Skoler i Molde kommune

Molde eiendom KF - avdeling eiendomsutvikling

Molde kommune Molde Eiendom KF

Vil du bruke fagkompetansen din til å drifte noen av de viktigste byggene i Molde kommune? Molde Eiendom KF søker dyktig elektriker med fagbrev gruppe L til fast 100 % stilling. Hos oss blir du en del av et sterkt tverrfaglig fagmiljø og får en variert arbeidshverdag med ansvar for drift, tilsyn, vedlikehold og reparasjon av kommunens elektrotekniske anlegg.   Molde eiendom KF​ Molde Eiendom KF er Molde kommunes eiendomsforetak og har om lag 100 ansatte. Foretaket har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens administrasjonsbygg, barnehager, skoler, omsorgssentre, idretts- og kulturbygg, samt utleiebygg og kommunale boliger. Vi har ansvar for å skaffe boliger til innbyggere som har krav på kommunal bolig. Molde Eiendom KF er kommunens byggherre i større og mindre byggeprosjekter. Avdeling for eiendomsutvikling er organisert i faggruppene bygningstekniske fag, elektro, inneklima og energi, sikkerhet og prosjektledelse. Molde eiendom KF går fra å være kommunalt foretak til å bli en enhet i teknisk sektor i Molde kommune fra 01.01.2027.   Om stillingen​ Molde Eiendom KF er registrert i Elvirksomhetsregisteret med godkjenning for drift, vedlikehold og reparasjon av virksomhetens egne elektriske anlegg. Arbeidet utføres innenfor virksomhetens godkjenningsområde og gjeldende regelverk. Nyinstallasjoner og utvidelser utføres av eksterne elektroentreprenører, som faggruppen følger opp.​   Arbeidsoppgaver​ • Drift, tilsyn, vedlikehold og reparasjon av elektrotekniske anlegg. • Feilsøking og utskifting av komponenter («likt mot likt») i henhold til virksomhetens godkjenning. • Arbeid på elanlegg, solcelleanlegg, elbilladere, lysanlegg, varmeanlegg og ventilasjonsanlegg. • Planlegging og koordinering av vedlikeholdsarbeid. • Oppfølging av innleide elektroentreprenører ved nyinstallasjoner, utvidelser og andre bestilte arbeider. • Deltakelse i investerings- og vedlikeholdsprosjekter. • Dokumentasjon og bruk av digitale FDV-systemer. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som elektriker (Gruppe L) er et absolutt krav. • Erfaring fra drift, service eller vedlikehold av elektrotekniske anlegg. • God digital kompetanse. • Må kunne arbeide selvstendig og i team. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper:​ • Strukturert og høy gjennomføringsevne. • Gode samhandling- og veiledningsevner. • Interesse for både faget og medmennesket. • Selvstendig, ansvarlig og etterrettelig. • Godt humør og innstilling som håndterer en hektisk hverdag. Vi tilbyr:​  • Fast 100 % stilling med varierte arbeidsoppgaver. • En selvstendig rolle med stor grad av ansvar og tillit. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger. • Tverrfaglig samarbeid innen bygg og tekniske fag. • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Fleksibel arbeidstid. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Mulighet til å bidra til utviklingen av en moderne og bærekraftig kommunal bygningsmasse. Stillingen er organisert i avdelingen eiendomsutvikling, og svarer til fagleder for gruppen. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter avtale   Søknad:​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.   Søkerliste:​ Søkerlisten kan bli offentliggjort.       Link til søknadsskjema: Søk her

Molde eiendom KF - avdeling eiendomsutvikling

Molde kommune Molde Eiendom KF

Vil du lede byggeprosjekter som betyr noe for innbyggerne i Molde?​ Molde Eiendom KF søker prosjektleder til avdeling for eiendomsutvikling. Hos oss får du ansvar for å planlegge og gjennomføre kommunale byggeprosjekter innen blant annet helse og omsorg, skole, barnehage, idrett, kultur og andre offentlige bygg. I tiden fremover skal Molde kommune gjennomføre flere viktige prosjekter, særlig innen helse og omsorg. Dette er en spennende mulighet for deg som vil være med på å utvikle bygg som betyr mye for innbyggerne og som skal brukes og verdsettes i mange år fremover. Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom prosjektledelse, byggherreansvar, offentlig forvaltning og bærekraftig utvikling. Vi ser etter deg som ønsker ansvar, variasjon og faglige utfordringer, og som motiveres av å skape gode løsninger sammen med andre. Stillingstype​ Vi søker prosjektleder i 100 % fast stilling i avdeling for eiendomsutvikling. Om Molde Eiendom KF​ Molde Eiendom KF er Molde kommunes eiendomsforetak og har om lag 100 ansatte. Foretaket har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens administrasjonsbygg, barnehager, skoler, omsorgssentre, idretts- og kulturbygg samt utleiebygg. Vi har også ansvar for å skaffe boliger til innbyggere som har krav på kommunal bolig. Molde Eiendom KF er kommunens byggherre i større og mindre byggeprosjekter. Avdeling for eiendomsutvikling er organisert i faggruppene bygningstekniske fag, elektro, inneklima og energi, sikkerhet og prosjektledelse. Faggruppe prosjektledelse har ansvar for byggherrefunksjonen til Molde kommune. Som byggherre skal vi gjennomføre byggeprosjekter i tråd med gjeldende regelverk, politiske vedtak og bestilling fra kommunestyret. Molde eiendom KF går fra å være kommunalt foretak til å bli en enhet i teknisk sektor i Molde kommune fra 01.01.2027. Om stillingen​ Som prosjektleder vil du få ansvar for egne prosjekter fra tidligfase til ferdigstillelse, med støtte fra interne fagressurser innen bygg, elektro, inneklima, energi og sikkerhet. Prosjektene varierer i størrelse og kompleksitet, fra mindre vedlikeholds- og utviklingsprosjekter til større kommunale investeringsprosjekter innen blant annet helse, omsorg, skole og idrett. Rollen gir stor grad av selvstendighet og påvirkning innenfor vedtatte rammer. Du blir en del av faggruppe prosjektledelse. Faggruppen består av prosjektledere som arbeider med ulike kommunale byggeprosjekter, fra tidligfase til ferdigstillelse. Her får du støtte fra prosjektlederkollegaer og samarbeider tett med øvrige faggrupper i foretaket. Stillingen gir stor variasjon i arbeidsdagen og gode muligheter til å påvirke egne prosjekter. Reiser innad i kommunen må påregnes. Arbeidsoppgaver​ Som prosjektleder vil du blant annet ha ansvar for å: • Gjennomføre investerings- og vedlikeholdsprosjekter innenfor vedtatte rammer for tid, kostnad og kvalitet. • Planlegge, gjennomføre og sluttrapportere prosjekter. • Gjennomføre digitale anbudskonkurranser. • Ivareta offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging i tråd med gjeldende regelverk, standarder og vedtatte modeller. • Følge opp kontrakter, økonomi, fremdrift og kvalitet i prosjektene. • Styre og følge opp HMS-arbeidet i prosjektene. • Koordinere interne og eksterne ressurser. • Gjennomføre tilstandsvurderinger og beregne kostnadsoverslag for mindre prosjekter. • Delta på befaringer i kommunale bygg. • Lede og følge opp brukerprosesser i tidligfase. • Samarbeide tett med kolleger i Molde Eiendom KF/Molde kommune, brukere, leietakere, rådgivere og entreprenører. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • Relevant høyere utdanning, gjerne bachelor- eller mastergrad, innen bygg, tekniske fag, eiendomsutvikling eller tilsvarende. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • God digital forståelse. • Førerkort klasse B. Relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet. Det er en fordel om du har: • Erfaring med prosjektledelse, byggeledelse eller byggherreoppgaver. • Kunnskap om utarbeidelse av konkurransegrunnlag, anskaffelsesregelverk og kontraktsoppfølging. • Kunnskap om plan- og bygningsloven, TEK17 og offentlige anskaffelser. • Erfaring med prosjektverktøy. • Kjennskap til tegneprogram som Archicad, Revit eller tilsvarende. Nyutdannede med relevant utdanning og interesse for prosjektledelse vil også kunne bli vurdert. For kandidater med kortere erfaring vil ansvar og oppgaver kunne tilpasses kompetanse og utviklingsløp. Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi ser etter deg som: • Har høy gjennomføringsevne. • Er målrettet, strukturert og effektiv. • Er selvstendig, ansvarlig og etterrettelig. • Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige team. • Kommuniserer tydelig med ulike fagmiljøer, brukere og samarbeidspartnere. • Har gode samhandlings- og veiledningsevner. • Håndterer varierte arbeidsoppgaver og bidrar til kontinuerlig forbedring. • Har interesse for både faget og menneskene byggene skal være til for. Dette får du hos oss​ Som prosjektleder i Molde Eiendom KF får du en sentral rolle i utviklingen av kommunale bygg som betyr mye for innbyggerne. Du får lede varierte prosjekter som går fra ide til ferdige bygg, og du vil se konkrete resultater av arbeidet ditt i lokalsamfunnet. Hos oss får du: • En spennende stilling i et aktivt eiendomsforetak med viktige utviklingsoppgaver. • Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer. • Gode muligheter for medvirkning og egenutvikling. • Et sterkt fagmiljø innen byggfag, tekniske fag, energi, inneklima og prosjektledelse. • Tett samarbeid med engasjerte kolleger, rådgivere, entreprenører og kommunale virksomheter. • Et trivelig arbeidsmiljø. • Fleksibel arbeidstid. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter avtale. Her får du muligheten til å kombinere prosjektledelse med samfunnsnyttig arbeid i et arbeidsmiljø som verdsetter profesjonalitet, tillit og godt humør. Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved eventuelt intervju. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen. Søkerliste​ Søkerlisten kan bli offentliggjort.    ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Menighetspedagog i Bolsøy. Fast stilling, 80 %

Molde kirkelige fellesråd

Har du hjerte for barn og unge? Brenner du for at de skal ha trygge og kreative plasser der de kan bli kjent med seg selv, andre, Gud og Jesus? Trives du med mennesker og er klar for en ny utfordring? Da er det kanskje deg vi er på utkikk etter? Molde kirkelige fellesråd har ledig stilling som menighetspedagog i Bolsøy samarbeidsområde (Bolsøy, Kleive, Sekken, Røvik og Veøy sokn).  Stillingen inngår i et team sammen med menighetens kateket, menighetspedagog (40%), tre sokneprester og andre i staben som har oppgaver innen kirkelig undervisning og læring. Til stillingen legges i første omgang oppgaver og ansvar for undervisningsarbeid for barn og unge i alderen 6-13 år. Det kan også være aktuelt å delta i konfirmantarbeidet sammen med kateket og sokneprest. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle menighetens arbeid blant barn og unge. Vi ønsker å legge til rette for variasjon og rotasjon i oppgaver og ansvar sammen med de andre undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet.   Om Bolsøy samarbeidsområde: Bolsøy samarbeidsområde i Molde kommune består av by og land i menighetene i Bolsøy, Kleive, Røvik og Veøy og Sekken sokn, til sammen ca 11 000 medlemmer. Menighetene har aktive og engasjerte menighetsråd, og det foregår variert gudstjenesteliv, aktivt undervisningsarbeid blant barn og unge, gode diakonale tiltak, mange konfirmanter og mangfoldig kor- og musikkliv. Tett ved Røbekk kirke ligger Røbekk kirkesenter, som på få år er blitt et viktig og mye brukt lokale for menighetsarbeidet. Se www.molde.kirken.no for mer info. Ansatte i Bolsøy samarbeidsområde har kontorfellesskap på Bergmo og består av diakon, kantor, kateket, menighetspedagog, kirketjener, tre prester og administrasjonsleder. Det er også flere mindre stillinger (musikere, kirketjenere og klokkere) knyttet til de ulike kirkene. Arbeidet ledes av administrasjonsleder og det er ukentlige stabsmøter. Arbeidsoppgaver​ • Ha ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisningsarbeid rettet mot barn og ungdom, sammen med andre ansatte og frivillige medarbeidere. • Bidra til å videreføre og utvikle menighetenes undervisningsarbeid blant barn og unge.  • Rekruttere, motivere og følge opp frivillige medarbeidere • Delta i skole-kirke samarbeid sammen med kateket og undervisningsansatte i fellesrådsområdet • Kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning/praksis innenfor kristendom/KRLE og pedagogikk. • Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge • Søker må være medlem av Den norske kirke. Tilsetting skjer etter gjeldende lover og regler. Politiattest fremlegges i henhold til trossamfunnsloven §20. Personlige egenskaper​ • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner i møte med barn og unge • Kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Gode lederegenskaper • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr​ • Kreativt teamarbeid i stab og med undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet. • Engasjerte kollegaer • God tilrettelegging for faglig utvikling og mulighet for videreutdanning om du mangler litt av kompetansen • Fleksibel arbeidstid • Lønn og godtgjøring etter gjeldende satser og pensjonsordning i KLP • Telefongodtgjøring • Kontorplass i kontorfellesskap. Adresse arbeidssted: Røbekk kirkesenter, Fannefjordsvegen 191, 6421 Molde Kontaktinformasjon​Ingrid Margrete Winter-Hjelm, administrasjonsleder, 992 30 126, ingrid.winter.hjelom@molde.kirken.no Hans Jakob Nes, Kirkeverge, 90184278, hans.jakob.nes@molde.kirken.no Arbeidssted​Fannefjordsvegen 191 6421 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Molde kirkelige fellesråd Referansenr.: 5148081614 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026