
Marmorberget Barnehage · Oslo
Stilling på en av våre småbarnsavdelinger er i første omgang ledig 3. august - 31.desember 2026, med mulighet for forlengelse Vi ønsker oss en varm, positiv, e...
Stilling på en av våre småbarnsavdelinger er i første omgang ledig 3. august - 31.desember 2026, med mulighet for forlengelse
Vi ønsker oss en varm, positiv, engasjert og leken person som er opptatt av de daglige møtene med barna.
barnehagemedarbeider 496 350 kr - 552 000 kr (årslønn 100 % stilling)
barne- og ungdomsarbeider 545 150 kr - 599 100 kr (årslønn 100 % stilling)
Vi søker familier med mye omsorg, tålmodighet og et stort ønske om å gi et barn en god oppvekst i eget hjem. Vi har nå spesielt behov for fosterhjem som kan tenke seg å ta imot yngre søsken. Et fosterhjem kan være mange ulike typer familier med en eller flere voksne, både med og uten egne barn. Da barna kan ha ulik kulturell og religiøs bakgrunn ønsker vi også fosterhjem med ulik kulturell og religiøs bakgrunn. For noen fosterbarn krever oppdraget at en voksen kan være hjemme på dagtid, helt eller delvis, mens for andre kan man være fosterhjem i tillegg til sin ordinære jobb. Vi kompenserer for taps arbeidsfortjeneste når et barn har behov for at en voksen er hjemme på dagtid. Det å være fosterhjem innebærer et stort ansvar, samtidig kan det bety en stor forskjell for et barn som midlertidig eller varig ikke kan bo hjemme. Som fosterhjem vil du være en viktig del av laget rundt barnet som bidrar for at barnet trives og får gode muligheter til utvikling og et godt liv. Kanskje det å være fosterhjem passer for deg eller din familie? Ta kontakt med oss om du ønsker å vite mer om det å være fosterhjem. Vi vil ta imot henvendelser fortløpende og hører gjerne fra deg om du ønsker å drøfte om dette kan være noe for deg. Arbeidsoppgaver • Fosterforeldrene utøver den daglige omsorgen for barnet • Samarbeider tett med barneverntjenesten og teamet rundt barnet, som består av fosterhjemskonsulent, veileder og eventuelt andre instanser som f.eks barnehage/skole, helsetjenester • Tilrettelegge i samarbeid med barneverntjenesten for samvær med barnets foreldre • Deltagelse på kurs, møter og veiledning Kvalifikasjoner • Ønskelig, men ikke et krav, om erfaring fra fosterhjemsarbeid / relevant yrkeserfaring og/eller relevant utdanning • Du behersker norsk muntlig og skriftlig • Du har god fysisk og psykisk helse som er forenlig med å ha omsorgen for barn • Du har god vandel (fremleggelse av tilfredstillende politiattest etter gjeldende regler) • Stabil livssituasjon • Sosialt nettverk som gir barn og unge rom for livsutfoldelse • Bolig med soverom for barnet. Søsken kan dele soverom. Personlige egenskaper • Du har tid, overskudd og tålmodighet til å gi støtte, omsorg og trygghet for et barn som er i en vanskelig livssituasjon • Du er en trygg og forutsigbar voksen for barn • Du må kunne tåle og romme barnets følelser og atferdsutrykk • Du må ha interesse for og et ønske om å lære mer om hvordan du kan gi tilpasset og god omsorg til barn som har vanskelige livserfaringer • Du har gode samarbeidsevner Vi tilbyr • Opplæring som fosterhjem • Du vil få tett veiledning og støtte i rollen som fosterhjem av egne veiledere • Du vil få tett oppfølging av en egen kontaktperson i barneverntjenesten • Bjerke barneverntjeneste har traumebevisst omsorg (TBO) som satsingsområde og du vil få opplæring og veiledning i henhold til TBO. • Vi tilbyr relevante kurs • Avlastning etter avtale • Vi kompenserer for taps arbeidsfortjeneste etter behov og opp mot retningslinjer for dette. Vi utbetaler i tillegg 5 % av beløpet som pensjonssparing. • Godgjøring etter KS gjeldende satser • Utgiftsdekning etter KS gjeldende satser og i tillegg mottar fosterhjemmet barnetrygden. Kontaktinformasjon Veronika Charlotte Nilsen, Avdelingsleder Omsorg, 23439470, veronika.nilsen@bbj.oslo.kommune.no Arbeidssted Ulvenveien 80 0581 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153405148 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.03.2027
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Kokstad søker Barnehagemedarbeider Vi ønsker to nye barnehagemedarbeidere inn i gjengen vår på Kokstad, en fast stilling i 100% og en midlertidig 100%, fra 03.august. Som medarbeider hos oss vil du få: • Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater • Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia • En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis • Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene • Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger • Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025) • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) • Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer • Bedriftsavtale med SATS og 3T • Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: • Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring • Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet • Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
Om stillingen Vil du være med og lede, avgjøre og iretteføre straffesakene i Finnmark? Ved Felles enhet for påtale, seksjon for påtalejurister er det ledig stilling som politiadvokat 2/politiadvokat/politifullmektig med stedsplassering i Alta eller Hammerfest. Stillingen er midlertidig og varer ut 2027. Ansettelse snarest. Vi er på jakt etter deg som har interesse og engasjement for politifaget og strafferettspleien. Du evner å arbeide selvstendig og er beslutningsdyktig. Du har vilje og evne til å ta ansvar, til å håndtere en hektisk arbeidshverdag og til å prioritere i henhold til overordnede rundskriv fra Riksadvokaten, resultatavtaler med Politidirektoratet og øvrige styringssignaler til politi- og påtalemyndigheten. Som påtalefaglig etterforskningsleder ser vi videre etter deg som er nysgjerrig og proaktiv, tenker helhetlig, og er ydmyk samtidig som du er tydelig i din ledelse. Vi forventer videre at du kan samhandle og kommunisere med både interne og eksterne aktører. Påtaleseksjonen i Finnmark står inne i en spennende hverdag, hvor mye av saksbehandlingen med straffesakene er digitalisert. Vi søker deg som har stå-på-humør og som håndterer en hektisk hverdag med stor arbeidsmengde. Du er en bidragsyter til arbeidsmiljøet. Du evner å prioritere. Vi forventer at du samarbeider og kommuniserer godt med andre og har gode beslutningsevner. Som ansatt i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du skal i tillegg sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samarbeid med andre. Kort oppsummert - hos oss får du: - Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag - Godt arbeidsmiljø - Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling - Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Vi ser frem til å se søknaden din! Arbeidsoppgaver Hovedansvar: - Å utøve etterforskningsledelse, påtaleavgjøre og irretteføre straffesaker Hovedoppgaver: - Selvstendig ansvar for egen portefølje og oppfølging av straffesaker - Påtalefaglig etterforskningsledelse av straffesaker - Avgjøre og aktorere straffesaker i tingrett og lagmannsrett - Mediehåndtering i straffesaker - Behandle øvrige saker som blir tildelt av leder felles enhet påtale Øvrige oppgaver: - Avhørsleder ved tilrettelagte avhør - ved utvidet påtalekompetanse - Stillingen kan tillegges andre oppgaver avhengig av behov hos arbeidsgiver og forutsetninger hos medarbeider - Stillingen kan tillegges deltakelse i jourtjeneste avhengig av behov hos arbeidsgiver og forutsetninger hos medarbeider - Bidra til at det etableres et godt samarbeidsklima internt i enheten og til øvrige tilsatte i politidistriktet - Tilstrebe kommunikasjon som i form og innhold bidrar til godt samarbeid med eksterne aktører/ etater Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet, og kunne sikkerhetsklareres og autoriseres til begrenset etter sikkerhetsloven. For søkere til politiadvokat gjelder i tillegg: • Erfaring fra påtalemyndigheten-/ strafferettspleiens område • Bestått grunnutdanning for politiets påtalejurister ved PHS • Kan vurderes utelatt dersom søkeren har påbegynt utdanningen ved oppstartstidspunkt • God kompetanse innen strafferett og straffeprosess • Relevant erfaring med påtalearbeid, herunder etterforskningsledelse • Innsikt i politifaglige spørsmål og god kjennskap til politi og lensmannsetaten er en fordel For søkere til politiadvokat 2 gjelder i tillegg: • Utvidet delegert påtalekompetanse med minst 5 års praksis fra politi/påtalemyndighet. • Bred erfaring med porteføljehåndtering, mengdekriminalitet, etterforskningsledelse og påtalearbeid generelt • Bred prosedyreerfaring fra ting- og lagmannsrett Ønsket for alle stillingene: • Relevante kurs/etterutdanning innen etterforskningsledelse • Fordel med annen relevant yrkeserfaring eventuelt hospitering • Ønskelig med erfaring fra veiledning og undervisning • Beherske digitaliseringsverktøy • Førerkort klasse B • Samisk kultur- og språkkompetanse Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Dette kan vi tilby om du velger oss • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stillingen lønnes som: SKO 1543 politiadvokat 2 fra kr. 800 000-1 040 000 SKO 1245 politiadvokat fra kr. 700 000 - 830 000, eller SKO 0288 politifullmektig fra kr. 630 000 - 800 000 pr år • Stillingen følger særavtale om arbeidstidsbestemmelser (ATB) for politiet og tilkommer en godtgjørelse som for tiden er på kr 44 708 per år. • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms, redusert skatt, nedskrivning av studielån med inntil 60 000 pr år. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). • Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden). • For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.finnmark.no • Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser. Dette gjelder også for interne søkere. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.