Arkitektur som gir innsikt i en verden i endring

Teknolog med erfaring innenfor Azure og Microsoft-teknologi

Direktoratet for byggkvalitet

Vi ser etter en teknolog som vil ta en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy kvalitet og videreutvikling av nasjonale fellestjenester for plan- og byggesaksområdet. Har du erfaring med forvaltning og utvikling av løsninger basert på Azure og Microsoft-teknologi, oppfordrer vi deg til å søke. Hvem er vi?​ Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren. Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen. Om stillingen​ Stillingen er plassert i avdeling for digital tjenesteutvikling, som har et ansvar for digitalisering, forvaltning og videreutvikling av DiBKs fellestjenester innenfor plan- og byggesaksområdet. Avdelingen samhandler tett med andre avdelinger i direktoratet innenfor IT-området, og har ansvar for blant annet sikkerhet, personvern og grensesnitt i infrastruktur og støttesystemer. Du vil ha en sentralt teknisk rolle med ansvar for forvaltning, drift og videreutvikling av vår Azure-baserte plattform. Erfaring innen personvern og sikkerhet er viktig i rollen, og oppgavene spenner over både utvikling og drift (DevOps). Rollen er kritisk for å sikre intern teknologikapasitet, redusere avhengighet av leverandører og opprettholde kontroll på plattform, data og integrasjoner. Stillingen vil være av teamets tekniske ryggrad og ha en sentral rolle i dialogen mellom produkt, fag og leverandører.  Arbeidsoppgavene innebærer​ • delta i tverrfunksjonelle produktteam som teknisk ekspert og utfører • teknisk oppfølging av personvern og sikkerhet • bistå i utvikling av grensesnitt, integrasjoner og mindre tjenester (API-management) • driftsoppgaver på infrastruktur og plattformnivå (administrasjon, overvåking, håndtering av hendelser, oppfølging av leverandører) • bidra til automatisering av drift- og produksjonssetinger • utarbeide og drifts- og forvaltningsdokumentasjon • delta i forbedringsarbeid og uvikling av arbeidsprosesser Kvalifikasjonskrav​ • relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet • god kjennskap til Azure og Microsoft-teknologi, inkludert sikkerhetsarkitektur • erfaring fra forvaltning og utvikling innenfor Azure/Power området • erfaring fra arkitektur, sikkerhet og administrasjon innenfor Azure • erfaring med utvikling av tjenester og integrasjoner, PowerPlatform, C# • evne til raskt å sette deg inn i ny teknologi og IT-teknisk arkitektur og se helheten i en kompleks IT-leveranse Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:​ • jobber systematisk og strukturert • har god planleggings- og gjennomføringsevne • trives i tverrfaglige team • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du​ • en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag • et tverrfaglig og smidig team • et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag • lønn etter avtale • medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån • statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Mangfold i DiBK  ​ Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. Kontaktinformasjon​Frode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5152557201 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Vil du være med å bygge fremtidens IT-funksjon i UNIL?

NG KA 12-14

Et tidsavgrenset transformasjonsoppdrag med varig betydning​ De fleste virksomheter bruker et vikariat til å holde hjulene i gang. Vi ønsker å bruke denne perioden til å bygge noe som varer. I UNIL tror vi ikke at fremtidens IT handler om å eie flest mulig oppgaver. Vi tror den handler om å skape tydelige roller, gode arbeidsformer og et sterkt samspill mellom mennesker, prosesser og teknologi. Det er dette oppdraget handler om. Vi skal utvikle en enklere, tydeligere og mindre personavhengig IT-funksjon som gir virksomheten bedre flyt, bedre beslutninger og større kapasitet til forbedring. Dette er første steg på den reisen. Hvem er vi?​ Du blir en del av Forretningsdrift​ – en avdeling som samler IT, Data & Innsikt, forbedring, masterdata og produktflyt. Vi finnes for å gjøre det enklere for resten av UNIL å lykkes. Det gjør vi ved å sørge for at teknologi, data, prosesser og mennesker spiller godt sammen i praksis. Vi ønsker å være kjent som en smidig, løsningsorientert og ansvarlig samarbeidspartner​. Vi tror på tverrfaglig samarbeid, høy faglighet, nysgjerrighet og kontinuerlig forbedring. Målet vårt er ikke bare å løse dagens utfordringer, men å gjøre organisasjonen litt bedre hver eneste dag. Hvis du motiveres av å bygge, forbedre og skape varige resultater sammen med andre, tror vi du vil trives hos oss. Oppdraget​ Du kommer ikke først og fremst inn for å dekke et fravær. Du kommer inn for å løse et oppdrag. Sammen med IT-leder får du et tydelig mandat til å utvikle hvordan UNIL arbeider med IT. IT-leder setter retning, prioriteringer og ambisjoner. Din oppgave er å gjøre endringene om til virkelighet. Du skal bidra til at vi går fra en IT-funksjon som i stor grad koordinerer og følger opp, til en funksjon med tydeligere ansvar, mindre personavhengighet og bedre samspill med virksomheten. For å lykkes skal du blant annet: • analysere hvordan IT-funksjonen arbeider i dag • identifisere oppgaver som bør beholdes, flyttes, automatiseres eller organiseres på en bedre måte • etablere tydeligere roller, ansvar og systemeierskap • drive implementeringen av nye arbeidsformer • sikre at endringene faktisk tas i bruk og gir ønsket effekt • videreutvikle hvordan vi prioriterer og gjennomfører forbedringer i eksisterende løsninger Du skal ikke levere en rapport. Du skal levere en organisasjon som arbeider bedre enn den gjør i dag. Hva skal være annerledes når oppdraget er ferdig?​ Når oppdraget er avsluttet ønsker vi at UNIL skal stå igjen med: • en enklere og mer robust IT-funksjon • tydeligere roller og ansvar • mindre personavhengighet • bedre samspill mellom virksomheten, IT, NG Data og leverandører • en mer effektiv modell for forvaltning og videreutvikling av våre forretningssystemer • et sterkere fundament for neste fase av vår digitale utvikling Det er dette vi kommer til å måle oppdraget på. Forvaltning underveis​ Virksomheten skal fungere godt mens transformasjonen pågår. Du vil derfor også bidra med nødvendig kapasitet innen forvaltning av våre forretningssystemer. Dette gir deg innsikt i hvordan virksomheten faktisk arbeider, bygger relasjoner og sikrer kontinuitet underveis. Forvaltning er en viktig del av oppdraget. Transformasjonen er hovedoppdraget. Hvem tror vi vil lykkes?​ Denne rollen passer sannsynligvis deg som trives aller best når du får et tydelig oppdrag, stor frihet og høye forventninger. Du liker å skape struktur der andre ser kompleksitet. Du får energi av å gjøre organisasjoner enklere. Du kombinerer analyse med gjennomføring og evner å få mennesker med deg i endring. Vi tror du har erfaring fra flere av følgende områder: • transformasjon av arbeids- eller forvaltningsmodeller • prosjekt- og endringsledelse • prosess- eller organisasjonsutvikling • implementering av nye arbeidsformer • ERP eller andre sentrale forretningssystemer • applikasjonsforvaltning og leverandørsamarbeid • virksomhetsutvikling, Operational Excellence eller management consulting Du trenger ikke kjenne systemene våre når du starter. Det viktigste er at du lærer raskt, stiller gode spørsmål, bygger tillit og får ting til å skje. Hvorfor velge dette oppdraget?​ Dette er ikke en rolle hvor du skal forvalte en etablert modell. Du skal være med å bygge den. Du blir nærmeste samarbeidspartner til IT-leder i utviklingen av fremtidens IT-funksjon og får stor påvirkning på hvordan UNIL skal arbeide med IT i årene som kommer. Du får arbeide tett med virksomheten, NG Data og våre samarbeidspartnere, og du får muligheten til å omsette egne analyser og idéer til konkrete forbedringer som blir stående. Selv om ansettelsen er tidsbegrenset, er ambisjonen at resultatene av arbeidet ditt skal leve videre lenge etter at oppdraget er avsluttet. Praktisk informasjon​ Ansettelsesform:​ Rollen er et tidsbegrenset vikariat knyttet til permisjon. Oppdragets varighet er forventet å være cirka 12 måneder, med oppstart etter avtale. Arbeidssted:​ Skøyen Rapporterer til:​ IT-leder Interessert?​ Om ett år er oppdraget avsluttet. Arbeidsmodellen du har vært med å bygge skal leve videre. Hvis du motiveres mer av å skape varige forbedringer enn å videreføre det som allerede finnes, tror vi dette kan være oppdraget for deg. Har du spørsmål om oppdraget, er du velkommen til å kontakte Kristoffer Klemm, IT-leder (452 80 326) Søknadsfrist: 16. august 2026​

Vil du bidra til å bygge fremtidens økonomistyring for IT og skytjenester?

Tolletaten

Vil du bidra til å bygge fremtidens økonomistyring for IT og skytjenester? ​ Tolletaten er i gang med en omfattende modernisering av vår teknologiplattform. Vi etablerer nå vår Azure-plattform og skal over tid migrere applikasjoner og tjenester fra lokale datasentre til skybaserte løsninger. For å lykkes med denne transformasjonen trenger vi sterk kompetanse innen FinOps, IT Financial Management (ITFM) og Technology Business Management (TBM). Vi søker derfor en seniorrådgiver som vil være med på å etablere styringsmodeller, analysekapabiliteter og arbeidsprosesser som sikrer god økonomisk kontroll, kostnadstransparens og effektiv ressursutnyttelse på tvers av hele IT-porteføljen.  Som en del av vårt FinOps-team vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og virksomhetsstyring. Du vil bidra til å bygge opp en helhetlig tilnærming til økonomistyring av IT - fra tradisjonell infrastruktur og applikasjonsforvaltning til moderne skyplattformer og digitale tjenester.  Om rollen ​ Vi er tidlig i vår skyreise og ønsker å etablere gode prinsipper og styringsmekanismer fra starten av. Rollen vil derfor være sentral i arbeidet med å utvikle virksomhetens modenhet innen FinOps, ITFM og TBM.  Du vil bidra til å skape innsikt i hva IT-tjenester faktisk koster, hvilke faktorer som driver kostnadene, og hvordan ressursene kan benyttes på en måte som gir størst mulig verdi for virksomheten og samfunnet.  Arbeidsoppgaver​ • videreutvikle virksomhetens FinOps-praksis for Azure-plattformen og andre skytjenester • etablere og videreutvikle modeller for IT Financial Management (ITFM) og økonomistyring av IT-porteføljen • bidra til innføring og anvendelse av Technology Business Management (TBM)-prinsipper og rammeverk • utvikle modeller for kostnadsallokering, tjenestekostnader, showback og chargeback der dette er relevant • etablere styringsinformasjon, KPI-er og dashboard som gir ledere og tjenesteansvarlige bedre innsikt i kostnadsutvikling og verdiskaping • analysere kostnadsdrivere og identifisere muligheter for optimalisering og effektivisering • gjennomføre benchmark-analyser og sammenligne kostnadsnivå, tjenestekvalitet og ressursutnyttelse mot relevante virksomheter og markedsstandarder • bidra til business case-utvikling, gevinstrealisering og økonomiske vurderinger ved teknologiinvesteringer og migreringsprosjekter • samarbeide tett med arkitekter, plattformteam, økonomifunksjonen, innkjøp og leverandører • bidra til at kostnadsbevissthet og økonomisk ansvarlighet integreres i utvikling, drift og forvaltning av IT-tjenester Kvalifikasjoner ​ Vi ser etter deg som har: • relevant høyere utdanning innen økonomi, teknologi, informatikk eller tilsvarende • erfaring med FinOps, ITFM, TBM, controlling eller annen økonomistyring av teknologi og IT • erfaring med analyse av IT-kostnader, investeringer og ressursforbruk. • god forståelse for moderne IT-plattformer og gjerne erfaring med Azure, AWS eller Google Cloud • evne til å omsette komplekse sammenhenger til beslutningsgrunnlag og konkrete anbefalinger • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Vi gjør oppmerksom på at dersom du blir ansatt, vil du måtte levere en tilfredsstillende uttømmende og utvidet politiattest.  Det er en fordel dersom du har erfaring med​ • FinOps Foundation sitt rammeverk og beste praksis • Technology Business Management (TBM) og/eller TBM Council sitt rammeverk • IT Financial Management (ITFM) • Azure Cost Management eller tilsvarende verktøy • benchmarking av IT-kostnader, IT-tjenester eller digitaliseringsinitiativer • kostnadsmodeller for IT-tjenester og tjenestekataloger • migrering av applikasjoner og infrastruktur fra on-premises til sky • offentlig sektor og krav til styring, dokumentasjon og etterlevelse • Power BI eller tilsvarende verktøy for analyse og rapportering Personlige egenskaper ​ Vi ser etter deg som er: • analytisk, strukturert og datadrevet • nysgjerrig på hvordan teknologi skaper verdi for virksomheten • komfortabel i skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og virksomhetsstyring • god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagmiljøer • initiativrik og motivert av å etablere nye prosesser og arbeidsformer • tydelig i kommunikasjonen og trygg i rådgiverrollen Derfor bør du søke ​ Hos oss får du muligheten til å være med på å forme hvordan en stor offentlig virksomhet styrer sine teknologiinvesteringer i årene som kommer. Du vil få en sentral rolle i etableringen av nye kapabiliteter innen FinOps, ITFM og TBM, og bidra til at offentlige ressurser brukes på en effektiv, bærekraftig og verdiskapende måte.  Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere økonomiforståelse, teknologikunnskap og strategisk virksomhetsstyring – og som motiveres av å bygge noe som vil få varig betydning for organisasjonen.  Vi tilbyr​ • et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer • godt kollegialt og sosialt miljø med flere uformelle møtepunkter gjennom året • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor og bevegelse i arbeidstiden (BIA) i 1 time pr uke • arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo sentrum • lønn som seniorrådgiver, kr 750 000 – kr 1 100 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Roy Kenneth Vestli på tlf. 477 15 668/e-post: roy.kenneth.vestli@toll.no   Du finner mer informasjon om å jobbe hos oss på jobb.toll.no. Til deg som søker jobb i Tolletaten​ Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.