Politibetjent 3/2/1

Om stillingen​ I Innlandet politidistrikt ved tjenestested Lillehammer er det ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1 ved etterforskningsseksjonen, innen faggruppe generell etterforskning. Lillehammer politistasjon er organisert i to seksjoner, orden/forebyggende og etterforskning. Etterforskningsseksjonen er organisert med seksjonsleder og tre faggrupper, henholdsvis Seksuelle overgrep og Vold i Nære relasjoner, Generell etterforskning og U18/Vold/Narkotika/Vinningskriminalitet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Eksempel:​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Etterforskning av tildelte straffesaker, effektiv og med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglig standard og anerkjente etterforskningsmetoder • Jourtjeneste i publikumsmottak  • Rapportere informasjon iht politidistriktets informasjonsbehov  • Delta på integrert vakttjeneste hver tredje helg • Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) • Ta del i andre oppgaver som blir pålagt av leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen • Interesse for etterforskning og straffesaksbehandling  • Forståelse for politiets samfunnsoppdrag og ulike virksomhetsområder  • Innsikt i straffesakskjeden • God skriftlig og muntlig formuleringsevne Det er også ønskelig med: • Bestått videreutdanning etterforskning (VEF) • Relevant tilleggsutdanning og/eller erfaring fra fagområder innen etterforskning • Kompetanse og/eller praktisk erfaring fra sikring/gjennomgang av digitale lagringsmedier • Innsikt i kriminalitetsforebygging som politiets primærstrategi Gjennomført, eller forplikter deg til å gjennomføre OÅO/HEVE (obligatorisk opplæring) for etterforskere.  Godkjenning minimum IP kategori 4 og utrykningsbevis. Hvis søker ikke har slik godkjenning kan søker måtte gjennomføre/bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Kunne arbeide selvstendig og strukturert, være løsningsorientert, og evne å ta raske beslutninger • Ha gode kommunikasjonsferdigheter, evne til å samarbeide, og trives med å arbeide i team • Ha ønsker om resultatoppnåelse, faglig utvikling, og bidra til kunnskapsdeling  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 575.000 + etterforskertillegg på kr 60.000 • politibetjent 2: kr. 525.000 + etterforskertillegg på kr 35.000 • politibetjent 1: kr. 510.000 + etterforskertillegg på kr 20.000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillinga​ I Vest politidistrikt, for tida ved Felles eining for operativ teneste, Seksjon for operative tenester er det ledig eit antall faste og mellombelse stillingar som politibetjent 3/2/1 med funksjon som operatør. Stillingane inneber turnusteneste. Felles eining for operativ teneste er ei funksjonell driftseining i Vest politidistrikt. Eininga er organisert i Seksjon for operative tenester, Seksjon for operative spesialfunksjonar, Seksjon for arrest og framstilling, Seksjon for samfunnssikkerheit og beredskapskoordinering og Seksjon for felles tenestekontor. Dei tilsette ved eininga har både politifagleg og sivil bakgrunn. Eininga har det overordna faglege ansvaret for politiet sine operative gjeremål i heile distriktet. Seksjon for operative tenester har fire avsnitt, tre for operasjonssentralen og eit avsnitt for fag og metode. På operasjonssentralen er det tre team på kvart avsnitt og kvart team har følgjande samansetjing: ein operasjonsleiar, ein oppdragsleiar og eit antal operatørar. Operasjonssentralen har eit hektisk miljø med fokus på fagleg utvikling og gode relasjonar på teama. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi ser etter motiverte personar som er interesserte i å møte utfordringar knytt til kriminalitetsnedkjemping. Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane og handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ • Svara på alle førespurnader til operasjonssentralen samt koordinere og gjennomføre oppdrag under leiing av oppdragsleiar og operasjonsleiar • Delta aktivt i operasjonssentralen sine arbeidsoppgåver • Arbeid i samsvar med styrande dokument og planverk. Motta og formidle oppdrag, samt føre operative meldingar i politiets system • Døgnbasert naudmeldeteneste (112) og handsame alarm- og overvakingsanlegg • Bidra til å setje i verk naudsynt straksetterforsking • Andre oppgåver pålagt av overordna Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Vitnemål fra Politiskulen/Politihøgskulen • Gode IT- og systemkunnskapar, herunder politidistriktet sitt plan- og instruksverk • God munnleg og skriftleg framføring • Må kunne sikkerheitsklarerast og autoriserast for HEMMELEG Du må ha plettfri vandel og være skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømande og utvida) må innhentast ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju.   Det er også ønskjeleg med: • Over 2 års erfaring frå politiet blir vektlagt  • Erfaring frå politiarbeid, herunder ordensteneste og etterforsking blir vektlagt • Erfaring frå operasjonssentralen er ein fordel   Personlege eigenskapar​ • Evne til å prioritere, halde fokus, meistre stress og handtere pressa situasjonar • Gode kommunikasjonsevner og god på å byggje relasjonar • Evne til å arbeide sjølvstendig, samt å arbeide godt i team, og vere løysingsorientert • Gode sosiale evner som fremjar trivsel og eit godt arbeidsmiljø • Personleg egnethet, potensiale og motivasjon for stillinga vil bli tungt vektlagt Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida • Stillinga blir lønna som politibetjent 3/2/1 - SKO 1461/1459/1457:  - Politibetjent 3 - brutto årslønn på frå kr. 630 000,- i tillegg kjem operatør tillegg, for tida  40. 000,- pr. år   - Politibetjent 2 - brutto årslønn på frå kr. 540 000,-  - Politibetjent 1 - brutto årslønn på frå kr. 510 000,-  Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten.   • Grunnopplæring som operatør i operasjonssentralen og innføringsperiode • Oppnormering/omgjering til Pb2 og Pb3 skjer i samsvar med gjeldande kompetansekriterier for Pb2 og Pb3 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Bedriftshelseteneste Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.