Kommunikasjonssjef

Kommunikasjonssjef for forskning og høyere utdanning (nestleder)

Kunnskapsdepartementet

Om stillingen​ Det er ledig en fast stilling som kommunikasjonssjef for statsråden for forskning og høyere utdanning i Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vil være å lede departementets arbeid med kommunikasjon innenfor området forskning, høyere utdanning, høyere yrkesfaglig utdanning og studiefinansiering. Vi søker kandidater som har et strategisk hode og som kan ta initiativ og gjennomføre raskt når det er behov for det. Gode relasjonelle ferdigheter som samarbeid og evne til å skape tillit hos andre, er viktige egenskaper. For å lykkes i denne stillingen er det avgjørende å kunne jobbe planmessig og strukturert, men også å være fleksibel og kunne håndtere korte frister. Gode samarbeidsevner er avgjørende. Vi søker en samfunnsengasjert nestleder som har god rolleforståelse, innsikt i politiske prosesser, samt et godt blikk for aktuell debatt og utviklingen i mediebildet. Nestlederen arbeider i et tett samspill med departementets kommunikasjonssjef og politiske ledelse. Den som tilsettes vil være nestleder (fagdirektør) i kommunikasjonsenheten og vil ha Kunnskapsdepartementets kommunikasjonssjef som personalleder. Arbeidsoppgaver​ Som nestleder i KOM får du mulighet til å arbeide med noen av de mest spennende politiske utfordringene i det norske samfunnet. Du vil i tett samarbeid med departementets kommunikasjonssjef lede det løpende kommunikasjonsarbeidet og vil delta både strategisk og operativt i utformingen av departementets ulike kommunikasjonstiltak. Dette innebærer rådgivning og mediekontakt for politisk ledelse og fagavdelinger. I tillegg er det utstrakt kontakt med underliggende virksomheter og andre departementer. Oppgavene til KOM omfatter også strategisk kommunikasjon overfor departementets sektorer, ansvar for innhold og utvikling av departementets nettsider på regjeringen.no, og departementets arbeid med sosiale medier. Stillingen innebærer noen administrative oppgaver i kommunikasjonsenheten. Den som tilsettes i stillingen vil være fast stedfortreder for Kunnskapsdepartementets kommunikasjonssjef, blant annet i departementets toppledergruppe. En del reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Faglige kvalifikasjoner​ • Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis medie- og/eller kommunikasjonsfaglig. Særlig relevant arbeidserfaring kan oppveie kravet til utdanning. • Du har bred journalistisk og/eller kommunikasjonsfaglig erfaring. • Du har gode lederegenskaper og trives med å motivere og involvere. • Du har et godt blikk for aktuell debatt og utviklingen i mediebildet, og forstår hvordan mediene jobber. • Du har god rolleforståelse, politisk forståelse og interesse for departementets fagområder. • Du har god formuleringsevne på norsk, muntlig og skriftlig. • Du har gode ferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig. • Det er en fordel med kunnskap om strategisk bruk av sosiale medier. Personlige egenskaper​ • Du har stor arbeidskapasitet, og evne til å levere godt under press. • Du har god gjennomføringsevne og er opptatt av å levere god kvalitet. • Du har erfaring fra å bygge lag og er god til å få kolleger til å samarbeide godt. • Du har gode samarbeidsevner og godt humør. • Du jobber planmessig, systematisk og håndterer høyt arbeidspress og uventede situasjoner. • Du er analytisk og har gode strategiske evner. • Du er iderik, fleksibel og utviklingsorientert. • Du er løsningsorientert og pragmatisk. • Du er etterrettelig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Sikkerhetsklarering er en avgjørelse tatt av klareringsmyndigheten om en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet for behandling av sikkerhetsgradert informasjon. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no) Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur. Som ny i KD er vi opptatt av at du skal få god innføring i oppgavene, bygge nettverk og forstå helheten av arbeidet i departementet. Som del av vårt onboardingsprogram, får du prøvd deg flere steder i departementet, i løpet av det første halvannet året hos oss. Vi tilbyr også • fleksibel arbeidstid • et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no. Lønn: ​Stillingen lønnes som fagdirektør fra kr 900 000-1 150 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Mangfold og inkludering​ Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter. Slik søker du​ Send søknaden din elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra Vitnemålsportalen og laster den opp når du søker på stillingen. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Kontaktperson​ For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte kommunikasjonssjef Line Torvik, telefon: +47 992 18 321, e- post: lito@kd.dep.no

Webansvarlig kommunikasjonsrådgiver

Troms fylkeskommune (TFK)

Om stillingen og arbeidsoppgaver​ Vi søker en engasjert og initiativrik kommunikasjonsrådgiver som vil ha hovedansvaret for utvikling, drift og kvalitetssikring av fylkeskommunen nettsider. Hos oss vil du ha oppgaver tilknyttet produksjon av saker til nettsiden, løpende mediehåndtering, planlegging og gjennomføring av profileringstiltak, samt styrke tilstedeværelsen på sosiale medier.  Stillingen er organisatorisk plassert i kommunikasjonsseksjonen i fylkeskommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunikasjonssjefen. Arbeidsoppgaver  Som webansvarlig kommunikasjonsrådgiver vil du blant annet : • Ha hovedansvaret for Troms fylkeskommunes nettsider ( www.tromsfylke.no) • Videreutvikle nettsidene med fokus på innhold, struktur, universell utforming og brukeropplevelsen • Produsere og publiserer saker til nettsider og intranett • Bidra til planlegging og gjennomføring av kommunikasjons -og profileringstiltak • Håndtere mediehenvendelser og bistå i pressearbeid • Bidra til å styrke fylkeskommunens synlighet og tilstedeværelse i sosiale medier             Om oss​ Stillingen er organisatorisk plassert i kommunikasjonsseksjonen i fylkeskommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunikasjonsjefen. Kvalifikasjonskrav ​ Vi ser etter deg som har : • Erfaring fra journalistikk, og/eller kommunikasjonsarbeid • Relevant utdanning på bachelor/masternivå  • Evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig og levere kvalitet også under tidspress • Fleksibilitet i forhold til arbeidstid og reisevirksomhet • Interesse for politikk og samfunn • Kunnskap og erfaring fra publiseringsverktøy, video og sosiale medier Personlige egenskaper ​ Vi ønsker oss en kollega som : • Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter • Er kreativ og initiativrik  • Har gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig • Har god rolleforståelse og gjennomføringsevne • Har interesse for samfunnsutvikling og offentlig sektor. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.    Vi tilbyr​ • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale og faglige kvalifikasjoner  • Gode pensjons- og forsikringsordninger Arbeidsted: Fylkeshuset i Tromsø. Søknaden skal inneholde​ • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)   • Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no.  Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.   Søknadsfrist og andre opplysninger​ • Søknadsfrist: 31.08.2026 • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 37- 38. • Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: kommunikasjonssjef, Knut Are Mortensen tlf 959 34 706. • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Er du vår nye Seniorrådgiver som ønsker å jobbe med utvikling av kommunikasjonstjenester?

Cyberforsvaret, Forsvaret

Utviklingsseksjonen har ledig fast stilling som Seniorrådgiver utvikling. Vi er i en spennende periode med ny teknologi og økende investeringsportefølje og trenger å styrke laget. Vi trenger rask innovasjon og omsetning av nye ideer til produkter og løsninger for Forsvaret.  Arbeidssted er Jørstadmoen eller Oslo-området. Andre av Cyberforsvarets sine tjenestesteder kan vurderes.  Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar, og står sentralt i pågående satsing på teknologier som 5G, droner og kunstig intelligens. Her har du mulighet til å kunne gjøre en forskjell, hver dag.  Cyberforsvarets CIS Regiment (CCR) er Cyberforsvarets største avdeling, og samler en rekke svært varierte kompetansemiljøer som avhenger av god samhandling. Avdelingen skal sørge for fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise, konflikt og krig.  CCR leverer sikre kommunikasjonstjenester, deployerbare kommunikasjons- og informasjonssystemer (CIS) og kommandoplass-fasiliteter til Forsvaret og aktører i totalforsvaret både i inn- og utland.   For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Arbeidsoppgaver​ • Drive innovasjon og utvikling av kommunikasjon i Forsvaret. • Bidra til smidige prosesser, blant annet gjennom brukerinvolvering (feltøvelser, seminarer, brukerforum osv.)  • Sørge for ende-ende perspektiv for nye kapabiliteter, inkludert budsjett, anskaffelse, drift og konseptutvikling. • Sikre UDV (Utvikling, Drift- og Vedlikehold – DevOps) perspektiv i all utvikling. • Bidra til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseheving innenfor eget ansvarsområde. • Bidra i stabsprosesser i regimentstaben innenfor utviklingsseksjonens ansvarsområde. • Bidra i utvikling av struktur, materiell, doktriner og dokumentasjon, herunder reglementer, bestemmelser og øvrig dokumentasjon. • Som del av en brukernær utvikling, må det påregnes noe reisevirksomhet/feltaktivitet. Nøyaktig omfang kan tilpasses. Kvalifikasjoner​ • Bachelor eller 3 årig utdanning fra universitet /høgskole innen relevante fagområder, som IKT, telematikk, IT, økonomi, jus eller andre fagområder relevant for utvikling. • Annen utdanning og lang relevant arbeidserfaring/tjenesteerfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring fra kapabilitetsutvikling innen nettverk og  kommunikasjonstjenester • Minimum 5 års relevant erfaring • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no). Ønskelige kvalifikasjoner: • Mastergrad/5-årig utdanning fra universitet/høgskole innen relevante fagområder, som IKT, telematikk, IT, økonomi, jus eller andre fagområder relevant for utvikling. • God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur. Attester og vitnemål må ​legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning må dokumenteres. Ansettelse krever sikkerhetsklarering og autorisasjon på det nivå som er nødvendig for stillingen Personlige egenskaper​ • Strukturert, handlekraftig og resultatorientert • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner både internt og på tvers av fagområder • Endringsvillig og tilpasningsdyktig i et fagområde under rask utvikling • Trives i en hverdag hvor man skaper sin egen struktur og rammer  • Evne til å se helhet og muligheter fremfor begrensninger Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. Vi vil også legge vekt på hvordan kandidaten kan komplettere eksisterende kompetanse og bidra til en god sammensetning i teamet. Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilken utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning må dokumenteres. Ansettelse krever sikkerhetsklarering og autorisasjon på det nivå som er nødvendig for stillingen Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no) Du vil få lønn som seniorrådgiver ​stillingskode 1364, kr 850 000 - 1 000 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   Kontaktinformasjon​Sandstad, Bjørnar, Avdelingssjef, (+47) 934 33 164 Arbeidssted​Jørstadmovegen 600 2625 Fåberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5099350671 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026