Biträdande rektor

NYKÖPINGS KOMMUN

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. I rektorsområde D ingår sedan 21/22 Råby, Släbro och Stigtomta skola från Förskoleklass till åk 6 samt fritidshem. Totalt har vi ca 750 elever i rektorsområdets verksamheter och ca 120 engagerade medarbetare. Ledningsgruppen består idag av rektor och 4 biträdande rektorer som arbetar tätt tillsammans och med tydliga ansvarområden.  Fokus ligger på en välfungerande elevhälsa och arbetet med en ökad måluppfyllelse där kollegialt lärande är bärande. Rektorsområdet är på väg att expandera genom att det pågår en nybyggnation av Släbroskola anpassad för 700 elever som blir inflyttningsklar januari 2027 medan Stigtomta skola är en relativ nybyggnation. Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och vill fortsätta forma vårt ledningsarbete med utgångspunkt i rektorsområdets verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill forma och leda skolans utveckling framåt. Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart och motiverande inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap. Du behöver ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga då jobbet innebär många kontakter med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika samhällsfunktioner. En stark tro på teamarbete. Hos oss får du som biträdande rektor ett varierande arbete och möjlighet till teamarbete med eget ansvar:  Du är närmaste chef för medarbetare inom skola och/eller fritidshem. Här erbjuds en spännande och stimulerande roll som kan utveckla dig som skolledare och ni kommer tillsammans att stötta varandra i rektorsteamet. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter kan vara schemaläggning, elevvård, kontakt med vårdnadshavare, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.  Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.  Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, önskvärt att du har gått rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, och erfarenhet av skolledaruppdraget. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra.  Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera. Erfarenhet av arbete i ledningsteam är meriterande.  Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

NYKÖPINGS KOMMUN

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle? Brandkärrsskolan är en skola med årskurserna F-3 och ett fritidshem. På skolan finns ungefär 120 elever och ca 20 medarbetare. Vi har satsat på utökat lärarskap i samtliga årskurser, dvs fler pedagoger i undervisning nära eleverna.  Tillsammans skapar vi dagar med lärande och utveckling för både barn och vuxna. Mycket stor del av eleverna har svenska som sitt andraspråk. Vi ser flerspråkighet som en tillgång och vi tycker att olikheter berikar. Brandkärrsskolan är en del av skolområde B som också består av Långbergsskolan och Tystberga skola. Skolledningen i området består av en rektor och fyra biträdande rektorer. Vi har en elevhälsa som består av skolsköterska, kuratorer, specialpedagoger och skolpsykolog. Centrala barn- och elevhälsan tillhandahåller ex skolläkare.  Brandkärrsskolan är belägen mitt i bostadsområdet Brandkärr som en är Nyköpings näst största stadsdel med cirka 4 500 invånare. Området består till stor del av flerbostadshus från 1960-talet, men präglas idag av socioekonomiska utmaningar och klassas som ett utsatt område med pågående stadsutvecklingsinitiativ från kommunen. På skolan går många elever i behov av särskilt stöd. Erfarenheter av att leda elevhälsoarbete är meritierande. Vi ser Brandkärrsskolan som en självklar och stor del av det integrationsarbetet som pågår i kommunen och skolan försöker samverka så mycket som möjligt med alla aktörer kring skolan och i samhället. Vårt arbetssätt präglas av lektioner ledda av inspirerande och kommunikativa pedagoger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.  Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitet, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi.  Du vill på bästa sätt vara med och driva skolutveckling i Nyköpings kommun och värnar om våra elever och deras utbildning, utveckling och progression. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande arbete. Vi arbetar starkt för att förena hela vår skola, F-3, med devisen Det är viktigt för mig att det går bra för dig!  Är du rätt person för oss? KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarutbildning och erfarenhet av skolledarskap. Du har en dokumenterad erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Meriterande är specialpedagogisk kompetens, ett starkt lösningsfokus och hög organisationsförmåga. Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.  •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

VINGÅKERS KOMMUN

I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden. Hansjöskolan är en låg- och mellanstadieskola med ca 230 elever. Skolan har en arbetsorganisation med arbetslagsledare som tillsammans med rektor arbetar för att det dagliga arbetet ska fungera och en utvecklingsorganisation med förstelärare som tillsammans med rektor driver och leder de utvecklingsområden som skolan prioriterat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara rektor i Vingåkers kommun innebär att axla ett stort ansvar, det är ett arbete som betyder mycket för många - unga som gamla. Rektor arbetar med de som är vår framtid och har därför ett av Vingåkers viktigaste jobb. Vardagen som rektor är komplex och dynamisk då det innebär arbete med barn, vårdnadshavare, medarbetare och andra rektorskollegor. Rektor · deltar i förvaltningens ledningsgrupp och har förvaltningschefen som närmaste chef. · har verksamhetsansvar och organiserar verksamheten på skolan både på lång sikt och den dagliga driften · ansvarar för personal och arbetsmiljö · leder det pedagogiska utvecklingsarbetet · leder kvalitetsarbetet med utvärdering, analys och långsiktiga mål · är väl insatt i skolans styrdokument KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har: · Pedagogisk högskoleutbildning, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. · Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor på grundskola. · En tydlig idé av pedagogiskt ledarskap som du fått genom erfarenhet av arbete inom skolan. · Erfarenhet av att framgångsrikt leda förbättringsarbete. Det är meriterande om du har genomfört rektorsprogrammet, men är inte ett krav. Då annonseringen sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.27-28 och v.30-31. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.