frem? Trives du med ansvar, koordinering og en arbejdsdag, hvor tempoet og opgaverne varierer? Så er du måske vores nye Border Compliance Assistant i Esbjerg. Om stillingen DFDS en vigtig del af Europas forsyningskæde og i Border Compliance Teamet i Esbjerg sikrer vi den toldmæssige håndtering af fragten på vores ruter mellem Esbjerg og Storbritannien, så varer kan bevæge sig effektivt og sikkert på tværs af grænser. Du bliver en nøglespiller i den daglige drift og får stor betydning for, at skibe, gods og kunder kommer sikkert videre. Som Border Compliance Assistant får du en alsidig hverdag med både koordinering, kundekontakt og administrative opgaver. Dine primære ansvarsområder bliver: * Opfølgning på og frigivelse af importenheder til og fra Storbritannien * Ankomst- og afgangsmelding af skibe til Toldstyrelsen * Løbende dialog med kunder, kolleger og vores engelske samarbejdspartnere * Opdatering af gods- og toldoplysninger i vores systemer * Samarbejde med shipping supervisors og terminaloperatører for at sikre en effektiv skibsoperation Du bliver en del af Border Compliance Teamet på DFDS-terminalen i Esbjerg. Her arbejder vi tæt sammen om at sikre, at den daglige fragttrafik mellem Danmark og Storbritannien forløber problemfrit. Vi er et mindre team med stærkt sammenhold, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel atmosfære med plads til både faglighed og humor. Du kommer til at arbejde tæt på skibsoperationerne og opleve en arbejdsdag, hvor tempoet kan skifte, og hvor din indsats gør en reel forskel for både kunder og den samlede drift. Om dig Du behøver ikke at have erfaring med told – det vigtigste er, at du er nysgerrig, lærenem og har lyst til at udvikle dig inden for området. Vi forestiller os, at du: * Trives med koordinering, administration og kundekontakt * Har gode IT-kompetencer og kan navigere i flere systemer samtidig * Arbejder struktureret og har sans for detaljen * Er selvstændig, men samtidig en stærk holdspiller * Behersker dansk og engelsk i skrift og tale * Har kørekort (B), da du som en del af rollen skal færdes på terminalen og arbejde tæt på den daglige skibs- og fragtoperation på Esbjerg Havn Vi mener, at de stærkeste teams er mangfoldige og rummelige overfor hinanden. Vi har forskellige meninger og færdigheder, og forskellige personligheder som der skal være plads til. Og vi glæder os til, at du bliver en del af det. Derfor skal du vælge os Vi tilbyder: * 37 timers fuldtidsstilling * Varierende arbejdstider fordelt på ugens 7 dage, inkl. helligdage * Typisk arbejde hver 4. weekend * En spændende hverdag tæt på den operative drift på Esbjerg Havn * Grundig oplæring i told, systemer og arbejdsprocesser * Gode muligheder for faglig og personlig udvikling * Løbende efteruddannelse * Attraktiv lønpakke med pension, sundhedsforsikring og relevante tillæg * Fokus på trivsel, samarbejde og work-life balance Sådan er det at arbejde hos DFDS Mens du er hos os, støtter vi dig i din udvikling. Vi tror på, at udvikling først og fremmest sker gennem aktiviteter på arbejdspladsen. Men vi tilbyder dig også træning og kurser, der kan hjælpe dig med at udvikle dig i din rolle. DFDS har mere end 150 års erfaring inden for shipping og logistik og er en af Europas førende transport- og logistikvirksomheder. Ruten mellem Esbjerg og Storbritannien er en af de ældste i DFDS, og vi er stolte af den rolle, vi spiller i at forbinde virksomheder og markeder på tværs af Europa. Er vi et match? Hvad venter du så på? Ansøg nu. Hvis du mener, at din personlighed, din erfaring og færdigheder matcher rollen, vil vi meget gerne høre fra dig. Vi afholder samtaler løbende, så ansøg hurtigst muligt og senest 2. August.  Spørgsmål til stillingen rettes til Border Compliance Team Leader Anna Friis-Skovbjerg på tlf. 3170 4305 eller mail anfri@dfds.com Vi glæder os til at høre fra dig.