Processledare för sektionen Skrov tillverkning & prototyper

REGION HALLAND

Vill du få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll tillsammans med trevliga och engagerade kollegor? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om arbetet Vi söker nu en biomedicinsk analytiker med specialistansvar till sektionen för hematologi i Varberg. Uppdraget som specialist-BMA innebär att du har särskilt ansvar inom sektionen och förväntas bland annat att: Svara för daglig drift och att aktuella arbetsbeskrivningar finns Handleda och examinera kollegor samt se till att rutiner för handledning och behörighet är uppdaterade Medverka vid länsövergripande drift- och avstämnings-möten Medverka vid utveckling av metoder samt inkörning av instrument Att uppmuntra och utveckla förslag till förbättringar samt stimulera kompetensutveckling Arbetet innebär även samarbete med länsövergripande Processledare för hematologi och övriga kollegor i olika yrkeskategorier samt upprätthålla en god dialog med övriga aktörer inom Region Halland. Som specialist-BMA har du stora möjligheter att tillsammans med processledaren påverka sektionens verksamhet och att utvecklas i din yrkesroll. Du kommer att arbeta både dag, kväll och helg. Om arbetsplatsen Klinisk kemi och Transfusionsmedicin i Varberg är en välutrustad och dynamisk avdelning där vi erbjuder ett brett analysutbud och arbetar med ständig utveckling av kvalitet och metodik. Hos oss är sammanhållningen stark, beslutsvägarna korta och arbetsglädjen hög. Verksamheten bedrivs enligt standard ISO 15189 för medicinska laboratorier. Klinisk kemi och transfusionsmedicin Halland ingår i Medicinsk diagnostik Halland som tillhör förvaltningen ADH, Ambulans, Diagnostik och Hälsa. Vi har verksamhet vid sjukhusen i Halmstad, Varberg, Kungsbacka och Falkenberg. Vi är cirka 150 medarbetare i Halland och i Varberg arbetar drygt 50 personer. Den största personalkategorin är biomedicinska analytiker men du kommer även att ha laboratorieassistenter, sjuksköterskor, undersköterskor, administrativ personal, sjukhuskemister och läkare som arbetskamrater. Verksamheten är öppen dygnet runt. Vår verksamhet är i ständig utveckling och vi är en ackrediterad verksamhet vilket ställer höga krav på kompetens, dokumentation och kvalitetssystem. Om dig Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker med högskoleexamen i biomedicinsk laboratorievetenskap alternativt är legitimerad biomedicinsk analytiker med laboratorieassistentexamen med erfarenhet som biomedicinsk analytiker >3 år kombinerad med dokumenterad kunskap inom aktuellt specialistområde. Vi ser även att du som söker har god samarbetsförmåga, är strukturerad, kvalitetsmedveten. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade till den 12/8. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som biomedicinsk analytiker här.  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

SVENSKA KRAFTNÄT

Var med och forma framtidens elmarknad! Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen.  Om tjänsten I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter. Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö. Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete. Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning. Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda andra chefer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.   Meriterande  Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid. Resor förekommer i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11 AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en materielområdesansvarig för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som materielområdesansvarig ingår du i en sektion inom avdelningen för Säkra System, som behöver växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. I rollen som materielområdesansvarig kommer du ha ett delegerat ansvar inom ramen för materielområde underrättelse och säkerhetssystem. Du förväntas att, i nära samverkan med förbanden, materielsystemledare och tekniksystemledare driva materiel- och samordningsprocesser avseende Försvarsmaktens materielförsörjning inom tilldelat ansvarsområde. Ledning, planering och utveckling av materielområdet inom Försvarsmakten Budgetering och uppföljning för hela materielområdet Uppföljning av samtliga faser i materielsystemens systemlivscykel Samverkan med andra materielområden Arbete i nationella såväl som internationella samarbetsforum, t.ex. mot andra myndigheter kan förekomma Framtagande av för området styrande dokument inklusive målsättningsdokumentation Införande av nya system inom Försvarsmakten Arbetsuppgifterna innebär att du behöver ha teknisk förståelse, mycket god administrativ förmåga samt en förmåga att överblicka systemens hela livscykel. Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef, processledare eller som befäl Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar och är pådrivande i dina arbetsuppgifter. Du kan arbeta strukturerat och självständigt och räds inte att fatta beslut när så krävs. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera samt har god analytisk förmåga. Det är viktigt att du kan samarbeta med andra, är social och prestigelös. Detta är egenskaper som krävs då arbetet sker i nära samverkan med andra organisationsenheter och myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av operativt arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av internationella samarbeten Erfarenhet av underrättelse- och säkerhetssystem Erfarenhet och kunskap om IT-säkerhet och informationssäkerhet Certifieringar inom IT- och informationssäkerhet Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Erfarenhet från integrerade affärssystem – gärna SAP ILS (Integrated logistic system) Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.