Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Burmeister Caravan Center

DEINE AUFGABEN Was ist deine Rolle? Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Tag an führst du dein Team, triffst Entscheidungen und bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig steigst du bewusst in operative Themen ein, um unsere Strukturen, Zahlen und Abläufe im Detail zu verstehen. Dein Ziel ist klar: Du entwickelst den Bereich weiter, schaffst Transparenz, übernimmst Verantwortung – und machst dich Schritt für Schritt frei vom operativen Tagesgeschäft. Führung und Verantwortung * Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams * Ge­samt­ver­ant­wor­tung für den kauf­män­ni­schen Sektor des Un­ter­neh­mens mit Fokus auf Finance & Controlling * Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen  * Steu­e­rung und Weiterentwicklung der Fi­nanz­buch­hal­tung, De­bi­to­ren-, Kre­di­to­ren- und An­la­gen­buch­hal­tung Steuerung und Kontrolle * Verantwortung für Reporting, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen * Er­stel­lung von Mo­nats-, Quar­tals- und Jah­res­ab­schlüs­sen nach HGB in Zu­sam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern und Wirt­schafts­prü­fern * Steuerung der Bud­get­pla­nung, -über­wach­ung und -kon­trol­le ein­schließ­lich Fore­casts und Li­qu­i­di­täts­pla­nung * Ver­si­che­rungs- und Ver­trags­mo­ni­to­ring Operatives Verständnis * Aktives Einarbeiten in bestehende Prozesse und Systeme im Finanzbereich * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) * Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Cash-Managements Entwicklung und Struktur * Op­ti­mie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von Pro­zes­sen, Struk­tu­ren und Transparenz  * Über­wach­ung der Ein­hal­tung ge­setz­li­cher und steu­er­li­cher Vor­ga­ben im kauf­män­ni­schen Be­reich * Füh­rung und Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter in den ver­ant­wor­ten­den Be­rei­chen * Enge Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Profis DEINE PERSPEKTIVE Diese Rolle ist kein Zwischenschritt, sondern bewusst als Entwicklung in Richtung erweiterte Geschäftsführung angelegt. Wenn du Verantwortung übernimmst, Strukturen weiterentwickelst und den Bereich nachhaltig prägst, ist der nächste Schritt klar definiert. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, sowie im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise aus der Automobil- und/oder Freizeitbranche * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling, Steuer- und Handelsrecht * Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB * Sicherer Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen sowie IT-Affinität * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Zahlenaffinität * Führungsstärke, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit * Du führst über Klarheit und Vertrauen und entwickelst dein Team fachlich, wie auch menschlich * Du bringst idealerweise nachweisbare Weiterbildungen in Personalführung und hat den klaren Fokus deine Führungskompetenzen weiter auszubauen * Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Vertrauensvolles, loyales und authentisches Auftreten zeichnet dich aus DAS PASST BESONDERS GUT ZU DIR, WENN… * du Führung nicht nur möchtest, sondern aktiv lebst * du Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst * du bereit bist, operativ einzutauchen - ohne dich darin zu verlieren * du Dinge voranbringst, statt nur verwalten  WARUM WIR? WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen * Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens * Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung * Professionelles Umfeld mit starken externen Partnern * Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen * Klare Perspektive für deinen nächsten Karriereschritt * Eine Rolle, in der du wachsen darfst – fachlich wie persönlich Und sonst so? * Benefits: Business mit Emotionen - Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Überstundenzuschüsse, Stellung von Berufskleidung, Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den privaten Urlaub, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, Kindergartenzuschüsse, Mitarbeiteraufmerksamkeiten, sowie hausinterne Rabatte, Obstkörbe und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Wohlfühlatmosphäre & Teamgeist: Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Respekt und ein echtes Miteinander gelebt werden. * Perspektiven: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und die Perspektive in einem familiären Umfeld zu wachsen. * Sicherheit: Wir bieten dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern du kannst mit uns auf Verlässlichkeit und Kontinuität bauen. Deine Zukunft ist uns wichtig, und wir möchten dir die Sicherheit geben, die du für deine Planung brauchst. * Teambuilding: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten.

Med.Vital Baden

WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WÜRDE? * Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen * Kostenlose Jause * Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter * Vielfältiges Gesundheitsprogramm * Vergünstigungen bei Partnerbetrieben * Mindestbruttogehalt je nach Ausbildung und Erfahrung € 1349,38 - € 1727,20 (25 - 32h)  WOMIT DU UNS BEGEISTERST * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mind. 2 Jahre Berufspraxis im technischen oder handwerklichen Umfeld * Praktische Hands-On-Mentalität * Sicherer Umgang mit MS Office  * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstbewusstes Auftreten * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Freude an Verantwortungsübernahme - auch in Vertretungssituationen SO SIEHT DEINE ANSTELLUNG BEI UNS AUS * Assistenz und Urlaubsvertretung des technischen Leiters im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft * Dokumentverwaltung- und Digitalisierung sowie Berichtswesen * Einholung von Angeboten, telefonischer und persönlicher Kontakt mit Lieferanten und Partnern * Mitarbeit bei technischen Projekten  * Mitwirkung bei der Einsatz- und Aufgabenplanung des Haustechnik-Teams  * QM Beauftragte/Beauftragter der Abteilung

Bauverein der Elbgemeinden

DAS IST ZU TUN Als verantwortliche Leitung führen Sie das operative Geschäft im Bereich der Instandhaltung und der Hausmeisterorganisation.  Gemeinsam mit zwei Ihnen unterstellten Bereichsleitungen führen und steuern Sie ein Team von derzeit insgesamt 31 Mitarbeitenden und sind gesamtverantwortlich für den technischen Gebäudezustand. Ihr vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet umfasst unter anderem: * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung der laufenden Instandhaltung sowie kleinerer Modernisierungsmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung * Strategische Weiterentwicklung des Bestandes und der Quartiere unter Berücksichtigung unserer Nachhaltigkeitsziele * Verantwortung für Wartung und Pflege des Bestandes sowie für die Verkehrssicherung und der internen Notdienstorganisation * Fachliche und organisatorische Führung von 24 dezentral eingesetzten Hausmeistern * Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von Standards * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement sowie den Bereichen Modernisierung/Neubau und Vertragsmanagement  * Projektarbeit, konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches  * Repräsentation des Unternehmens in Gremien und gegenüber Dritten DAS WIRD MITGEBRACHT * Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Techniker-Ausbildung (m/w/d) und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der technischen Bewirtschaftung eines Wohnungsunternehmens * Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams * Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick * Hohe Affinität für digitale Lösungen und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office * Identifikation mit genossenschaftlichen Werten * Führerschein Klasse B DAS ÜBERZEUGT * Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei * Umfangreiche Einarbeitung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell * Faire Homeoffice-Regelung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschuss zum Fitnesstudio/Sportverein * Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste) * Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen * Alles inklusive (Mittagessen-Angebot, Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.) NEUGIERIG GEWORDEN? Dann klicken Sie auf den Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktperson Anja Greskamp (040) 2 44 22 - 128 a.greskamp@bve.de