Senior Accounting Specialist - General Ledger (m/w/d)

Capmo

DEINE ROLLE Capmo ist der führende B2B SaaS Anbieter für Bauprojektmanagement. Mit unserem Team in München und Berlin helfen wir Bau- und Immobilienunternehmen, Projekte digital abzuwickeln. So entstehen Wohnungen günstiger und komplexe Bauwerke wie Kliniken oder Schulen rechtzeitig. In nur 6 Jahren sind wir auf über 1.000 Kunden und 80 Mitarbeiter*innen gewachsen. Ein wesentlicher Innovationstreiber ist Künstliche Intelligenz: Unser Produkt nutzt AI, um Prozesse zu vereinfachen, Dokumentationen zu beschleunigen und Routineaufgaben zu automatisieren. So übernehmen wir die Schwerarbeit – und Bau-Teams können sich auf das Wesentliche konzentrieren. Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft des Bauens! Als Senior Finance Manager – Controlling & Commercial Finance (m/w/*) wirst du die rechte Hand unserer Director Finance & Operations. Du übernimmst die Steuerung unserer Controlling- und Commercial-Finance-Themen, baust Strukturen und Prozesse eigenständig weiter aus und wirst zu einer zentralen Sparringspartner*in für strategische Finanzentscheidungen – und hilfst uns, nachhaltig und effizient zu wachsen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Finance, Vertrieb und Strategie: Du verstehst unsere Zahlen nicht nur, sondern übersetzt sie in Entscheidungen – und treibst konsequent den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in unseren Finanzprozessen voran. DIESE HERAUSFORDERUNGEN ERWARTEN DICH * Controlling & FP&A: Du verantwortest KPI-Analysen, Ist/Soll-Benchmarking, Budgetierung und Forecasting eigenständig und entwickelst unser Kostenstellensystem und unsere Reporting-Strukturen weiter. * Commercial Finance & Deal Desk: Du bist die zentrale Ansprechpartner*in für die kommerzielle Bewertung und Freigabe von Deals – Pricing, Rabattlogik und Vertragskonditionen. Du sorgst dafür, dass Wachstum und Profitabilität in Balance bleiben. * Vertrags- & Kostenmanagement: Du hast die kommerzielle Verantwortung über unsere Tool- und Lieferantenverträge – von der Bewertung über Verhandlung bis zur Konsolidierung – und behältst unsere Kostenbasis aktiv im Griff. * Investor Relations: Du unterstützt bei Investor Reporting, ESG-Reporting und Finanzierungsrunden und bist Ansprechpartnerin*in für die Themen rund um unsere Kapitalgeber. * Strategische Projekte & AI: Du treibst die Implementierung von Künstlicher Intelligenz in unseren Finanzprozessen voran, automatisierst Abläufe und ermöglichst datengetriebene Entscheidungen. * Financial Oversight: Du behältst den Überblick über Accounting- und Compliance-Themen als Sparringspartnerin*in unseres Accounting-Bereichs – mit Blick auf saubere Strukturen und Prüfungssicherheit, ohne selbst im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung zu stehen. DAS BIETEN WIR DIR * Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg! * Grow fast! Jährliches Budget von 1.000 € sowie zwei Development Days für deine Weiterbildung * Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass, Mittagszuschuss oder Mobilitätsbudget hast du die freie Wahl * Wellbeing Matters! Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um deine mentale und physische Gesundheit! * Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % * Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich. Die Position ist jedoch nicht als dauerhaft vollständig remote ausgelegt. * Feel the Startup Spirit! Erlebe echtes Start-up-Flair mit flachen Hierarchien, Hands-on-Mentalität und gelebten Werten * Be bold! Wachse an neuen Herausforderungen – unterstützt durch unsere Feedback- und Fehlerkultur * Meet the team! Freu dich auf Team-Events, unser Weekly Allhands und die Company Week * #buildbetterplacestogether! Sei Teil unserer Mission und revolutioniere eine ganze Branche DAS BRINGST DU MIT * Mehrjährige Erfahrung im SaaS-Umfeld – du kennst Subscription- und ARR-Modelle und ihre finanzielle Abbildung aus der Praxis. * Startup- oder Scale-up-DNA – du kommst aus einem dynamischen Umfeld, in dem du selbst Struktur gebaut hast, statt fertige Prozesse nur zu bedienen. * Fundierte Controlling-Erfahrung – FP&A, KPI-Analysen, Budgetierung und Forecasting beherrschst du eigenständig. * AI-Affinität in der Praxis – du nutzt moderne AI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT, Lovable) aktiv in deiner Finance-Arbeit und hast Lust, das bei uns weiter auszubauen. * Ownership-Mindset – du willst dich voll in eine Rolle reinknien, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufbauen. * Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail. * Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen. * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. * Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein Plus, aber kein Muss: * Erfahrung an der Schnittstelle Vertrieb/Finance (Deal Desk, Pricing, Commercial Finance) * Erfahrung mit PE-Investoren, Due Diligence oder der Professionalisierung Richtung Investment/Exit * Erfahrung im Investor Reporting und in Finanz-Compliance

Westwing

JOIN OUR TEAM Als (Senior) Legal Counsel unterstützt du unser Legal-Team in unserem Headquarter von Westwing in München bei der rechtlichen Begleitung von spannenden Projekten wie internationalen Expansionen sowie strategischen Corporate- und M&A-Projekten. Du fungierst dabei als verhandlungssicherer Volljurist und Legal Business Partner im Wirtschafts-, Gesellschafts- und allgemeinen Zivilrecht und stellst die Corporate Governance sowie den Company Secretary Service für die börsennotierte Westwing Group SE sicher. Diese Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist München. WHAT YOU'LL DO * Umfassende rechtliche Begleitung von Sonderprojekten wie internationalen Expansionen, neuen Geschäftsmodellen sowie strategischen Corporate- und M&A-Projekten * Proaktive und eigenverantwortliche Übernahme der Company-Secretary-Aufgaben im Westwing-Konzern einschließlich der Vorbereitung von Beschlüssen, Unterstützung bei Aufsichtsratssitzungen sowie der Hauptversammlung der börsennotierten SE, Erstellung von Corporate-Governance-Berichten und Unterstützung bei der Berichterstattung an Abschlussprüfer * Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von nationalen und internationalen Verträgen in den Bereichen Wirtschafts-, Gesellschafts- und allgemeines Zivilrecht in Deutsch und Englisch mit einem klaren Fokus auf effiziente Standardisierung und die smarte Nutzung von Legal Tech * Rechtliche Betreuung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in den operativen Bereichen wie Logistik, Operations (von Linehaul bis Westwing Delivery Service), Versicherungsthemen sowie gewerblichen Mietverträgen für die Stores-Teams * Unterstützung beim Aufbau einer innovativen Legal- & Compliance-Tech-Organisation durch Schaffung effizienter Workflows und digitaler Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich * Durchführung praxisnaher Mitarbeiter-Schulungen sowie Koordination externer Berater und Kommunikation mit Behörden YOU COME WITH * Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen (Volljurist*in), idealerweise mit mindestens einem vollbefriedigenden Examen * LL.M. oder eine ähnliche Zusatzqualifikation nach einer angelsächsischen Rechtsordnung * Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise erworben in einem Wirtschaftsunternehmen vorzugsweise im E-Commerce- und Retail-Umfeld * Fundierte Fach- und Praxiskenntnisse in den Bereichen Wirtschafts-, Gesellschafts- und Zivilrecht sowie idealerweise auch in den Bereichen Logistik und gewerbliches Mietrecht * Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von Expansionsprojekten, Corporate-M&A-Transaktionen sowie im Gremienmanagement eines börsennotierten Unternehmens * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und gut strukturierte, gleichzeitig team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit tiefem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge * Fähigkeit, pragmatische und juristisch saubere Lösungen für das Business zu erarbeiten sowie komplexe juristische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen * Affinität und Begeisterung für den Bereich Legal Tech WHY WESTWING Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet. Darauf kannst du dich freuen: • Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen • Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor • Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen • 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl • Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest ABOUT US Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. DEPARTMENT Finance

Westwing

JOIN OUR TEAM As a Senior Business Development Manager People, you will play a key role in shaping the growth and evolution of our People & Culture function. You will lead strategic projects and initiatives that strengthen our impact across Westwing. This is a high-impact role offering a steep learning curve and responsibility from day one. You will collaborate closely with Executives, Senior Management, and a highly talented, diverse team at the intersection of Business Development People, Learning & Development, and People Analytics. This position is permanent and based in Munich. WHAT YOU'LL DO * Drive strategic, cross-functional projects within the People & Culture team, with a focus on initiatives that enhance performance, efficiency, and decision-making * Design and implement strategies aligned with organisational goals and future capabilities * Create and manage detailed project plans, including timelines, resource allocation, and stakeholder engagement * Build strong relationships and collaborate with stakeholders across departments, seniority levels, and countries * Partner closely with the (People) Leadership Team and the Chief People Officer on strategic priorities and initiatives YOU COME WITH * 3+ years of experience in consulting or strategy/business development, with a strong record of impact * Hands-on experience with AI projects or tools * Proven ability to manage complex projects, prioritise effectively, and deliver results in a fast-paced environment * Passion for People/HR, with a drive to innovate and challenge the status quo * A collaborative, team-oriented mindset with a strong desire to make a difference * Excellent communication skills, with the ability to craft clear, engaging messages and build trustful relationships * Fluency in English and German WHY WESTWING If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it. At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living. Here is what you can look forward to: * A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration * An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone * A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen * Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas  * 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create * A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect * Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers * Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care * Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet * Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl * One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower * Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest ABOUT US Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018. Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd. Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity. DEPARTMENT Business Development & Program Management