Sykepleier med legevaktskompetanse

Vi søker etter sykepleiere til korttid/legevakt

Tinn kommune PLO-institusjon

Vi søker etter sykepleiere til vår korttidsavdeling/legevakt. Avdelingen har 13 plasser, inkludert en KAD plass og er samlokalisert med legevakt. Som sykepleier vil du jobbe på alle funksjonene. Sykepleierne på vakt samarbeider tett så du vil aldri være alene som sykepleier på jobb. Legevaktslegen er også tilsynslege for korttidspasientene. Avdelingen har fysioterapeut på ukedagene og vi samarbeider tett med interne og eksterne instanser som feks tildelingskontor, ergoterapeut, hjemmetjenesten, palliativt team og spesialisthelselsetjenesten. Vi søker etter deg som liker allsidige utfordringer, sammensatte problemstillinger og tverrfaglig samarbeid. Erfaring og kompetanse innen rehabilitering, palliasjon og akutte endringer er en fordel. Legevaktskompetanse/erfaring er også ønskelig, men hvis du ikke har det så vil du få opplæring til det. Det er ledig en 100% stilling og en 80% stilling med kombinasjon av ordinære og lange vakter i årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. Tinn kommune har et rekrutteringstiltak som gjør at sykepleiere som jobber i turnus får en begynnerlønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. For dem som allerede har 10 års ansiennitet gis et tillegg på kr 20 000 i full stilling i året. Ring gjerne for mer informasjon om stillingene: Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf: 92315127 Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter i avdelingen og på legevakt • Samhandling med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere  • Bidra til at tjenestene avdelingen gir er i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk • Veiledning av studenter  • Bidra utvikling og kvalitet i tjenestene. Kvalifikasjoner:​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper:​ • Du klarer å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode samarbeidsevner og et positivt engasjement • Du er fleksibel og evner å tilpasse deg nye ting • Du har gode kommunikasjonsevner • Du har pasienten i fokus og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier med hjerte for pasienter og en god arbeidsplass? 

Myratunet korttid 2. etg., Arendal kommune

Myratunet korttid 2. etasje arbeider helsefremmende og forebyggende med fokus på pasientens behov og livskvalitet. Vi kombinerer faglig kvalitet med omsorg, respekt og gode menneskemøter. Avdelingen har 19 pasientrom fordelt på ordinære korttidsplasser og plasser for pasienter med demens. Pasientgruppen er variert og gir faglige utfordringer innen observasjon, behandling, rehabilitering og palliasjon. For snarlig tiltredelse søker vi nå en trygg og selvstendig sykepleier med gode observasjons- og vurderingsevner til ca ett års vikariat på natt. Du skal bidra til pasient-sikkerhet og kontinuitet, og ha ansvar for observasjoner, kliniske vurderinger og trygg oppfølging, samt bidra til ro og forutsigbarhet for pasienter og pårørende. Den vi søker tar ansvar og initiativ, bidrar til et godt samarbeid og arbeidsmiljø, og møter andre med respekt og raushet. Som nattsykepleier følger du opp endringer i pasientenes tilstand, og sikrer god oppfølging gjennom natten. Du blir en del av et engasjert fagmiljø med tett samarbeid – også på natt.  Vi ønsker fortrinnsvis oppstart i august. Dato avtales nærmere med den som blir ansatt. Forventet varighet for vikariat er ut august 2027. Ønsker du å jobbe større stilling kan det være mulig å få ekstra vakter. Sykepleiere som jobber natt får et tillegg til garanti-/årslønn på kr. 20 000. Trives du med nattarbeid? Da kan det være nettopp deg vi ser etter. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat, så forteller vi gjerne mer om stillingen og arbeidsplassen vår. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester. Politiattest må legges frem ved ansettelse.  Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging og behandling • Fokus på mestring, rehabilitering, kartlegging og vurdering • Observere og vurdere pasienters tilstand og behov • Kommuniserer og rapportere slik at viktig informasjon blir formidlet videre uten misforståelser.   • Samarbeid på tvers av avdelinger. • Vurdere tiltak for å sikre god søvn for pasienter på natt Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling • Relevant erfaring med korte pasientforløp vil bli vektlagt • Erfaring fra eldreomsorgen og spesielt relevant erfaring innen arbeid med personer med demens og utfordrende adferd vil vektlegges • For å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommuniserer god på norsk både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ • Trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig • Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team • Fleksibel og lærevillig • Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning • Må kunne takle utfordrende adferd • Evne til nytenkning og ta initiativ • Trives med endring • Blid og positiv, bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Turnusarbeid på dag/kveld og helg • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et godt arbeidsmiljø • Årsturnus, med god mulighet for å planlegge arbeid/ fritid  • Lønn og betingelser i tråd med gjeldende tariff og avtaler, samt ekstra tillegg jf. lønnspolitiske retningslinjer i Arendal kommune.  Kontaktinformasjon​Mia Emmeline Engø-Johnsen, Virksomhetsleder helse, 90647743 Arbeidssted​Østensbuveien 58 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5126658874 Stillingsprosent: 67% Vikariat Søknadsfrist: 28.07.2026

Sykepleier med to sentrale funksjoner

Tjenesteområde Lillehammer helsehus, Lillehammer kommune

​ Velkommen til Lillehammer Helsehus – et av Norges største kommunale helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet. Vi tilbyr korttids-, langtids- og intermediærplasser, samt spesialiserte tilbud. Hos oss blir du en del av et stort og faglig sterkt miljø som legger til rette for samarbeid, utvikling og læring. Få gjerne et innblikk i vår hverdag på Lillehammer Helsehus sin Instagram. Vi tilbyr en spennende og variert sykepleierstilling i 100 %, som per i dag kombinerer flere viktige funksjoner.​ ​Som sykepleier får du bruke din fagkompetanse aktivt i oppfølging av pasienter med både akutte og kroniske behov. I korttidsavdelingen følger du pasienter i viktige faser av behandlingsforløpet og bidrar til gode overganger videre i tjenesten. Arbeidet innebærer pasientnær oppfølging, systematisk observasjon, iverksetting og evaluering av tiltak, sykepleiefaglige prosedyrer, forsvarlig legemiddelhåndtering, dokumentasjon og koordinering av pleie og behandlingsforløp. Stillingen inngår i et tett og inkluderende tverrfaglig samarbeid med mål om helhetlige og trygge pasientforløp. Stillingen har per i dag to sentrale funksjoner:​ • Koordinator for C2: Tett samarbeid med avdelingsleder om pasientforløp, fagutvikling, rutiner og ressursstyring. Rollen krever god oversikt, strukturert koordinering og systematisk oppfølging for å sikre kvalitet og stabil drift. • Plassadministrator: Ansvar for koordinering av langtids- og korttidsplasser ved Lillehammer Helsehus, samt gjennomføring av faste tverrfaglige møter for målrettede pasientforløp. Rollen innebærer tett samarbeid med tildelingsenheten, spesialisthelsetjenesten og avdelingene, og er en aktiv del av det tverrfaglige samarbeidet i sykehjemstilbudet i kommunen. Funksjonene har gjensidig oppsigelse på 14 dager. Arbeidstid:​​ Dagtid, mandag–fredag. Arbeid på røde dager må påregnes dersom disse faller på ordinære arbeidsdager, med plan om at ansatte jobber omtrent halvparten av disse etter avtale med leder. Endringer i arbeidstid, inkludert helg og kveld, kan forekomme ved fremtidige behov. Om avdeling C2:​ Avdelingen har 22 korttidsplasser og behandler pasienter med sammensatte og komplekse behov, inkludert kroniske diagnoser, rehabilitering, opptrening og kartlegging. Det er et sterkt tverrfaglig miljø med fokus på fagutvikling, læring og kollegastøtte, samt tett samarbeid med andre avdelinger, fagutviklingssykepleier, leger og spesialisthelsetjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging av korttidsavdeling • Koordinere plassene på helsehuset i samarbeid med forvaltningsenheten • Administrative oppgaver i samarbeid med avdelingsleder • Arbeidsfordelingen består omtrent av 20 % med SPL-oppgaver, 40 % koordinatoroppgaver og 40 % plassadministrative oppgaver. Disse vil variere, og ansatte må planlegge arbeidshverdagen sin fra dynamikken i avdelingen og andre tilstøtende oppgaver.  Kvalifikasjoner​ • Har autorisasjon som sykepleier. • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Har gode IKT-kunnskaper. • Har erfaring med tverrfaglig samarbeid. Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. Gode kommunikasjons- og relasjonsevner er viktig i denne rollen. Du må kunne jobbe systematisk og ryddig, og være faglig tydelig. Vi trenger at du bidrar til gode samarbeidsprosesser og sikre, helhetlige pasientforløp i tett samarbeid med kollegene dine.​Vi tilbyr​ Et arbeidsmiljø du vil glede deg til å være en del av:​ • Du får jobbe tett med dyktige, dedikerte kolleger som brenner for kvalitet og gode tjenester – og som står sammen om å skape en trygg og inspirerende arbeidshverdag • Du får en nøkkelrolle i fagmiljøet på avdelingen og kan være med på å forme rutiner og faglig utvikling • Du får være med å bidra til effektive og trygge pasientforløp for våre innbyggere • For tiden dagtidsarbeid 37,5 t/u Sterk satsing på faglig utvikling:​ • Vi legger til rette for videreutdanning, kompetanseheving og faglig vekst • Trygge og attraktive vilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn etter Lillehammer kommunes lønnsregulativ • Funksjonstillegg kr. 20 000 for koordinatorrolle, og kr 30 000 for ansvar innen plassadministrasjon. • Tillegg for lang ansiennitet (20 år eller mer) • Funksjonstillegg som følger funksjonen • Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler​ Praktisk informasjon​ • Ved tilbud om stilling må godkjent politiattest​ fremlegges (jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). • Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan søkere vurderes fra samme søkerliste. • For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp relevant dokumentasjon i Webcruiter. Dette sikrer at vi kan gi deg riktig og konkurransedyktig lønn. Kontaktinformasjon​Ilona Paulina Szydlowska, Avdelingsleder C2, +47 902 65 952, ilona.paulina.szydlowska@lillehammer.kommune.no Arbeidssted​Gudbrandsdalsvegen 235 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5146278472 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026