Sales Manager – France & International Operations (m/f/d)

Novenio

IHRE AUFGABEN * Persönliche und fachliche Unterstützung des Global Sales Directors im operativen und strategischen Tagesgeschäft, insbesondere im internationalen Vertrieb * Mitwirkung bei der Betreuung von Bestandskunden sowie Distributoren im In- und Ausland * Unterstützung beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen in Industrie und Forschung * Zuarbeit bei der Neukundenakquise und Markterschließung im Bereich analytischer Messgeräte * Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten * Organisation und Koordination vertriebsbezogener Projekte und Aktivitäten * Unterstützung bei der technischen Kundenkommunikation in Abstimmung mit dem Vertriebsteam * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Applikationsteam und Marketing * Pflege von Kundendaten im CRM und ERP-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Die Aufgaben sind grundsätzlich in Vollzeit ausgelegt; nach individueller Absprache ist jedoch auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich. IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb oder Naturwissenschaften * Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder einer vergleichbaren Position von Vorteil * Interesse an technischen Produkten, idealerweise im Bereich analytischer Messgeräte * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen * Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung * Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren WAS WIR IHNEN BIETEN MÖCHTEN * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche * Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander * Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich * Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung * Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen * Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche * Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen * Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf * Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen * Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse * Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter * Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen * Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad

Deezer

LIVE THE MUSIC WITH US From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent music streaming platform in the world. At eighteen years old, we’re only just coming of age. Now listed on #EuroNext, Deezer is a rapidly-growing, cutting-edge player in the music streaming market. If you want an environment where you can make your voice heard and be at the forefront of music and tech, look no further! We believe music is all about embracing the things that make us different. Deezer is a vibrant community that celebrates uniqueness, diversity and individuality, and thrives on collaboration. Our international and passionate teams pride themselves on being at the forefront of the music experience, going beyond streaming and helping the world to Live the Music. We’re constantly evolving alongside our customers, partners, artists and employees — striving to make Deezer the most personal and innovative streaming service in the world. Ready for an electrifying journey? Apply now and do your part in bringing extraordinary music experiences to people’s lives! **Join Us** This internship will start in September 2026 and last 6 months. Job Description Important : parler français couramment est un pré-requis pour ce poste, les échanges avec les clients se faisant principalement en français. The team: You will be part of theB2B Music Solutions team within the commercial organisation. Among the team, Deezer for Professionals (ex Deezer Business)is one of our main lines of services. We are developing new verticals to support businesses and provide them with solutions to strengthen their musical identity. "https://business.deezer.com/fr/deezer-for-professionals/" Deezer for Professionals a legal sounding solution designed for professionals- has been launched with this objective in 2024 with the ambition to bring music to every professional space, simply and legally. From cafés and retail stores to offices and hospitality venues, Deezer for Professionals helps businesses create the perfect atmosphere for their customers and teams. To support our growth, we are looking for a Sales Intern to help expand Deezer for Professionals’ client portfolio in France and across Europe. You'll be at the heart of our commercial activity, working closely with the sales and technical teams. What you will do : * Business Development & B2B prospecting : Manage outbound prospecting campaigns, identify new business opportunities * Sales & Client Management : sales lead on SMB segment, manage inbound client requests daily, guide leads through the sales funnel * Sales Operations : prepare and send quotes, purchase orders, support invoicing and follow-up processes, ensure smooth onboarding and subscription renewals * Cross-team collaboration: coordinate with technical and product teams to ensure client needs are addressed, provide operational support on long-term commercial projects, help improve sales processes. This internship is a unique opportunity to gain hands-on experience in B2B sales, prospecting, and account management within a fast-growing digital music environment, while contributing directly to the success of Deezer for Professionals. This role is excellent for a person with : * Speaking French fluently is mandatory. * Fluency in English. Excellent oral / written communication skills and spelling. * A strong interest in B2B sales, business development, and prospecting. * Excellent communication skills, both written and verbal, in English * High level of time management, prioritization and organization. * Highly autonomous, rigorous and with a sense of initiative. * At ease with digital tools: platform, websites experience, software, google tools, etc. * Confidence speaking with clients and prospects over the phone and video calls. * A proactive, results-driven mindset with a hands-on attitude. * Curiosity about digital products, music, and the creative industries. * A willingness to learn fast and grow in a fast-paced, scale-up environment Comfort working with CRM tools and sales processes (or a strong desire to learn) At Deezer, diversity drives innovation. Whatever makes you uniquely you, your experiences, your way of thinking, your journey, might be exactly what we need. If this role speaks to you and aligns with your interests and capabilities, even if you don’t meet 100% of the qualifications listed, please give it a try and tell us more! #BeYou ADDITIONAL INFORMATION At Deezer, you can be your true self as we believe that #everyvoicematters. We strive to build an inclusive culture and foster a diverse environment. Because we care and want to ensure each employee feels welcome and safe at work, we continuously focus on fighting biases and helping diverse teams work well together through multiple learning opportunities, e-learnings and workshops right from the onboarding : * Regular Diversity & Inclusion internal and external talks * Dedicated employee work streams on Gender equity, Ethnicity & Culture, Disability, Parenthood (signatory of the Parental Challenge) and LGBTQIA+ * Multiple e-learnings and mandatory training sessions for all managers * English and French courses for all, so that everyone can connect and feel included Beyond benefits like transportation, we offer you extra perks like: * A Deezer premium family account for free * Access to gym classes * Join over 70 Deezer Communities to connect beyond your day-to-day work, share passions, learn from each other and #Belong * Deezer parties several times a year and drinks every thursday * Allowance for sports, travelling and culture * Meal vouchers * Mental health and well-being support from Moka.Care * Great offices always located in dynamic and attractive districts, whether in Paris, London or Sao Paulo! * Hybrid remote work policy If you want to learn more about life and culture at Deezer, please visit our Welcome to the Jungle page here!

Doctolib

VOS MISSIONS  En tant que Senior Product Marketing Manager - Medics, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et d'engagement utilisateur. Votre rôle ? Comprendre profondément nos professionnels de santé (médecins généralistes et spécialistes), affiner le positionnement de nos solutions, définir et orchestrer des lancements produits à fort impact et identifier les prochaines opportunités de croissance. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Brand & Content, Growth Marketing, Sales Operations, Data et Public Affairs pour maximiser la valeur perçue de nos solutions et accélérer leur adoption. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Comprendre nos utilisateurs : Diriger les recherches utilisateurs et les études pour identifier les besoins et les pain points des utilisateurs. Développer une compréhension approfondie du marché et des tendances pour anticiper les besoins futurs. * Décrypter le marché : Être un expert du marché, de la concurrence et des tendances. Fournir des analyses et des recommandations stratégiques pour anticiper et influencer la roadmap produit et les décisions business. * Définir le positionnement et les messages clés : Élaborer et déployer la stratégie de positionnement et des narratifs produits percutants pour votre scope. Collaborer avec les équipes Brand & Content pour garantir la cohérence des contenus marketing sur l'ensemble des canaux. * Piloter les lancements produits : Définir et orchestrer la stratégie des lancements produits et créer les best practices pour standardiser l'excellence des lancements. Piloter les initiatives cross-fonctionnelles, influencer et obtenir l'adhésion sur les orientations des stakeholders clés. Assurer le mentorat au sein des équipes Doctolib sur l'excellence opérationnelle des lancements. * Maximiser l’engagement et l’usage de nos produits : Définir et mettre en œuvre des stratégies d'adoption et d’usage des produits Doctolib tout en contribuant à la conception des frameworks d'analyse et de mesure de la performance en collaboration avec les équipes produit. Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur et être sponsor des décisions stratégiques produit auprès du leadership. LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous avec :  * 8/9 ans d'expérience en Product Marketing, dont une expérience significative idéalement dans un environnement BtoB/Tech et dans la gestion de projet. * Une expertise confirmée en gestion de projet, avec la capacité de gérer des projets complexes, stratégiques et multifonctionnels. * Expertise confirmée en stratégie go-to-market, positionnement produit et développement de narratifs impactants. * De solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour formuler des recommandations stratégiques. * D’excellentes compétences en communication, présentation et négociation. * Un leadership naturel, capacité à influencer et à fédérer des équipes transverses. * La maîtrise du français et de l'anglais. NOTRE OFFRE * Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants * 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care) * Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care * Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l'Union européenne et le Royaume-Uni  * Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib * Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques) * Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs * Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun * Programme ParentCare : Bénéficiez d’un congé supplémentaire de naissance couvert par Doctolib à 100 % le premier mois et à 75 % le deuxième mois * Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé * Aide au déménagement en cas de mobilité internationale LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien de 45mn avec la Talent Acquisition Partner (remote) * Entretien d’1h avec le Manager de l’équipe (remote)  * Restitution d’un cas pratique pour approfondir le scope du rôle avec des interlocuteurs clés (onsite)  * Rencontre avec la VP Growth et/ou le General Manager France * Une prise de référence à minima DÉTAILS DU POSTE * CDI  * Temps Plein  * Lieu de Travail : Levallois HQ * Prise de poste : dès que vous êtes disponible * Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil) * Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/semaine)  Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.