
Nordre Land kommune · Nordre Land
Vi søker etter vikarer på tilkalling til vår renholdstjeneste for 2026. Vikarene må kunne tre inn på kort varsel ved ulike fravær og ferieavvikling på sommeren....
Vi søker etter vikarer på tilkalling til vår renholdstjeneste for 2026. Vikarene må kunne tre inn på kort varsel ved ulike fravær og ferieavvikling på sommeren. Vi trenger også egne ferievikarer sommeren 2026.
Moderne renhold i kommunale bygg som skole, barnehage, sykehjem og administrasjonslokaler.
Søkere må ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil.
Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen. Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov – for eksempel ved sykdom eller annet fravær. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater. Stillingsannonsen er aktiv tom 31.07.26 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 25/26. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb. Vi tilbyr: • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • God personal- og skadeforsikring • Pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale: lønnsnivå p.t. kr. 397 000 - 494 000 pr. år (etter ansinitet) i 100 % stilling Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver • Renhold etter gjeldende standard – utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg • Bruke ulike typer maskiner og utstyr • Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte Kvalifikasjoner • Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav – opplæring gis ved behov • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT-kunnskaper • Må være over 18 år • Må kunne fremvise politiattest • Ønskelig med førerkort klasse B og at du disponerer egen bil – kjøring godgjøres etter statens satser Personlige egenskaper • Er selvstendig og ansvarsbevisst • Har IT-kunnskap og kan bruke renholdsprogram etter opplæring • Har fokus på god service • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er fleksibel KontaktinformasjonHelge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 ArbeidsstedVenneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5026705274 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2026
Vil du ha en jobb der du ser resultatet av innsatsen din – og samtidig bidrar til rene, trygge og trivelige bygg? Renholdsavdelingen i Skaun kommune søker tilkallingsvikarer som kan bidra når vi har behov for ekstra bemanning. Du vil kunne arbeide ved kommunens skoler, barnehager, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Arbeidstiden er fra 07:00-15:00. Som renholder gjør du en viktig forskjell for barn, elever, ansatte og innbyggere. Du bidrar til at byggene våre er rene, hygieniske og gode å oppholde seg i. Du blir en del av en renholdsavdeling med 30 medarbeidere. Hos oss arbeider vi sammen for å levere moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold. Vi ønsker både deg som har erfaring fra renhold, og deg som er motivert for å lære. Du får nødvendig opplæring og oppfølging. Du trenger ikke fagbrev – det viktigste er at du er pålitelig, motivert og ønsker å gjøre en god jobb. Dette vil du jobbe med • utføre daglig og periodisk renhold • bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr • arbeid etter renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav • samarbeid med kolleger og brukere av byggene • bidra til rene, trygge og trivelige omgivelser Arbeidssted og oppgaver kan variere ut fra avdelingens behov. Dette må du ha • førerkort klasse B • du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B1 • grunnleggende ferdigheter i bruk av digitale verktøy • mulighet til å arbeide ved ulike kommunale bygg Det er en fordel om du har • fagbrev som renholdsoperatør • erfaring fra renhold eller tilsvarende arbeid • erfaring med bruk av renholdsmaskiner Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og motivasjon for å lære vil også bli vektlagt. Vi ser etter deg som • arbeider nøyaktig og følger avtalte planer og rutiner • kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver • samarbeider godt med andre • møter kolleger, barn, ansatte og andre brukere på en respektfull måte • er pålitelig og møter til avtalt tid • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette får du hos oss • en meningsfull jobb der innsatsen din har betydning for mange • god opplæring og oppfølging • et fagmiljø med erfarne og engasjerte kolleger • varierte arbeidsoppgaver ved ulike kommunale bygg • mulighet til å utvikle kompetansen din innen moderne og miljøvennlig renhold • lønn og arbeidsvilkår etter KS’ hovedtariffavtale • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Slik søker du Legg ved relevante attester og vitnemål når du sender inn søknaden. Aktuelle søkere blir kontaktet på e-post og invitert til intervju. Referanser innhentes etter avtale med kandidaten. Den som får tilbud om arbeid, må ved behov fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Har du spørsmål om jobben, er du velkommen til å ta kontakt. Vi forteller gjerne mer om arbeidshverdagen og hva det innebærer å være tilkallingsvikar hos oss. Offentlig søkerliste Etter at søknadsfristen har gått ut, utarbeides det en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra søkerlisten. Ønsket må begrunnes i søknaden. Vi tar kontakt dersom ønsket ikke kan imøtekommes. KontaktinformasjonJens Lie-Gjeseth, Konstituert avdelingsleder, 90190715, jens.tore.lie-gjeseth@skaun.kommune.no ArbeidsstedRådhusvegen 10 7353 BØRSA Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5154299780 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Eining for plan og teknikk har stadig behov for tilkallingsvikarer som reinhalder. Nissedal kommune har for tida tretten bygg som dagleg skal reingjerast. Til saman er det ti reinhaldarar som kvar dag sikrar fornøgde brukarar. Nissedal kommune søker motiverte medarbeidarar som er kompetente, opne, pålitelege og samfunsengasjerte. Kvalitet i tenastene skapast gjennom godt abeidmiljø og mangfold blant dei tilsette. Reinhalderane jobber både i team på to og to, eller alene. ArbeidsoppgåverReinhald av kommunale bygg.Kvalifikasjonar Ønskede Kvalifikasjonar • Fagbrev som reinhaldar, eller god erfaring innan reinhald • Førarkort klasse B • Eigen transport mellom arbeidsstadar der samkøyring ikkje er mogleg • Evne til å arbeide sjølvstendig og effektivt • Pålitelig og punktlig Personlege eigenskapar • Serviceinnstilt • Effektiv • God på kommunikasjon • Sjølvstendig • Fleksibel • Ansvarsbevisst • Likar variert og fysisk jobb Vi tilbyrTilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement. Anna: Ved tilsetting blir det stilt krav om politiatestKontaktinformasjonIvar Ståle Hågensen, Avdelingsleiar Ivar Ståle Hågensen, +47 477 60 234 ArbeidsstadTreungvegen 398 3855 Treungen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Nissedal kommune Referansenr.: 5050713444 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.08.2026