Leder for digital transformasjon av utenrikstjenesten

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?

Forsvarsstaben

Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.  Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.  Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk styring, herunder blant annet virksomhetsplaner og rapporteringer. Hva skal du jobbe med?​ • Ansvar for digitalisering av styringsprosessen i virksomhetsstyringen • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet årlig virksomhetsplan, rapportering måloppnåelse, risiko og årsrapport • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering • Bidra med å identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling • Fasilitere tverrfaglig samarbeid • Mål- og resultatoppfølging • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg • Andre oppgaver kan påregnes Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ Stillingen har følgende må-krav: • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning • Relevant erfaring med dokumenterte resultater • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser • Erfaring med å lede fagressurser • Evner å sette retning og kontinuerlig levere • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling. • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring fra større, komplekse virksomheter • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP) Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.  Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no) • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg • Mulighet for hjemmekontor For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048 Arbeidssted​Glacisgata 1 0150 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5155208018 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Hovedprosjektleder for modernisering og transformasjon av overvåking og styring av kraftsystemet (EMS)

Statnett

Vil du lede et av Statnetts viktigste digitale moderniseringsløp?​ Statnett står foran en omfattende modernisering av EMS – Energy Management System – IT-løsningene som sikrer driftskritisk styring og overvåkning av kraftsystemet. Dagens e-terra-løsning skal oppgraderes og standardiseres for å redusere sikkerhetsmessig og operasjonell risiko, styrke robusthet og legge grunnlaget for en mer modulær og fremtidsrettet EMS-arkitektur.  Dette er et samfunnskritisk moderniseringsløp med stor betydning for forsyningssikkerhet, systemdrift, beredskap og Statnetts evne til å håndtere et kraftsystem i rask endring. Prosjektet vil bestå av ca 170 ressurser og berører flere sentrale fagmiljøer, forretningsprosesser, IT-løsninger og leverandører, og vil kreve sterk helhetlig ledelse, tydelig styring og evne til å skape felles retning på tvers av organisasjonen.  Vi søker nå en erfaren hovedprosjektleder som kan lede gjennomføringen av EMS-modernisering og sikre at prosjektet leverer trygt, effektivt og med høy kvalitet. Arbeidsoppgaver​ Som hovedprosjektleder får du det helhetlige ansvaret for gjennomføringen av EMS-modernisering. Du skal lede prosjektet på tvers av delprosjekter, horisontaler, fagmiljøer og leverandører, og sikre at leveransene er godt forankret i Statnett. Rollen rapporterer til programleder og en styringsgruppe bestående av flere konserndirektører.  Prosjektet organiseres innenfor EMS-programmet med horisontale fagområder for behov, løsning, test/kvalitetssikring og drift/plattform og omfatter delprosjektene oppgradering av e-terra, ny markedsmodell, løsninger for operativ flaskehalshåndtering, EMS inn-/utdata og koblingsprosess og proaktiv overvåkning Du vil lede et komplekst prosjekt der teknologisk modernisering, endringsledelse, leverandørstyring, sikker drift, arkitektur, informasjonsflyt, prosessendringer og gevinstrealisering må sees i sammenheng.  Som hovedprosjektleder vil du blant annet ha ansvar for å: • lede den helhetlige gjennomføringen av EMS-modernisering innenfor besluttet omfang, kvalitet, kost og tid • sikre tydelig retning, prioritering og fremdrift på tvers av delprosjekter, horisontaler og utviklingsteam • sørge for god forankring av prosjektets leveranser i berørte fagmiljøer og linjeorganisasjon • balansere behov for rask modernisering med krav til sikker drift, kvalitet, robusthet og beredskap • følge opp avhengigheter til tilgrensende programmer, prosjekter og produktområder • etablere og videreutvikle styringsstruktur, beslutningsunderlag, risikostyring og rapportering • bidra til tydelig rolle- og ansvarsdeling mellom prosjekt, program, linje, leverandører og mottaksorganisasjon • bidra aktivt til endringsledelse, kommunikasjon, opplæring og trygg innføring av nye løsninger og arbeidsprosesser Kvalifikasjoner​ Vi søker en erfaren prosjektleder som evner å balansere strategisk retning med operativ gjennomføring i komplekse organisasjoner. Du bør ha erfaring med flere av følgende områder: • Prosjektledelse: Lang og solid erfaring med å lede store, komplekse IT-, teknologi- eller digitaliseringsprosjekter. • Prosjektstyring: Dokumentert erfaring med styring av tid, kost, kvalitet, risiko, avhengigheter og beslutningsstøtte mot styringsgrupper. • Metodikk: God forståelse for smidige arbeidsformer, DevOps og tverrfaglige/produktorienterte leveransemodeller. • Samhandling og leverandører: Erfaring med leverandørstyring, kontraktsoppfølging og anskaffelser, samt evne til å drive samhandling mellom forretning, teknologi, arkitektur, sikkerhet og drift. • Teknologiforståelse: God teknologisk innsikt og evne til å stille de riktige spørsmålene til fagmiljøer innen systemutvikling, test, sikkerhet og modernisering av forretnings- eller driftskritiske systemer. • Kommunikasjon: Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk. • Utdanning: Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Det er en fordel om du har: • Erfaring fra energibransjen, kraftsystemdrift eller annen samfunnskritisk infrastruktur og regulerte domener. • Erfaring med endringsledelse, innføring av nye arbeidsprosesser og forankring i linjeorganisasjonen. Sikkerhetskrav: Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen må du være en tydelig, trygg og samlende leder. Du må kunne skape struktur i kompleksitet, gi retning i krevende situasjoner og bygge tillit på tvers av fagmiljøer. Vi ser etter deg som: • evner å se helhet, prioritere og ta beslutninger når bildet er komplekst • er strukturert, analytisk og sterk på prosjektledelses- og styringshåndverk • kommuniserer klart og tilpasset ulike målgrupper – fra operativt fagmiljø til styringsgruppe • skaper god samhandling mellom mennesker med ulik fagbakgrunn og ulike interesser • står støtt i krevende dialoger og evner å håndtere uenighet konstruktivt • kombinerer gjennomføringsevne med risikobevissthet og respekt for driftskritiske miljøer • bygger kultur for læring, forbedring og åpenhet • er opptatt av å spille andre gode og skape felles eierskap til leveransene Vi tilbyr​ ​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe noe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Frid Aulund, Senior Advisor, 93408023, frid.aulund@randstad.no Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder Prosjekt og produktutvikling, +4740226493 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5151620288 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.08.2026

Vil du lede et av de fremste fagmiljøene innen offentlig eiendomsforvaltning?

Enhet for eiendomsprosjekter, Nav

Arbeids- og Velferdsetaten forvalter nærmere 450 leieforhold over hele Norge, med til sammen ca. 400 000 kvm. Det er Eiendomsseksjonen i Økonomi- og Styringsavdelingen som har det overordnede ansvaret for eiendom i Nav. Seksjonen bidrar til at Nav kan levere på samfunnsoppdraget, vi inngår og forvalter nasjonale, eiendomsrelaterte avtaler og konsepter, samt støtter alle innleieprosjekter og reforhandlinger av leieavtaler i etaten.    Til Enhet for eiendomsprosjekter søker vi etter ny seksjonssjef. Enheten består av 13 medarbeidere og du blir en del av et team med svært kompetente medarbeidere, med bred kompetanse og erfaring. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for Eiendomsseksjonen og du vil være en del av seksjonens ledergruppe.  Som seksjonssjef vil du lede arbeidet med å gjennomføre og støtte 30-50 pågående og parallelle eiendomsprosjekter årlig. Prosjektene vil være lokalisert over hele landet. Målet er å oppnå velegnede lokaler til best mulig betingelser, i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Du vil spille en sentral rolle i å videreutvikle eiendomsområdet i Nav. Det er derfor viktig at du er interessert i Nav sin strategi og ønsker å bidra til utvikling og forbedring.  Vi ser etter deg med lang og relevant erfaring innen eiendomsforvaltning og innleieprosesser, samt solide relasjonsbyggende egenskaper. Du har evnen til å lede og utvikle ansatte og støtte disse i pågående prosesser. Nysgjerrighet for ny teknologi og nye løsninger, samt gjennomføringskraft for levere på avtalte mål er egenskaper du kjenner deg igjen i.  Prosjektporteføljen enheten har ansvaret for, er fordelt over hele Norge. Noe reiseaktivitet må derfor påregnes.  Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle egen enhet og samarbeidet med andre enheter i Eiendomsseksjonen og i etaten  • Lede enhetens arbeid med eiendomsprosjekter, rådgivning og støtte til leie av lokaler, reforhandling og avvikling av leieforhold  • Sikre etterlevelse av relevante lover, retningslinjer og instrukser i prosjektene   • Støtte til enhetens prosjekter, samt gjennomføre egne eiendomsprosjekter  • Tilrettelegge for og bidra til at medarbeiderne får brukt og utviklet sin kompetanse, med tydelige forventninger  • Prioritere og avgrense oppgaver ved behov  • Sikre fremdrift og måloppnåelse for enhetens mål og løpende oppgaver  • Aktiv deltagelse i seksjonens ledergruppe og øvrige relevante fora  Kvalifikasjoner​ Må- krav​ • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på masternivå, fortrinnsvis fra Juss, Ind.øk, Siv.øk. eller Siv.ing.   • Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan i spesielle tilfeller erstatte utdanningskravet  • Relevant erfaring innen eiendomsforvaltning, fortrinnsvis fra stor og kompleks organisasjon og gjerne fra offentlig sektor  • Relevant ledererfaring og gode lederegenskaper  • God digital kompetanse og forståelse  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk   • Relevant erfaring med kontrakter, kontraktsforhandlinger og leiekontrakter, kravspesifikasjoner, prosjektarbeid og arbeidsplassløsninger   • Kunne lede, støtte og koordinere eiendomsprosjekter i samarbeid med interne og eksterne aktører  • Kommersiell forståelse, med ønske om å inngå gode avtaler til beste for organisasjonen  Bør-krav ​ • God kjennskap til medvirkning og involvering av ansatte, tillitsvalgte og verneombud  • Erfaring med mål, resultat og risikostyring  • Kjennskap til internkontroll og personvern-regelverk  • Erfaring fra bruk av FDVU-systemer og saksbehandlingsverktøy er en fordel   • Erfaring fra utarbeidelse av formelle saksdokumenter er en fordel  • Kjennskap til sikkerhet og beredskap i en offentlig virksomhet  Personlige egenskaper​Vi søker en utviklings- og løsningsorientert leder som tar eierskap til ansvarsområdet. Du er teamorientert, løsningsorientert og fremmer samarbeid på tvers, samtidig som du er tydelig og med høy integritet. Du er opptatt av og interessert i mennesker og gjennom samhandling, coaching og ledelse få det beste ut av hver enkel medarbeider. Du har god gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse prosesser.  Vi tilbyr​ • ​Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø i flotte lokaler sentralt på Helsfyr  • Stillingen lønnes i stillingskode 1211 Seksjonssjef i lønnsspenn kr. 950 000 – 1 150 000 avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  • God mulighet for faglig og personlig utvikling  • Fleksibel arbeidstid, med sommertid og muligheter for hybrid arbeidsplass  • Gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning, forsikringsordning og mulighet for gunstig lån. Les mer på SPK.no   • Godt utstyrt treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og sosiale arrangementer   Søknaden skal inneholde ​ Søknadsbrev m/CV  Vitnemål og attester  Andre opplysninger ​ I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Kontaktinformasjon​Hans Petter Skagen, Avdelingsdirektør, 913 09 238, hans.petter.skagen@nav.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 0890 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5144138830 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026