Förskollärare med riktat ansvar för utomhuspedagogik till Tuppens förskola

NORRKÖPINGS KOMMUN

Är du en erfaren och strukturerad förskollärare som drivs av utveckling med riktning mot den lustfyllda förskolan med leken i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Palettens förskola ligger i Hageby där vi har en stor härlig gård samt närhet till skog, bibliotek och lekparker. Till hösten går Paletten in i ett nytt sammanhang då både personal och barn från Önskestjärnan och Paletten slås samman. Förskolan består av sex avdelningar, varav tre för yngre och tre för äldre barn. På varje avdelning arbetar både förskollärare och barnskötare, och i verksamheten finns även tillgång till specialpedagog och logoped. Vår verksamhet utgår från barnens nyfikenhet, intressen, lek, lärande, individuella behov och erfarenhetsvärld. Leken är vår främsta pedagogiska metod och används som grund i lärande, undervisning och utformning av våra miljöer. Värdegrundsarbetet är en hjärtefråga för oss och vi ser respektfulla möten människor emellan som en viktig grundpelare i verksamheten. Därför arbetar vi kontinuerligt med att reflektera kring vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Vi söker nu en legitimerade förskollärare då några av våra kollegor kommer att studera och vara tjänstlediga under hösten. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad förskollärare ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål i undervisningen samt för utveckling av verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Du arbetar aktivt för att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och bidrar till att skapa en likvärdig utbildning med barnens utveckling och lärande i fokus. Tillsammans med arbetslag och rektor arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och enhetens övergripande mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen genom pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. På Paletten arbetar vi med ett gemensamt reflektionsverktyg varje vecka för att stärka systematiken i projekterande arbetssätt, barnens progression, barnhälsoarbete och värdegrundsarbete. I rollen ingår även att vara med och organisera och utveckla verksamheten på hela förskolan tillsammans med kollegor och rektor. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och förändringsarbete i verksamheten samt arbetar för ett professionellt förhållningssätt och ett gott samarbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation samt erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har erfarenhet av och kunskap om att organisera arbete på hela förskolan, exempelvis i en roll som koordinator, lagledare eller liknande. Vidare har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i Word och PowerPoint. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom NPF. Som person har du lätt för att skapa och utveckla positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och situation. Du är trygg och stabil i dig själv och kan behålla lugn, fokus och ett positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling tillsammans med andra. Du har förmåga att coacha och utveckla både barn och kollegor genom ett positivt och engagerande förhållningssätt. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och nytänkande och som gärna kommer med idéer och nya perspektiv för att utveckla verksamheten. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra i utvecklingsprocesser. Du vill vara med och forma, påverka och driva verksamheten framåt utifrån styrdokumenten och enhetens prioriterade mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 17 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 augusti, men urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden Kontakt: Rektor Linda Ekroth, 011-15 10 50, linda.ekroth@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dibber Sverige AB

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag. Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen. Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år! Om rollen Som förskollärare på Dibber Gården i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter. Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. Tjänsten är på 100 procent och med start vecka 33. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Dibber Sverige AB

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag. Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen. Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år! Om rollen Som förskollärare på Dibber Hagen i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter. Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. Tjänsten är på 100 procent. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!