Lønnsmedarbeider

Vil du jobbe med lønn og sikre kvalitet i et viktig samfunnsoppdrag?

Mio Gruppen

Er du en nøyaktig og praktisk orientert lønnsmedarbeider som trives med operative oppgaver og høyt fokus på kvalitet?​ Mio Gruppen søker en lønnsmedarbeider til lønnsteamet i økonomiavdelingen. Stillingen passer for deg som har erfaring fra lønnsarbeid, god systemforståelse og som motiveres av å sikre korrekt og rettidig lønn i en virksomhet med flere selskaper og komplekse prosesser. Om Mio Gruppen​ Mio Gruppen er et norskeid konsern som består av Mio Omsorg, Mio BPA og Mio Bolig. Vi er en av Norges største leverandører av hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Lønnsteamet er en del av økonomiavdelingen og holder til ved vårt kontor i Oslo. Teamet håndterer lønnsprosesser på tvers av flere selskaper i konsernet. Om rollen​ Som lønnsmedarbeider blir du en viktig del av lønnskjøringen i Mio. Rollen er operativ og passer for deg som liker å jobbe praktisk med lønn fra A til Å, følge opp grunnlag, kontrollere data, avklare avvik og bidra til at lønn blir behandlet korrekt og innen frist. Lønn vil være hovedområdet ditt, men stillingen kan også omfatte at du deltar i enkelte andre oppgaver i økonomiavdelingen. Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Operativ lønnsprosessering og lønnskjøring for flere selskaper i konsernet • Kontroll, oppfølging og kvalitetssikring av lønnsgrunnlag, fravær, variable tillegg og andre lønnsdata • Avstemming, avvikshåndtering og løpende oppfølging av saker knyttet til lønn • Bruk av Xledger og støttesystemer i lønnsprosessen • Bidra til gode rutiner, dokumentasjon og kontroller i lønnsarbeidet Vi ser etter deg som har​ • Minimum 2 års relevant praksis fra lønnsarbeid. Praktisk erfaring fra lønnsprosessering er et krav og vil bli tillagt stor vekt • Erfaring med Xledger er svært ønskelig og vil bli vektlagt • God forståelse for samspillet mellom fagsystemer, forsystemer og øvrige støttesystemer i lønnsarbeidet • God kjennskap til relevant regelverk innen lønn, skatt, ferie, fravær og arbeidsforhold • God tall- og systemforståelse, og evne til å jobbe strukturert med detaljer og frister • Relevant utdanning innen økonomi eller administrasjon Som person tror vi at du​ • Er nøyaktig, ansvarsfull og opptatt av kvalitet i leveransene • Trives med operative oppgaver og liker å få ting gjort • Tar ansvar, følger opp detaljer og holder frister • Er serviceinnstilt og samarbeider godt med kolleger, ledere og støttefunksjoner • Er nysgjerrig på systemer og ønsker å bidra til gode rutiner og forbedringer Vi tilbyr​ • En operativ og viktig rolle i lønnsteamet i økonomiavdelingen • Mulighet til å arbeide med lønn på tvers av flere selskaper i et konsern med et viktig samfunnsoppdrag • Et fagmiljø der kvalitet, samarbeid og forbedring står sentralt • Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra til gode rutiner og effektive prosesser Hos Mio får du bruke lønnskompetansen din i en praktisk og viktig rolle tett på den daglige driften. Vi ser etter deg som har erfaring, systemforståelse og gjennomføringsevne, og som motiveres av å levere korrekt lønn og gode prosesser sammen med teamet. Søknadsfrist 9.08.2026

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?

Frisikt

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?​ Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på! Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse. Om stillingen​ Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov. Frisikts beste praksis hviler på to bein. Det ene er hovedprosesskartet vårt – det operasjonelle rammeverket som beskriver hvordan vi jobber. Det andre er Forretningspartnerens 8 bud – prinsippene som beskriver hvilken holdning vi møter kundene med. Prosess- og forbedringsleder er den som gjør begge deler levende i det daglige arbeidet. Hva vil du jobbe med?​ Du skal: • Sikre etterlevelse av Frisikts beste praksis på tvers av alle lokasjoner • Jobbe aktivt ute i organisasjonen for å effektivisere kundeoppdrag innen regnskap, lønn og årsoppgjør • Drive kontinuerlige forbedringer – identifisere flaskehalser, ineffektive arbeidsmåter og forenklingspotensial, og iverksette konkrete tiltak • Være en pådriver for endring og få medarbeidere med på nye arbeidsmåter – fra fagperson til forretningspartner • Følge opp og måle effekt av beste praksis gjennom relevante nøkkeltall Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes i rollen hvis du: • Har økonomisk utdannelse eller relevant erfaring fra regnskap • Har god interesse for teknologi og prosesser, og ser hvordan disse kan forbedre regnskapshverdagen • Har god forståelse av regnskapsprosesser, slik at forbedringer blir realistiske og praktiske • Har gode samarbeidsevner – evne til å få folk med seg og skape engasjement for endring • Er strukturert og systematisk, med god gjennomføringsevne på egen hånd • Er endringsorientert – du ser muligheter der andre ser problemer • Er tydelig og trygg i kommunikasjon, og komfortabel med å utfordre etablerte arbeidsmåter Rollen kan ha base ved en av våre lokasjoner i Innlandet eller Lillestrøm, du velger den som passer deg best. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes. Hvis dette høres ut som deg? Send oss gjerne en søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!​ Om Frisikt AS​ Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjerta ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre. Med over 200 ansatte​, 4000 kunder​ og 14 kontorer​ over hele landet, tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder​.  Frisikt er majoritetseid av Done.AI​, og inngår i Done-konsernet​ – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.