Spécialiste du référencement (SEO)

Spécialiste principal·e du référencement naturel (SEO)

Aylo

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).  *Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*  Nous recherchons un·e spécialiste principal·e du référencement naturel (SEO) expérimenté·e et dynamique pour rejoindre notre département de référencement. En tant que spécialiste principal·e du référencement, vous jouerez un rôle clé en collaborant avec les parties prenantes internes afin d’améliorer notre visibilité dans les résultats de recherche organique, tout en respectant les meilleures pratiques en matière de référencement naturel. Ce que vous ferez : * Réaliser des audits techniques du site web afin d’identifier les points à améliorer du point de vue du référencement naturel et les classer par ordre d’importance. * Analyser les historiques du serveur, les rapports d’exploration et les données analytiques du site web afin d’élaborer des stratégies visant à améliorer l’indexation et la croissance organique. * Mener des recherches de mots-clés en cohérence avec les objectifs commerciaux afin d’optimiser le contenu existant et d’identifier de nouvelles opportunités dans le cadre de la recherche traditionnelle et de la recherche générative basée sur l’IA. * Piloter la stratégie de développement de contenu en accord avec les objectifs de référencement naturel et de monétisation, en formulant des recommandations de haut niveau à l’intention des parties prenantes et des partenaires interfonctionnels. * Diriger la hiérarchisation et la mise en œuvre de toutes les tâches liées au référencement naturel en collaboration avec les chefs de projet et les développeurs. * Anticiper les nouvelles tendances en matière de référencement naturel, de la découverte par IA, des réseaux sociaux et du marketing en ligne afin d’orienter de manière proactive la direction stratégique. * Superviser les rapports de performance mensuels et servir de point de contact clé pour les parties prenantes concernant les développements stratégiques, les initiatives et l’avancement de la mise en œuvre. * Continuer à se former et à développer ses compétences en référencement naturel et rester à la pointe des meilleures pratiques du secteur. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Compétences essentielles : * Au moins 5 ans d’expérience en tant que spécialiste en optimisation pour les moteurs de recherche (SEO). * Connaissance approfondie des outils d’analyse (par exemple, Google Analytics 4, Google Search Console, SEMrush, etc.). * Connaissance approfondie des outils d’exploration, tels que Screaming Frog. * Connaissance des outils de suivi des performances tels que Debugbear (alternatives à Gtmetrix ou PageSpeedTest) et Core Web Vitals. * Connaissances de base en HTML et CSS.Advanced knowledge of analysis tools (e.g., Google Analytics 4, Google Search Console, SEMrush, etc.). * Autonome, motivé·e et proactif·ve dans la résolution de problèmes, animé·e d’une forte passion pour le référencement naturel (SEO). * Esprit d’équipe et excellent sens de la communication, avec une approche axée sur les données et les résultats. Atouts : * Expérience directe dans l’optimisation de la visibilité en matière d’IA et dans l’utilisation d’outils d’IA/LLM pour faire évoluer et automatiser les flux de travail de référencement. * Expérience avérée dans le cadre de projets de sites web à grande échelle ou internationaux. * Expérience avec Looker. * Connaissances en rendu JavaScript. * Expérience dans l’utilisation de Python pour la manipulation de données à grande échelle et l’automatisation du référencement. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés. Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.  Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

(Ottawa Remote) Bilingual Automotive Accounting Specialist - Training and Implementation

Unknown Employer

Company Name:        PBS Systems Job Location:             Remote (Ottawa, Ontario area)  Job Type:                    Full-time, Permanent No. of Openings:        01   Internal Job Title:       DTO Bilingual Trainer – Accounting  Reports To:                 Team Lead, DTO Accounting       Job Requirement(s):  Bilingual (FR/EN); Travel within North America aprox. 2 weeks per month      “PBS is the fastest growing “All Inclusive Business Platform” vendor in North America and we’ve only just begun!”   PBS has been transforming how people buy and service cars for almost 40 years, becoming the third largest Dealership Management System (DMS) provider in North America. Each month, hundreds of new users join our platform, which helps dealerships manage sales, service, inventory, and accounting. What sets us apart is how we treat our customers - as partners, innovators and friends.   At PBS, we invest in your growth. Your career can progress in alignment with your strengths, interests, and aspirations. Apply today!     The Role: As a Bilingual Automotive Accounting Software Trainer (DTO Bilingual Trainer - Accounting), you will deliver expert training and support to new and existing customers on our Dealer Management Software. You will primarily conduct virtual training sessions to guide customers through the software implementation process, ensuring a smooth transition. Additionally, you will provide onsite training for new software installations in person. This role is essential in providing exceptional customer service, fostering learning, and maximizing customer success with our software.   This is a remote work opportunity based out of Ottawa (Ottawa/Gatineau area preferred) and requires travel to customer sites in Canada, the USA, or the Caribbean. This position will support mostly our Quebec based clients. Half of your work will be done from home, the other half you will be traveling to the dealership's site as part of the installation team.   Job Responsibilities: * Provide excellent customer service by effectively navigating and demonstrating the PBS DMS system, while maintaining positive, solutions -focused relationships to ensure customer needs are met or exceeded * Independently manage and deliver all assigned training sessions within primary silo * Become an independent install resource  * Develop a thorough understanding of PBS software and related training processes   * Respond promptly to internal and external training requests * Gain proficiency in data entry and other key operational tasks * Stay up-to-date and understand process documentation as departmental processes evolve * Share knowledge across silos and contribute to team learning and development * Take the initiative to expand product knowledge and participate in cross-training opportunities if possible * Support a collaborative and positive team environment * Perform other duties and responsibilities as assigned   MUST HAVE Skills: * 1-2 years' PREVIOUS AUTOMOTIVE EXPERIENCE with a focus in Accounting operations * Fluent in French and English (speaking, reading, writing) * Strong computer skills are required including proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, word, excel). The ability to quicky learn and adapt to new software tools is essential! * Ability to travel within Canada and the USA up to 2 weeks per month; valid passport/visa (or the capacity to obtain it) and full drivers' license are required   Additional Skills: * Excellent communication skills, including presentation and public speaking * PBS software experience is a strong asset * Experience facilitating in-person and virtual training sessions is a strong asset * Strong problem solving and troubleshooting skills * Effective time management and organizational skills * Ability to multitask and prioritize * Outstanding documentation abilities * High school diploma What we offer: * Professional Development – Continuous training, industry certifications, and clear pathways for career advancement. * Travel Opportunities - Travel to locations across Canada, the U.S.A, and the Caribbean * Comprehensive health benefits - Medical and dental coverage to support your well-being. * Paid Time Off – Generous PTO to help you recharge and maintain work-life balance. * Inclusive culture - A collaborative, supportive team environment where your ideas and voice truly matter. * Employee recognition - Regular appreciation programs and performance based incentives * Competitive compensation package * Competitive annual base salary * Up to $4,800 per year in product certification bonuses * Outstanding travel incentive bonuses * Additional performance incentives * Attractive referral bonuses * Staff discounts – Exclusive savings with partners such as GM, Dell, and more     Should you be selected for an interview, you will be contacted via email. Please monitor your junk/spam folder.   PBS is an equal opportunity employer. Accommodations will be provided during the hiring process as required.   _________________________________________________________________________________________________________________________   Nom de l'entreprise:         PBS Systems Lieu d'emploi:                   À distance (OtTawa and région de Montréal) Type d'emploi:                  Temps plein, permanent  Poste(s) à combler:          1 Nom interne du poste:     Formateur.rice bilingue, Comptabilité Se rapporte à:                   Chef d'equipe Comptabilité Exigences du poste:        Bilingue (FR-EN); Voyager en Amérique du Nord environ 2 semaines par mois      « PBS est le fournisseur de plateforme d’affaires tout-en-un qui connaît la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, et ce n’est que le début ! »     Opportunité :   PBS transforme l’expérience client dans l’achat et l’entretien des voitures depuis plus de 37 ans. Nous sommes le troisième plus grand fournisseur de systèmes de gestion de concessionnaires (DMS) en Amérique du Nord. Chaque mois, des centaines de nouvel·le·s utilisateur·trice·s rejoignent notre plateforme logicielle, qui aide les concessionnaires à gérer les ventes, le service, l'inventaire et la comptabilité. Ce qui nous distingue, c’est la manière dont nous percevons nos client·e·s. Nous les considérons comme partenaires, innovateur·rice·s et ami·e·s.   Chez PBS, nous investissons dans votre croissance. Votre carrière peut progresser en fonction de vos forces, intérêts et aspirations. Postulez dès aujourd'hui!     Rôle :   En tant que formateur·rice bilingue, vous offrirez une formation hors pair et un soutien en anglais et en français à notre clientèle (nouvelle et existante) via notre système de gestion de concessions. Vous animerez principalement des sessions de formation virtuelles pour guider les client·e·s tout au long du processus d'implantation du logiciel, assurant ainsi une transition en douceur. Lorsque nécessaire, vous effectuerez de la formation sur place en concession pendant les nouveaux déploiements. Vous jouerez un rôle clé dans la livraison d’un service exceptionnel et la promotion de l'apprentissage continu. Vos actions favoriseront la collaboration et l'amélioration des processus afin de maximiser la réussite client grâce à notre logiciel.   Il s'agit d'une opportunité de travail à distance, basée à Montréal et dans la région environnante. 50 % de votre temps serait consacré au télétravail et 50 % à des déplacements vers les sites de notre clientèle partout en Amérique du Nord.     Responsabilités :   * Apprendre et comprendre le logiciel de PBS d’une manière approfondie, ainsi que le processus de formation * Démontrer de fortes aptitudes en saisie de données et dans l’accomplissement de tâches opérationnelles connexes * Livrer et coordonner, de façon autonome, toutes les sessions de formation associées à votre département principal * Devenir une ressource autonome et indépendante pour les installations de notre logiciel * Démontrer une capacité à prioriser les tâches sans intervention des chef·fe·s d'équipe * Traiter les billets assignés au département en temps opportun * Offrir un excellent service à la clientèle en naviguant efficacement dans le système de gestion des concessions (DMS) de PBS et en le présentant de manière claire, tout en maintenant des relations positives axées sur les solutions afin de répondre aux attentes des client·e·s, voire les surpasser. * Répondre rapidement aux demandes de formation, qu’elles proviennent de collègues ou de la clientèle * Documenter les demandes ou problèmes rencontrés sous forme de billets (tickets) et les transmettre aux équipes responsables lorsque nécessaire * Se tenir à jour et bien comprendre la documentation des processus, surtout lorsque ceux-ci évoluent au sein du département * Partager ses connaissances avec les autres équipes pour favoriser l’apprentissage collectif et le développement des compétences * Prendre l’initiative d’approfondir sa connaissance des produits et participer à des formations croisées lorsque possible * Contribuer à maintenir un environnement de travail collaboratif, positif et axé sur le soutien mutuel * Accomplir toute autre tâche ou responsabilité confiée dans le cadre du poste      COMPÉTENCES INDISPENSABLES :   * Parler couramment le français et l'anglais (parler, lire et écrire) * 1 à 2 années d'expérience en concession automobile, spécifiquement en comptabilité. * De solides compétences informatiques sont requises, y compris la maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). Apprendre rapidement et s'adapter aux nouveaux outils logiciels est essentiel! * Capacité de voyager au Canada et aux États-Unis jusqu'à 2 semaines par mois; passeport valide, visa américain (si applicable), et un permis de conduire valide et sans restriction sont requis     Compétences supplémentaires :   * Excellentes compétences en communication, incluant une facilité à présenter et parler devant un public * Connaître le logiciel de PBS (atout majeur) * Expérience en animation de formations en personne et virtuelles (atout majeur) * Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage * Gestion efficace du temps et compétences organisationnelles * Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps et leurs priorités * Compétences exceptionnelles en gestion de documentation * Diplôme d'études secondaires     Ce que nous offrons :   * Développement professionnel – Formation continue, certifications et opportunités de croissance * Opportunités de voyage – Explorez le Canada, les États-Unis et les Caraïbes * Avantages sociaux complets – Couverture médicale et dentaire * Congés payés – Congés, jours personnels et jours fériés payés * Culture inclusive – Un environnement d'équipe collaboratif et de soutien où votre voix compte * Reconnaissance du personnel – Programmes d'appréciation sur une base régulière et incitatifs à la performance * Salaire compétitif – en plus d’un salaire de base, nous offrons des primes pour la certification produit pouvant aller jusqu'à 4,800 $ par année, une excellente prime pour le référencement, etc. * Rabais pour le personnel – GM, Dell, GoodLife, etc.     Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue, nous vous contacterons par courriel. Veuillez surveiller vos courriers indésirables.   PBS est un employeur offrant l'égalité des opportunités. Des accommodements seront offerts lors du processus d'embauche, selon les besoins.

Spécialiste du marketing de croissance

Aylo

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.  Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).  *Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*  En tant que Spécialiste du marketing de croissance, vous serez chargé·e de stimuler l'acquisition et la conversion d'utilisateur·rices pour notre nouveau produit de télésanté. Vous serez responsable de l'ensemble du parcours client — de l'achat d'espaces publicitaires et de l'acquisition de trafic à l'optimisation des pages de destination et à la conversion des inscriptions — tout en exploitant de manière stratégique le trafic provenant de notre écosystème de produits existant. Le·la candidat·e idéal·e possède une solide maîtrise du marketing de performance, du positionnement de marque et de l'optimisation de la conversion sur les principales sources de trafic. Ce que vous ferez : * Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achat d'espaces publicitaires sur les sources de trafic traditionnelles afin de générer du trafic qualifié vers notre produit de télésanté. * Créer des visuels publicitaires et des textes convaincants qui communiquent efficacement la proposition de valeur de notre marque et stimulent les taux de clics. * Tirer parti du trafic existant vers nos produits grâce à des techniques stratégiques de promotion croisée et d'optimisation de l'entonnoir de conversion. * Concevoir et optimiser les pages d'accueil et les entonnoirs de conversion afin de maximiser les taux d'inscription à partir du trafic acquis. * Analyser les données de performance des campagnes pour optimiser le ciblage, les créations et les indicateurs de conversion. * Collaborer avec les équipes de marque et de création pour garantir la cohérence du message sur tous les points de contact. * Réaliser des tests A/B sur les formats publicitaires, les éléments des pages de destination et les parcours utilisateur afin d’améliorer en permanence les taux de conversion. * Surveiller et rendre compte des indicateurs clé de performance, notamment le coût de conversion du client, les taux de conversion et le rendement. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Compétences essentielles : * Plus de 5 ans d'expérience dans le marketing de performance, le marketing de croissance ou l'acquisition numérique. * Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. * Expérience avérée avec les principales plateformes d'achat d'espace publicitaire (Facebook, Google, réseaux natifs, etc.). * Solide expérience dans l'acquisition d'utilisateur·rices et l'optimisation des entonnoirs de conversion pour les produits numériques. * Compréhension approfondie de l'optimisation des taux de conversion, de la conception de pages de destination et des principes de l'expérience utilisateur. * Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, maîtrise des outils d'analyse (Google Analytics, plateformes d'attribution, etc.) et capacité avérée à prendre des décisions fondées sur les données avec le souci du détail. * Expérience en positionnement de marque et en développement créatif pour les campagnes de performance. Atouts : * Expérience dans le domaine de la télésanté, des technologies du secteur de la santé ou du marketing dans d'autres secteurs réglementés souhaitée ; une expérience avec des produits sur abonnement est un plus. * Connaissance des exigences de conformité en matière de marketing dans le secteur de la santé (HIPAA, directives de la FDA   En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.   Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.   Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.