
NYKÖPINGS KOMMUN · Nyköping
Som rektor för område D ansvarar du för att leda och utveckla grundskolans pedagogiska verksamhet med fokus på elevernas lärande och ett hälsofrämjande elevhälsoarbete.
Som rektor för område D ansvarar du för att leda och utveckla grundskolans pedagogiska verksamhet med fokus på elevernas lärande och ett hälsofrämjande elevhälsoarbete.
Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.
Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.
Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi rektor till grundskolan åk f-6.
I Nyköpings kommuns förskola, grundskola och gymnasieskola pågår ett omfattande utvecklingsarbete mot målet Sveriges bästa skola 2030 och det finns en framtagen Skolutvecklingsplan som ska visa vägen mot målet.
Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och anpassad grundskola uppdelade i 10 olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.
Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt fokus på språkutveckling, matematik, närvaro och värdegrund. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.
Om rektorsområdet
Skolområde D består i dagsläget av skolorna Släbro, Råby och Stigtomta. Släbro består idag av två skolbyggnader som slås samman till en och flyttar in i en nybyggd skola i början av 2027. Skolområdet leds av 1 rektor och 4 biträdande rektorer.
Alla rektorer i F-9 ingår i grundskolans ledningslag (GLL) som leds av skolcheferna. I GLL finns även två samordningschefer och en kvalitetsutvecklare som bidrar med stöd till verksamheten.
1 plats(er).
Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet av och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill leda skolans utveckling framåt, Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team. Ett utvecklingsområde är områdets elevhälsoarbetet, där målet är att vi har ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som möjliggöra tidiga insatser och ett åtgärdande arbete med hög kvalitet.
Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis och tillsammans med skolchefer arbetas det gemensamt med frågor som rör organisationen.
Du ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.
I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls.
Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.
Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation.
Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
#LI-Onsite
Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. GrundskolanPå Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Nyköping är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 520 elever. Skolan startade 2002 och ligger lättillgängligt med både buss och tåg. På vår skola har vi nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat. Vi söker en biträdande rektor som drivs av utveckling till Kunskapsskolan Nyköping Vi erbjuder dig Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör. Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolan vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolan pedagogik tillämpas lokalt. Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolan kvalitetsmodell, arbetssätt och processer. Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden: Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Nyköping för att öka kännedomen om skolan i Nyköpings kommun Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskola. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den 3 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor matilda.granath@kunskapsskolan.se eller via telefon0733-137233. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.
Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Sverige? Eskilstuna kommun är en kommun med i tusentals barn i förskola och elever i skolan. British Schools är en etablerad och välrenommerad utbildningsaktör i kommunen med verksamhet inom både förskola och grundskola, ca 1250 barn och elever totalt, och är den största fristående skolarbetsgivaren i Eskilstuna. Med starka resultat, hög efterfrågan och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas söker vi nu två externa styrelseledamöter som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategisk kompetens. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad – i en verksamhet som påverkar hundratals barn, elever och familjer varje dag. Om uppdraget Skolvärlden och British Schools står inför en föränderlig värld och framtid med flera politiska beslut som påverkar verksamheten där frågor kring kvalitet, styrning, utveckling och omvärldsförändringar blir allt viktigare. Styrelsen har en central roll i att stötta verksamheten, bidra med strategisk vägledning och säkerställa långsiktig hållbarhet. Vi söker nu två kompletterande profiler som tillsammans med ägare ska bidra till en stark och välbalanserad styrelse till vilken VD rapporterar. Styrelsen sammanträder normalt cirka fyra gånger per år, med möjlighet till extra möten vid behov. Möten sker i Eskilstuna eller Stockholm. Profil 1 – Erfaren ledare från skolans värld Vi söker dig som har en djup förståelse för utbildningssektorn och skolans uppdrag. Kanske har du varit: Rektor Skolchef Förvaltningschef Huvudman Verksamhetschef inom utbildning Du har erfarenhet av att arbeta med: Kvalitetsarbete och skolutveckling Ledarskap inom utbildningsverksamhet Skollag och styrdokument Pedagogiska frågor och verksamhetsstyrning Du blir ett viktigt stöd i frågor som rör utbildningskvalitet, organisation och långsiktig utveckling och har förhoppningsvis en förmåga att se affärsmässigheten i en privat organisation. Profil 2 – Strategisk profil med förståelse för offentlig sektor och samhällsutveckling Vi söker dig som har erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig förvaltning eller politiskt styrda organisationer. Kanske har du varit: Kommundirektör Förvaltningschef Kommunchef Politisk rådgivare Senior ledare inom offentlig sektor Du har förståelse för: Kommunala beslutsprocesser Offentlig styrning Regulatoriska frågor Intressenthantering och samhällspåverkan Strategiskt förändringsarbete Du bidrar med perspektiv kring omvärldsfrågor, samhällsutveckling och de förändringar som påverkar utbildningssektorn och har förhoppningsvis förmågan att se affärsmässigheten i en privat organisation. Vi tror att du Har ett genuint intresse för utbildning och samhällsutveckling. Trivs i en rådgivande och strategisk roll. Kan bidra med erfarenhet, perspektiv och konstruktivt ifrågasättande. Har integritet, omdöme och förmåga att se helheten. Vill vara med och skapa långsiktigt värde i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om British Schools British Schools driver förskole- och grundskoleverksamhet i Eskilstuna och har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet, tydliga värderingar och ett långsiktigt fokus på utveckling och lärande. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller lisa@norenlindholm.se Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden. Hansjöskolan är en låg- och mellanstadieskola med ca 230 elever. Skolan har en arbetsorganisation med arbetslagsledare som tillsammans med rektor arbetar för att det dagliga arbetet ska fungera och en utvecklingsorganisation med förstelärare som tillsammans med rektor driver och leder de utvecklingsområden som skolan prioriterat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara rektor i Vingåkers kommun innebär att axla ett stort ansvar, det är ett arbete som betyder mycket för många - unga som gamla. Rektor arbetar med de som är vår framtid och har därför ett av Vingåkers viktigaste jobb. Vardagen som rektor är komplex och dynamisk då det innebär arbete med barn, vårdnadshavare, medarbetare och andra rektorskollegor. Rektor · deltar i förvaltningens ledningsgrupp och har förvaltningschefen som närmaste chef. · har verksamhetsansvar och organiserar verksamheten på skolan både på lång sikt och den dagliga driften · ansvarar för personal och arbetsmiljö · leder det pedagogiska utvecklingsarbetet · leder kvalitetsarbetet med utvärdering, analys och långsiktiga mål · är väl insatt i skolans styrdokument KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har: · Pedagogisk högskoleutbildning, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. · Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor på grundskola. · En tydlig idé av pedagogiskt ledarskap som du fått genom erfarenhet av arbete inom skolan. · Erfarenhet av att framgångsrikt leda förbättringsarbete. Det är meriterande om du har genomfört rektorsprogrammet, men är inte ett krav. Då annonseringen sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.27-28 och v.30-31. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.