Fysioterapeut søkes til kommunens nye forebyggende helseteam

Fysioterapeut

Åsnes kommune

Frisklivssentralen i Solør søker etter fysioterapeut som frisklivsveileder i 100 % fast stilling fra 15.8.2026. Frisklivssentralen er organisatorisk plassert i kommunalområdet Helse og Mestring, under enheten "Aktivitet og Helse", i avdeling "Fellesskap og Aktivitet". Tjenesten er interkommunal, lokalisert på Nedre Kjølen Bo- og Aktivitetshus, og er en godt etablert del av det forebyggende og helsefremmende tilbudet i kommunene Åsnes og Våler.  Arbeidet i Frisklivssentralen har som hovedformål å fremme fysisk og psykisk helse, samt forebygge eller begrense utvikling av sykdom. I tillegg er Frisklivssentralen en del av kommunens behandlings- og rehabiliteringstilbud. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene baserer seg på Helsedirektoratets veileder om kommunale frisklivssentraler, og vil i hovedsak bestå av: • Individuell veiledning og gruppebaserte tilbud • Instruere ulike aktiviteter/treningsgrupper • Avholde lærings- og mestringskurs • Styrke innbyggernes helsekompetanse • Fokusere på deltakernes friskressurser og styrke mestringsfølelse • Være en naturlig samarbeidspartner i kommunenes folkehelsearbeid Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut • Videreutdanning innen psykomotorisk fysioterapi, kognitiv atferdsterapi, eller lignende er ønskelig • Kompetanse innen MI (motiverende intervju) • Førerkort kl. B. Det er ønskelig at man disponerer egen bil • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, tilsvarende B2-nivå. • Erfaring/kompetanse innen kursledelse og gruppetrening Søkere som får sin autorisasjon som fysioterapeut innen 1. oktober 2026 vil også bli vurdert for stillingen. Personlige egenskaper​Personlig egnethet vektlegges sterkt. Vi søker en ydmyk og empatisk frisklivsveileder, som har erfaring med å arbeide etter et holistisk menneskesyn. Vår nye medarbeider har kompetanse i å møte mennesker i ulike livssituasjoner. Evne til å videreutvikle tjenesten, være fleksibel, positiv og engasjert vil også vurderes. Vi ser etter en kollega som både kan jobbe selvstendig og i tett samarbeid med andre, da tverrfaglig samarbeid er en naturlig del av arbeidshverdagen.Vi tilbyr​En nytenkende og fremoverlent arbeidsplass. Hyggelig arbeidsmiljø og medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, der det også er mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Kjøregodtgjørelse gis etter statens satser. Lønn etter gjeldende satser.Kontaktinformasjon​Ingrid Haagensen Woll, Avdelingsleder, +47 97167806 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Åsnes kommune Referansenr.: 5153955257 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026

Spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe innenfor helse

Sandefjord kommune Framnes hjemmesykepleie

​ Er du ute etter nye utfordringer i arbeidshverdagen. Er du fleksibel og kunne tenke deg å jobbe direkte ut mot hjemmeboende pasienter fra flotte nye lokaler med sjøutsikt. Da er dette en unik mulighet for deg. Om tjenestested​ Framnes hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, med visjonen «Sammen fremover for vekst og utvikling». Framnes hjemmesykepleie har nettopp flyttet inn i store nyoppussede lokaler. Her er det bokstavelig talt høyt under taket og fantastisk sjøutsikt. Vi har et treningssenter som nærmeste nabo, så her ligger alt til rette for fysisk aktivitet, også utenfor arbeidstid. Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team – Best hjemme, bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut, som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Framnes hjemmesykepleie har kalenderplan, en arbeidsplan over 52 uker hvor du som ansatt kan være med å planlegge egen arbeidstid og fritid. Vi er opptatt av fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. «Hva er viktig for deg» perspektivet og handlingsplanen «Leve hele livet i Sandefjord» er sentral i vår seksjon. Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode. Stillingsinformasjon​ Stillingsstørrelse: 80-90% Stillingstype: Fast stilling Arbeidstid: Turnus med helg Stilling ledig fra: Etter avtale  Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene i hjemmesykepleien er allsidig og i stadig utvikling. • Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, og sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighet • Målrettet arbeid med fokus på personsentrert omsorg • Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere • Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og elever • Sikre god dokumentasjon etter gjeldene rutiner • Medikamenthåndtering • Oppfølging av velferdsteknologi • Medvirker til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • God norsk skriftlig fremstillingsevne i forhold til dokumentasjonskrav og arbeid med mål- og tiltaksplaner • Gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi • Ha evne til å skaffe seg oversikt, jobbe strukturert og skape gode relasjoner • Fleksibel i forhold til endringer av arbeidsoppgaver i hverdagen • Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring innenfor demensomsorg • Førerkort klasse B Vi tilbyr​ • Allsidige og varierte arbeidsoppgaver • Spennende faglige utfordringer • Dyktige og engasjerte kollegaer • Mentorordning for nyansatte • Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Personalhytter • Ekstra kompensasjon for å ha lærling Lønn og pensjon​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077 - helsefagarbeider / 7719/7729 - helsefagarbeider m/fagskole, basert på utdanning. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %. A​ndre opplysninger​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. • Politiattest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. • For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Mangfold og inkludering​ Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven. Om organisasjonen​ Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Seksjon senter- og hjemmetjenester er organisert i 4 enheter og Framnes hjemmesykepleie er en del av Enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Vi samarbeider tett med hukommelsesteam, avansert klinisk sykepleier og andre fagmiljøer for å ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. I tillegg har vi satsningen «Tett på demens» for å styrke oppfølgingen av hjemmeboende med demenssykdom. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?​ Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere. Link til søknadsskjema: Søk her

Fysioterapeut 100% fast stilling

Helse og rehabilitering, Narvik kommune

Vil du bli en del av et engasjert og faglig sterkt team som utgjør en forskjell i barns oppvekst? Vi har ledig 100% fast stilling som er tilknyttet barn og unge. Fysio- og ergoterapitjenesten i Narvik kommune holder til i moderne lokaler i det nye Helsehuset, vegg i vegg med UNN Narvik. Tjenesten vår består av kommunalt ansatte ergoterapeuter og fysioterapeuter som jobber tett sammen for å fremme mestring og funksjon. Hos oss vil du møte en variert tjeneste som strekker seg fra forebyggende tiltak i helsestasjon til spesialisert habilitering.  Arbeidsoppgaver​ Som vår nye barnefysioterapeut vil du jobbe med helsefremmende, forebyggende, behandlende og habiliterende tiltak rettet mot barn og unge i alderen 0–18 år. Hovedvekten på arbeidsoppgavene er tilknyttet behandling og habilitering. • Kartlegging, funksjonsvurdering og individuell oppfølging av barn og unge. • Være en bidragsyter inn i våre etablerte gruppetilbud, inkludert bassengtrening og ridefysioterapi. • Tett oppfølging og veiledning på barnas egne arenaer som barnehage, skole og i hjemmet. • Formidling og tilpasning av tekniske hjelpemidler i samarbeid med ergoterapitjenesten og lokalt hjelpemiddellager. • Tverrfaglig samarbeid med foresatte/pårørende, fastleger, helsesykepleiere, PPT, skoler, barnehager og spesialisthelsetjenesten. •  En del av rollen som barnefysioterapeut vil være koordinatorarbeid og oppfølging av individuell plan.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut. • Relevant erfaring eller videreutdanning innen barne- og ungdomsfysioterapi er sterkt ønskelig, men ikke et krav. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Gode IT-kunnskaper • Førerkort klasse B (tjenesten disponerer leasingbiler, og det må påregnes noe reisevirksomhet i kommunen). • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse (krav for arbeid med barn).  Personlige egenskaper​Vi søker deg som har et stort hjerte for barn og unge, du har evne til helheltig og biopsykososial tankegang i møte med barna. Du trives med en variert arbeidshverdag og du kommuniserer godt med både barn og voksne, arbeider selvstendig og har god arbeidskapasitet. Du ser verdien av tverrfaglig samarbeid.  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Flotte og moderne fasiliteter i Helsehuset. • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med gode kollegaer. • Spennende arbeidsoppgaver knyttet til både individuell oppfølging og populære gruppetilbud. • Kompetanseheving etter behov i tjenesten. • Lønn etter tariff og gjeldende avtaler, samt et lokalt tillegg ut over denne. • Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP.  Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken.  Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Ingrid Bogholm Knutsen, Avdelingsleder, 48090350, ingrid.nystad@narvik.kommune.no Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted​Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5151445355 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026