Helsefagarbeider/hjelpepleier - Medisinsk sengepost, Narvik

Helgestilling/timevikar ved ortopedisk/kirurgisk sengepost UNN Narvik

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Hei! Er du sykepleierstudent, helsefagarbeider eller assistent og har lyst på utfordrende og spennende arbeid? Da må du se hit. Vi har ledig​ • helgestilling med arbeid hver tredje helg (dag, kveld og helg - nattevakter kan forekomme på forespørsel)​ • tilkallingsvikar/timebasis​ Oppstart etter avtale. Varighet avtales individuelt.  🧑‍🤝‍🧑Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, assistenter, sekretærer, fysioterapeuter og leger.  💗Vi har stor omsorg og glede for hverandre og våre pasienter.  🧑‍⚕️Med vår fagutviklingssykepleier og kollegaer tilbyr vi tett og god opplæring.  🗓️Vi tilbyr fleksibel turnusplanlegging slik at du kan oppleve Nord-Norge på sitt beste!  🧠Du vil få muligheten til å opparbeide deg verdifull erfaring innenfor helse.   🥰Vi har fokus på et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Derfor skal det være trygt å starte hos oss enten som fersk i faget eller du har lengre erfaring.  Kort om oss ​ Ortopedisk/kirurgisk sengepost er organisert i Klinikk Narvik ved UNN Narvik. Vi er et lokalsykehus for ca. 40 000 innbyggere i Ofoten/Sør-Troms og vår sengepost har 15 heldøgns sengeplasser. Vi har et bredt fagfelt innenfor både ortopedi, bløtvevskirurgi, urologi og gastrokirurgi. Og vi behandler både ø-hjelpspasienter og pasienter som er i behov for planlagt operasjoner innenfor disse fagområder. Vi samarbeider med mange faggrupper som nevnt over, samt farmasøyter, klinisk ernæringsfysiologer, palliativt team og mange flere.   🟢Vi behandler pasienter som har behov for både øyeblikkelig hjelp og planlagt elektiv kirurgi.   🟢Vi samarbeider tett med primærhelsetjenesten.  🟢Våre pasienter har mange ulike sykdommer og diagnoser. Du vil møte blant annet bruddskader, pre- og postoperative prosedyrer, akutt og kronisk sykdom, kreftrelaterte problemstillinger, ernæring- og smerteproblematikk, anemi, infeksjon og mye mer.   🟢I hverdagen vil du kunne møte arbeid som stell og ivaretakelse av pasienter, måling av kliniske parametere, følge prosedyrer for smittevern, ivaretakelse av ernæring, forefallende arbeid avdelingen, følge pasienter til undersøkelser innad i sykehuset og mye mer.   Ansettelse vil skje fortløpende, så vær raskt ute med søknaden din! ​ Ta gjerne kontakt for en uformell og hyggelig samtale! 😊 Arbeidsoppgaver​ • stell og ivaretakelse av pasienter • pre- og postoperativ pleie • oppfølging av tiltak i pasientbehandling i samarbeid med ansvarlig sykepleier • måling av kliniske parametere • skylleromsarbeid • forefallende arbeid for avdelingen • gi våre pasienter et trygt og pasientsikkert sykehusopphold Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som • er faglig engasjert sykepleierstudent, helsefagarbeider eller assistent • har erfaring fra sykehus eller minimum 6. mnd pleieerfaring • kan utføre målinger av og forstå kliniske parameter (blodtrykk, puls, saturasjon, temp m.m.) • behersker IT-verktøy og medisinsk teknisk utstyr (opplæring vil også bli gitt) • behersker norsk godt muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er en dyktig og engasjert person, med faglige ambisjoner og opptatt av pasientsikkerhet. • Vi ønsker stabile, fleksible og ansvarsfulle kollegaer som har interesse for arbeid med mennesker. • Vi ønsker deg med gode samarbeidsevner og evne til å gi dine kollegaer god støtte. • Vi søker deg som er serviceinnstilt, strukturert og har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver. • Vi ønsker deg som har personlig egnethet for stillingen. • Du må kunne arbeide hver tredje helg og innenfor 2-delt turnus (nattevakter kan forekomme på forespørsel). Vi tilbyr​ • god opplæring • fleksibel turnusplanlegging • spennende arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø • et inkluderende, løsningsorientert og humørfylt arbeidsmiljø • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​ Kine Hauge, Konstituert seksjonsleder, +47 475 05 139, kine.hauge@unn.no Arbeidssted​ Stasjonsveien 61 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5128645913 Stillingsprosent: 15% Midlertidig ansettelse Søknadsfrist: 31.08.2026

Helsefagarbeider 100 % Natt

Furumoen sykehjem, Narvik kommune

Søker du en spennende og variert arbeidshverdag med den komplekse geriatriske pasienten, og har interesse for fagområder som geriatri og demensomsorg. Furumoen sykehjem trenger nye kollegaer. Vi har nå ledige helsefagstillinger. Vil du være med på å forme og videreutvikle helsetjenestene ved Furumoen Sykehjem slik at vi kan levere helsetjenester; nå og i fremtiden? Og å bidra til faglig kvalitet og omsorg ? - da er dette jobben for deg!  Furumoen sykehjem er den største organisasjonen i vår region med hele 104 døgnplasser fordelt på 6 avdelinger. Her jobber det dyktige sykepleiere, fagsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og studenter. Personsentrert omsorg skal gjennomsyre det arbeidet vi gjør, og den pleien og omsorgen vi gir.  Vi søker deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet og individuelt tilpasset omsorg. Arbeidsoppgaver​ Du bidrar med helsefaglig autoritet og varme til dine kollegaer, og er aktiv i forhold til utvikling av arbeidsmiljø og HMS-arbeid. Du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak, sammen med dine kollegaer og følger opp tiltaks- og pleieplaner. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og foretar nødvendige faglige og personellmessige prioriteringer på vakt. Du utfører faglig dokumentasjon iht gjeldende lover og forskrifter, og gjennomfører legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Kvalifikasjoner​ Du har norsk autorisasjon som helsefagarbeider, samt har gode skriftlige og muntlig norskkunnskaper. Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk. Du må også ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.  Det er ønskelig med videreutdanning/interesse for veiledning, geriatri og lindrende behandling. Søkere uten veiledningskompetanse bør ta dette innen 2 år. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT verktøy. Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.  Personlige egenskaper​Du liker å jobbe selvstendig og har gode samarbeidsevner, er omsorgsfull, serviceinnstilt, effektiv og møter mennesker med respekt og verdighet.  Du er opptatt av faglig kompetanse, og bidrar til egen og andres faglige utvikling. Du bidrar til et godt, konstruktivt og inkluderende arbeidsliv.  Du er trygg på deg selv, er fleksibel og bidrar til å motivere andre. Gjennom engasjement, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere.  Du trives med faglige utfordringer og takler uforutsigbarhet i forhold til arbeidsbelastning og arbeidsoppgaver. Du har god arbeidshelse i forhold til pleie- og omsorgsarbeid. Du har fokus på pasientens behov og tenker helhetlig sykepleie og omsorg.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr​ Som en del av teamet ved Furumoen sykehjem får du være en  del av et spennende fagfelt og en organisasjon i utvikling.  Vi tilbyr mentorordning til alle nytilsatte, der du får tildelt en mentor over 1 år som følger deg gjennom de utfordringene som kan komme.  Vi har god mulighet for faglig og personlig utvikling, og tilbyr også videreutdanning etter to år, dersom dette skulle være av interesse.  Vi har kalenderplan over 26 -52 uker, dette gir deg sjansen til å planlegge langt fram i tid og med god dialog kan vi tilrettelegge en “ønsketurnus” for de ansatte. Arbeid hver 3 helg. Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune   Narvik kommune tilbyr lønn over gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet. Vi har også gode forsikrings og pensjonsordninger.  Narvik kommune har mange spennende muligheter for deg som er nytilflytter og du har mulighet til å motta tilflytterpakken, denne finner du her : https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Søkere som kommer til intervju bes oppgi 2 referanser og ta med vitnemål/attester. Kontaktinformasjon​Frøydis Andersen , avd.leder , froydis.andersen@narvik.kommune.no Lisbeth Berg, Ass enhetsleder, lisbeth.berg@narvik.kommune.no Arbeidssted​Stasjonsveien 57 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5149348821 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen

Funksjonshemmede og avlastning barn og unge, Narvik kommune

Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring.  Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.   Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig.  Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd. Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg.  Arbeidsoppgaver​ • Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser • Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger • Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna        • Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem • Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner • Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre • Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten             Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette • Vernepleiestudenter • Sykepleiestudenter • Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut • Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg • Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn • Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel  • Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel  • Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel • Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                         • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig • For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)    • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov        • Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                         • Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner • Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team • Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.    • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere  • Opplæring og veiledning • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Kontaktinformasjon​Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437 Arbeidssted​Dronningens gate 76 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5093361056 Stillingsprosent: 0% Vikariat