Veileder boligsosialt arbeid

NAV Horten søker engasjert saksbehandler/veileder i boligteam

NAV avd. for kommunale tjenester, Horten kommune

Er du samfunnsengasjert, trygg i møte med mennesker og har god økonomisk forståelse?​ Vi søker deg som motiveres av å hjelpe andre med å finne løsninger i krevende livssituasjoner, og som ønsker å bidra til sosial og økonomisk trygghet. Nav Horten har et viktig samfunnsoppdrag og jobber hver dag for å gi mennesker muligheter. Vi er en organisasjon i kontinuerlig utvikling, med fokus på kvalitet, faglig styrke og godt samarbeid – både internt og med samarbeidspartnere i Horten kommune. Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø, hvor vi håndterer komplekse problemstillinger og jobber tett på brukerne våre. Som saksbehandler/veileder vil du jobbe med personer og familier i utfordrende livssituasjoner. Nav Horten bidrar med boligsosiale tjenester og veiledning på boligmarkedet i Horten kommune, gjennom virkemidler som: • Kommunal bolig • Startlån og tilskudd • Refinansiering • Bostøtte fra Husbanken Vi ser etter en medarbeider som bidrar positivt både faglig og sosialt i arbeidsmiljøet. Arbeidsoppgaver​ • Behandle søknader om startlån og boligtilskudd i saksbehandlingssystemet Startskudd • Vurdere søknader om startlån i henhold til gjeldende regelverk og veiledere fra Husbanken • Registrere søknader om bostøtte i Husbanken.  • Tildele kommunale boliger i Kobo  • Utarbeide innstillinger til vedtak og følge opp vedtak • Kommunisere med søkere og gi veiledning om boligfeltet i kommunen • Bidra til god dokumentasjon og rapportering • Samarbeide med andre fagområder og eksterne aktører Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov. Kvalifikasjoner​ Krav​ • Relevant, fullført utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen økonomi, samfunnsfag eller juss • Gode digitale ferdigheter og erfaring med saksbehandlingsverktøy • Gode kommunikasjonsferdigheter  • God muntlig og skriftlig presentasjonsevne ​​ Ønsker​ • Erfaring med boligsosialt arbeid • Erfaring med saksbehandling, gjerne fra offentlig forvaltning • God lovforståelse og kompetanse på bruk av lovverk Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Nøyaktig og ansvarsbevisst • Strukturert og analytisk • Robust og beslutningsdyktig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb i et viktig samfunnsområde • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Fri bruk av Horten svømmehall  • Lønn ihht. ansiennitet og tariff Kontaktinformasjon​Kristina Oelschlagel, Avdelingsleder avd. for kommunale tjenester, 952 14 767, kristina.oelschlagel@horten.kommune.no Arbeidssted​Apotekergata 16 3187 Horten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5150090500 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Veileder

NAV, Sandnes kommune

Ønsker du å jobbe med å forebygge utenforskap? Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker som er i en krevende livssituasjon? Da kan dette være riktig jobb for deg! Vi har nå ledig to faste stillinger som veileder hos oss. Jobben som veileder innebærer å jobbe med å motivere, følge opp og avklare innbyggers muligheter til å delta i arbeidslivet. Stillingene vil innebære samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenestene, og øvrige kommunale tjenester være en sentral del av rollen. Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter for å sikre innbyggers muligheter til å skaffe en varig tilknytning til arbeidslivet. Nav Sandnes er det største Nav-kontoret i Rogaland med omtrent 180 ansatte som er fordelt på 6 avdelinger. Nav er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens innbyggere. Selv om vi har litt ulike oppgaver i avdelingene så er målet vårt det samme: Vi skal bidra til sosial og økonomisk trygghet for den enkelte, og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet. Vi er lokalisert sentralt i Sandnes i nye, moderne lokaler. Det er kort vei til både buss og togstasjon. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging av personers ressurser, muligheter og hjelpebehov • Veilede og motivere personer mot arbeid og utdanning • Utarbeide arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner • Anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover (Folketrygdloven, Forvaltningsloven, Nav-loven, lov om sosiale tjenester i Nav m/m) • Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig • Se muligheter, tross helseutfordringer • Samarbeid, samhandling og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc • Økonomisk råd og veiledning Ettersom Nav er i stadig endring og utvikling kan andre arbeidsoppgaver og ansvarsområder bli aktuelle. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som oppfyller følgende: • Fullført relevant 3- årig utdannelse tilsvarende bachelor • Det vil være en fordel med utdanning innen veiledning, samfunnsfag, jus, helse, sosialfag, psykisk helse og rus, HR/rekruttering • Har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne  • Har god digital kompetanse og som med letthet kan tilegne seg nye digitale verktøy • Utenlandske grader må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT) • Erfaring fra inkluderingsarbeid og saksbehandling • Erfaring fra arbeid i Nav kontor hvor du jobbet med veiledning, hovedsakelig med mål om utdannelse, arbeid og/eller aktivitet Vi ser etter deg som har : • Erfaring med å veilede mennesker som står i en endring- og omstillingsprosess • Forvaltningskompetanse  • Kunnskap om offentlig sektor • Kjennskap det lokale næringslivet og samarbeidspartnere innenfor helse- og sosial   Legg ved attester og vitnemål i søknaden i Web Cruiter.  Personlige egenskaper​ Du har: • Interesse og engasjement for målgruppen • Er serviceinnstilt, løsningsorientert og trives med et høyt arbeidstempo • Har gjennomføringsevne og er resultatorientert • Tåler å møte motgang og arbeider konstruktivt under press   For denne stillingen er disse personlige egenskapene spesielt viktige: • Du er en lagspiller: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse • Du har pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det • Du evner å planlegge og er strukturert: Du sørger for at saker blir håndtert på en ryddig måte fra start til slutt • Du er en problemløser: Du utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer • Du er resultatorientert: Du setter utfordrende mål og jobber målrettet for å nå dem Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Vi tilbyr​ • Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling • Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Les mer om NAV som arbeidsgiver på nav.no og Sandnes.kommune.no Kontaktinformasjon​Ågot Elise Vatnedal, Virksomhetsleder, +47 93039201, agot.elise.vatnedal@nav.no Arbeidssted​Hoveveien 9 4306 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5154593780 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026

Veileder

Nav Lerkendal Sykefraværsoppfølging

Vi søker etter inntil 4 engasjerte, uredde og dyktige veiledere som har et sterkt ønske og motivasjon for å jobbe med mennesker som går på sykepenger eller har arbeidsavklaringspenger.​ ​ Hvorfor vil du jobbe hos oss?​ Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø som hver dag jobber knallhardt for at brukerne våre skal bli i stand til å leve selvstendige liv. Vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av høy fagkompetanse, spennende ideer og mye raushet. I sykefraværsavdelingen ved Nav Lerkendal jobber vi med oppfølging av voksne mennesker som er sykmeldt eller som går på arbeidsavklaringspenger. Vi jobber med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging vedkommende får. Nav Lerkendal holder til i moderne lokaler på Sorgenfri i Trondheim. Kontoret har rundt 240 ansatte fordelt på åtte avdelinger, med både statlige og kommunale medarbeidere. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingene er midlertidige og vil ha ulik varighet. Arbeidsoppgaver​ I jobben vil du bidra til å avklare innbyggere mot arbeid gjennom tett oppfølging. Du vil ha tett dialog med arbeidsgivere og leger i arbeidshverdagen din. Arbeidsdagen består ellers av arbeidsoppgaver som: • å kartlegge og avklare brukernes ressurser samt motivere for arbeid og aktivitet • å samarbeide internt på kontoret og med Nav sine samarbeidspartnere (arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere m.fl) • å vurdere brukers oppfølgingsbehov og hensiktsmessige tiltak/aktivitet • å gjennomføre arbeidsevnevurderinger og utarbeide aktivitetsplaner i dialog med bruker • å avklare brukere mot uføretrygd Kvalifikasjoner​ For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha: • relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for delvis manglende utdanning • erfaring som veileder i Nav. Det er en fordel at erfaringen er av nyere dato • god og relevant veiledningskompetanse • gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig Det er en fordel om du har følgende kvalifikasjoner: • god kjennskap til lokalt næringsliv • erfaring med oppfølgingsarbeid • generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer • kunnskap om Nav sine virkemidler både arbeidsrettede og behandlingsmessige Personlige egenskaper​ Du må ha god sosial kompetanse. Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb.  I denne jobben er det viktig at du er flink til å markedsføre brukere overfor næringslivet. Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å håndtere porteføljer med stort antall brukere over tid. For øvrig ser vi etter deg som:  • er fleksibel og løsningsdyktig • har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister • har god evne til å takle en hverdag med høyt arbeidspress • har godt humør, og at du er en bidragsyter til det gode arbeidsmiljøet i avdelingen verdsettes høyt Kontoret er organisert i åpent landskap. Det vil derfor være viktig at du kan takle dette. Forøvrig er avdelingen under utvikling slik at evne til å arbeide tverrfaglig  og bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen vil være en egenskap som vektlegges. Vi tilbyr​ • spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.  • du får anledning til én time trening pr uke som er inkludert i arbeidstiden • du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut. • gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer • tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-. Kontaktinformasjon​Mona Tangstad, Avdelingsleder Sykefraværsoppfølgingsavdeling, 93477385, Mona.Tangstad@nav.no Arbeidssted​Sorgenfriveien 13 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5153381037 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026