Rektor till Nyhemsskolan

GNOSJÖ KOMMUN

Nu har du chansen att bli en del av Bäckaskolans starka team! Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för skolans elever och Gnosjö kommuns invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!  Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 000 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.  Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.  Bäckaskolan är en F-9-skola som ligger i centralorten Gnosjö. I årskurs 7-9 går ca 200 elever från Gnosjö med omnejd. Skolan har 30 medarbetare och lägger stor vikt vid kollegialt lärande och att inspirera varandra för att skapa den bästa skolan.  Tjänsten erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter eftersom vi välkomnar engagemang och nya idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du varierande arbetsuppgifter med fokus på att driva skolans pedagogiska och organisatoriska utveckling framåt, med grund i läroplan och skollag.  På enheten finns engagerade medarbetare och elevhälsoteam som arbetar för att ge eleverna de bästa förutsättningarna för att de ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Du arbetar i nära samarbete med de andra grundskolerektorerna i kommunen, med både operativa och strategiska frågor. Uppdraget är flexibelt och du arbetar med stor frihet under ansvar. Din dag kommer att präglas av självständigt arbete och teamarbete i olika former. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning med ledarerfarenheter från utbildningsverksamhet.  Har du erfarenhet av att driva skolutveckling och förändringsarbete med gott resultat är det meriterande. Du är medveten om din roll som ledare/arbetsgivarrepresentant och strävar efter ett gott samverkansklimat. Du är en förtroendeingivande person som inspirerar och har lätt att få med dig andra. Du leder mot goda resultat, strukturerar med en empatisk förmåga och bidrar med energi i arbetet till såväl egna medarbetare som i ledningsgruppen.   Det är meriterande om du slutfört rektorsutbildningen.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

JÖNKÖPINGS KOMMUN

Vill du ha ett av de viktigaste – och roligaste – uppdragen som finns? Vill du bli en av våra rektorer som leder arbetet för att varje barn i Jönköpings kommuns förskolor ska utveckla tro på sin egen förmåga och en identitet som lärande människa?  "Jag vill att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Därför söker vi nu en rektor till Huskvarnabergets förskoleområde som tillsammans med oss vill utveckla framtidens förskola – med omtanke för både barn, medarbetare och vår kommun.”  – Stefan Nilsson Ekvall, utbildningschef förskola  Som rektor i Jönköpings kommun får du arbeta i en organisation som satsar på ledarskap, utveckling och kvalitet. Vi erbjuder kompetensutveckling, nätverk och stöd i uppdraget. Här finns möjlighet att påverka och göra verklig skillnad i barns liv.  Ditt nya jobb Som rektor leder du Huskvarnabergets förskoleområde med barnens bästa i fokus. Det pedagogiska ledarskapet är kärnan i ditt uppdrag – du driver undervisningsutveckling, språkfrämjande arbete och ett systematiskt kvalitetsarbete.  Tillsammans med biträdande rektor, specialpedagog och förskolornas arbetslag utvecklar du undervisning och verksamhet. Du ansvarar för helheten: verksamhet, medarbetare, ekonomi och måluppfyllelse.   Våra förskolor arbetar med att:  Varje barn ges möjlighet till att förstå och bli förstådda  Medarbetarna fokuserar på att utveckla de pedagogiska relationerna  Lärmiljön ska vara tillgänglig för varje barn  Barnen ska få möta ett språk- och kunskapsutvecklande förhållningssätt  I ditt uppdrag får du stöd genom:  Ett nära samarbete med andra rektorer inom förskolan  Löpande kompetensutveckling och handledning  Förvaltningens stödfunktioner inom HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling  Mentor och introduktion när du börjar  Du blir också en viktig del av vårt spårsamarbete mellan förskola och grundskola där vi utvecklar skolan som helhet.  Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping.   Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig utbildning för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade medarbetare som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje barns förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!  Huskvarnabergets förskoleområde består av 14 avdelningar fördelade på tre förskolor Eriksberg, Stensholm och Nordskogen. Här möter du cirka 200 barn och 40 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att väcka nyfikenhet, bygga tillit och skapa goda förutsättningar för framtidens världsmedborgare. Förskolorna ligger i ett naturnära område med skog och öppna landskap runt hörnet. Här finns goda möjligheter till lärande utomhus och till nära relationer mellan barn, personal och vårdnadshavare. Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av ledarskap, gärna också som rektor eller biträdande rektor. Du har en helhetssyn på barns lärande och utveckling och vill skapa goda förutsättningar för både barn och medarbetare.  Som ledare är du tillitsfull, kommunikativ och strukturerad. Du ser möjligheter, tar initiativ och skapar engagemang i ditt team. Med samarbetsförmåga och kreativitet leder du verksamheten mot resultat och utveckling. Du uppvisar god ledarskapsförmåga och har gärna erfarenhet av att ansvara för samt leda en större grupp medarbetare inom ett större område. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Intervjuer är planerade att hållas vecka 33, 11-13 augusti, i Stadshuset i Huskvarna. För de som efter intervjun går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer tester och arbetsprov att genomföras. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor!

HÖGLANDSFÖRBUNDET

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Har du erfarenhet av att leda medarbetare och skapa förutsättningar för utveckling och goda resultat? Är du en trygg och närvarande ledare som drivs av att göra skillnad för ungdomars framtid? Vill du vara med och utveckla en gymnasieskola där samarbete, kvalitet och elevens bästa står i centrum tillsammans med oss på Njudungsgymnasiet i Vetlanda? Då har vi ett jobb för dig.  Ditt nya jobb Vi söker dig som vill vara en del av ledningsgruppen på Njudungsgymnasiet och arbeta som rektor med programansvar. Tillsammans med andra rektorer, administrativ chef och gymnasiechef  utgör vi skolledning och arbetar gemensamt för att sätta mål för verksamheten. Vi säkerställer en god organisation där alla medarbetare arbetar för elevernas bästa. Njudungsgymnasiet har ett gott samarbete med våra avnämare så tjänsten innebär också kontakt och samarbete med andra aktörer, tex näringsliv och kommunen. Som rektor leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet, och säkerställer att skolan följer gällande styrdokument. Rektors fokus är att skapa förutsättningar för god pedagogisk verksamhet och hög kvalitet med engagerade medarbetare som på bästa sätt bemöter, inspirerar och utmanar eleverna. Du arbetar för att skolan är trygg och inkluderande, där goda relationer och tillit är i fokus. Du står för ett närvarande och inkluderande ledarskap för att säkerställa god gemenskap och teamkänsla bland både personal och elever. En viktig del av arbetet är att i dialog med elever, vårdnadshavare, personal och elevhälsa skapa bästa förutsättningar för varje elev utifrån dess unika förutsättningar. I rollen har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du har en nära dialog med HR och ekonomi som stöttar dig i ditt uppdrag. Som rektor inom Höglandsgymnasiet blir du en del av vår rektorsgrupp med rektorer på våra fem gymnasieskolor på Höglandet. Tillsammans med skolchef och gymnasiechefer utvecklar vi våra skolor där varje skola har sin särskilda nisch och profil. Om dig Vi söker dig som motiveras av att arbeta arbeta tillsammans med medarbetarna för att eleverna ska lyckas med sin utbildning. Du har lärarlegitimation, meriterande med behörighet mot gymnasiet eller motsvarande pedagogisk erfarenhet. Du har god kunskap om de lagar, avtal och styrdokument som reglerar skolans verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef eller rektor med personalansvar inom offentlig verksamhet och i en politiskt styrd organisation. Vi ser också positivt på erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomistyrning samt god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen. Du har god digital kompetens och använder IT som ett naturligt verktyg i ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande med B-körkort. För att lyckas i rollen som rektor är du en trygg och självgående ledare som tar ansvar för verksamhetens utveckling och resultat och som också tycker om att leda tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du är flexibel och har förmåga att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan omsätta nya idéer, arbetssätt och metoder till skolans långsiktiga förbättringsarbete. Du har ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap där du leder, motiverar och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Genom att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer bygger du starka team som arbetar mot gemensamma mål. Som rektor har du också en väl utvecklad helhetssyn och fattar beslut utifrån vad som är bäst för hela skolan och organisationen.  Om vår skola På Njudungsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Hos oss finns en blandning mellan teoretiska och praktiska program, vilket bidrar till en spännande och dynamisk arbetsplats. Utöver våra 15 nationella program, erbjuder vi idrottsgymnasium, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Bra att veta Tjänsten är på 100%. Första intervju planeras till vecka 34. Tillträde enligt överenskommelse, senast 4 januari 2027. Har du en lärarlegitimation ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation. Har du genomfört rektorsutbildningen vill vi att du bifogar examensbeviset. Som slutkandidat är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Ullman via mejl. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse.