Helsepersonell søkes til kommunens nye forebyggende helseteam

Fysioterapeut søkes til kommunens nye forebyggende helseteam

Avdeling Helsefremming

Vil du være med å utvikle Orkland kommunes nye forebyggende helseteam? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Orkland kommune etablerer et nytt forebyggende helseteam med tilhørende helsestasjon for eldre. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert fysioterapeut som ønsker å bruke sin kompetanse bredt, gjennom klinisk arbeid, fagutvikling og tverrfaglig forebyggende helsearbeid. Stillingen er rettet mot hjemmeboende innbyggere, med særlig fokus på fysisk funksjon, aktivitet, mestring og forebygging av skrøpelighet. Målet med satsingen er å styrke innbyggernes helse, mestring og livskvalitet før behovet for omfattende helse- og omsorgstjenester oppstår. Som fysioterapeut blir du en viktig ressurs både i etableringen og driften av helsestasjon for eldre, og det forebyggende helseteamet. Teamet skal bidra til tidlig kartlegging, målrettet oppfølging og rask avklaring av behov, slik at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid. Arbeidsformen kan sammenlignes med hverdagsrehabilitering, men med et enda tidligere fokus på forebygging, veiledning og avklaring. Stillingen innebærer i hovedsak utadrettet arbeid, og arbeidsdagen vil for det meste foregå ute hos innbyggerne, ved helsestasjon for eldre og på ulike arenaer i kommunen. Som fysioterapeut vil du ha et særlig ansvar for vurderinger og veiledning relatert til fysisk funksjon, aktivitet, mobilitet, fallforebygging og forebygging av skrøpelighet.  Samtidig blir du en del av et tverrfaglig team hvor alle bidrar til teamets samlede oppgaver. Vår tilnærming er at brukerne skal kunne mestre sin egen livssituasjon og delta i samfunnet på mest mulig selvstendig grunnlag. Hos oss for du muligheten til å kombinere fysioterapifag med tjenesteutvikling, undervisning og tverrfaglig forebyggende arbeid, og være med på å forme framtidens kommunale helsetjenester. Stillingen er organisert i enhet Helse og mestring, avdeling Helsefremming. Avdelingen består av fysioterapi, ergoterapi, hverdagsrehabilitering, friskliv, læring og mestring og frivilligsentralene. Enheten disponerer kommunale kjøretøy. Stillingens oppmøtested er for tiden i Orkanger. Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid, men ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes, blant annet i forbindelse med temakvelder, gruppetilbud og aktiviteter ved helsestasjon for eldre. Stillingen er ledig fra 1. november 2026, eller etter avtale. Dersom din søknad er av interesse for oss vil du bli kontaktet for samtale/intervju.  Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet: • Bidra aktivt til etablering, utvikling og drift av kommunens nye forebyggende helseteam og helsestasjon for eldre. • Kartlegge, forebygge og følge opp fysisk funksjon, mobilitet, balanse, fallrisiko, aktivitetsnivå, forebygge og følge opp på individ og gruppenivå. • Gjennomføre systematiske og helhetlige kartlegginger, vurderinger og målrettede, tidsavgrensede oppfølgingsforløp som grunnlag for faglige anbefalinger om videre oppfølging og riktig tjenestenivå. • Gjennomføre og følge opp tiltak knyttet til blant annet funksjon, veiledning av bosituasjon, hverdagsmestring, velferdsteknologi, fysisk aktivitet, og enkel hjelpemiddelformidling, også når tiltakene er utarbeidet i samarbeid med øvrige faggrupper i teamet eller organisasjonen. • Utøve faglig forsvarlige tjenester i samsvar med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, nasjonale retningslinjer og lokale føringer. • Motivere og veilede brukere til helsefremmende levevaner, økt egenmestring og aktiv deltakelse i egen oppfølging. • Være en fagressurs innen fysisk funksjon, aktivitet, mobilitet, fallforebygging og hverdagsmestring gjennom fagutvikling, undervisning, veiledning og kompetanseheving overfor brukere, ansatte og samarbeidspartnere. • Planlegge og gjennomføre undervisning, temasamlinger og lærings- og mestringstilbud for brukere, pårørende og ansatte. • Samarbeide med andre instanser i og utenfor kommunen og følge brukerne på de arenaer som er nødvendig for god og helhetlig oppfølging. • Bidra til utvikling av nye arbeidsmetoder og forebyggende tjenester for å sikre god pasientflyt og effektive rehabiliteringsforløp i kommunen. • Veiledning av studenter ved behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som: • Er autorisert fysioterapeut. • Har relevant erfaring som fysioterapeut, og gjerne erfaring med hjemmeboende og aldersgruppen voksne og eldre. • Ønsker å bruke din kompetanse bredt i forebyggende og tverrfaglig arbeid. • Har erfaring med systematiske kartlegginger, kliniske vurderinger og tverrfaglig oppfølging som grunnlag for valg av tiltak og riktig tjenestenivå.   • Har gode formidlings- og kommunikasjonsevner og gjerne erfaring med undervisning og veiledning av enkeltpersoner og grupper. • Har god evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team. • Ønsker å bidra til utvikling av kunnskapsbaserte forebyggende helseteamtjenester for befolkningen i tråd med kommunens fremtidige behov. • Har gode kunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig. For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.   • Har førerkort klasse B. Det er en fordel dersom du har erfaring fra kommunehelsetjenesten, hverdagsrehabilitering, eldrehelse, boligveiledning, forebyggende hjemmebesøk, rehabilitering eller lærings- og mestringsarbeid. Vi ser etter deg som​ • Har et helhetlig blikk på helse, funksjon og mestring, og kan beskrive hvordan egen kompetanse og erfaring kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver. • Ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å utvikle nye løsninger sammen med andre. • Arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt og bygger gode relasjoner. • Arbeider strukturert og målrettet, og har gjennomføringsevne. • Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der oppgaver og behov kan endre seg. • Tar oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for grupper av brukere, pårørende og samarbeidspartnere. • Interessert i og evner å tilegne deg oppdatert kunnskap på fagfeltet. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges, herunder intervju, referanser og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med å bygge opp en ny og framtidsrettet tjeneste. • Spennende, varierte og meningsfulle oppgaver. • Et engasjert, tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og gode kollegaer.  • Gratis parkering og gode kollektivforbindelser • Lønn etter kvalifikasjoner. • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring -  Offentlig tjenestepensjon kort fortalt  • 100 % fast stilling.  Kommunen er praksisarena og veiledning av studenter i praksis kan forekomme etter behov.  For stillingen kreves politiattest (jf. Lov om helsepersonell paragraf 20a), som må leveres ved eventuell tilsetting. Kopi av vitnemål og attester tas med ved evt. innkalling til intervju.        Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Borghild Kristin Lomundal, Avdelingsleder, 48110632, borghild.lomundal@orkland.kommune.no Johanne Opheim, Enhetsleder, 97579185, johanne.opheim@orkland.kommune.no Arbeidssted​Tverradkomsten 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5154314299 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Klinisk ernæringsfysiolog søkes til kommunens nye forebyggende helseteam

Avdeling Helsefremming

Vil du være med å utvikle Orkland kommunes nye forebyggende helseteam? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Orkland kommune etablerer et nytt forebyggende helseteam med tilhørende helsestasjon for eldre. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert klinisk ernæringsfysiolog som ønsker å bruke sin kompetanse bredt, gjennom klinisk arbeid, fagutvikling og tverrfaglig forebyggende helsearbeid. Stillingen er rettet mot hjemmeboende innbyggere, med særlig fokus på fysisk funksjon, aktivitet, mestring og forebygging av skrøpelighet. Målet med satsingen er å styrke innbyggernes helse, mestring og livskvalitet før behovet for omfattende helse- og omsorgstjenester oppstår. Som klinisk ernæringsfysiolog blir du en viktig ressurs både i etableringen og driften av helsestasjon for eldre, og det forebyggende helseteamet. Teamet skal bidra til tidlig kartlegging, målrettet oppfølging og rask avklaring av behov, slik at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid. Arbeidsformen kan sammenlignes med hverdagsrehabilitering, men med et enda tidligere fokus på forebygging, veiledning og avklaring. Stillingen innebærer i hovedsak utadrettet arbeid, og arbeidsdagen vil for det meste foregå ute hos innbyggerne, ved helsestasjon for eldre og på ulike arenaer i kommunen. Som klinisk ernæringsfysiolog vil du ha et særlig ansvar for ernæringsfaglige vurderinger og veiledning. Samtidig blir du en del av et tverrfaglig team hvor alle bidrar til teamets samlede oppgaver. Vår tilnærming er at brukerne skal kunne mestre sin egen livssituasjon og delta i samfunnet på mest mulig selvstendig grunnlag. Hos oss for du muligheten til å kombinere klinisk ernæringsfag med tjenesteutvikling, undervisning og tverrfaglig forebyggende arbeid, og være med på å forme framtidens kommunale helsetjenester. Stillingen er organisert i enhet Helse og mestring, avdeling Helsefremming. Avdelingen består av fysioterapi, ergoterapi, hverdagsrehabilitering, friskliv, læring og mestring og frivilligsentralene. Enheten disponerer kommunale kjøretøy. Stillingens oppmøtested er for tiden i Orkanger. Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid, men ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes, blant annet i forbindelse med temakvelder, gruppetilbud og aktiviteter ved helsestasjon for eldre. Stillingen er ledig fra 1. november 2026, eller etter avtale. Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet: • Bidra aktivt til etablering, utvikling og drift av kommunens nye forebyggende helseteam og helsestasjon for eldre. • Kartlegge, forebygge og følge opp ernæringsstatus på individ- og gruppenivå. • Gjennomføre systematiske og helhetlige kartlegginger, vurderinger og målrettede, tidsavgrensede oppfølgingsforløp som grunnlag for faglige anbefalinger om videre oppfølging og riktig tjenestenivå. • Gjennomføre og følge opp tiltak knyttet til blant annet funksjon, veiledning av bosituasjon, hverdagsmestring, velferdsteknologi, fysisk aktivitet, og enkel hjelpemiddelformidling, også når tiltakene er utarbeidet i samarbeid med øvrige faggrupper i teamet eller organisasjonen. • Utøve faglig forsvarlige tjenester i samsvar med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, nasjonale retningslinjer og lokale føringer. • Motivere og veilede brukere til helsefremmende levevaner, økt egenmestring og aktiv deltakelse i egen oppfølging.    • Være en fagressurs innen ernæringsfeltet generelt og diabetes spesielt gjennom fagutvikling, undervisning, veiledning og kompetanseheving overfor brukere, ansatte og samarbeidspartnere. • Planlegge og gjennomføre undervisning, temasamlinger og lærings- og mestringstilbud for brukere, pårørende og ansatte. • Samarbeide med andre instanser i og utenfor kommunen og følge brukerne på de arenaer som er nødvendig for god og helhetlig oppfølging. • Bidra til utvikling av nye arbeidsmetoder og forebyggende tjenester for å sikre god pasientflyt og effektive rehabiliteringsforløp. • Veiledning av studenter ved behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som: • Er autorisert klinisk ernæringsfysiolog. • Har relevant erfaring med klinisk ernæringsarbeid, og gjerne erfaring med aldersgruppen voksne og eldre. • Ønsker å bruke din kompetanse bredt i forebyggende og tverrfaglig arbeid. • Har erfaring med systematiske kartlegginger, kliniske vurderinger og tverrfaglig oppfølging som grunnlag for valg av tiltak og riktig tjenestenivå.  • Har gode formidlings- og kommunikasjonsevner og gjerne erfaring med undervisning og veiledning av enkeltpersoner og grupper. • Har god evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team. • Ønsker å bidra til utvikling av kunnskapsbaserte forebyggende helseteamtjenester for befolkningen i tråd med kommunens fremtidige behov. • Har gode kunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig. For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.   • Har førerkort klasse B. Det er en fordel dersom du har erfaring fra kommunehelsetjenesten, og arbeid eldrehelse, boligveiledning, diabetesoppfølging, rehabilitering eller lærings- og mestringsarbeid. Vi ser etter deg som​ • Har et helhetlig blikk på helse, funksjon og mestring, og kan beskrive hvordan egen kompetanse og erfaring kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver. • Ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å utvikle nye løsninger sammen med andre. • Arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt og bygger gode relasjoner. • Arbeider strukturert og målrettet, og har gjennomføringsevne. • Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der oppgaver og behov kan endre seg. • Tar oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for grupper av brukere, pårørende og samarbeidspartnere. • Interessert i og evner å tilegne deg oppdatert kunnskap på fagfeltet. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges, herunder intervju, referanser og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med å bygge opp en ny og framtidsrettet tjeneste. • Spennende, varierte og meningsfulle oppgaver. • Et engasjert, tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og gode kollegaer.  • Gratis parkering og gode kollektivforbindelser • Lønn etter kvalifikasjoner. • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt • 100 % fast stilling. Kommunen er praksisarena og veiledning av studenter i praksis kan forekomme etter behov.  For stillingen kreves politiattest (jf. Lov om helsepersonell paragraf 20a), som må leveres ved eventuell tilsetting.   Kopi av vitnemål og attester tas med ved evt. innkalling til intervju.      Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Borghild Kristin Lomundal, Avdelingsleder, 48110632, borghild.lomundal@orkland.kommune.no Johanne Opheim, Enhetsleder, 97579185, johanne.opheim@orkland.kommune.no Arbeidssted​Tverradkomsten 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5154326199 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Ny tjenesteansvarlig søkes til nyetablering 

Tjenester Korsveien, Drammen kommune

​Drammen kommune har bygget 8 nye tilrettelagte boliger i Korsveien på Åssiden. Boligene ligger i et rolig område med god tilgang til kollektivtrafikk, et nærsenter og kort vei inn i marka. Tjenestene ytes til mennesker med nedsatt funksjonsevne basert på individuelle vurderinger. Innflytting​ startet i desember, og vi ser nå etter ny medarbeider som kan være tjenesteansvarlig i en 100% stilling med arbeid 4. hver helg. Det er muligheter for langvakter i turnus. Du må ha erfaring med mennesker med nedsatt funksjonsevne som har en atferd som utfordrer. Det er viktig at du er trygg i møte med mennesker, er tålmodig, nysgjerrig og at du kan stå i situasjoner med gode rammer, men som kan utfordre. ​ De fleste av de 8 beboerne er unge voksne og tjenesten ønsker å bidra til at visjonen for Drammen kommune "et godt sted å leve"  blir like aktuelt for dem. Aktuelt på en slik måte at de kan oppleve trygghet til å kunne lære og utvikle seg, i tillegg til at de får benyttet sine ferdigheter og egenskaper sammen med sine naboer, og som innbygger i lokalsamfunnet på Åssiden. Bygget kombinerer høy bokvalitet med universell utforming og et hjemlig uttrykk, med fokus på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging. Individuelle behov rundt den enkelte beboer og trygghetstiltak for personalet setter premisser for bruk av velferdsteknologiske løsninger. Det vil være private uteplasser, store vindusflater og varme materialvalg. Kontor, garderobe, hvile- og pauserom, samt møteareal ligger sentralt i bygget. Uteområdene er grønne og universelt utformet. Som ansatt i Korsveien vil du være en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere og vernepleiere og du vil være tjenesteansvarlig for 1-2 beboere. Du skal bidra til å bygge opp et nytt tjenestetilbud og en god arbeidskultur. Arbeidet vil baseres på veilederen Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Utfra de enkeltes behov vil vi ta i bruk ulike faglige metoder. Vi skal ha fokus på at det er godt å klare seg selv og legge vekt på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging. Aktuelle lenker: https://www.drammen.kommune.no/om-kommunen/aktuelt/apning-av-korsveien/ https://www.drammen.kommune.no/om-kommunen/aktuelt/jobber-med-hendene-pa-ryggen/ For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Du vil være tjenesteansvarlig for 1-2 beboere og ha ansvar for å koordinere tjenestene og ha det helhetlige faglige ansvaret for tjenestetilbudet. • Planlegging og gjennomføring av målrettet miljøarbeid, utarbeide tiltak for mestring, god livskvalitet og utvikling i samarbeid med beboer og pårørende /verge.  • veilede annet helsepersonell i fagtiltakene som er gjeldende. • Utføre helse og omsorgsoppgaver etter individuelle tiltaksplaner • Sikre at dokumentasjon og rapportering innenfor eget ansvarsområde er i tråd med god yrkesetikk og inneholder relevante og nødvendige opplysninger om pasienten og helsehjelpen som ytes. • veilede annet helsepersonell i riktig dokumentasjon. • Observere, vurdere og på bakgrunn av dette iverksette forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i samarbeid med annet helsepersonell. • Ivareta kontinuitet i pasientbehandlingen, dette innebærer bl.a. samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjenesten. •  i samråd med lege dokumentere hva som skal observeres mht. virkning og bivirkning av legemiddelbehandling.  • Sikre at forverring/endring i pasient/brukeres tilstand blir oppdaget tidlig ved hjelp av skåringsverktøyet NEWS og at kommunikasjonsverktøyet ISBAR blir benyttet ved varsling om forverring. • Ansvarlig for oppdatering av tiltaksplanen og brukerkort i Gerica og registrering av Iplos i samarbeid med primærkontakt. • Evaluere kommunale helse- og omsorgstjenester – vurdere behov for nye tjenester og sende evalueringsnotat. • Planlegge og gjennomføre samarbeidsmøter med beboer / pårørende og verge • Ha/tilegne deg inngående kjennskap til Gerica, VAR Healthcare, Kvalitetssystemet EQS og Iplos, være en pådriver for aktiv bruk av dette, og bistå i kvalitetsarbeidet i avdelingen. • Delta i virksomhetens ulike nettverksmøter • Tilegne deg kunnskap som er relevant for avdelingens behov Kvalifikasjoner​ • Bachelor i vernepleie eller sykepleier,  andre med relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogiske fag kan også søke. • Arbeidserfaring fra mennesker med nedsatt funksjonsevne med atferd som utfordrer. • Ønskelig med • erfaring rundt forebyggende arbeid/ bruk av tvang og makt kap.9 • kurs i håndtering av vold og trusler/ ressurs i vergeteknikk.   • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • Det har i starten vært høyt tempo i avdelingen og jeg som avdelingsleder vil trenge trygge, aktive og løsningsorienterte medarbeidere. Det vil bli viktig med god kommunikasjon mellom oss og dere som kollegaer. Jeg som avdelingsleder vil gi deg ansvar, utfordringer, støtte og tilstedeværelse. • Ovenfor våre nye beboere vil det være viktig at du viser; • • Empati: at du har evne til å forstå og sette deg inn i andres situasjon og behov. • Omsorg: at du viser vennlighet, respekt og genuin interesse for andres velvære. • Kommunikasjonsevner: at du kan lytte og snakke med mennesker på en måte som er tilpasset deres behov og utviklingsnivå. • Samarbeidsevner: at du jobber godt med kollegaer, pårørende og andre yrkesgrupper. • Tålmodighet: at du kan håndtere utfordrende situasjoner rolig og med forståelse. • Ansvarsbevissthet: at du tar ansvar for egne oppgaver og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø • Tilpasningsdyktighet: at du evner å tilpasse deg nye situasjoner og endringer raskt. • Initiativ: at du er proaktiv og tar initiativ til å løse problemer og forbedre prosesser.      Personlige egenskaper vil bli vurdert. Vi tilbyr​ • Du vil få muligheten til  å være med å utvikle og bygge opp et nytt boligtilbud med ønske om høy faglig kvalitet på tjenestetilbudet. • Du vil få anledning til å være en aktiv bidragsyter til å bygge en ny og god arbeidskultur med fokus på erfaringsutveksling, kollegastøtte, humor og takhøyde. • En turnus som sikrer deg tid til oppfølging av dine ansvarsoppgaver. • En turnus som sikrer deg god balanse mellom arbeid og fritid.  • Deltakelse i ulike ressurs- og nettverksgrupper innenfor ditt ansvarsfelt i virksomheten og i programområdet. • Opplæring og veiledning, gjennom e-læring, webinar, samt møter og kurs. • Personalmøter med rullerende innhold av praktisk informasjon, etisk refleksjon, kvalitetsarbeid og fagmøter. • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ • Vernepleiere og sykepleiere i turnus avlønnes med 30 000,- over grantilønn. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. ​ I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.​ Kontaktinformasjon​Bjerke, Synnøve, Avdelinsgleder, 48131287 Arbeidssted​Korsveien 68 3028 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5151143367 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.07.2026