Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Social Media

GARANT Gruppe

WIR SUCHEN: Ob zielgruppengerechte Digital-Kampagnen, inspirierende Social Media Postings oder reichweitenstarke Influencer-Kooperation: In dieser vielseitigen Rolle bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Gespür für wirksames Digitalmarketing für den beratungsstarken Bettenfachhandel gezielt ein. Sie gestalten unser Marketing-Angebot für die uns angeschlossenen Handelspartner aktiv mit und entwickeln es konzeptionell wie inhaltlich weiter. Dabei verbinden Sie Marktverständnis, kreative Kommunikationsstärke und strukturiertes Projektmanagement, um passgenaue Marketinglösungen zu schaffen, die wirklich wirken - entlang der Bedürfnisse der Endkunden und mit spürbarem Mehrwert für unsere Partner. Klingt nach genau der Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE * Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Angebote im Bereich Schlafen - nah an den Bedürfnissen der Zielgruppen und immer am Puls relevanter Markt- und Branchentrends * Planung, Koordination und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen und Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle * Kennzahlen-gestützte Analyse und Optimierung der Marketing-Angebote  * Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung der Marketing-Angebote anhand relevanter KPIs * Beratung und Begleitung unserer Handelspartner bei der Nutzung der Marketing-Angebote * Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen * Pflege relevanter Partner-, Leistungs- und Stammdaten im CRM-System DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Umfeld. * Mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im Handelsumfeld * Fundierte Kenntnisse in relevanten Digital-Marketing- und Performance-Kanälen (z. B. META, Google Ads & Display Advertising) * Idealerweise Erfahrung in der Lead-Generierung und performanceorientierter Kampagnensteuerung * Routinierte operative Steuerung von Dienstleistern und Agenturen * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN BEI DER GARANT GRUPPE * Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Marketingangebote für unsere Fachhandelspartner * Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden digitalen Umfeld * Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Strukturiertes Onboarding & Einarbeitung, Firmenfitness-Kooperation, Dienstrad-Leasing, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents, modernes Arbeitsumfeld, uvm. HABEN SIE INTERESSE? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/

Table Media

AUFGABEN * Verantwortung für den professionellen und konsistenten Auftritt Table.Briefings auf verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere auf LinkedIn, Bluesky und X * Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Reichweitensteigerung, in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um potenzielle Neukunden für unsere Fachbriefings zu gewinnen * Umsetzung reichweitenstarker Kampagnen für unsere B2B-Zielgruppe mit dem Fokus auf Leadgenerierung und Lizenzabschluss * Verfassen und Redigieren prägnanter Teaser und Texte für Social-Media-Posts, die auf weiterführende Inhalte und Bestelloptionen verlinken * Enge Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam zur zeitgerechten und ansprechenden Präsentation aktueller Themen und relevanter Inhalte auf Social Media * Monitoring der Social-Media-Kampagnen, Analyse der Performance und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen QUALIFIKATION * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf LinkedIn, Bluesky und X * Kreatives, stilsicheres Texten, das Interesse weckt und zur Interaktion anregt * Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Affinität zu Daten und Zahlen, vertraut mit den gängigen Analysetools und KPIs im Social Media Bereich * Sicherer Umgang mit Social Media Publishing und Monitoring Tools * Erste Erfahrungen beim Einsatz von KI-Tools BENEFITS * 28 Tage Urlaub * Flexible Remote-Office-Möglichkeiten * Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet * Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings * Moderne technische Ausstattung * Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein * Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten * Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

Aerofoils

IHRE AUFGABEN Schwerpunkt: Events Events sind der Kern deiner Rolle – von der ersten Idee bis zum Abbau am letzten Messetag bist du verantwortlich. Planung & Konzeption 1. Jahresplanung relevanter Messen, Boat Shows, Dealer-Events, Produkt-Launches und interner Veranstaltungen 2. Konzeptentwicklung pro Event – Ziele, Zielgruppe, Format, Standdesign, Aktivierung vor Ort 3. Budgetplanung inkl. Soll/Ist-Tracking und ROI-Bewertung im Nachgang Organisation & Vorbereitung 1. Koordination aller Gewerke – Standbauer, Locations, Catering, Hotels, Transport, Technik 2. Steuerung externer Dienstleister und Agenturen 3. Material- und Equipment-Logistik (Boards, Boote, Merchandise, Print, Equipment) 4. Reiseplanung und Bookings für das Team und externe Crew 5. Vorbereitung aller Marketing-Assets für den Event (Print, Digital, Giveaways) 6. Briefing der Standcrew und interner Stakeholder Durchführung vor Ort 1. Aufbau-, Event- und Abbau-Tage vor Ort als Ansprechperson für alles, was auf der Fläche passiert 2. Koordination des Teams, der Crew und der externen Gewerke 3. Schnelle Lösungen, wenn es brennt – Events leben von Improvisation 4. Dokumentation für Social Media, Reporting und Sales Nachbereitung 1. Abbau, Rückführung von Material und Equipment 2. Auswertung: Leads, Kontakte, Sales-Impact, Reichweite 3. Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung des Eventprozesses Social Media Du übernimmst operativ Teile unseres Social-Media-Auftritts – mit Schwerpunkt auf Kooperationen und Community. 1. Partnerauswahl & Kooperationen – Identifikation und Koordination von Creators, Athleten, Brands und Influencern, die zu Aerofoils passen 2. Durchführung von Kampagnen – von der Briefing-Erstellung über die Content-Abstimmung bis zur Auswertung 3. Content-Management – Planung, Veröffentlichung und Pflege von Beiträgen auf Instagram, TikTok und LinkedIn 4. Community Management – Kommentare, DMs, Interaktion mit Crew, Partnern und Fans 5. Performance-Tracking – Reichweite, Engagement, Lead-Qualität und Reporting 6. Content-Produktion – Mithilfe bei Foto- und Videoproduktionen, gerne auch eigene Reels und Stories Allgemeines Marketing Über Events und Social Media hinaus begleitest du den Bereich Marketing ganzheitlich und übernimmst Themen, die anfallen. 1. Unterstützung bei Kampagnen – Online wie Offline, B2C und B2B 2. Mithilfe bei Content-Erstellung für Website, Newsletter, Print und Sales-Material 3. Mitarbeit an Foto- und Videoproduktionen (Planung, Set, Postproduktion) 4. Schnittstelle zu Sales, Produkt und unseren internationalen Dealern 5. Pflege und Weiterentwicklung von Marketing-Material und Tools 6. Eigene kleinere Projekte – wir geben dir Raum, Themen wirklich zu besitzen IHR PROFIL Für eine Stelle als Marketing und Event Manager wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Eventmanagement) oder eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann. Neben praktischer Erfahrung zählen vor allem ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Stressresistenz. Ideale Fachliche Voraussetzungen (Hard Skills) * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement ODER eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Veranstaltungskaufmann/frau). * Berufserfahrung: Mindestens erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten). * Fachwissen: Kenntnisse in der Konzeption von Events, Budgetplanung, Projektmanagement und Marketingstrategien. * Tools & Technik: Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools, Event-Management-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- und Content-Management-Systemen. * Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Eigenschaften (Soft Skills) * Organisationstalent: Die Fähigkeit, viele Details parallel im Blick zu behalten und strukturiert zu arbeiten. * Stressresistenz: Ein kühler Kopf bei unvorhergesehenen Problemen und unter engen Deadlines. * Kommunikationsstärke: Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern, Kunden und Partnern. * Flexibilität: Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeitszeiten, die auch am Wochenende oder abends liegen können. * Kreativität: Für die ansprechende Inszenierung von Marken und Erlebnissen.