Etterretningsleder ved Nasjonalt Cyberkrimsenter (NC3) - Kripos

Vil du gjøre beslutninger tryggere? Bli analyseleder på FEFE

Øst politidistrikt

Om stillingen​ Vi har ledig stilling som analyseleder/AL1 ved avsnitt for samordning og analyse i Etterretningsseksjonen, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE).​ Stillingen innebærer overordnet fagansvar innen politidistriktets etterretningsanalyse, hvor ledelse, koordinering, opplæring/veiledning, kvalitetssikring og tidvis utføring av etterretningsanalyser. Arbeidsdagen er preget av høyt tempo med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har høye faglige ambisjoner, og er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra til et miljø hvor trivsel og faglig utvikling står i sentrum. Du må like å utøve faglig ledelse og veiledning, jobbe i team og samhandle med både interne og eksterne samarbeidsaktører. Seksjon for etterretning er en av syv seksjoner direkte underlagt enhetsleder FEFE/EL1. Seksjonen består av to avsnitt – avsnitt for innhenting og avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen har et distriktsovergripende fagansvar for etterretning, herunder både analyse og innhenting. Den skal sikre en helhetlig styring av etterretningsproduksjonen i distriktet og sørge for sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer. Stillingen er stedsplassert i Ski. Tog fra Oslo S til Ski tar 12 minutter. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Stillingen innebærer overordnet fagansvar innen politidistriktets etterretningsanalyse, hvor ledelse, koordinering, opplæring/veiledning, kvalitetssikring og tidvis utføring av etterretningsanalyser. Arbeidsdagen er preget av høyt tempo med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har høye faglige ambisjoner, og er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra til et miljø hvor trivsel og faglig utvikling står i sentrum. Du må like å utøve faglig ledelse og veiledning, jobbe i team og samhandle med både interne og eksterne samarbeidsaktører. Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere analyseprosessen, inkludert oppdragsanalyse, produksjon og formidling. • Bidra i oppdragsdialog, og ved behov lede oppdragsdialoger på vegne av etterretningsleder. • Bidra i opplæring og kompetanseutvikling innenfor etterretning, og etterretningsanalyse spesielt. • Ansvar for at etterretningsbehov blir besvart i avtalte produkter og formidlet til fastsatt frist. • Ansvar for at etterretningshull og nye etterretningsbehov blir synliggjort i produkter og til innhentingsleder. • Utføre kvalitetskontroll av etterretningsprodukter • Være analysefaglig rådgiver for ledere og analytikere • Være oppdatert på samfunnsforhold og kriminalitetsutvikling nasjonalt og internasjonalt • Ved behov gjennomføre analyser og produsere produkter • Bidra ved ekstraordinære kriser og hendelser, og ved opprettelse av Etterretnings- KO Kvalifikasjoner​ Nødvendig:​ • Relevant utdanning, eksempelvis innen etterretningsfag, politivitenskap eller samfunnsvitenskapelige fag, fortrinnsvis på mastergradsnivå, minimum bachelor-/cand.mag.-nivå • Etterretningsfaglig utdanning/kurs • Minst 2 års jobberfaring med etterretning, inkludert analyseprosesser og bruk av analyseteknikker • God kunnskap og forståelse av politiets etterretningsdoktrine • God kunnskap om politiets organisering og ansvarsområder • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41 • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG ​(Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) Ønskelig:​ • Utdanning innen etterretning og analyse • Erfaring med etterretningsledelse • Utdanninger/erfaring med samfunnsvitenskapelig forskning og analyseverktøy • Kunnskap om etterforskning • Utdanning/erfaring innen utdanning/veiledning og ledelse Personlige egenskaper​ • Du må ha gode analytiske evner, være engasjert og løsningsorientert samt ha høy gjennomføringsevne • Du må være samfunnsorientert og ha god forståelse av politiets samfunnsoppdrag • Gode evner til samhandling, veiledning, relasjonsbygging og formidling er en forutsetning • Det er tidvis veldig høyt produksjonstempo, og du må evne å håndtere dette • Vi søker en hyggelig medarbeider som ønsker å bidra til et miljø preget av trivsel og faglig utvikling Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stillingen lønnes som spesialetterforsker ​(SKO 1552), fra kr. kr. 695.000 - kr 840.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  • Medlemskap i statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok  Mangfold i politiet​ Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV- skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.  Opplysninger om deg kan bli offentligjort selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vesterålen har ledig stilling som Innhentingsoperatør 

Nordland politidistrikt

Om stillingen​ Ønsker du å jobbe med innhenting av informasjon og etterretning i et naturskjønt område med strategisk viktighet lokalt, nasjonalt og internasjonalt? I en tid med rask utvikling i samfunnet og der internasjonal politikk utvikler seg fra dag til dag er det behov for å ha et godt situasjonsbilde for å ta de rette valgene. Driftsenhet (GDE) Lofoten og Vesterålen søker derfor etter en innhentingsoperatør i Vesterålen med arbeidssted Sortland politistasjon.  Innhentingsoperatører skal bidra til at etterretningsfunksjonene får kontroll på den informasjonen politiet mangler. Innhentingsoperatører skal innhente informasjon i henhold til distriktets innhentingsplaner i samarbeid med lokal ledelse, etterretningsleder (EL3) og etterretningsseksjonen. Som innhentingsoperatør vil du bli en del av et team i Nordland politidistrikt som har ansvaret for å utvikle faget etterretning, og arbeide med oppgaver innenfor et prioritert fagområde i sterk utvikling som skal bidra til at politiet jobber mer kunnskapsbasert. Innhentingsoperatører er faglig underlagt lokal etterretningsleder (EL3) og skal være fysisk stedsplassert i Vesterålen. Innhentingsoperatørene skal jobbe i makkerpar og gå egen tjenesteliste / turnus. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter etter deg som vil bidra til en mer kunnskapsstyrt og effektiv polititjeneste og da særlig med fokus på sikkerhetspolitiske forhold. Vi søker deg som har gode samarbeidsevner, er selvgående og har lyst til å være med å utvikle dette fagfeltet i tett samarbeid med blant annet etterretning og lokale beslutningstakere. Arbeidsoppgaver​ • Styrt informasjonsinnhenting, særlig opp mot sikkerhetspolitisk situasjon. Innhente relevant informasjon basert på strukturerte innhentingsplaner i samarbeid med lokal EL3 og etterretningsseksjonen • Bidra i lokal etterretningsproduksjon, herunder monitorering og kvalitetssikring, samt utarbeidelse av etterretningsprodukter: - Bistå i monitorering og nedbrytning av informasjon i alle politiets registre - Bistå i produksjon av etterretningsoppsummeringer i ukentlige situasjonsbilder og briefer for operative fellesparoler, lokale etterretningsprodukter, samt bidra inn i den løpende og årlige produksjonen av Politiets Nasjonale Trusselvurdering (PTV) • Informantbehandling i nært samarbeid med innhentingsleder og hovedveileder informant, samt bedrive strategisk verving innenfor områder hvor man har informasjonshull • Oppsøkende virksomhet, oppsøke og snakke med folk for å skaffe informasjon som svarer på relevante informasjonsbehov • Gjennomføre avklarende samtaler, ved bekymringer rundt aktører som fremsetter trusler og aktører som det knyttes bekymring rundt radikalisering/ ekstremisme m. m. • Spaning, lokal spaning og bistå med spaning på tvers av GDE-er og politidistrikt • Forebyggende tiltak, bistå med gjennomføring av forebyggende tiltak primært i forebyggende øyemed • Akutte oppdrag, bistå i akutte oppdrag hvor liv og helse er i fare • Andre pålagte oppgaver Etterretningsfunksjonene i Nordland er under stadig utvikling og tidvise endringer av arbeidsoppgaver som innhentingsoperatør kan påregnes Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Politi(høg)skole • Minimum 3 års erfaring fra politiet, men kan avvikes ved særskilt kompetente søkere. • IP4-godkjent, eller at slik godkjenning kan oppnås. • Interesse for etterretning og informasjonsinnhenting. • God kjennskap til bruk av Indicia. • God norsk skriftlig og god muntlig fremstillingsevne kreves. • Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Det er også ønskelig med:​ • Utdanning i informantbehandling, etterretning og/eller spaning. • God fremstillings- og formidlingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere. Personlige egenskaper​ • Du er etisk bevisst og har etisk integritet • Du er god til å bygge relasjoner og oppnå tillit • Du har god evne til å arbeide selvstendig, målrettet, strukturert og effektivt • Du er en person som evner å motta og gi konstruktive tilbakemeldinger • Innehar gode samarbeidsevner og er fleksibel Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 585 000 - 650 000,  samt funksjonstillegg som utgjør kr 50 000 brutto per år • politibetjent 2: kr. 530 000 - 580 000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 40 000 brutto per år • politibetjent 1: kr. 510 000 - 560 000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 30 000 brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden dersom tjenesten tillater det Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Flerkildeanalytiker

Øst politidistrikt

Om stillingen​ Vi har ledig stilling som som flerkildeanalytiker ved avsnitt for samordning og analyse på etterretningsseksjonen, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. Stillingen innebærer etterretningsanalyse. Dine primæroppgaver vil være flerkildeanalyse i produksjon av strategisk, operasjonell og taktisk beslutningsstøtte i distriktet. Arbeidsdagen er preget av høyt tempo med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.  Vi har høye faglige ambisjoner, og er opptatt av godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra i et slikt miljø. Du må også like å arbeide i team, og ikke minst like kontakt og samhandling med interne og eksterne samhandlingsaktører.  Stillingen er stedsplassert i Ski. Merk at Follobanen har 11 minutters reisetid fra Oslo S. Seksjon for etterretning er direkte underlagt enhetsleder FEFE/EL1. Seksjonen består av to avsnitt. Avsnitt for innhenting og Avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen har et distriktsovergripende fagansvar for etterretning og innhenting. Den skal sikre en helhetlig styring av etterretningsproduksjonen i distriktet, og sørge for sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.  Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert, ha høy faglig integritet, og være løsningsorientert. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-ipolitiet/ medarbeiderplattform/ Arbeidsoppgaver​ • Primæroppgaver er flerkildeanalyse i produksjon av strategisk-, operasjonell- og taktisk beslutningsstøtte i distriktet • I de forskjellige oppdragene skal flerkildeanalytiker delta i utarbeidelse av hypoteser og informasjonsbehov sammen med analyseleder/etterretningssleder og innhentingsleder. • Flerkildeanalytiker mottar innhentet informasjon for analyse i hvert oppdrag og gjennomfører analyse og gjør vurderinger ut fra oppdragets art. Flerkildeanalytiker samler også selv informasjon fra relevante kilder iht til innhentingsplan og informasjonsbehov. • Formidler både muntlig og skriftlig etterretningsprodukter til oppdragsgiver. • Etterretningsprodukter vil primært være etterretningsoppsummeringer (ESUM) for politidistriktet, men det utarbeides også trusselvurderinger til aktuelt nivå i distriktet. I tillegg bidrar flerkildeanalytikerne i distriktets leveranser på nasjonale bestillinger. • Besørge gjennomføringen av analyseprosessen på det oppdraget man er gitt ansvar for. • Avdekke etterretningshull og påpeke nye etterretnings- og informasjonsbehov. • Bidra i kompetanseutvikling og kunnskapsdeling innenfor fagfeltet etterretningsanalyse, herunder holde presentasjoner og gi støtte og veiledning. • Bidra inn i andre relevante oppgaver ved avsnittet og seksjonen. • Funksjonen vil ved kriser og ekstraordinære hendelser bli omdisponert og inngå som flerkildeanalytiker i etterretnings-ko underlagt P2 i politimesterens operative stab.   Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen etterretningsfag eller samfunnsvitenskapelige fag.  • Minst 1 års jobberfaring med flerkildeanalyse/- etterretningsanalyse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • Generelt gode datatekniske kunnskaper • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre Det er også ønskelig med: • Utdanninger og erfaring innen etterretning/analyse • Utdanninger og erfaring innen samfunnsvitenskapelig forskning, forskningsdesign og forskningsmetoder • Kjennskap til politiets etterretningsdoktrine • Kompetanse i ulike analyseverktøy • Kunnskap om etterforskning/granskning/utredning • Kunnskap om politiets organisering og ansvarsområder Personlige egenskaper​ • Vi ser etter deg som er både kreativ, initiativrik, strukturert og selvstendig, og som liker å arbeide med tekniske dataløsninger. • Du må like å kommunisere og samhandle med både kjente og ukjente. • Evne og ønske om bidra til egen og andres kompetanseutvikling • Du må tåle perioder med høy arbeidsbelastning Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som spesialetterforsker (stillingskode 1552) med lønnsspenn kr. 695.000 kr - 840.000  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.