
Ansettr · Oslo
Ansettr er rekrutteringsbyrået som bruker kreative kampanjer og innhold til å hjelpe bedrifter å tiltrekke dyktige kandidater. Vår markedsfører skal inn i et in...
Ansettr har på få år etablert seg som et av Norges ledende rekrutteringsbyråer innen økonomi, teknologi og kommersielle roller. Vårt rekrutteringsteam består av eksperter med inngående fagkompetanse i fagområdene vi rekrutterer til, og som hver dag hjelper noen av Norges største virksomheter med å finne de beste talentene.
Erfaringen vår er tydelig: De beste kandidatene faller fra når prosessene blir for tunge og annonsene er blottet for personlighet. Derfor gjør vi rekruttering på en annerledes måte. Vi setter søkeren i sentrum og produserer stillingsannonser og annet annonsematriell som engasjerer.
Markedsteamet trenger flere hender og nå ser vi etter deg som vil hjelpe norske bedrifter med å formidle sin historie og tiltrekke de flinkeste kandidatene i rollen som Digital Markedsfører hos oss.
Selskaper som Active Brands, Spond, Amedia, Follestad og Heimstaden velger oss. Du får jobbe tett på sterke aktører og hjelpe dem med å vinne kampen om de beste talentene.
Dette er et 12 mnd. vikariat og vi ønsker oppstart så snart som mulig.
Du er nysgjerrig av natur og evner raskt å sette deg inn i hva en virksomhet gjør, hvem de ønsker å nå og hva som motiverer målgruppen deres. Du liker å gjøre kompliserte budskap enkle, og skriver tekster som både engasjerer og skaper handling.
Vi ser gjerne at du har 1-2 års erfaring med innholdsproduksjon og kan vise til sterke tekster eller kreative prosjekter du er stolt av. Kanskje er du journalist og ønsker å bruke historiefortelling i en ny sammenheng. Kanskje jobber du allerede med digital markedsføring i et byrå eller in-house?
Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har 1-2 års relevant erfaring ønsker vi å bli kjent med deg. Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".
Har du god kjennskap til offentlige anskaffelser, forhandlinger og kontraktsoppfølginger, og kan en sentral rolle i Forsvarsmateriells arbeid med anskaffelser og kontraktsoppfølging være noe for deg? Forsvarsmateriell har ansvaret for anskaffelse og forvaltning av Forsvarets fartøyer. Anskaffelsene omfatter alt fra milliardprosjekter og komplekse rammeavtaler, til materiellkjøp og mindre modifikasjoner. Langtidsplanen for Forsvaret og forsvarssektoren medfører at oppdragsmengden vil øke betydelig i tiden fremover, og vi skal sammen med Forsvaret sørge for at vi har et sterkt og troverdig forsvar både på kort og lang sikt. Til seksjon for internasjonalt materiellsamarbeid søker vi nå etter en erfaren seniorrådgiver, som kan og vil ta en sentral rolle i P1180 Nye fregatter med militær helikopterkapasitet. Stillingen innebærer overordnet kontraktsansvar for hele kontraktsporteføljen knyttet til norgeshistoriens største materiellprosjekt. Som Anskaffelsesansvarlig vil du også være teamleder forøvrige kollegaer fra avdelingen som bidrar i P1180,og faglig veiledning vil være en viktig del av denne rollen. Du må trives med hektiske dager, men vi er også opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Vi tar gjerne felles lunsj, der quiz er et fast innslag, og våre sommer- og høstfester har alltid stort oppmøte. Innimellom samles vi til sosiale treff etter jobb, eller vi tar oss en treningsøkt alene eller sammen med kollegaer. Arbeidsoppgaver • Gjennomføre anskaffelser • Utarbeide strategidokumenter for anskaffelser knyttet til prosjektet • Gjennomføre markedsundersøkelser • Utarbeide konkurransegrunnlag og tilbudsevaluering • Gjennomføre forhandlinger og kontraktsoppfølging i inn- og utland • Være en proaktiv bidragsyter i etableringen av strategisk partnerskap med UK • Håndtere innsynskrav og klager iht. Offentleglova. • Være teamleder og gi faglige råd og veiledning til kollegaer og organisasjon for øvrig Noe reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner • Utdanning på master-nivå innen f. eks jus, økonomi eller logistikk. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for krav om utdanning. • Minst 5 års erfaring med gjennomføring av komplekse anskaffelser, fortrinnsvis innen maritim industri. • Flytende muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er ikke noe absolutt krav, men det er en fordel om du også har noen av ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med kontrahering av større anskaffelser innen maritim industri, fortrinnsvis knyttet til anskaffelse av militære fartøyer og våpensystemer • Erfaring med å delta i og lede tverrfaglige team i større prosjekter • Kjennskap til regelverk innen offentlige anskaffelser og gjerne også forsvars-anskaffelser • Kunnskap om PRINSIX eller tilsvarende konsepter for prosjektstyring • God forståelse for økonomi og kostnadsdrivere i en kontrakt Legg ved attester og vitnemål når du søker. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Personlige egenskaper For å lykkes i rollen hos oss trives du med å jobbe med ulike typer mennesker i et etablert og spennende fagmiljø. Det er viktig at du kommuniserer godt med folkene rundt deg, både internt i organisasjonen og med våre leverandører i inn- og utland. Du tar ansvar for dine oppgaver, er initiativrik og ser etter måter å forbedre og utvikle arbeidet på. Er du en som gjerne også bidrar til å skape trivsel og utvikling i avdelingen, verdsetter vi det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø der du får muligheten til å jobbe med engasjerte kolleger og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap. • Fleksibel arbeidstid med gjennomsnittlig 37,5 timer i uken, inkludert betalt spisepause. • Inntil 2t trening pr uke i arbeidstiden. På Haakonsvern har du tilgang til vårt flotte treningsanlegg med svømmehall, klatrevegg, styrke- , spinning- og slyngerom m.m. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se mer på www.Spk.no) • Bedriftshelsetjeneste • Parkeringsmuligheter Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som seniorrådgiver kode 1364, lønnsspenn fra kr 700 000 til kr 980 000 brutto per år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier; vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette. Høres dette ut som en stilling for deg, og du ønsker å bidra til Forsvarets videre utvikling, så håper vi å se din søknad. KontaktinformasjonEspen Herland, Seksjonssjef-Internasjonalt materiellsamarbeid, +47 99094961 ArbeidsstedHaakonsvern orlogsstasjon 5886 BERGEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5146724428 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi har nå etablert infrastrukturen for vår nye data- og analyseplattform i Azure og er klare for neste store etappe. Frem til 2029 skal vi bygge videre på denne fremtidsrettede grunnmuren og fullføre en omfattende migreringsreise. Vi skal flytte over 450 datasett som er kritiske for bankens kjerneoppgaver innen pengepolitikk og finansiell stabilitet. Noe data er allerede på plass, men det største løftet ligger foran oss. Vi søker nå en data engineer som blir dedikert til dette prosjektet og som får mulighet til å jobbe tett med både IT-utviklere og bankens fremste samfunnsøkonomer. Stillingen rapporterer til leder for seksjonen Teknologiprosjekter i Pengepolitisk avdeling. Rollen og teamet Som vår nye data engineer vil du ikke bare designe og implementere robuste data pipelines, du blir også med å sette retning for Norges Banks arbeid med data. Du blir en del av en organisasjon med høy faglig integritet, hvor du jobber tett med både andre tekniske profiler og bankens fremste samfunnsøkonomer. Arbeidsoppgaver I rollen som data engineer vil oppgavene blant annet omfatte: • Bidra til å sette strategisk og teknisk retning for bruk og arbeid med data i Norges Bank. • Omforme brukerbehov til tekniske løsninger i tett samarbeid med fagmiljøene og andre tekniske ressurser. • Utvikle og anvende verktøy og rammeverk som SQL, Python, Spark, Azure og Databricks. • Designe og implementere robuste, skalerbare og standardiserte dataintegrasjoner til interne og eksterne kilder. • Arbeid med transformasjon og kvalitetssikring av data som skal brukes til analyse og innsikt. • Utforme, videreutvikle og forvalte datamodeller for å sikre konsistens og høy datakvalitet på tvers av organisasjonen. Kvalifikasjoner Vi ser etter en senior data engineer som har erfaring fra komplekse dataløsninger i større organisasjoner, og gjerne erfaring fra å ha bygget dataplattformer tidligere. • Minimum 5 års arbeidserfaring innen data engineering og datamodellering. • Erfaring med programmering i Python og SQL. • Kompetanse og erfaring med bygging av moderne dataplattformer. • Erfaring med CI/CD og DataOps/DevOps. • Erfaring fra større prosjekter og komplekse organisasjoner er en fordel. • Norsk flytende muntlig og skriftlig. Du blir innplassert i stillingsgruppen seniorrådgiver eller spesialrådgiver avhengig av antall års relevant arbeidserfaring. Spesielle krav For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Personlige egenskaperVi ser etter deg som er løsningsorientert, positiv og har et fremoverlent driv og engasjement. Du er nøyaktig, ryddig og kvalitetsbevisst. I tillegg er du samarbeidsorientert, åpen og viser nysgjerrighet for bankens samfunnsoppdrag. Vi tilbyr Hos oss får du jobbe med noen av samfunnets viktigste data i bankens største IT-satsing noensinne. Vi tilbyr et miljø preget av høy profesjonalitet og respekt for hverandres fagkompetanse. Vi tilbyr i tillegg: • Godt arbeidsmiljø. • Faglig utvikling med individuelt tilpassede utviklingsplaner. • Mulighet for hjemmekontor og god balanse mellom jobb og fritid. • Gode muligheter for interne karrieremuligheter. • Trygg og sikker arbeidsplass. • God pensjonsordning og gode forsikringsordninger for ansatte med familie. • Sentrale lokaler på Bankplassen som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane, og god kantine. • En rekke aktivitetsforeninger. Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. KontaktinformasjonFrid Aulund, Rekrutteringspartner, Randstad, +47 93408023 Eirik Hjelle Strandkleiv, Rekrutteringspartner, Randstad, +47 99634396 ArbeidsstedBankplassen 2 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Norges Bank Referansenr.: 5148747075 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Ønsker du en variert arbeidshverdag tett på både studenter, fagmiljø og studieprogram? Ved Institutt for informasjonssikkerhet og kommunikasjonsteknologi (IIK) søker vi en engasjert og strukturert studiekonsulent i 100% fast stilling ved vårt campus i Trondheim. Hos oss vil du blant annet jobbe med administrative oppgaver knyttet til våre emner. Vi ser etter deg som trives med å jobbe systematisk og selvstendig, men som også liker å samarbeide og bidra i et team. Det er viktig at du er serviceorientert, løsningsfokusert og komfortabel med å ha mange baller i luften samtidig. IIK er et internasjonalt fagmiljø i utvikling, med høy aktivitet innen både undervisning og forskning. Instituttet har 140 ansatte, og du vil inngå i den administrative gruppen, som består av 20 ansatte fordelt på campus Gjøvik og Trondheim. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet. Din nærmeste leder er kontorsjef, og ditt arbeidssted er Trondheim, ved campus Gløshaugen. Hvorfor skal du velge oss? • Du får påvirke studiehverdagen til våre norske og internasjonale studenter. Du får en viktig rolle i oppfølgingen av våre studenter, og innflytelse på hvordan studieprogram og studentaktiviteter organiseres. • Du får et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Du blir en del av en administrasjon preget av godt samarbeid, humor og høy faglig kompetanse. Vi jobber tett sammen og støtter hverandre i en variert og til tider travel hverdag. • Du får en variert rolle med gode utviklingsmuligheter. Hos oss vil du arbeidet variere mellom planlegging og koordinering til studentkontakt og forbedring av prosesser. Rollen gir gode muligheter til faglig utvikling og til å forme din egen arbeidshverdag. • Du blir en del av et sterkt fagmiljø. Ved IIK møter du noen av landets fremste forskere og undervisere innen cybersikkerhet og kommunikasjonsteknologi. Du vil samarbeide tett med miljøer som ligger i front på teknologisk utvikling. Høres dette ut som en rolle du vil trives i, og et miljø du ønsker å være en del av? Da ser vi frem til å høre fra deg! Hva går jobben ut på? • Administrative oppgaver knyttet til bl.a. eksamen, klager og begrunnelser • Oppfølging og veiledning av internasjonale studenter på masterprogrammet CYBERSURE med tanke på studentmobilitet, studieplan, rapportering og informasjonsdeling • Planlegging og gjennomføring av studentaktiviteter og andre arrangementer • I det daglige arbeidet vårt bruker vi verktøy som FS, Inspera, Canvas, Elements eller DFØ-TOA Andre arbeidsoppgaver og ansvarsoppgaver vil kunne tillegges ved behov. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • Utdanning på minimum bachelornivå • Erfaring fra studieadministrativt arbeid • Du må kunne kommunisere flytende på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig Det en fordel at/om du har • Erfaring med bruk av relevante studieadministrative verktøy • Internasjonal erfaring, enten gjennom studier eller arbeid Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • jobber strukturert og finner gode løsninger - du planlegger arbeidet ditt, jobber systematisk og håndterer oppgaver på en selvstendig og effektiv måte • trives i et hektisk miljø - du klarer å holde oversikt og prioritere det som er viktig • samarbeider godt – du er lett å jobbe med og kommuniserer godt i møte med både studenter og kolleger • er lærevillig - du er nysgjerrig, tar initiativ til å lære og tilegner deg raskt ny kunnskap Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Dette kan vi tilby • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Trening i arbeidstiden • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår I stillingen som førstekonsulent (kode 1408) vil du normalt lønnes fra brutto kr 510 000 - 600 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. I stillingen som seniorkonsulent kode (1363) vil du normalt lønnes fra brutto kr 540 000 - 660 000 per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg! Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Jo- Are Nordli Eriksen, e-post jo-are.eriksen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR ved IE, e-post: rekrutteringsteam@ie.ntnu.no Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 16.08.2026