Vil du lede et av de fremste fagmiljøene innen offentlig eiendomsforvaltning?

Vil du bidra til god og bærekraftig by- og prosjektutvikling til beste for Oslos innbyggere? Vi søker prosjektutviklere 

Oslo kommune, Oslobygg KF

Oslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak og vi har kommunens fremste fagmiljø innen formålsbygg, herunder barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg og brannstasjoner. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag i byen og byggene våre betyr mye for mange mennesker i alle livets faser. Sammen skal vi bidra til å utvikle Oslo til en enda bedre by å bo i. Oslobygg er en av landets største eiendomsaktører med ca. 2,7 mill. kvm eiendom, og skal investere for ca. 30 mrd. kr. de nærmeste årene. Sentrale mål for Oslobygg KF, gitt vår størrelse og «fotavtrykk», er utvikling av gode og bærekraftige nabolag.  Som prosjektutvikler får du ansvar for ett eller flere prosjekter i utviklingsfase, avhengig av omfang og kompleksitet. Du vil jobbe med mulighetsstudier, konseptvalgutredninger, plansaker og forprosjekter. Sammen med dyktige fagpersoner fra andre avdelinger i foretaket skal prosjektene utvikles innenfor definerte mål og krav og i tråd med overordnede planer i kommunen. Målet er å sørge for at Oslo til enhver tid har de formålsbyggene byens befolkning har behov for og at dette skjer på en bærekraftig måte. Det kan eksempelvis bety større grad av sambruk, klimavennlig materialbruk, bevare bygg fremfor å rive dem eller å øke andelen blågrønne løsninger i nabolaget. Du blir en del av divisjon for porteføljeutvikling, hvor vi har samlet kompetanse på planprosesser, prosjektutvikling, analyse, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom. Avdelingen Plan og prosjekt består av rundt 30 medarbeidere fordelt på to seksjoner. Vi har for tiden ca 80 pågående prosjekter i utredningsfase eller i forprosjektfase. Noen av prosjektene er større byutviklingsprosjekter, mens andre prosjekter gjelder nybygg eller rehabilitering for et bestemt formål på en gitt tomt. Akkurat nå jobber vi for eksempel med utvikling av den gamle veterinærhøyskolen, nye sykehjem og omsorgsboliger til ulike målgrupper. Vi ser etter deg som motiveres av å kunne bidra positivt til viktig samfunnsutvikling for byen vår og som ønsker en karriere innen byutvikling. Du har noe erfaring med bransjen og er opptatt av helhet, flerfaglig tilnærming og å få til gode løsninger sammen. Hos oss blir du en del av et stort og engasjert fagmiljø med mye kompetanse på ulike fagområder. Du kommer også inn i et mangfoldig, inkluderende og godt arbeidsmiljø, noe som forsterkes gjennom gode muligheter for å gjøre sosiale aktiviteter sammen.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for å lede prosjekter i utviklingsfase; plansaker, tomteanalyser, mulighetsstudier, konseptvalgutredninger og skisseprosjekter/forprosjekter  • Koordinere aktivitet og dialog med bestillere, brukere, myndigheter og andre premissgivere  • Teamledelse av interne ressurser og tett samarbeid med arkitekter og rådgivere  • Forankre mål, krav og rammer for prosjektet internt i foretaket og med bestillere og andre premissgivere  • Være målbærer for byens og virksomhetens bærekraftsmål  • Identifisere og adressere mulige målkonflikter så tidlig som mulig • Sørge for fremdriftsplaner og kalkyler for prosjektet og rapportere i henhold til disse  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på masternivå fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen fagretningene arealplan, eiendom, bygg eller økonomi • Relevant erfaring med prosjektutvikling • Kunnskap om og forståelse for plan- og byggesaksprosesser og bærekraftig steds- og byutvikling  • Kompetanse om bærekraft inkludert sosial bærekraft vil være en fordel • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som tar ansvar for å drive arbeidet fremover og komme fram til gode løsninger sammen med andre. Du evner å tenke helhetlig, se sammenhenger på tvers av fagområder og forstå hvordan valg i tidlig fase av prosjektene påvirker resten av livsløpet. For å lykkes i denne stillingen må du også være fleksibel nok til å kunne tilpasse deg når rammebetingelsene endres eller det kreves kompromisser for å komme i mål. Du er en utpreget lagspiller som bygger tillitsfulle relasjoner og samarbeider godt med ulike interessenter for å skape felles forståelse og gode løsninger. Personlig egnethet vektlegges. Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag  Vi tilbyr​💛 I Oslobygg blir du en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med fokus på faglig og personlig vekst.  🚀 Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Hos oss får du svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et ambisiøst og nytenkende miljø hvor vi stadig jobber for å bli bedre. 🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, og har nylig flyttet inn i vårt nye miljøbygg Helsfyret. Her møter du et engasjert arbeidsmiljø med sosialt fellesskap. Vi har subsidiert kantine med inkludert spisepause, egen kafé, takterrasse med utsikt over hele Oslo og eget treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden. 🤸 Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Gjennom Oslohygg kan du delta på ulike sosiale aktiviteter som museumsturer, høytidsmarkeringer, påskegodis på kontoret til juletrefest og sommeravslutning. I tillegg tilbyr Oslobygg Aktiv et bredt utvalg av trening og friluftsaktiviteter, blant annet svømming på Tøyenbadet, fotball, yoga, buldring, padel, kampsport og sirkeltrening. 🍀 For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikring-, og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.Kontaktinformasjon​Monica Fleisje, Seksjonsleder, 920 26 999 Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 958 69 901 Arbeidssted​Grenseveien 82 0663 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152894664 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Hovedprosjektleder for modernisering og transformasjon av overvåking og styring av kraftsystemet (EMS)

Statnett

Vil du lede et av Statnetts viktigste digitale moderniseringsløp?​ Statnett står foran en omfattende modernisering av EMS – Energy Management System – IT-løsningene som sikrer driftskritisk styring og overvåkning av kraftsystemet. Dagens e-terra-løsning skal oppgraderes og standardiseres for å redusere sikkerhetsmessig og operasjonell risiko, styrke robusthet og legge grunnlaget for en mer modulær og fremtidsrettet EMS-arkitektur.  Dette er et samfunnskritisk moderniseringsløp med stor betydning for forsyningssikkerhet, systemdrift, beredskap og Statnetts evne til å håndtere et kraftsystem i rask endring. Prosjektet vil bestå av ca 170 ressurser og berører flere sentrale fagmiljøer, forretningsprosesser, IT-løsninger og leverandører, og vil kreve sterk helhetlig ledelse, tydelig styring og evne til å skape felles retning på tvers av organisasjonen.  Vi søker nå en erfaren hovedprosjektleder som kan lede gjennomføringen av EMS-modernisering og sikre at prosjektet leverer trygt, effektivt og med høy kvalitet. Arbeidsoppgaver​ Som hovedprosjektleder får du det helhetlige ansvaret for gjennomføringen av EMS-modernisering. Du skal lede prosjektet på tvers av delprosjekter, horisontaler, fagmiljøer og leverandører, og sikre at leveransene er godt forankret i Statnett. Rollen rapporterer til programleder og en styringsgruppe bestående av flere konserndirektører.  Prosjektet organiseres innenfor EMS-programmet med horisontale fagområder for behov, løsning, test/kvalitetssikring og drift/plattform og omfatter delprosjektene oppgradering av e-terra, ny markedsmodell, løsninger for operativ flaskehalshåndtering, EMS inn-/utdata og koblingsprosess og proaktiv overvåkning Du vil lede et komplekst prosjekt der teknologisk modernisering, endringsledelse, leverandørstyring, sikker drift, arkitektur, informasjonsflyt, prosessendringer og gevinstrealisering må sees i sammenheng.  Som hovedprosjektleder vil du blant annet ha ansvar for å: • lede den helhetlige gjennomføringen av EMS-modernisering innenfor besluttet omfang, kvalitet, kost og tid • sikre tydelig retning, prioritering og fremdrift på tvers av delprosjekter, horisontaler og utviklingsteam • sørge for god forankring av prosjektets leveranser i berørte fagmiljøer og linjeorganisasjon • balansere behov for rask modernisering med krav til sikker drift, kvalitet, robusthet og beredskap • følge opp avhengigheter til tilgrensende programmer, prosjekter og produktområder • etablere og videreutvikle styringsstruktur, beslutningsunderlag, risikostyring og rapportering • bidra til tydelig rolle- og ansvarsdeling mellom prosjekt, program, linje, leverandører og mottaksorganisasjon • bidra aktivt til endringsledelse, kommunikasjon, opplæring og trygg innføring av nye løsninger og arbeidsprosesser Kvalifikasjoner​ Vi søker en erfaren prosjektleder som evner å balansere strategisk retning med operativ gjennomføring i komplekse organisasjoner. Du bør ha erfaring med flere av følgende områder: • Prosjektledelse: Lang og solid erfaring med å lede store, komplekse IT-, teknologi- eller digitaliseringsprosjekter. • Prosjektstyring: Dokumentert erfaring med styring av tid, kost, kvalitet, risiko, avhengigheter og beslutningsstøtte mot styringsgrupper. • Metodikk: God forståelse for smidige arbeidsformer, DevOps og tverrfaglige/produktorienterte leveransemodeller. • Samhandling og leverandører: Erfaring med leverandørstyring, kontraktsoppfølging og anskaffelser, samt evne til å drive samhandling mellom forretning, teknologi, arkitektur, sikkerhet og drift. • Teknologiforståelse: God teknologisk innsikt og evne til å stille de riktige spørsmålene til fagmiljøer innen systemutvikling, test, sikkerhet og modernisering av forretnings- eller driftskritiske systemer. • Kommunikasjon: Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk. • Utdanning: Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Det er en fordel om du har: • Erfaring fra energibransjen, kraftsystemdrift eller annen samfunnskritisk infrastruktur og regulerte domener. • Erfaring med endringsledelse, innføring av nye arbeidsprosesser og forankring i linjeorganisasjonen. Sikkerhetskrav: Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen må du være en tydelig, trygg og samlende leder. Du må kunne skape struktur i kompleksitet, gi retning i krevende situasjoner og bygge tillit på tvers av fagmiljøer. Vi ser etter deg som: • evner å se helhet, prioritere og ta beslutninger når bildet er komplekst • er strukturert, analytisk og sterk på prosjektledelses- og styringshåndverk • kommuniserer klart og tilpasset ulike målgrupper – fra operativt fagmiljø til styringsgruppe • skaper god samhandling mellom mennesker med ulik fagbakgrunn og ulike interesser • står støtt i krevende dialoger og evner å håndtere uenighet konstruktivt • kombinerer gjennomføringsevne med risikobevissthet og respekt for driftskritiske miljøer • bygger kultur for læring, forbedring og åpenhet • er opptatt av å spille andre gode og skape felles eierskap til leveransene Vi tilbyr​ ​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe noe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Frid Aulund, Senior Advisor, 93408023, frid.aulund@randstad.no Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder Prosjekt og produktutvikling, +4740226493 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5151620288 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.08.2026

Prosjektdirektør eiendomsutvikling

Bane NOR SF

Vil du lede komplekse eiendomsutviklingsprosjekter som former fremtidens knutepunkter? ​ Bane NOR Eiendom er Norges ledende knutepunktutvikler og en av landets største eiendomsaktører. Selskapet eier, utvikler og forvalter jernbanestasjoner, togverksteder og sentrumsnære eiendommer over hele landet. Her vil du arbeide i skjæringspunktet mellom eiendom, byutvikling, mobilitet og bærekraft, med solid kapital, spennende partnerskap og store utviklingsmuligheter.    Som prosjektdirektør/seksjonsleder i Bane NOR Eiendom får du en sentral lederrolle i et sterkt fagmiljø med en betydelig prosjektportefølje. Du vil lede erfarne prosjektledere og prosjektsjefer, ha overordnet ansvar for utvikling og gjennomføring av komplekse eiendomsprosjekter, og bidra til å realisere kommersielle muligheter i en stor og attraktiv tomtebank. Rollen innebærer bl.a. tett samhandling med myndigheter, politikere, andre eiendomsselskap og andre sentrale interessenter. Stillingen rapporterer til utviklingsdirektør og inngår i ledergruppen for eiendomsutvikling.     Vi ser etter en trygg, kommersiell og resultatorientert leder som evner å skape fremdrift i krevende utviklingsprosesser. Du har solid erfaring fra eiendomsutvikling, gjerne fra byggeherresiden, og du forstår hvordan gode kommersielle vurderinger, kapitalbruk og risikohåndtering påvirker verdiskapingen i prosjektene. Du har ledererfaring, gjerne fra miljøer med høyt kompetente fagpersoner, og evner å lede gjennom tillit, tydelig retning og påvirkning.     Den rette kandidaten har et strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne. Du evner å se de store linjene, men er samtidig tett nok på prosjektene til å sikre tempo, kvalitet og lønnsomhet. Du har god politisk og samfunnsmessig forståelse, er komfortabel i møte med ulike interessenter og står støtt i komplekse prosesser der både kommersielle, regulatoriske og samfunnsmessige hensyn skal balanseres. Personlig har du gode relasjonelle ferdigheter og en lederstil som skaper eierskap, engasjement og resultater.     Bane NOR Eiendom tilbyr en sjelden mulighet til å ta en sentral rolle i et  handlekraftig og kompetent utviklingsmiljø med korte beslutningsveier, stor frihet under ansvar og prosjekter med høy samfunnsmessig betydning. Miljøet kjennetegnes av høy faglig kompetanse, delingskultur og stor gjennomføringskraft. I rollen gis du muligheten til å sette ditt preg på utviklingen av de mest sentrale eiendommene i byområder i Østlandsområdet.    Ønsker du å høre mer om stillingen, ta gjerne uforpliktende kontakt med Visindi ved Christian Heiberg på 992 98 574 eller Håvard Nærland på 482 06 620. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fasen.     Kjekt å vite​   Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.   Stillingen er definert som en ledende rolle, og er derfor unntatt arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1).