
SVERIGES METEOROLOGISKA OCH HYDROLOGISKA INSTITUT · Norrköping
Vill du vara med och utveckla framtidens agila arbetssätt på SMHI? Vi söker en erfaren teamcoach som vill skapa förutsättningar för engagerade team, hållbara le...
Vill du vara med och utveckla framtidens agila arbetssätt på SMHI? Vi söker en erfaren teamcoach som vill skapa förutsättningar för engagerade team, hållbara leveranser och digitala lösningar som gör skillnad för hela samhället.
Om SMHI och IT-utveckling
SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.
Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare med roller som systemutvecklare, UX-designers, teamcoacher och projektledare. Arbetet utförs i självorganiserande team och teamen ansvarar ofta för hela kedjan – från idé till drift. Vi står nu inför nya utmaningar där vi strävar mot att vidareutveckla vår agila kultur. Vi söker därför en teamcoach som vill bidra till den fortsatta utvecklingen.
Som teamcoach stöttar du flera utvecklingsteam i deras agila arbete och hjälper dem att skapa effektiva arbetssätt, starka samarbeten och hållbara leveranser. Du arbetar nära team, produktägare, beställare, chefer och andra teamcoacher. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att påverka både teamens utveckling och SMHIs fortsatta agila resa.
Coacha team i agila arbetssätt och principer
Facilitera planeringar, dagliga möten och retrospektiv
Stötta teamen i att identifiera och undanröja hinder
Skapa transparens kring prioriteringar och leveranser
Utveckla samarbete inom och mellan team
Driva kontinuerliga förbättringar av arbetssätt och processer
Bidra till en kultur präglad av lärande, transparens, feedback och psykologisk trygghet
Du kommer inledningsvis facilitera tvår team samt vara med i SMHIs fortsatta agila transformation.
Om dig
Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet inom agil coachning av systemutvecklingsteam som teamcoach, scrummaster, teamlead eller liknande roll. Du behöver ha en grund i en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och/eller ledarskap, alternativt att du införskaffat dig motsvarande kompetens på annat sätt.
Arbetslivserfarenhet och förmågan att införa ökad teamautonomi, kortare ledtider, bättre kvalitet och ökad psykologisk trygghet
Kunskap och arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med Kanban och/eller Scrum
Ha ett datadrivet arbetssätt och föreslå förändringar baserade på fakta
Kunskap om agila arbetssätt och agil kultur
Ha ett servant leadership tankesätt
Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
Agil transformation
Värdeflödesanalyser
Coachande ledarskap enligt någon etablerad metod, t ex GROW eller NÖHRAfun
Erfarenhet från en naturvetenskaplig organisation
Kunskap om gruppers utveckling, t ex genom IMGD-modellen eller liknande modell
För att passa och trivas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att skapa goda förutsättningar för andra att lyckas. Du har ett genuint intresse för människor, samarbete samt utveckling, och motiveras av att hjälpa team att nå sin fulla potential. Vi ser att du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med människor i olika roller och sammanhang. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och har förmåga att översätta mellan teknik, verksamhet och ledning.
Du behöver ha lätt för att ta initiativ och ta stort ansvar för både ditt egna arbete och för teamens utveckling. Du tar ansvar för att driva förbättringar, fånga upp hinder och skapa framdrift, både för teamen och organisationen. Eftersom att vi arbetar i en verksamhet som ständigt utvecklas behöver du vara flexibel och trivas i en miljö där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån teamens och verksamhetens behov.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.
Sista ansökningsdag: Söndag 23 augusti 2026
Vill du använda din tekniska kompetens för att utveckla tjänster som gör nytta för samhället varje dag? Är du en erfaren utvecklare som trivs med stort ansvar, moderna arbetssätt och möjligheten att påverka både teknikval och lösningar? Då kan du vara den vi söker! Om SMHI SMHI bidrar till ett hållbart och säkrare samhälle genom kunskap om väder, vatten och klimat. Våra data, prognoser och analyser används dagligen av myndigheter, företag och allmänhet för att fatta viktiga beslut. Inom IT Utveckling är vi cirka 55 medarbetare som arbetar i självstyrande och tvärfunktionella utvecklingsteam. Teamen ansvarar för hela livscykeln – från idé och utveckling till drift och vidareutveckling av samhällsviktiga system och tjänster. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar söker vi nu fler seniora systemutvecklare som vill vara med och utveckla SMHIs webbtjänster – från datatjänster och API:er till moderna användargränssnitt. Om rollen Som senior systemutvecklare hos oss blir du en del av något av våra utvecklingsteam inom IT Utveckling. Teamen arbetar inom olika verksamhetsområden, exempelvis hydrologi, klimat, meteorologi eller luftmiljö. Du kommer främst att arbeta med utveckling av webbaserade tjänster där stora mängder data om väder, vatten, klimat och miljö bearbetas, visualiseras och görs tillgängliga för användare. Våra tjänster används av bland annat myndigheter, samhällsplanerare, företag och allmänhet. Du är delaktig i hela utvecklingskedjan – från analys och design till implementation, test, drift och vidareutveckling. Arbetet omfattar såväl backend-utveckling och datatjänster som moderna webbgränssnitt och visualiseringar. Du kommer bland annat att: Utveckla backend- och frontend-lösningar Arbeta med API:er, datatjänster och integrationer Utveckla användarnära webbtjänster för visualisering av samhällsviktig information Bidra till arkitektur, teknikval och långsiktig systemutveckling Samarbeta nära både utvecklare och verksamhet Vi arbetar agilt och teamen ansvarar gemensamt för kvalitet, leverans och drift av sina system. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas över tid, både som teknisk specialist (till exempel inom systemarkitektur eller frontend) och inom ledarskap till rollen som teamcoach. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare Minst tre års arbetslivserfarenhet av utveckling i Linuxbaserade miljöer Minst tre års arbetslivserfarenhet av systemutveckling i Python Erfarenhet av webbutveckling med JavaScript och moderna frontend-ramverk, exempelvis React Erfarenhet av att arbeta i agila team Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har fördjupade erfarenheter av Java eller TypeScript Leaflet, MapLibre eller liknande bibliotek för kartbaserade webblösningar Systemarkitektur CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Design av robusta och komplexa system med höga krav på tillgänglighet (24/7) PostgreSQL Tillgänglighetsanpassning enligt WCAG Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och erfaren utvecklare som trivs med att samarbeta, dela med dig av kunskap och bidra till teamets gemensamma utveckling. Du tar ansvar för både dina egna uppgifter och teamets leveranser, och har förmågan att omsätta behov och idéer till hållbara tekniska lösningar. Eftersom våra tjänster används av många olika målgrupper ser vi gärna att du uppskattar dialogen mellan teknik och verksamhet och kan kommunicera kring lösningar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du har ett starkt kvalitetstänk och uppskattar att arbeta långsiktigt med lösningar som behöver vara robusta, stabila och hållbara över tid. Hos oss får du Arbeta med samhällsviktig verksamhet som gör skillnad på riktigt Vara en del av självstyrande utvecklingsteam med stort inflytande Möjlighet att utvecklas både som specialist och mentor En arbetsplats som värnar balans mellan arbete och fritid Flexibla arbetssätt med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov Kollegor som gärna delar med sig av kunskap och hjälper varandra att lyckas Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 24 augusti 2026 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en systemförvaltare inom området för administrativa system. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag Du kommer att vara länken mellan våra förvaltningar och IT-enheterna inom Koncernstab digitalisering. Jobbet innebär att ansvara för förvaltningsplaner och se till att systemen blir väl omhändertagna både ur ett underhålls- och utvecklingsperspektiv. Du får arbeta med hela livscykeln för en IT-tjänst, från upphandling och införande till vidareutveckling, förvaltning och avveckling. Rollen innebär också att aktivt bidra i ett agilt arbetssätt och att kunna ta ansvar för en roll som teamcoach. Det innebär att du, tillsammans med teamet, driver prioriteringar, förbättringar och leveranser framåt samt stödjer teamets utveckling av arbetssätt, samarbete och förmåga att nå uppsatta mål. Här följer exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Planera och driva kravarbete i samarbete med verksamheten Kommunicera med olika intressenter kring behov, prioriteringar och lösningar Delta aktivt i agila ceremonier och bidra till teamets planering, uppföljning och ständiga förbättringar Ta en roll som teamcoach genom att stödja teamets arbetssätt, samarbete, prioriteringar och leveransförmåga Skapa tydlighet, delaktighet och framdrift i teamets gemensamma arbete Följa upp leverantörsavtal med avseende på servicenivåuppfyllnad, ekonomi och säkerhetskrav Följa upp leverantörsavtal med avseende på servicenivåuppfyllnad och säkerhetskrav Proaktivt föreslå tekniska förbättringar och upprätthålla goda kundrelationer Hjälpa till med uppgraderingar, releaser av IT-lösningar och installationer Bistå verksamheten med kunskap och problemlösning Hantera ärenden gentemot extern IT-leverantör Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att vara med och genomföra den digitala transformationen. Vi har redan kommit en lång bit på väg, men mycket finns kvar att göra. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har högskoleutbildning eller kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdiga Du har goda kunskaper om förvaltning av IT-system och en teknisk bakgrund som ger dig god förståelse för samverkan mellan olika system För rollen krävs erfarenhet av att arbeta i agila team samt god förståelse för agila arbetssätt, exempelvis planering, prioritering, uppföljning och kontinuerlig förbättring Du behöver även ha förmåga och erfarenhet att stödja, facilitera och coacha team i deras arbetssätt och utveckling Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som scrum master, teamcoach, agil coach, produktägare eller arbete i motsvarande roll Erfarenhet av informationssäkerhet och riskanalyser God förmåga att utforma tekniska krav God kännedom om förvaltningsmodeller och ramverk, till exempel ITIL, PM3 eller SAFe Personliga egenskaper: Du är en engagerad och självgående person med god analytisk förmåga, struktur och ett kommunikativt arbetssätt. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och bidra till framdrift i team, samtidigt som du är flexibel och serviceinriktad. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Annonsen kommer att vara publicerad under semesterperioden (vecka 29-33). Vi kommer därför att påbörja urval och återkoppling till sökande först efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 120 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö. Det innebär att bl a utveckla/förvalta/driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer akademi, utbildning, forskning och förvaltning. Vill du vara med och utveckla framtidens IT-miljö för ett av världens topprankade universitet? Trivs du i en roll där du får kombinera teknikförståelse, IT-säkerhet, samarbete och strategisk planering i en komplex miljö med stor samhällsnytta? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en produktansvarig inom nätinfrastruktur till IT-avdelningen. Hos oss får du vara med och driva universitetets digitala resa. Vårt uppdrag är att leverera moderna, säkra och verksamhetsanpassade IT-tjänster som skapar värde för studenter, forskare och medarbetare. Genom en tydlig modell för styrning, prioritering och långsiktig planering säkerställer vi att våra resurser används effektivt och att rätt initiativ genomförs för att stödja universitetets mål och digitala utveckling. Du får en nyckelroll i att forma, modernisera och framtidssäkra universitetets nätinfrastruktur i en komplex och samhällsviktig IT-miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och långsiktig utveckling, där dina insatser bidrar till att skapa förutsättningar för utbildning och forskning i världsklass. Mer information om oss finns på: IT-avdelningen. Arbetsuppgifter Som produktansvarig för nätinfrastruktur ansvarar du för utveckling, förvaltning och prioritering inom produktområdet. Du samarbetar med teamet och andra intressenter för att säkerställa att området utvecklas och möter verksamhetens behov, tekniska krav och långsiktiga mål. Rollen innebär många kontaktytor och samverkan med teammedlemmar, teamcoach, delportföljsamordnare, chefer, produktansvariga, verksamhetsrepresentanter och leverantörer. Teamet ansvarar för universitetets nätverksinfrastruktur och arbetar med utveckling av nya tjänster, förvaltning, support och incidenthantering med stort fokus på IT-säkerhet. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa stabil drift, hög säkerhet samt utveckling och förvaltning av nätinfrastruktur Ansvara för strategi, prioritering, backlogg och leveranser inom produktområdet Ansvara för att ta fram budgetunderlag för produktområdet, ekonomisk prioritering och uppföljning Hantera beroenden till andra produkter, team och initiativ Samarbeta med teamcoach, team, gruppchefer, delportföljsamordnare och verksamhet kring planering, prioriteringar och leveranser Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade ITIL-baserade processer Samverka med andra produktansvariga och team Medverka i upphandlingar och ansvara för leverantörsstyrning Säkerställa relevant dokumentation inom produktområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens Flera års erfarenhet i rollen som produktansvarig, produktägare (Product Owner) eller liknande inom IT-infrastruktur, gärna i miljöer med agila arbetssätt God teknisk förståelse samt erfarenhet av att leda i komplexa tekniska miljöer. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden och skapa dialog med teknikspecialister, verksamhet och andra intressenter Erfarenhet av behovsfångst, kravhantering och prioritering i dialog med verksamhet och intressenter Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom nätinfrastruktur Erfarenhet av leverantörsstyrning, upphandling och avtalsfrågor Certifiering inom Product Owner, Scrum eller liknande Personliga egenskaper: Vi ser gärna att du: har förmåga att arbeta självständigt, driva mot uppsatta mål samt att analysera och navigera i komplexa miljöer har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt skapar tydlighet i prioriteringar, riktning, mål och beslut har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och gemensam riktning har förmåga att balansera långsiktig utveckling med höga krav på stabilitet och kvalitet har ett professionellt förhållningssätt och en god lösningsförmåga Det är också viktigt att du känner dig trygg i att samarbeta med erfarna specialister och verka i miljöer där etablerade arbetssätt och perspektiv behöver möta förändring och utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Vi erbjuder dig möjlighet för hybridarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av gruppchef Pernilla Looman, pernilla.looman@su.se. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och vi har begränsad möjlighet att svara på frågor via telefon och e-post. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.