Skolsocionom

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Inom Första linjens socialtjänst arbetar vi för att göra det enklare att få stöd tidigt – för barn, unga, vuxna och deras familjer. Våra fem enheter erbjuder ett brett stöd som spänner från förebyggande insatser och föräldrarådgivning till fältarbete, skolsocionomer, ungdomsmottagning , sociala insatsgrupper, anhörigstöd, öppna verksamheter för vuxna och familjerätten.  Vi söker en stabil kollega till Mottagningsenheten för barn och unga. Här arbetar vi sida vid sida, och vi lägger stor vikt vid att stötta varandra i vardagen. Du blir en del av ett team där omtanke, samarbete och professionalism går hand i hand. Enheten leds av en gruppledare och enhetschef som finns nära och skapar trygghet i arbetet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig nära arbetsledning i en positiv miljö där du kan utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Tjänsten innebär flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag samt ett bra gym tillgängligt i förvaltningshuset. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd i Stockholm stad. Här kan du se en film om hur det är att arbeta hos oss. Din roll Hos oss får du bidra till att utveckla våra arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen och stärka samverkan med andra aktörer för att tidigt identifiera och stödja barn i behov av skydd. I rollen ingår bland annat att: Ta emot och bedöma anmälningar och ansökningar enligt SoL och LVU. Göra akuta skyddsbedömningar och trygghetsplaneringar. Ansvara för att handlägga ärenden i nära samarbete med kollegor. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Har erfarenhet av att arbeta med mottagningsarbete inom barn och unga, annan del inom socialtjänstens myndighetsutövning eller förebyggande verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med SoL, LVU, BBIC, Signs of safety och MI. Erfarenhet av att göra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och trygghetsplaneringar. Erfarenhet av verksamhetssystemet Paraplyet. Vi är oftast den första kontakten med socialtjänsten för familjer, vilket gör det viktigt att du har en god relationsskapande förmåga och ett professionellt bemötande. Du har ett stabilt förhållningssätt och förmåga att anpassa dig utifrån olika situationer. Vidare är du utvecklingsinriktad och har en god samarbetsförmåga, då vi arbetar tätt tillsammans i teamet. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

JÄRFÄLLA KOMMUN

Tillsammans! Med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad, så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Med det som grund fortsätter vi utveckla socialtjänstens arbete med att förebygga och tidigt stödja barn och unga med skolfrånvaro. I ett samarbete mellan socialtjänsten och skolan arbetar vi nu för att ge barn och unga de bästa förutsättningarna till en bra skolgång och goda uppväxtvillkor.  Vårt skolsociala team startades 2024 och har på kort tid nått mycket goda resultat. Nu utökar vi därför teamet till åtta medarbetare! Är du vår nya kollega? Det skolsociala teamet är tvärprofessionellt och består av socionomer, specialpedagog samt psykolog med skolbakgrund. Teamets uppdrag är att arbeta både konsultativt och operativt i syfte att minska skolfrånvaro bland elever i Järfällas grundskolor.  Skolsocionomerna är anställda inom Socialförvaltningens Preventionsenhet men har sin arbetsplats i utbildningsförvaltningens lokaler, för att teamet ska vara samlokaliserat. Skolsociala teamet har två gruppledare, en från varje förvaltning, som har det arbetsledande ansvaret. Preventionsenheten består av 35 medarbetare som arbetar med förebyggande insatser som föräldraskapsstöd, familjerådgivning, fältarbete, Tidigt stöd - SSPF och samordning av våldspreventiva program, ANDTS-frågor, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som skolsocionom är att arbeta med elever i grundskolan med upprepad eller långvarig skolfrånvaro. Insatsen är en del av socialförvaltningens insatser utan individuell behovsprövning och är därför inte en biståndsbedömd insats. Som skolsocionom jobbar du med insatser för barnet/ungdomen och dennes vårdnadshavare. Ditt uppdrag är att skapa relation, bryta isolering, stärka funktionsförmåga i vardagen och säkerställa rätt stöd till familjen. Du gör hembesök och följer med till skolan och aktiviteter vid behov. Du arbetar nära de kollegor i teamet vars huvudsakliga arbetsuppgift är att ge skolpersonalen stöd i arbetet med att identifiera och utforma åtgärder som ökar närvaro och främjar elevens utveckling och lärande i skolan. Vid behov av biståndsprövad insats samarbetar du med socialtjänstens myndighetsutövande enheter. I uppdraget ingår att initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. Det skolsociala teamet bidrar även till det systematiska kvalitetsarbetet genom att utveckla former för uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. KVALIFIKATIONER Kravprofil:   • Socionomexamen • Dokumenterad erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga • God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom barn- och ungdomsområdet • Körkort Det är meriterande om du har:  • Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn och unga som har hög skolfrånvaro • Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team och samverkan med andra myndigheter • God kunskap om autismspektrumtillstånd, ADHD och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter samt motivation för tjänsten. För att lyckas i rollen så är du trygg och stabil i dig själv. Du har en hög professionalitet i mötet med barn, unga och deras vårdnadshavare. Vidare är du självgående i din roll, tar ansvar och initiativ för att så lyckosamt som möjligt driva dina processer framåt och mot uppsatta mål. Du har även lätt att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du har en god förmåga att skapa relationer och lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper. Vidare är du uthållig, ser till helheten och tar beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande och även andra språk. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

JÄRFÄLLA KOMMUN

Brinner du för att stödja föräldrar i sitt föräldraskap och vill arbeta brett med föräldraskapsstöd?  Nu har du möjligheten att söka en spännande kombinationstjänst där du får arbeta med hembesöksprogram, individuellt stöd till föräldrar och föräldraskapstöd i grupp.  Socialförvaltningen i Järfälla ansvarar för äldreomsorg, funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Inom Individ-och familjeomsorgen finns öppenvården, Stöd och behandling, där Preventionsenheten är en av fem enheter. Preventionsenheten söker nu en driven föräldraskapsstödjare till en spännande kombinationstjänst där du får möjligheten att arbeta med hembesöksprogram, individuellt föräldraskapsstöd och samordning av föräldragrupper. Vi arbetar utifrån hembesöksprogrammet RUTH (Rinkeby Utökat Hembesöksprogram) och med föräldraskapsprogrammen ABC (Alla Barn i Centrum) och FöS (Föräldraskap i Sverige).  Preventionsenheten arbetar främjande, förebyggande och med tidiga insatser riktade till Järfällas invånare. På enheten arbetar i dag, förutom enhetschef, tre gruppledare och 35 medarbetare. Utöver föräldraskapsstöd ingår familjerådgivning, fältverksamhet, SSPF - tidigt stöd, det digitala stödet SES (Samarbete efter separation), skolsocionomer och samordnare inom prevention, relationsvåld och heder. Enheten har lång och gedigen erfarenhet av förebyggande socialt arbete och välkomnar dig som kan bli en del av vårt förebyggande team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Föräldraskapsstödet på enheten är organiserat i två team där ett team arbetar med individuellt föräldraskapsstöd, familjecentralssamarbeten och hembesöksprogram samt ett team som arbetar med samordning av föräldraskapsstöd i grupp. Teamen arbetar i nära samverkan och i denna kombinationstjänst kommer du att vara en av två föräldraskapsstödjare som ingår i båda teamen.  Tjänsten innebär således att 50% av arbetstiden förläggs till samordning och genomförande av föräldragrupper och ledarutbildningar och den andra 50% av tjänsten förläggs till att arbeta med RUTH, Rinkebys utökade hembesöksprogram i Jakobsberg samt individuellt föräldraskapsstöd.  Vi arbetar i samarbete med regionen kring familjecentraler i Jakobsberg, Kallhäll och Barkarby och arbetar idag med RUTH hembesöksprogram i Kallhäll och Jakobsberg. Föräldraskapsstödjarna har ett nära och välfungerande samarbete med BVC och BMM. Individsamtal erbjuds föräldrar till de yngsta barnen, 0-5 år. Kring föräldraskapsstöd i grupp erbjuder vi ett brett utbud av föräldragrupper men även utbildningar för att bli gruppledare för föräldragrupperna. Enheten har ansvar för att stödja gruppledare och att följa upp arbetet. Föräldraskapsstöd i grupp riktar sig till föräldrar med barn 020 år. Dina arbetsuppgifter som Föräldraskapsstödjare i kombinerad tjänst innebär:  • Samordning av föräldraskapsprogrammen ABC samt FöS • RUTH hembesöksprogram i Jakobsberg • Stödjande samtal med blivande eller nyblivna föräldrar, ofta utifrån hänvisning från BVC och BMM som identifierar behov av stöd utifrån olika riskfaktorer. • Samverkan med andra förvaltningar, verksamheter och civilsamhälle  Arbetet befinner sig i en spännande utvecklingsfas kring att tillgängliggöra föräldraskapsstöd i linje med den nya socialtjänstlagens fokus på förebyggande arbete. I tjänsten ingår att bedriva delar av arbetet på olika arenor i kommunen där uppsökande och tillitsskapande arbete ingår. Vi erbjuder extern handledning och tillämpar årsarbetstid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma, bland annat då föräldragrupper och utåtriktat arbete genomförs. KVALIFIKATIONER Krav:  • Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att arbeta med föräldraskapsstöd och av att hålla i föräldragrupper • Kompetens och erfarenhet av att arbeta med stödjande samtal Meriterande: • Erfarenhet av arbete med RUTH eller motsvarande hembesöksprogram • Erfarenhet av att samordna föräldragrupper och ge stöd till föräldragruppsledare • Utbildning i att leda ABC och FÖS  • Instruktör i ett föräldraskapsprogram, exempelvis ABC och FÖS • Andra språkkunskaper än svenska och engelska   För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att arbeta i team, såväl med andra föräldraskapsstödjare som med andra yrkeskategorier. Du behöver också ha förmåga att skapa relationer och arbeta utåtriktat och tillitsskapande. Du behöver vara flexibel och trivas med varierande arbetsuppgifter samt förmåga att kunna ställa om ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet förutsätter vana av att självständigt lägga upp och planera sitt arbete.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller För denna tjänst kan tester komma att genomföras. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mail /mobil. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.