
ÖREBRO KOMMUN · Örebro
Som verksamhetspedagog inom personlig assistans arbetar du med att utveckla, utbilda och kvalitetssäkra arbetssätt för att stödja individer med funktionsnedsättning.
Som verksamhetspedagog inom personlig assistans arbetar du med att utveckla, utbilda och kvalitetssäkra arbetssätt för att stödja individer med funktionsnedsättning.
Är du intresserad av ett meningsfullt och utmanande arbete där du får vara med och utveckla ett viktigt verksamhetsområde, som bidrar till att skapa en enklare vardag för Örebroarna? Då kan vår tjänst som verksamhetspedagog inom Personlig assistans vara rätt för dig!
Som verksamhetspedagog inom personlig assistans är man en viktig stödfunktion. Rollen kräver att man besitter kompetens gällande funktionsnedsättningar, rekommenderade arbetssätt och metoder samt att man har en förmåga att tillämpa ett helhetsperspektiv på individ-, grupp- och organisationsnivå i det dagliga arbetet.
Rollen innefattar även ett ansvar i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheternas arbetssätt tillsammans med enhetschef. Nära samarbete med andra verksamhetspedagoger inom funktionsstöds övriga verksamhetsområden förekomma.
identifiera utvecklingsbehov, initiera förbättringsinsatser och följa upp evidensbaserad kunskap på uppdrag av verksamhetsnära ledning
delta i arbetsgrupper för framtagande av interna utbildningar samt utbilda och vägleda arbetsgrupper i arbetssätt och kunskapsbaserade metoder med hjälp av god pedagogisk och didaktisk förmåga
stödja enhetschef i samband med genomförandeplaner, analys av kvalitetsavvikelser, planering av åtgärder och uppstart av nya ärenden
utveckla samverkansformer med närstående och tvärprofessionella team
säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, policys, rutiner och riktlinjer
använda verksamhetssystem och digitala verktyg samt dokumentera enligt styrande dokument
stödja medarbetare i genomförandeplansarbetet
Om arbetsplatsen
Arbetsplatsen är belägen på Åbylunden 1 i västra Örebro, där även verksamhetens fem enhetschefer och verksamhetschef har sina arbetsplatser. Det är dessa chefer och verksamhets som man stöttar i arbetet.
Utöver placeringen på kontoret på Åbylunden 1 bedrivs arbetet också i brukarnas hem runt om i Örebro kommun.
Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete
I rollen som verksamhetspedagog genomsyras ditt arbete av ett serviceinriktat och kvalitetsmedvetet förhållningssätt. Som person är du initiativtagande, lyhörd och bjuder in till dialog. Du är även strukturerad, systematisk och tydlig samt har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Dessutom har du en förmåga att arbeta både självständigt och även i grupp.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
högskola/universitetsutbildning om minst 180 hp med pedagogisk inriktning såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog, specialpedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig
dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
B-körkort
erfarenhet av lågaffektivt bemötande
erfarenhet av alternativ kommunikation (AKK)
erfarenhet av utvecklingsarbete för att stärka brukarnas inflytande och delaktighet
kunskap och arbetslivserfarenhet av insatsen personlig assistans
erfarenhet av arbete i verksamhetssystem t.ex. Lifecare
erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.
Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Sista ansökningsdag är den 16 augusti.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som stödpedagog innebär att vara delaktig i ansvaret för att brukaren ges stöd, service och omsorg enligt SoL (2001:453) och LSS (1993:387). Stödpedagogen har på uppdrag av enhetschef och/eller verksamhetspedagog ansvar för kvalitet och helhetssyn gällande arbetet med brukarna inom ULS. Stödpedagogen har sin placering på en enhet för att vara en del av det dagliga arbetet samt för att kunna observera, handleda och skapa tillit i arbetsgruppen. Administrativ tid förläggs med minimum 10% av tjänstgöringsgraden. Förläggning av administrativ tid sker i dialog med enhetschef. Rollen som stödpedagog innebär att du har fördjupad kunskap och förståelse gällande kommunikation, kontakt och samspel, aktiviteter och relationer, stöd och service, hälsofrämjande faktorer samt planering, utveckling och dokumentation inom verksamheten. I det dagliga arbetet ansvarar du och dina kollegor för att tillsammans med brukaren strukturera och skapa trygghet i dennes vardag. Insatsernas innehåll och omfattning utformas utifrån varje brukares individuella behov. Det kan innebära att motivera och hjälpa brukaren i vardagssysslor såsom städning, tvätt och inköp. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda och stödja de boende till aktiviteter och social gemenskap. Att föra social dokumentation samt arbeta aktivt med uppföljning av genomförandeplaner ingår i också arbetet. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och ett professionellt förhållningssätt med fokus på att minska stress och problemskapande beteende, detta för att på bästa sätt stärka varje brukare och dess individuella förmågor och förutsättningar. Samverkan mellan interna och externa vårdgivare förekommer, vilket kräver god samarbets- och kommunikativ förmåga. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Kvalificerad YH-examen alternativt 60 högskolepoäng inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. • Flerårig yrkeserfarenhet av funktionsnedsättning. • Erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatri. • Meriterande är kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • God svenska i tal och skrift krävs då vi använder språket som arbetsredskap samt utifrån dokumentationskrav. • B-körkort är ett krav. Personliga kompetenser: • Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag,kväll och varannan helg Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med beroende, missbruk eller socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vår organisation har ställt om till en första linjens socialtjänst med en väg in för medborgare, vilket innebär att alla ärenden initialt hanteras av en gemensam mottagningsenhet. Därefter sker utredningar och vidare insatser i en andra linje. Detta arbetssätt syftar till att göra socialtjänsten mer tillgänglig och effektiv för alla som behöver stöd. Samarbete är en central del i vårt arbetssätt eftersom vi ser vikten av att stötta varandra för att uppnå bästa möjliga resultat för dem vi är till för. Vi är en sektor som drivs av ett genuint intresse för vårt uppdrag där vi genom kunskapsbaserade insatser vill skapa förutsättningar för jämlika och jämställda levnadsvillkor i Skövde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade sjukskötersketeam! När en av våra uppskattade kollegor går vidare till nya utmaningar söker vi en ny medarbetare som vill växa tillsammans med oss och bidra med sin kompetens och sitt engagemang. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska (OAS) planerar och leder du omvårdnadsarbetet kring dina patienter. Du arbetar i tvärprofessionella team tillsammans med övriga fem sjuksköterskekollegor, arbetsterapeuter, vuxenhandläggare, verksamhetspedagoger, boendestödjare, vård- och stödsamordnare och sysselsättningspersonal. Rollen innebär ett nära samarbete med interna verksamheter inom sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg, men även gentemot externa parter som Västra Götalandsregionens psykiatriska öppen- och slutenvård, Närhälsan, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, anhöriga m.fl. Vår målgrupp är personer med psykisk funktionsvariation men också personer med psykisk funktionsvariation i kombination med beroendeproblematik. Det är ett varierande arbete med goda möjligheter att vara med och utveckla rollen och funktionen. Arbetsgruppen har återkommande extern handledning på arbetstid. Arbetstiden är dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är om du har en specialistutbildning inom psykiatri och/eller har handledarutbildning 7,5 hp. Det är också en merit om du har erfarenhet av arbete inom missbruksområdet, LSS och/eller psykiatri och gärna inom kommunal hälso- och sjukvård. För tjänsten krävs att självständigt kunna utföra de sysslor som ingår i rollen som omvårdnadsansvarig sjuksköterska, men du behöver också vara intresserad av och ha förmågan att arbeta i team. För att trivas i rollen tror vi att du är lyhörd, trygg och ansvarstagande och har ett coachande förhållningssätt. Vi tror också att du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för din egen, verksamhetens och dina kollegors utveckling. I arbetet ingår tjänsteresor vilket kräver att du har B-körkort. Urval kommer att ske löpande under annonseringstiden. Vi hoppas att vi fångat ditt intresse och att du skickar in en ansökan redan idag! Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Tillträde den 2/11 eller enligt överenskommelse. Under rekryterande chef Elin Windeståls semester kommer Nanny Lundin och Linda Hilding svara på frågor om tjänsten. Ett urval av kandidater kommer att ske i samband med att annonsen går ner och kallelse till intervjuer sker i vecka 32. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.