Er du maritimt utdannet og vil bygge politiets rederiorganisasjon?

Er du vår nye virksomhetsarkitekt?

Forsvarsmateriell, Strategisk styring og utvikling

Vi søker en virksomhetsarkitekt som vil få en nøkkelrolle i å forme og videreutvikle Forsvarsmateriells virksomhetsarkitektur. Du skal bidra til at strategiske mål omsettes til helhetlige løsninger og sikre god samhandling mellom organisasjon, prosesser, informasjon og teknologi. Du vil lede det arkitekturfaglige arbeidet på tvers av virksomheten, være en strategisk rådgiver for ledelsen og representere Forsvarsmateriell i sentrale arkitekturfora i forsvarssektoren. Stillingen inngår i et sterkt utviklingsmiljø med kompetanse innen virksomhetsutvikling, data, analyse, kunstig intelligens og digitalisering som sammen skal forme fremtidens Forsvarsmateriell. Har du lyst til å bidra formingen av fremtidens Forsvarsmateriell gjennom helhetlig virksomhetsutvikling, digitalisering og strategisk arkitektur?  Da ser vi frem til å motta søknaden din! Arbeidsoppgaver​ ​Som virksomhetsarkitekt har du det overordnede fagansvaret for virksomhetsarkitektur i Forsvarsmateriell. Du skal bidra til å etablere retning og helhet i virksomhetens utvikling, og sikre at strategiske mål understøttes gjennom hensiktsmessige prosesser, organisering, data og teknologi. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: • Utøve fagansvar for virksomhetsarkitektur og videreutvikle arkitekturprinsipper og målbilder. • Sikre sammenheng mellom strategi, virksomhetsutvikling, organisasjon, prosesser, data og teknologi. • Koordinere og videreutvikle arkitekturarbeidet på tvers av virksomhets-, informasjons-, applikasjons- og løsningsarkitektur. • Gi arkitekturfaglige råd i utviklingsprosjekter, investeringsbeslutninger og større endringsinitiativer. • Bidra til at digitalisering, ERP-satsinger, data og kunstig intelligens realiserer gevinster og understøtter virksomhetens mål. • Representere Forsvarsmateriell i sektorfora og bidra til utvikling av felles arkitekturprinsipper, målbilder og digitale føringer Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad. • Solid fagkompetanse innen virksomhetsarkitektur og relaterte arkitekturdisipliner. • Erfaring med arkitekturarbeid, både strategisk og operativt, herunder utvikling og anvendelse av arkitekturprinsipper og målbilder. • Erfaring med strategiutvikling, systemutvikling og arkitekturarbeid i komplekse virksomheter. • Erfaring med prosjektledelse og anvendelse av smidige metoder for utvikling og forvaltning. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no). • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Ønskelige kvalifikasjoner • Erfaring med eller kjennskap til SAP og ERP-løsninger. • Kjennskap til relevante metoder, rammeverk og standarder innen IT-, digitaliserings- og arkitekturområdet. • Erfaring med virksomhetsutvikling, digital transformasjon eller større endringsinitiativer. • Erfaring fra offentlig sektor eller forsvarssektoren er en fordel. Personlige egenskaper​ • Strategisk og helhetsorientert. • Analytisk og strukturert. • Relasjonssterk og samarbeidsorientert. • Tydelig i kommunikasjon og rådgivning. • Initiativrik med evne til å drive utvikling og endring. Vi tilbyr​ •  Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.     • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.      • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.   • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.   • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).    • Bedriftshelsetjeneste  • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning.  • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1114 Utredningsleder med lønnsspenn fra kr 820 000,- til kr 996 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. ​​ Arbeidssted er for tiden Grev Wedels plass 1, men kan ved behov flyttes til en annen lokasjon i Oslo.   Hvorfor s​kal du velge oss?​ ​I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling   I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.  Kontaktinformasjon​Sissel Hermansen Smørdal, Underdirektør, +47 952 03 676 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5154558258 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du jobbe med IT og brukerstøtte?

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved avdeling for Strategi og virksomhetsstyring, seksjon for IT og Digitalisering, er det ledig en fast stilling som brukerstøtte for ansatte og studenter. Vi søker en motivert IT-medarbeider til førstelinjesupport som skal bidra med varierte oppgaver innen IT-tjenester. Stillingen innebærer å være et kontaktpunkt i virksomhetens brukerstøtte og en viktig teknisk ressurs for studenter, ansatte og eksterne brukere, både fysisk og digitalt. Stillingen har arbeidssted ved Politihøgskolens campus i Oslo. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Yte teknisk IT-support i førstelinje, eksempelvis feilsøking og problemløsning knyttet til maskin, programvare, mobilenheter og AV-utstyr • Håndtere henvendelser i supportsystem (mottak, registrering, oppfølging og dokumentasjon), og bidra til utvikling og forbedring av IT-tjenester, rutiner og brukerstøttesystemer • Andre relevante arbeidsoppgaver innen fagområdet må påregnes Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Fagbrev innen IKT-fag eller relevant høyere utdanning. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med teknisk IT-support, inkludert brukerstøtte  • Erfaring med feilsøking, problemløsning og støtte på ulike IT-systemer • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Det er også ønskelig med: • Kunnskap om Service Now • Erfaring med MS 365 og MAC • Erfaring med systemer til bruk i universitets- og høgskolesektoren • Kunnskap om forbedring og videreutvikling av eksisterende teknologi, systemer og arbeidsprosesser   Personlige egenskaper​ • Du leverer god service til studenter og ansatte, tar initiativ og er en problemløser • Du er nysgjerrig, fleksibel og strukturert • Du trives med varierte oppgaver i en travel hverdag og har evne til å prioritere • Du bidrar til et godt sosialt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som ansatt ved Politihøgskolen skal du i tillegg være kunnskapssøkende.  Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408, med avlønning fra kr. 550.000,- til kr. 650.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, trening i arbeidstiden, o.l.) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.   Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut en utfyllende CV i Jobbnorges CV-skjema. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, logistikk og forretningsutvikling?

Aktieselskapet Vinmonopolet

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, logistikk og forretningsutvikling? Hos Vinmonopolet får du ansvar for digitale løsninger som er avgjørende for vareflyten, fra varer bestilles hos leverandør til de er tilgjengelige i butikk og netthandel. Vi ser etter deg som har noen års erfaring med ERP- eller logistikkløsninger, og som ønsker en rolle med større ansvar. Du trenger ikke være utvikler, men du motiveres av å forstå prosesser, skape forbedringer og samarbeide tett med både forretningen og teknologimiljøene. Om rollen​ Du blir en del av et team som forvalter noen av Vinmonopolets mest sentrale forretningssystemer. Teamet har ansvar for løsninger innen logistikk, masterdata, butikk- og kassesystemer, og samarbeider tett med både interne fagmiljøer og eksterne leverandører. Som produktansvarlig får du funksjonelt ansvar for løsningene som understøtter vareflyten gjennom hele verdikjeden. Det omfatter blant annet innkjøpsprosesser, varemottak, lager, transport og e-handel. Du blir bindeleddet mellom brukerne, IT og våre SAP-partnere, og får en sentral rolle i å sikre at løsningene videreutvikles i takt med virksomhetens behov. Du vil jobbe tett sammen med erfarne kollegaer som kjenner både forretningen og SAP-løsningene godt. Sammen videreutvikler dere løsningene og sikrer effektive prosesser som bidrar til at Vinmonopolet kan levere varer trygt og effektivt til butikker over hele landet. Selv om flere av løsningene bygger på SAP, handler rollen først og fremst om å forstå prosessene og sørge for gode digitale løsninger. Dine arbeidsoppgaver​ • Forvalte og videreutvikle digitale løsninger som understøtter vareflyten. • Omsette behov fra virksomheten til funksjonelle krav. • Prioritere forbedringer og følge opp utviklingsaktiviteter. • Samarbeide med eksterne leverandører og SAP-konsulenter. • Planlegge og koordinere testing og innføring av nye løsninger. • Bidra til stabile, effektive og brukervennlige arbeidsprosesser. • Sikre god dialog mellom forretning, prosesser og IT. Vi tror du har​ • Relevant høyere utdanning innen IT, logistikk, økonomi eller tilsvarende. Fagbrev eller annen relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning på høyere nivå. • Omtrent 1–4 års relevant erfaring. • Erfaring med ERP-, prosess-, vareflyt- eller andre forretningssystemer. • Interesse for digitalisering og prosessforbedring. • Erfaring med å samarbeide på tvers av teknologi og forretning. Erfaring med SAP er en fordel, men ikke et krav. Hvem er du?​ For å lykkes i rollen tror vi at du er nysgjerrig og liker å sette deg inn i hvordan teknologi kan gjøre arbeidsprosessene bedre. Du tar initiativ, jobber strukturert og evner å omsette komplekse problemstillinger til praktiske løsninger. Samtidig trives du med å samarbeide med mennesker med ulik fagbakgrunn og kommuniserer godt både med brukere og tekniske miljøer. Hvorfor Vinmonopolet?​ Dette er en rolle hvor du får stor påvirkningskraft i et lite fagmiljø. Du får ansvar for løsninger som er kritiske for Vinmonopolets daglige drift, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg videre innen produktansvarligskap og digital utvikling. De neste årene står vi foran flere spennende moderniseringsprosjekter, blant annet innen masterdata, dataplattform og identitetsforvaltning. Du vil få en sentral rolle i dette arbeidet og gode muligheter til å vokse sammen med både teamet og virksomheten. Praktisk informasjon​ I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn. Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig. Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern