Fordonsförare

KRISTIANSTADS KOMMUN

1 plats(er). Då en av våra ordinarie traktorförare ska sluta så söker vi nu en person som huvudsakligen kommer att arbeta med varierande uppgifter i våra parker och grönområden. På tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar vi för utveckling och förvaltning av kommunens offentliga miljöer i allt från grönytor, skyddad natur, gator/trafik till VA-ledningsnätet.  Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Du kommer att arbeta på i huvudsak ett men ibland flera av våra driftområden som traktorförare, där du hjälper framför allt parklagen med transport, uppsamling och bortforsling av material. Vintertid är du även behjälplig vid trädfällning vilket kräver att du har gedigen kunskap och erfarenhet av detta sedan tidigare. I tjänsten ingår även att vara behjälplig vid vinterväghållning med traktor, lastbil, lastmaskin eller andra redskapsbärare. Du kommer vid behov även att hjälpa till i andra delar av verksamheten, till exempel med lekplatsarbeten och mindre mark/anläggningsarbeten. Vid behov kommer du också att framföra andra fordon på enheten, exempelvis mindre traktor, lastmaskin, grävmaskin och lastbil. När behov finns, ska du även kunna hjälpa till med allmänt förekommande arbetsuppgifter som parkarbetare i parklagen. Arbetet läggs upp i samråd med driftledaren, men i den dagliga driften planerar och prioriterar du till stor del själv dina uppgifter i nära dialog med kollegorna. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.  Vem söker vi? Du som söker har en godkänd gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot transport, anläggning eller fordonstekniskt program. Vi vill att du har lång erfarenhet av att köra tunga fordon med kran. Du behöver också kunna hantera diverse redskap till traktor som exempelvis slaghack, harv, häcksaxaggregat, vinsch med mera. Du har körkort för B-manuell växellåda. Det är även meriterande om du har någon grön kompetens eller intresse samt grundkunskaper i Office-paketet. Det är meriterande med: C-körkort BE CE-körkort förarbevis för lastmaskin truck och fordonsmonterad kran APV 1:1–1:3.  Vi vill att du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer med lugn. Du har ett högt säkerhetstänkande, förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Det krävs att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete, vilket innebär att du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Om du blir erbjuden anställning behöver du beställa och visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det här är vi Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vatten & Avfall i Malung-Sälen AB

Vill du vara med och bidra till att forma framtidens hållbara samhälle? Vi söker nu en fordonsförare till ett långsiktigt vikariat i norra kommundelen, där tjänsten sträcker sig från 1 september 2026 till 30 april 2028. Hos oss på Vamas får du chansen att varje dag göra verklig skillnad för invånare, företag och besökare i Malung-Sälens kommun. Tillsammans arbetar vi för en hållbar framtid och en renare miljö.   Om uppdraget Vamas har en central roll i kommunens långsiktiga utveckling. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och en hållbar miljö. Som fordonsförare hos oss kör du baklastare med kran samt arbetar med transport och insamling av avfall på ett säkert och effektivt sätt. Arbetet är varierande och omfattar flera delar av avfallshanteringen och återvinningen. Placeringsort är Sälenområdet men du kommer också stötta andra insamlingsområden vid behov. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans driver och utvecklar vår service inom avfallshantering.   Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat: Körning av baklastare med kran. Insamling och transport av avfall. Renhållning och service på återvinningsstationer. Kundkontakt. Daglig tillsyn och säker hantering av fordon och utrustning. Möjlighet att lära dig om olika återvinningsprocesser och tekniker. Delta i arbetat att utveckla verksamheten och rutiner.  Din profil Vi värdesätter dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang högt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är självgående, noggrann och levererar arbete av hög kvalitet. Du har ett serviceinriktat sätt och trivs både med att arbeta självständigt och i team.    Vi söker dig som: Har C-körkort och YKB. Har digitalt förarkort. Har förarbevis för hjullastare. Har yrkesbevis för fordonsmonterad kran under 18 tonmeter. Är praktiskt lagd. Flexibel, pålitlig och strukturerad. Problemlösare och serviceinriktad. Har god datavana. Det är meriterande om du: Har CE-körkort. Har erfarenhet av körning med lastväxlare med kran. Har erfarenhet av att köra avfallsbilar, exempelvis sidlastare och baklastare. Har ADR behörighet och Arbete på väg.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är ett föräldravikariat följt av en visstidsanställning, från 2026-09-01 till 2028-04-30. Vi arbetar löpande med urval för intervjuer. Detta innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2026-07-18. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt. Vamas omfattas av offentlighetsprincipen.    Varmt välkommen med din ansökan till oss på Vamas! Malung-Sälens kommun har cirka 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna. Här finns Sälenfjällen – norra Europas största vinterturismdestination och en internationell flygplats som gör området lättillgängligt. Kommunen erbjuder livskvalitet, trygg miljö för barn och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vamas är ett kommunägt bolag med cirka 70 anställda som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner: att rena spillvatten, leverera rent dricksvatten och erbjuda hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och miljö för nuvarande och framtida generationer. Vi befinner oss i en snabb utveckling och arbetar ständigt med förbättringar. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka ditt arbete och skapa balans mellan jobb och fritid. Vi ger det bästa av två världar – en trivsam arbetsplats nära naturen och ett rikt friluftsliv i fjällmiljö. Vi erbjuder • En trygg anställning med kollektivavtal och goda arbetsvillkor • Friskvårdsbidrag och satsningar på hälsa och välmående • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid • En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel är i fokus

FÖRSVARSMAKTEN

Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radarpluton söker soldater mot tekniker, fordonsförare och sjukvård.   Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat på Radarpluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är god i det dagliga arbetet. Gruppen äger stor frihet i hur de väljer att lösa sina uppgifter.   Fordonsföraren ansvarar för att plutonens tekniska system framförs på väg men även i mer komplicerad terräng. Utbildning för högre körkortsbehörigheter/förarbevis ingår i tjänsten. Du får även en grundläggande kunskap inom plutonens specifika system med hur dessa fungerar och handhas. Du kommer ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt, samt sätta din prägel på träningen och leda träningspass för övriga. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst över hela Sveriges yta. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat Multitest 175p, Fälttest 13:30 min B-körkort   Personliga egenskaper Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut.   Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE C & CE-körkort Hjullastarutbildning Erfarenhet av att arbeta med tekniska system Fordonsmekaniker   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal, 6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär.   Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under v. 34   Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Fk Nils Hagelin Plutonchef 181. Radarpluton   E-post: strilbat.sensorkomp-radar@mil.se   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33   SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.