
Friskliv og oppsøkende tjeneste, Oslo kommune, Bydel Østensjø · Oslo
Brenner du for demensarbeid? Ønsker du å bidra og påvirke utvikling av dette arbeidet i Bydel Østensjø? Da er dette jobben for deg! Avdeling Mestring og foreby...
Brenner du for demensarbeid? Ønsker du å bidra og påvirke utvikling av dette arbeidet i Bydel Østensjø? Da er dette jobben for deg!
Avdeling Mestring og forebyggende tjenester i bydel Østensjø er i stadig utvikling, og vårt hukommelsesteam er en viktig brikke i dette arbeidet.
Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig.
Demenskoordinator skal koordinere og utvikle bydelens demens arbeid, samt sikre at hjemmeboende personer med kognitiv svikt blir utredet i tråd med gjeldende lovverk og overordnede føringer.
Stillingen innebærer en kombinasjon av klinisk arbeid, koordinering, veiledning og fagutvikling.
Vi søker en medarbeider som er engasjert, faglig dyktig, fleksibel og har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere.
Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMette Hallerud Wikstrøm, 21802180
ArbeidsstedPB 39 Bogerud
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151981034
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026
EHR består av sju soner med hjemmetjeneste, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes helsesenter, hverdagsrehabilitering samt flere dagsentre og eldresentre. I tillegg har vi spesialkompetanse gjennom demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler innen velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog, som vi samarbeider tett med. Hjemmetjenesten i sone Sentrum har sonekontor ved Trones bolig- og eldresenter og yter tjenester til innbyggere i Sandnes sentrum og nærliggende områder. Hjemmetjenesten i Austrått har sonekontor ved Austrått bo- og aktivitetssenter og yter tjenester til innbyggere i Austrått, Figgjo, Håbafjell og Bogafjell. Vårt mål er at kommunens innbyggere skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Dette innebærer at mange av brukerne våre har komplekse og sammensatte behov, noe som gir sykepleierne våre en variert og spennende arbeidshverdag med gode muligheter for faglig utvikling og bred kompetansebygging. Vi samarbeider tett med både tildelingskontoret og spesialisthelsetjenesten for å sikre helhetlige og kvalitativt gode tjenester til brukerne våre. Nå søker vi engasjerte og dyktige medarbeider som ønsker å være en del av hjemmetjenesten i Sandnes! Ledig stilling: • 1 stk.100 % fast stilling som sykepleier ved EHR. Arbeidssted er for tiden hjemmetjenesten sone Sentrum. • 1 stk. 100 % fast stilling som sykepleier ved EHR. Arbeidssted for tiden hjemmetjenesten sone Austrått. Vi vurderer også søkere for andre soner ved behov. Stillingene innebærer 2-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale. Intervjuer gjennomføres i uke 34. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen eller søknadsprosessen. Arbeidsoppgaver • Gi helse- og omsorgstjenester, herunder sårstell, palliasjon, ernæringskartlegging, smertelindring, administrasjon av legemidler o.l. • Håndtere elektroniske meldinger i samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjeneste og øvrig kommunehelsetjeneste • Ansvar for dokumentasjon og oppdatering av brukere sin journal etter gjeldende lovverk • Ansvar for vurderinger relatert til pasient- og brukerrettighetsloven kap 4a • Samarbeid med pårørende • Primær- og sekundærkontaktansvar • Veileder for studenter • Ansvar for ressursområde Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. HPR-nummer må oppgis i søknaden • Nyutdannede våren 2026 oppfordres til å søke • Førerkort klasse B • God digital kompetanse • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2 • Ønskelig med relevant erfaring fra hjemmetjenesten • Ønskelig med videreutdanning innen geriatri og/eller kreft • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse • I denne stillingen må du levere egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse • Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes opp som vedlegg i Webcruiter) Personlige egenskaper • Du kan arbeide selvstendig og i team • Du jobber effektivt og strukturert • Du må like å arbeide i relasjon med eldre mennesker • Du er brukerorientert og ser brukerens ressurser • Du er positiv og løsningsfokusert • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø • Du bidrar til fagutvikling • Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen Vi tilbyr • Gratis parkering for ansatte • Gode kollegaer og et godt fagmiljø. • Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og internundervisninger • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonGro A. Turøy, Avdelingsleder sone Sentrum, 95938793, gro.a.turoy@sandnes.kommune.no Linn Elise Westerhagen Nygaard, Avdelingsleder sone Austrått, 47235229, linn.elise.westerhagen.nygaard@sandnes.kommune.no ArbeidsstedJadarveien 2 4307 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5146568159 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Er du glad i utfordringer, framtidsrettet, raus og modig? Da kan det være deg vi er på jakt etter. For tiden har vi ledig 1 stilling som sykepleier i hjemmetjenesten Klepp kommune i vikariat 80-100% stilling i Aust/Vest, med mulighet for fast. Hjemmetjenesten gir tjenester til brukere i hele Klepp kommune. Vi har bred kompetanse sammensatt av flere ulike yrkesgrupper, og er opptatt av å gjør hverandre gode. Du vil samarbeide med blant annet helsefagarbeidere, pleiemedarbeider, demenskoordinator, kreftsykepleier, sårsykepleier, hverdagsrehabilitering, fastleger og spesialisthelsetjeneste. Visjonen i Klepp kommune er "Med blikk for alle", og dette ligger til grunn i alt vi gjør. Hjemmetjenesten byr på spennende og varierte arbeidsoppgaver. Fokuset vårt er at brukerne skal bli bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi jobber systematisk med forbedring og utvikling av tjenesten. Hjemmetjenesten har en sammensatt brukergruppe med et bredt spekter av diagnoser og hjelpebehov. Vi ønsker å være en arbeidsplass der du får brukt din kompetanse, der det er kjekt å være på jobb, med engasjerte kollegaer og stor takhøyde. Arbeidsoppgåver- Gi helse- og omsorgstjenester, som for eksempel ulike prosedyrer, sårstell, palliasjon og legemiddelhåndtering - Omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet - Helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov - Ansvar for dokumentasjon, og oppdatering av bruker sin journal etter gjeldende lovverk, i journalsystemet CosDoc - Samarbeid med pårørende og andre instanser - Primær- og sekundærkontakt ansvar - Veilede studenter - Oppfølging av velferdsteknologi som brukes i tjenestenKvalifikasjonar - Autorisert sykepleier. HPR nummer oppgis i søknaden. - Førerkort klasse B - God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi. - Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad, men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen. - For søkere med annet morsmål enn norsk, kreves norskferdigheter på minimum nivå B2. Dokumentasjon vedlegges søknaden. - Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlege eigenskaparDu liker å jobbe sammen med andre og bidrar til godt samarbeid Du er fleksibel, tar ansvar og stiller opp når det trengs Du møter brukere med respekt og ser ressurser hos den enkelte Du jobber strukturert og finner løsninger når utfordringer oppstår Du er pålitelig og tar oppgaver og ansvar på alvor Du bidrar til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø Du kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr- Langvakter hver 4. helg med langvaktstillegg eller hver 3. helg D/A - Gode kollegaer med fokus på et faglig utviklende miljø - Gratis parkering - Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og intern undervisninger - Gratis svømming i Klepphallen for ansatte, ved gitte tider - Bedriftskunstforening - Gode pensjons- og forsikringsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt) - Lønn etter kvalifikasjonerKontaktinformasjonIngvild Gabrielsen Byrkjedal, avdelingsleiar, +47 41080316 ArbeidsstadOlav Hålandsveg 8 4351 KLEPPE Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5154152065 Stillingsprosent: 100% Vikar Søknadsfrist: 16.08.2026
Tjenestekontoret har et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med stort fokus på forenkling og effektivisering. Enheten har ansvar for tjenestetildeling innen helse og velferd, tildeling av kommunale boliger, saksbehandling av husbankens virkemidler som startlån og bostøtte samt TT-kort og parkeringskort. I tillegg er vi koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering, har systemansvar for barnekoordinator og individuell plan og andre overordnede koordineringsfunksjoner som demenskoordinator og kreftkoordinator. Systemansvar for fagsystem innen helse og velferd og ansettelse av støttekontakter og private avlastere ligger også til tjenestekontorets ansvarsområder. Enheten har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe og er på ca. 9 årsverk. Om stillingen Arbeidsoppgavene består i hovedsak av saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi skal tildele helse og omsorgstjenester på riktig nivå og samhandle om gode overganger fra sykehus til kommunen. Sammen med andre enheter arbeider vi for å styrke innbyggernes evne til å mestre livets utfordringer, enten de er knyttet til helse, økonomi eller bolig. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid og dialog med innbyggerne, for å sikre aktive innbyggere som klarer seg best mulig gjennom livet. Kvalifikasjoner / krav til stillingen: • Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier, fortrinnsvis sykepleier • Erfaring i saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven, men lang og relevant erfaring kan bli vurdert dersom en ikke får søkere med relevant saksbehandlingskompetanse • Gode dataferdigheter og beherske digitale kommunikasjonsformer • Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig • Førerkort kl B og disponere egen bil Ønskelig med: • Kartleggingskompetanse innen geriatri • Fleksibilitet, slik at du kan jobbe innenfor flere saksområder hos oss, som f. eks. pårørendestøtte og BPA • Erfaring og interesse for å arbeide med videreutvikling av kommunale tjenester og bruk av helseteknologi • Erfaring med elektronisk meldingsutveksling, pleie- og omsorgsmeldinger (PLO-meldinger) • Erfaring med bruk av fagsystemer og kvalitetssystemer • Relevant videreutdanning eksempelvis innenfor helserett, saksbehandling og/eller eldreomsorg Personlige egenskaper: • Du arbeider selvstendig og med god rolleforståelse • Du kan håndtere stor arbeidsmengde og gjøre nødvendige prioriteringer • Du evner å stå i krevende situasjoner, tar beslutninger og møter folk med respekt • Du ser muligheter og alternative løsninger, fremfor begrensninger • Du skaper gode relasjoner med brukere, kollegaer og samhandlingspartnere • Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlige egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr: • En kommune som jobber aktivt med å skape gode arbeidsplasser • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendig arbeid • Et svært hyggelig, inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Fleksitidsordning • Pensjonsordning i KLP • Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk Annet Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som går fram av utlysningen, og i henhold til gjeldene lover, regler, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må levere godkjent politiattest av ny dato. Kontorsted for stillingen er Lyngdal rådhus. Søknadsfrist: 2. august, med tiltredelse etter avtale Velkommen som søker! For spørsmål om stillingen, ta kontakt med enhetsleder for tjenestekontoret, Trine Hompland på e-post trine.hompland@lyngdal.kommune.no eller mobil 481 48 226. Link til søknadsskjema: Søk her