
Helse- og omsorgsdepartementet · Oslo
Om seksjonen Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert medarbeider med interesse for å arbeide med internasjonalt helsesamarbeid. Seksjon for internasjona...
Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert medarbeider med interesse for å arbeide med internasjonalt helsesamarbeid.
Seksjon for internasjonalt samarbeid er én av to seksjoner i departementets Avdeling for samfunnssikkerhet og internasjonalt samarbeid.
Seksjonen samordner og er en pådriver for departementets internasjonale arbeid. Norge har et stort internasjonalt helsepolitisk engasjement blant annet gjennom samarbeid i EU/EØS, FN/Verdens helseorganisasjon (WHO) og Nordisk ministerråd, samt bilateralt samarbeid. I tillegg har seksjonen ansvar for helsesamarbeidet i nordområdene, handelspolitiske saker og tilretteleggelse av politisk ledelses internasjonale engasjement.
Stillingen medfører utstrakt kontakt med norske myndigheter og utenriksstasjoner, myndigheter i andre land og internasjonale organisasjoner. Noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeidsoppgaver kan endres ved behov, men vil blant annet være:
Stillingen vil kunne tillegges oppgaver innenfor hele det internasjonale saksfeltet til seksjonen.
For stillingen som seniorrådgiver er det som hovedregel krav om minst seks års relevant erfaring. For stillingen som utredningsleder er det som hovedregel krav om ti års relevant erfaring.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Kr 780 000 – 1 020 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.
2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.
Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter
HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.
Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.
I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
En fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i sekretariatet for REK sør-øst Vil du bidra til å fremme god og etisk forsvarlig medisinsk forskning? Vi søker etter en saksbehandler til en viktig og spennende stilling med stor frihet og varierte faglige oppgaver. Du vil jobbe opp mot tverrfaglige komiteer med ulike fageksperter og lekmedlemmer i et kompetent sekretariat. Det er ledig en fast stilling som rådgiver (SKO 1434)/seniorrådgiver (SKO 1364). Arbeidsoppgavene vil være for de fire regionale komiteene. REK sør-øst er fire regionale forskningsetiske komiteer (REK) i helseregion sør-øst, og to komiteer som vurderer og godkjenner forskningsprosjekter om klinisk utprøving av legemidler og medisinsk utstyr for hele Norge (REK-KULMU). Komiteene er forvaltningsorganer og skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale. Sekretariat for REK sør-øst holder til i flotte lokaler i Nydalen i Oslo. Samlet består sekretariatet av 25 ansatte. Hjemmeside: https://rekportalen.no/ Arbeidsoppgaver • Utføre saksbehandling innenfor sekretariatets arbeidsfelt • Organisere, forberede og ferdigstille saker for komite og veilede søkere • Skrive vedtak til forskningssøknadene • Ta stilling til og begrunne prinsipielle og praktiske spørsmål av vitenskapelig, juridisk og etisk art som behandles i komite • Videre kan det bli aktuelt med spesialoppgaver etter interesse og kompetanse etter nærmere avtale med ledelsen, så som kompetanseoppbygging, planlegging av opplæring, utredninger, høringer, policy og ansvar for spesialfelt • Stillingenes innhold og oppgaver kan endres etter behov Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på minimum mastergradsnivå, innenfor eksempel helsefag, livsvitenskap, juss eller etikk/filosofi. Svært relevant realkompetanse kan kompensere for kravet om utdanning. • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra for eksempel offentlig forvaltning eller forskningsadministrasjon. • Det vil bli lagt vekt på erfaring fra offentlig forvaltning innen forskning, tilsyn, forskningsstøtte eller administrasjon • Det vil bli lagt vekt på god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er nødvendig • Du må være en dyktig og engasjert fagperson Personlige egenskaper • Den som tilsettes må være personlig egnet og ha gode samarbeidsevner • Du er analytisk, og kan jobbe selvstendig, systematisk og effektivt • Faglig engasjement og erfaring vil bli vektlagt • Du må også kunne overholde frister uten at det går utover kvaliteten på det du gjør, og yte god service til våre brukere. • Du må ha god digital kompetanse • Det vil bli lagt vekt på god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og interesse for prosesser hvor beslutninger tas i fellesskap i komité Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • En stilling med faglige og forvaltningsmessige utfordringer i et hyggelig arbeidsmiljø • Lønnsspenn rådgiver (SKO 1434) (600 000 – 720 000), seniorrådgiver (SKO 1364) 680 000 – 780 000. • Stilling i en IA-virksomhet • Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden • Fleksibel arbeidstid og noe bruk av hjemmekontor • God pensjonsordning og mulighet for gunstig lån i Statens Pensjonskasse Søknad Søknaden skal inneholde: • CV • Søknadsbrev • Vitnemål, attester og eventuell godkjenning av utenlandsk utdannelse • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Søknadsfrist: 16.08.2026 Referansenummer: 26/27994 Kontaktpersoner: Direktør Jacob Hølen - for spørsmål om stillingen epost: j.c.holen@medisin.uio.no Rådgiver Olaug Myhre Twedt - for spørsmål om elektronisk søknad tlf: 99 00 89 71 Besøksadresse: Gullhaugveien 1-3, 0484 OSLO Postadresse: Postboks 1130 Blindern, 0316 OSLO Telefon: +47 22 84 55 11
Har du lyst til å jobbe med analyser og har du erfaring med etterretningsproduksjon? Vi har ledig en fast stilling som rådgiver, og søker spesielt etter deg som har praktisk erfaring med å arbeide med etterretningsprodukter. NAV Kontroll har i overkant av 220 medarbeidere og har arbeidsoppgaver innenfor forebyggings- og kontrollvirksomhet, oppdatering og vedlikehold av NAVs grunndataregister og medlemskap og trygdeavgift. NAV Kontroll samarbeider også tett med flere offentlige etater for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. NAV Kontroll analyse er en av fire kontrollenheter i NAV Kontroll. Enheten har ansvaret for å forebygge og avdekke trygdesvindel. Vi er ca. 17 medarbeidere, som holder til sentralt i Oslo og 6 medarbeidere på vårt kontor i Vågå. Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver, med utstrakt samarbeid både internt og på tvers av etater. Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling i et kompetent og engasjert fagmiljø. Arbeidsoppgaver Som analytiker i Nav Kontroll analyse skal du bidra til å vurdere, beskrive og formidle trusselen fra kriminelle aktører som ønsker å gjennomføre svindel mot Nav. Du vil være med på å utarbeide og formidle etterretningsprodukter i form av etterretningsoppsummeringer, trusselvurderinger og temarapporter til bruk som beslutningsstøtte i kontrollarbeidet samt til etablering av forebyggende tiltak i Nav. Andre arbeidsoppgaver omfatter utvikling av etterretningsfaget i Nav og samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere. Endringer av oppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Du må ha: -Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå, fortrinnsvis innen samfunnsfag. Lang relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere fra utdanningskravet. -Evne til å arbeide analytisk, nøyaktig, målrettet og effektivt -God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk -Relevant arbeidserfaring fra offentlig eller privat sektor i Norge I tillegg er det ønskelig om du har: -Praktisk etterretningserfaring -Arbeidserfaring med analysemetodikk og analyseverktøy -Kurs og utdanning innen etterretning samt analysemetodikk -Kjennskap til feltet økonomisk kriminalitet. -Erfaring med å utvikle og presentere beslutningsprodukter -Gode ferdigheter i å strukturere informasjon fra forskjellige kilder -Kunnskap om Nav, folketrygden og forvaltningsrettslige problemstillinger Personlige egenskaper Du må ha: -God forståelse for beslutningstageres behov, og evne til å formidle faglige budskap på en tydelig måte. -Gode samarbeidsevner og kunne arbeide som en del av et team -Stor arbeidskapasitet og evne til selvstendig arbeid - - -God gjennomføringsevne og evne til å selvstendig finne gode løsninger -Du må kunne tenke analytisk. -Du må være initiativrik og kunne arbeide selvstendig. -Bidra til et positivt arbeidsmiljø -Resultatorientert og omstillingsdyktig -Gode kommunikasjonsevner Vi ønsker oss en utadvendt og sosial kollega, som kan bygge nettverk og bidra til sosialt felleskap Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Vi søker Rådgiver i 100% stilling; en fast stilling. Lønn som rådgiver i kode 1434 med en årslønn mellom kr. 661 000 - 730 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan kode 1364 seniorrådgiver og høyere lønn vurderes. Vi har moderne kontorer i Oslo og i Vågå. Denne jobben er primært knyttet til vårt kontor i Oslo. Vi tilrettelegger for trening i arbeidstiden og du har anledning til å benytte hjemmekontor og fleksitidsordning. KontaktinformasjonKetil Bonesmo, Fagansvarlig, Ketil.Bonesmo@nav.no Pål Opsahl, Avd. Direktør, 95830791, pal.opsahl@nav.no ArbeidsstedC. J. Hambros plass 2a 0164 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5132285227 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillingen Når samfunnet står overfor kriser og ekstraordinære hendelser, er Krisesttøttenheten (KSE) en sentral aktør i å sikre informasjonsflyt, koordinering og oversikt. Vi jobber tett med departementene, underlagte etater og samarbeidspartnere - både nasjonalt og internasjonalt - for å skape et felles situasjonsbilde og støtte beslutningstakere på strategisk nivå. Seksjonen er organisert i Samfunnsikkerhetsavdelingen og består av en gruppe operatører som arbeider i døgnkontinuerlig turnus, samt en gruppe saksbehandlere som arbeider på dagtid. Sivilt situasjonssenter er fast kontaktpunkt for informasjon til og fra Justis- og beredskapsdepartementet ved hendelseshåndtering. Situasjonssenteret monitorerer og analyserer situasjonsbildet på strategisk nivå, og skal i relevante beredskapshendelser og kriser bidra til å informere om og skape et felles situasjonsbilde for departementets politiske og administrative ledelse. Vi søker engasjerte og motiverte operatører som skal arbeide hos oss i døgnkontinuerlig turnus. Du vil få fast stilling og arbeide i en tredelt turnus som inkluderer dag-, kveld-, og nattevakter. Dine oppgaver vil blant annet bestå i mottak, analyse og videreformidling av informasjon, betjening av ugradert og gradert sambandsutstyr, loggføring, mediemonitorering og utarbeidelse av situasjonsrapporter og analyser. Du vil samarbeide med andre avdelinger, underlagte etater, andre departementer og samarbeidspartnere både nasjonalt og i utlandet. Krisestøtteenheten er en beredskapsorganisasjon og arbeid utover oppsatt arbeidstid må påregnes. Arbeidssted er Regjeringskvartalet i Oslo sentrum. Vi søker deg Du må ha: • utdanning tilsvarende bachelorgrad eller høyere innenfor relevante fagområder som samfunnsvitenskap, samfunnssikkerhet, beredskap, offentlig forvaltning, politi, forsvar eller lignende • god evne til å anvende spesialiserte dataverktøy og kommunikasjonsutstyr • erfaring med arbeid innenfor beredskap og krisehåndtering på nasjonalt nivå • kunnskap om den norske forvaltningen, herunder om departementene, sentral krisehåndtering og de nasjonale nivåene • gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk og på engelsk Det er ønskelig at du har erfaring fra: • departement, direktorat, etater, Forsvaret, politiet eller andre offentlige eller private beredskapsorganisasjoner på nasjonalt og/eller internasjonalt nivå • arbeid med informasjonsbehandling og utarbeidelse av analyseprodukter • å lede arbeidsprosesser og håndtere interessenter med ulike perspektiver • arbeid i kontrollrom/operasjonsrom/situasjonsrom Vi ser etter deg som: • er trygg under press, har god vurderingsevne og trives med å jobbe strukturert – også når tempoet er høyt • du må være komfortabel med teknologi og ha evne til å se helheten i komplekse situasjoner • trives med å jobbe i døgnkontinuerlig turnus • har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • er nøyaktig og pålitelig • viser initiativ og har god gjennomføringsevne • kan ta selvstendige beslutninger og lede teamarbeid • beholder roen i håndtering av hendelser og under tidspress Vi tilbyr • en meningsfull jobb med samfunnsoppdrag i sentrum • spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø • et sterkt fagmiljø og godt kollegialt felleskap • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse • egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag • hyggelig kantine Les mer om å jobbe i JD her. Lønn: 600 000 kr - 750 000 kr I tillegg til lønn vil du få utbetalt turnustillegg. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Klarering: Den som tilsettes MÅ kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering her (Sivil Klareringsmyndighet). Tiltredelse etter avtale. Slik søker du Gå til lenken "Søk stillingen og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldinger.