
nordBLICK · nordBLICK Augenklinik Bellevue
DEINE AUFGABEN In Deiner Position sorgst Du für einen reibungslosen OP-Ablauf und gibst unseren Patient:innen das Gefühl, bestens betreut zu sein. Zu Deinen ...
In Deiner Position sorgst Du für einen reibungslosen OP-Ablauf und gibst unseren Patient:innen das Gefühl, bestens betreut zu
sein.
Bei nordBLICK sind wir davon überzeugt, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller
Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten.
erfolgsabhängige Sonderzahlungen
Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
Sportmöglichkeiten oder das (Deutschland-)Jobticket
berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen
Sommerfest
Arbeitszeit
Deine Bewerbung kannst Du gerne an Marion Lorenzen richten.
ÜBER TONIES: tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat mit seinem kindersicheren, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz die Art und Weise verändert, wie junge Kinder selbstständig spielen und lernen. Tonieboxen wurden bereits in über 100 Ländern aktiviert, und das Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit der Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Wertpapierbörse im November 2021 sowie den Aufbau eines weltweit präsenten Teams von über 550 engagierten Fachkräften, die in verschiedenen Ländern tätig sind. Teil unseres tonies-Teams zu werden bedeutet, an einer inspirierenden Mission teilzuhaben: innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spielens, Lernens und der Fantasie. DU ALS TEIL VON TONIES: Bei tonies bist du nicht einfach nur eine „studentische Hilfskraft“ – du bist ein voll integriertes Teammitglied. Du erhältst tiefe Einblicke in die Supply Chain einer schnell wachsenden, globalen Marke und bekommst die Möglichkeit selbst echte Verantwortung zu übernehmen. Während andere vielleicht von wachsenden To-Do-Listen überwältigt werden, behältst du einen kühlen Kopf und konzentrierst dich auf das Wesentliche. Du blühst auf, wenn es darum geht, komplexe Probleme in einem globalen, dynamischen Umfeld zu lösen, das durch flache Hierarchien und agile Entscheidungsfindung geprägt ist. DEINE AUFGABEN UMFASSEN: * Operative Unterstützung: Unterstützung des Global Supply Planning-Teams bei der Nachverfolgung internationaler Lieferungen von unseren Lieferanten zu den lokalen Lagern, Gewährleistung einer termingerechten und präzisen Durchführung von ERP-Transaktionen, Überwachung von Lagerbeständen sowie die Analyse und Optimierung von Kernprozessen der Lieferkette. * Datenmanagement: Unterstützung bei der Zusammenstellung und Aufbereitung kritischer Datensätze, die als Grundlage für präzise Bedarfs-, Liefer- und Bestandsprognosen dienen. * Systeme & Administration: Pflege und Optimierung unseres ERP-Systems sowie Abwicklung allgemeiner kaufmännischer Aktivitäten innerhalb der Lieferplanung und des operativen Einkaufs. * Reporting & Analytics: Erstellung umfassender Berichte, Verknüpfung verschiedener Datensätze sowie Unterstützung bei der Nachverfolgung von KPIs und der Prozessdokumentation. * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Unterstützung des Teams an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Supply-Chain-Aktivitäten zu gewährleisten. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: * Ausbildung/Studium: Du bist derzeit in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Supply Chain Managements, der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Bereichs immatrikuliert. * Berufliche Fähigkeiten: Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einem Unternehmensumfeld sind von Vorteil. * Kommunikation: Fließende Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch (C1) als auch in Englisch (B2) sind erforderlich. Ein sicheres Auftreten und eine kooperative, teamorientierte Denkweise runden dein Profil ab. * Analytische Denkweise: Es macht dir Spaß, komplexe Informationen logisch zu strukturieren und klar zu präsentieren. Du arbeitest mit hoher Präzision und Gewissenhaftigkeit. * IT-Kenntnisse: Du bist ein fortgeschrittener Anwender von MS Office (insbesondere Excel) und bringst eine natürliche Neugier für das Erlernen neuer IT-Umgebungen und ERP-Systeme mit. * Selbstmanagement: Du bist ein proaktiver Selbststarter mit exzellentem Zeitmanagement und der Fähigkeit, dich schnell an neue Anforderungen anzupassen. WARUM TONIES? * Globales Teamwork: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen. * Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur dort, wo man sich wirklich wohlfühlt, kann man sein Bestes geben. * Erholung & Freizeit: Genieße 20 Tage bezahlten Jahresurlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) sowie drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). * Sprachenlernen & Entspannung: Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm. * Rabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies-Produktsortiment. GUT ZU WISSEN: Als Teil unserer Grundsätze setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir schätzen und feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, ethnischen Zugehörigkeiten, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede*r ist herzlich willkommen und wird in jeder Phase der gemeinsamen Reise in seiner/ihrer Entwicklung unterstützt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Ketsia Dinzala People & Culture
EINLEITUNG Die Vogel-Gruppe konsolidiert den deutschen Steuerberatungsmarkt – mit dem Ziel, bis 2030 die führende Beratungsplattform für den Mittelstand aufzubauen. Project Arrakis ist der strategische Arm dieser Transformation: Corporate Development, Finance, Go-to-Market, Technology & Operations – alles, was über die klassische Steuerberatung hinausgeht, wird hier aufgebaut. Dafür suchen wir Praktikanten, die nicht zuschauen wollen, sondern mitbauen. Du bist ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied, nicht Beobachter. Du bearbeitest echte Aufgaben mit echten Konsequenzen: Bewertungsmodelle für Akquisitionsziele, Automatisierung operativer Prozesse, Aufbau von Outreach-Kampagnen, strategische Analysen für die Geschäftsführung. Der Einsatzbereich wird vor deinem Start gemeinsam definiert – abhängig davon, wo dein Profil den größten Impact hat und was dich am meisten antreibt. IHRE AUFGABEN * Corporate Development: Recherche und Screening potenzieller Akquisitionsziele, Aufbereitung von Unternehmensdaten für Bewertungen, Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Pipeline * Finance: Unterstützung bei Finanzmodellen, Aufbereitung von Reporting-Daten, Zuarbeit für Due-Diligence-Prozesse * Go-To-Market: Aufbau und Pflege von Outreach-Kampagnen, Content-Recherche, Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten * Technology & Operations: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in operativen Prozessen, Tool-Evaluierung, Prozessdokumentation * CEO Office: Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Recherche und Analyse für strategische Grundsatzfragen, Unterstützung bei Sonderprojekten, die zwischen den Units liegen IHR PROFIL Erfahrung & Track Record * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Fach – mit überdurchschnittlichen Leistungen. Dein akademischer Track Record zeigt, dass du dich an hohen Standards misst. * Du hast bereits mindestens ein Praktikum oder eine relevante Werkstudententätigkeit absolviert – idealerweise in einem Umfeld mit hohem Anspruch an Eigenständigkeit und Geschwindigkeit. * Du hast außerhalb des Lehrplans Initiative gezeigt: ein eigenes Projekt, ein unternehmerisches Engagement, eine studentische Organisation, die du nicht nur besucht, sondern mitgeprägt hast. Skills & Arbeitsweise * Du arbeitest analytisch und strukturiert. Wenn du eine Aufgabe bekommst, zerlegst du sie in Teilschritte, bevor du loslegst – und lieferst Ergebnisse, die nachvollziehbar aufgebaut sind. * Du kommunizierst präzise – schriftlich wie mündlich. * KI-Tools und digitale Werkzeuge nutzt du selbstverständlich. Dein erster Gedanke bei repetitiven Aufgaben ist nicht Abarbeiten, sondern Optimieren. * Du arbeitest schnell, ohne dass die Qualität leidet. In einem kleinen Team gibt es keinen Puffer – was du ablieferst, wird direkt verwendet. Mindset & Persönlichkeit * Der Gedanke, nach drei Monaten Praktikum nichts Vorzeigbares produziert zu haben, ist dir unerträglich. Du willst am Ende deiner Zeit auf konkrete Ergebnisse zeigen können, die ohne dich nicht existieren würden. * Deine intellektuelle Neugier endet nicht an den Grenzen deiner Aufgabe. Du liest dich eigenständig in Themen ein – ob Konsolidierungsdynamiken im Steuermarkt, Automatisierungsarchitekturen oder Organisationstheorie. * Du bist bereit, in der Zeit bei Arrakis außergewöhnlich viel zu investieren. Die Aufgaben sind real, die Erwartungen hoch, und die Lernkurve ist steil – nicht weil jemand sie für dich gestaltet, sondern weil du an echten Problemen arbeitest, deren Lösungen zählen.
DEINE AUFGABEN * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - vom Onboarding über Vertragsänderungen bis hin zum Offboarding. * Du wirkst bei der Pflege digitaler Personalakten sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung HR-relevanter Dokumente mit. * Du bist unterstützend in die Kommunikation mit Mitarbeitenden eingebunden und erhältst Einblicke in HR-relevante Themen. * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe effizienter, transparenter und skalierbarer zu gestalten. * Du unterstützt bei der Nutzung, Pflege und Optimierung digitaler HR-Tools wie Personio und hilfst dabei, HR-Daten strukturiert aufzubereiten und Prozesse digital abzubilden. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team sowie unserem HR-Sponsor aus der Geschäftsleitung zusammen und unterstützt bei operativen sowie projektbezogenen HR-Themen. * Du achtest auf eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und unterstützt bei der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. DEIN PROFIL * Du bist eingeschriebener Student im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du hast Interesse an HR, operativem HR-Management, Employee Experience und digitalen HR-Prozessen. * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Initiativen. * Du hast Freude an digitalen Tools, Prozessoptimierung und datenbasiertem Arbeiten im HR-Kontext. * Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. * Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Informationen um. * Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Professionalität und Freude am Umgang mit Menschen. * Du hast gute Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio oder vergleichbaren Systemen. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen) DEINE BENEFITS * Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes. * Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit! * Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level. * Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows). * Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.