Tilsynslege 100 % fast på helsehuset

Vil du være våre nye kollega?​ Er du sykepleier / nyutdannet sykepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for godt faglig fokus og ivaretakelse av et fint arbeidsmiljø. Det er mange sykepleiere som jobber i avdelingen og du vil alltid ha en sykepleierkollega med deg på vakt. Her skal du få god opplæring og oppfølging.  Det er nå ledig 100% fast stilling med jobb hver 4. helg i et fast team med langvakter. Ved korttidsavdelingen er det inntil 14 plasser hvorav 1 plass er forbeholdt KAD (kommunal akutt døgn). Avdelingen har fysioterapeut tilstede som det samarbeides tett med, tilgang til ergoterapeut og vi har egen tilsynslege hver dag.  Korttidsavdelingen er en del av Roverudhjemmet og er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet, Holttunet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling. Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål.  Arbeidsoppgaver​ • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet • Tverrfaglig samarbeid med fysio, ergo, hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere • Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger • Legevisitt • Sykepleiefaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/ vernepleier • Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig • Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner • Omstillingsorientert og lyttende • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team Personlig egnethet  vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Fast ordning med faglig veiledning ved behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Mulighet for relevant kompetanseutvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk • Turnusordning • Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere Annet​ • Politiattest må framlegges før tiltredelse • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov • Tiltredelse ønskelig 1.oktober Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.   Kontaktinformasjon​Tone Overåsen, Avdelingsleder, +47 908 24 651 Arbeidssted​John Ruuds veg 5 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5150402419 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig 1 fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved avdeling C, somatisk avdeling. Avdeling C har en stabil, hyggelig, raus og positiv ansatt-gruppe, som tar hjertelig godt imot og inkluderer sine nye kollegaer. Vi som arbeider ved Farsund Omsorgssenter opplever at vårt omsorgssenter er et hyggelig, engasjerende, faglig robust og trygt sted å være, med mye kunnskap og høy kompetanse, med fokus på faglig utvikling, nytenkning og kvalitet. Vi prioriterer et tett HMS- og partsamarbeid, og opplever at vi spiller godt på lag på tvers av profesjoner og avdelinger på huset, med godt samhold mellom ansatte, samt mellom ansatte og ledere. Vi er opptatt av å se og støtte hverandre, og vi vil bidra til at Farsund kommune utvikler sine tjenester videre med mål om at bærekraft og kvalitet ivaretas. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer ved avdelingen og på tvers i enheten.  Farsund Omsorgssenter og Listaheimen er organisert i en enhet. Enheten består av to somatiske avdelinger, en korttidsavdeling, en forsterket skjermet avdeling, og omsorgsboliger med nærhet til personell. Samarbeid mellom avdelingene er naturlig, man er aldri alene på jobb. Vi jobber etter primæransvar-prinsippet, hvor sykepleiere / vernepleiere har koordinatoransvar for noen av beboerne. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige. Ved avdeling C har vi for tiden 17 tjenestemottakere med vedtak om institusjonsplass. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg. Vi benytter også langvakter med ulike helgefrekvenser. Tiltredelse etter avtale.  Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten. Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne • Koordinatoransvar for noen beboere • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet • Bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv • Oppgavene inkluderer medisinske prosedyrer, og oppgaver knyttet til administrering av medisiner • Du vil bidra til god samhandling med beboer selv, med deres pårørende, med tverrfaglige samarbeidspartnere som tilsynslege, rehabteamet, saksbehandlertjenesten, psykisk helse og andre • Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk • Bruk av velferdsteknologi • Veiledning av studenter kan være en oppgave i perioder Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, nyttige videreutdanninger er derfor ønskelig • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper​ • Vi ønsker at du er engasjert og opptatt av å utøve faget ditt som sykepleier/ vernepleier • Du må være tydelig og trygg i samhandling med andre, men samtidig være lydhør og villig til å lære fra andre • Vi ønsker at man arbeider utfra et løsningsperspektiv. En må da evne både å jobbe selvstendig, men også å jobbe godt i team • Du kommer med ditt gode humør og vil bidra positivt i vårt gode arbeidsmiljø • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Er innovativ, initiativrik og til å stole på • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Har interesse for faglig utvikling og bidrar til nye forbedringer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Årsturnus med muligheter og stor fleksibilitet til individuelle tilpasninger • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere • Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder om man liker variasjon • Mulighet for kompetanseutvikling både internt, men også ved siden av jobb • Hyggelige sosiale treff med kollegaer innimellom • Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering • Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no / 45664479, eller avdelingsleder Mirjam E. Gundersen; miriam.gundersen@farsund.kommune.no / 40847964. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​Livdekrona 62 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5144480109 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026