Økonomisjef

Økonomisjef

Marker kommune

Vil du bruke økonomikompetansen din til noe som virkelig betyr noe? Marker kommune søker en engasjert og faglig sterk økonomisjef som vil være med på å sikre god økonomistyring og bærekraftige tjenester for innbyggerne våre. Som økonomisjef blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe og får en sentral rolle i arbeidet med budsjett, økonomiplan, analyser og rådgivning. Du får jobbe tett med både ledere og fagmiljøer — og du blir en viktig sparringspartner i utviklingen av kommunen.   Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide og følge opp budsjett, økonomiplan og rapporter • Drive løpende økonomistyring, analyser og prognoser • Gi råd og støtte til ledere og virksomheter • Videreutvikle økonomiprosesser og sikre kvalitet i rutiner • Ha ansvar for årsregnskap, avstemminger og dokumentasjon • Følge opp nøkkeltall og rapportere til statlige myndigheter • Delta i prosjekter innen digitalisering, effektivisering og internkontroll • Andre oppgaver innen økonomi og analyse etter behov • Mulig personalansvar for økonomiavdelingen   Kvalifikasjoner​ • Utdanning innen økonomi, revisjon eller tilsvarende (bachelor/master) • Erfaring fra offentlig sektor, gjerne kommunal, er en fordel, men ikke et krav • God forståelse for økonomistyring, regnskap og forvaltningsprosesser • Ledererfaring er en fordel • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Trygg i Excel og gjerne erfaring med Visma Enterprise Plus og Framsikt • Analytisk og flink til å formidle økonomi på en forståelig måte   Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er: • analytisk, strukturert og løsningsorientert • selvstendig, men også god i samarbeid • serviceinnstilt og trygg i møte med ulike fagmiljøer • en person med høy integritet og god rolleforståelse Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb der du bidrar til utviklingen av kommunen • Mentor-ordning for deg som ønsker faglig støtte og en diskusjonspartner innenfor kommuneøkonomi • Varierte arbeidsoppgaver og et engasjert, tverrfaglig miljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger gjennom KLP   Link til søknadsskjema: Søk her

Økonomisjef

Veterinærinstituttet

Om stillingen​ Veterinærinstituttet søker en strategisk og trygg økonomisjef som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle instituttets økonomistyring og beslutningsgrunnlag. I denne rollen får du en sentral posisjon i arbeidet med å møte økende krav til styring, innsikt og virksomhetsstøtte. Du vil også være en sentral rådgiver for administrerende direktør, og instituttets ledergruppe. Økonomisjefen er en del av avdelingens ledergruppe og inngår i Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe, som består av alle instituttets ledere. Stillingen gir deg muligheten til å kombinere operativt ansvar med utvikling av økonomifunksjonen i en kompleks og samfunnsviktig organisasjon med stor faglig betydning. Økonomiseksjonen tilhører organisasjonsavdelingen, og består i dag av åtte medarbeidere som du vil få personalansvar for. Dersom du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Nina Ystehede. Arbeidsoppgaver​ Økonomisjefen er særlig viktig i lys av store investeringsløp, digitaliseringsprosjekter og økte krav til dokumentasjon og beslutningsstøtte. Strategisk og effektiv ledelse er avgjørende for Veterinærinstituttet, og vi søker en leder som kan drive seksjonen fremover med tydelig retning og godt samarbeid. Seksjonen spiller en nøkkelrolle i virksomhetsstyringen av instituttet. Som seksjonsleder må du og dine medarbeidere videreutvikle dette området, fremme en effektiv arbeidsdeling og ha en tydelig rolleforståelse. Du må også ha evnen til å utvikle strategisk samhandling både internt og eksternt. Vi søker en økonomisjef som kan: • håndtere økende kompleksitet i økonomi- og finansieringsstrukturen • ha overordnet ansvar for regnskapsavleggelse og revisjon • videreutvikle instituttets økonomi- og prosjektmodell • levere analyser som gir beslutningsstøtte for prioriteringer og omstillinger • sikre sammenheng mellom mål, ressursbruk, resultater og risiko • styrke økonomifunksjonen som en integrert del av virksomhetsstyringen • drive digitalisering og effektivisering av økonomi- og prosjektstyring Stillingen krever at du håndterer et bredt spekter av oppgaver og identifiserer deg med instituttets lederprinsipper: tilgjengelig, utviklende, tydelig og ansvarlig. Vi ser etter en leder som kombinerer sterke faglige kvalifikasjoner med god medarbeideroppfølging. Du tar ansvar for eget budsjett og sikrer god ressursstyring, samtidig som du motiverer og utvikler teamet ditt. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • høyere relevant utdanning innen økonomi (siviløkonom, master eller tilsvarende). Solid og relevant erfaring kan kompensere for krav til formalkompetanse • god regnskapskompetanse • erfaring med økonomistyring, rapportering og styringsdialog • erfaring fra lederrolle eller tilsvarende ansvar og interesse for personal- og strategisk ledelse • sterk analytisk kompetanse og evne til helhetlige vurderinger • erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag for ledelse • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk   Vi ønsker at du også: • har god digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger og verktøy • har relevant erfaring fra forskningssektoren  • har erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring i statlig eller offentlig sektor • har erfaring fra prosjektbaserte virksomheter • har godt kjennskap til statens økonomiregelverk Personlige egenskaper​ Vi søker en leder som er: • tilgjengelig og opptatt av å utvikle både dine medarbeidere og Veterinærinstituttet som helhet • tydelig og ansvarlig i din rolleutførelse og kombinerer et strategisk tankesett med en operativ lederstil • selvstendig, løsningsorientert med god gjennomføringsevne • tar initiativ og bidrar til samarbeid og samhandling • gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en forståelig måte Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Hvordan søke​ Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge.  Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om du ikke har dette tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.   Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet. I henhold til offentlighetsloven blir alle søkere ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Du kan be om unntak fra søkerlisten i særskilte tilfeller. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket ditt, vil vi kontakte deg. Du må da ta stilling til om du fortsatt ønsker unntak, og begrunne dette. Hvis vi heller ikke kan ta ønsket ditt til følge etter ny vurdering, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Vi tilbyr​ • en synlig lederstilling med påvirkningsmuligheter med deltakelse i avdelingsledergruppe og Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe • en viktig rolle med stor grad av selvstendighet og påvirkningsmuligheter • et arbeidsmiljø preget av et høyt kompetansenivå, faglige utfordringer og mangfold • en fleksibel og inkluderende arbeidsplass • gunstige avtaler for lån og pensjonssparing i Statens pensjonskasse, og for dette innskuddet trekkes 2 % av lønn Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og du blir ansatt som økonomisjef i stillingskode 1056, i et lønnspenn fra 900 000,- til 1 100 000,-  avhengig av kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Veterinærinstituttet verdsetter mangfold!​ Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø. Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli innkalt til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Derfor oppfordrer vi søkere til å krysse av for eventuell tilhørighet til disse gruppene i jobbportalen.

2. gangs utlysning

Os kommune Os kommune

En nøkkelrolle i utviklingen av Os kommune​ Vi søker en trygg og strategisk økonomilsjef som ønsker å gjøre en forskjell. Som økonomisjef får du en sentral rolle i kommunens øverste ledergruppe, med stor påvirkningskraft på hvordan vi forvalter ressursene våre og utvikler gode tjenester for innbyggerne. Os kommune står i en krevende økonomisk situasjon som betinger tydelig styring, kloke prioriteringer og evne til omstilling. Dette gir deg en unik mulighet til å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid med stor betydning for lokalsamfunnet. Om stillingen​ Økonomisjefen har det overordnede ansvaret for kommunens økonomiforvaltning, inkludert budsjett, økonomiplanlegging, løpende oppfølging og rapportering. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektør, virksomhetsleder, avdelingsledere og regnskapskontor. Du blir en del av kommunedirektørens stab og inngår i kommunens strategiske ledergruppe. Os kommune samarbeider interkommunalt om regnskapstjenester med Røros og Holtålen. Regnskapskontoret er lokalisert i Holtålen, og du vil ha tett dialog og samarbeid med dette fagmiljøet. Økonomisjefen har også en viktig rolle i veiledning og oppfølging av virksomhetene og avdelingslederne, som selv har økonomiansvar innenfor sine områder. Kommunen benytter Visma som regnskapssystem og Framsikt som økonomistyringsverktøy. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ • Overordnet ansvar for økonomiplan, budsjett og økonomirapportering • Løpende økonomistøtte og opplæring av avdelingene • Regnskapsavslutning i samarbeid med interkommunalt regnskapskontor • Videreutvikling av økonomi- og virksomhetsstyring, inkludert rutiner og retningslinjer • Ansvar for finans- og gjeldsforvaltning • Gjennomføring av økonomiske analyser • Forberede saksfremlegg til politisk behandling og følge opp vedtak, samt drive politiske prosesser • Presentere økonomisk informasjon for politiske og administrative organer • Stedfortreder for kommunedirektør • Ta del i kommunens omstillings- og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Relevant økonomiutdanning (minimum bachelorgrad) • God tallforståelse og analytiske evner • Evne til å formidle økonomisk informasjon på en tydelig og forståelig måte • Strukturert, nøyaktig og systematisk arbeidsform • Gode samarbeidsevner • Erfaring og god forståelse for kommuneøkonomi er en fordel • God forståelse for kommunal sektor og tjenesteområder • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Gode digitale ferdigheter • Utviklings- og løsningsorientert • Evne til å arbeide både selvstendig og tverrfaglig • Robusthet og evne til å stå i krevende omstillingsprosesser Hvorfor velge Os kommune?​ Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft, i en kommune med korte beslutningsveier og et sterkt engasjement for lokalsamfunnet. Du får jobbe tett på både administrativ og politisk ledelse, og bidra til bærekraftig utvikling av kommunens tjenester. Vi tilbyr​ • Gode samarbeidsforhold • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Gode muligheter for å utvikle deg som leder og fagperson • Vi har konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd. Annet​ Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.  Søknad sendes​ Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Søk på stilling". Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og vitnemål må medbringes til intervju. Ønsker ikke henvendelser fra telefonselgere Link til søknadsskjema: Søk her