Norges Røde Kors søker beredskapssjef

Rådgiver / seniorrådgiver - ledelse og organisasjon

Norges idrettshøgskole

Om stillingen​ Norges idrettshøgskole (NIH) har et særskilt nasjonalt ansvar for å utvikle og dele idrettsvitenskapelig kunnskap. I møte med samfunnsendringer som krever nye måter å tenke og handle på, skal NIH være en drivkraft for ny kunnskapsutvikling innen våre kjerneområder. For å bidra til å realisere dette samfunnsoppdraget, og nå målene som er satt for strategiperioden 2026 – 2030, må vi også fungere godt internt.  Vi ser nå etter en erfaren rådgiver/seniorrådgiver som vil jobbe tett på rektoratet og administrerende direktør for å bidra til god styring og intern saksflyt. Ved NIH har vi en to-delt ledelsesmodell med valgt rektor og prorektor, og ansatt administrerende direktør. Vår nye medarbeider må ha god forståelse for sektoren og rammer for ledelse etter Universitets- og høyskoleloven.  Den vi ansetter skal bidra til å lime sammen prosesser som går mellom instituttene og de ulike fagavdelingene i administrasjonen, og jobbe i grensesnittet mellom ledelse, virksomhetsstyring, internkommunikasjon og HR. Vi har korte beslutningslinjer, og våre interne prosesser skal preges av både profesjonell saksbehandling og en uformell tone mellom ansatte.  Organisasjonsmessig er stillingen lagt til HR-avdelingen, men i det daglige vil arbeidsoppgavene i stor grad avtales direkte med rektor, prorektor og administrerende direktør.  I rollen vil du bidra til god kvalitet på ledelsens dokumenter og møter, og til at prosesser drives frem på en strukturert og effektiv måte.  Vi søker deg som jobber selvstendig og har et strategisk blikk. Du kombinerer dette med en fleksibel holdning til både store og små oppgaver, og evne til å se hva som må gjøres.  Det er viktig med god rolleforståelse og innsikt i arbeidsgiverrollen, slik at du er trygg på å kunne opptre på vegne av ledelsen. I dette ligger det også at du må kunne samhandle godt på tvers av roller i organisasjonen, slik at du er med på å ivareta det gode arbeidsmiljøet ved NIH.  Hovedoppgaver i stillingen​ Stillingen omfatter et bredt spekter av oppgaver, som å • forberede og koordinere styremøter, faste ledermøter, informasjon-drøfting og forhandlingsmøter (IDF) med fagforeningene og andre møter på vegne av arbeidsgiver • planlegge, saksbehandle og kvalitetssikre dokumenter til møter, skrive referat og sikre oppfølging av beslutninger • bistå med analyser og utarbeide grunnlagsmateriale for strategiske diskusjoner og beslutninger i samråd med ledelsen, instituttene og avdelingene • bidra i organisasjons- og virksomhetsstyring ved å sikre god kvalitet på arbeidet med oppfølging av strategisk plan, NIHs ulike handlingsplaner, årsplan og årsrapporter • saksbehandle på vegne av ledelsen, inkludert koordinering av høringsinnspill og saker som gjelder partsamarbeidet ved NIH • drive internkommunikasjon gjennom intranett og Teams, eksempelvis ved å skrive nyhetssaker, etablere og vedlikeholde interne retningslinjer, utarbeide rapporter og presentasjoner • delta i prosjekter og evalueringer ut fra kompetanse og NIHs behov • forvalte løpende administrative oppgaver, slik som møtekoordinering og logistikk NIH ønsker at alle medarbeidere bidrar til kontinuerlig utvikling innenfor sine fagområder, blant annet gjennom digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser. Det er også naturlig at oppgaver og ansvarsområder innenfor stillingens grunnpreg vil variere, og endrer seg over tid. Kvalifikasjonskrav​ • For stilling som rådgiver kreves høyere utdanning på minimum bachelor-nivå, gjerne master, og relevant arbeidserfaring. For stilling som seniorrådgiver kreves høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende. Lang og særlig relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller erstatte deler av utdanningskravet. • Det stilles krav om gode administrative ferdigheter, analytiske evner, relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. I denne sammenhengen innebærer det at du må ha relevant erfaring fra ett eller flere av stillingens ansvarsområder og oppgaver. • Kjennskap til rammevilkårene og regelverket for offentlig sektor generelt, og god innsikt i universitets- og høyskolesektoren spesielt. • Generelt god digital kompetanse, slik at du behersker relevante verktøy og kommunikasjonsplattformer. Vi legger særlig vekt på Teams og andre samhandlingsverktøy. Vi har et Sharepoint-basert intranett. • Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner på norsk og engelsk.    I tillegg er det en fordel om du har​ • erfaring med analysearbeid og prosessledelse • kjennskap til virksomhetsstyring • erfaring med internkommunikasjon • kjennskap til Offentleglova og Forvaltningsloven   For å lykkes i rollen, ser vi for oss at du​ • har særdeles god rolleforståelse, siden du vil være tett på strategiske beslutninger og ha tilgang til ledelsens møter og dokumenter • er motivert for stillingen! • er god til å prioritere effektivt, holde oversikt og finne praktiske løsninger i ulike prosesser • har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, slik at du bidrar til dialog, informasjonsflyt og involvering av relevante aktører på vegne av ledelsen • må kunne jobbe selvstendig, ta initiativ og ha god gjennomføringsevne for å sikre god oppfølging og fremdrift • kjenner deg igjen i NIHs verdier – troverdig, engasjert og åpen, og etterlever statens etiske retningslinjer  Vi kan tilby​ • ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver innenfor lønnsspennet 650 000 - 800 000, eller plassering i 1364 Seniorrådgiver innenfor lønnsspennet 750 000 – 900 000 ut fra kompetanse og erfaring • et godt arbeidsmiljø  • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, og sommer-/vintertid • gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden • moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann • umiddelbar nærhet til T-bane, parkering og avlåst sykkelparkering Søknaden skal inneholde​ • søknadsbrev (motivasjon for stillingen og bakgrunn)   • komplett CV (utdanning, arbeidserfaring, og andre relevante kvalifikasjoner) • vitnemål og ev. attester • referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.  Vi forventer å kalle inn til intervjuer innen midten av august 2026.  Andre opplysninger​ Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk.  Kontaktinformasjon​ For mer informasjon om stillingen og ansettelsesvilkår, ta kontakt med: • HR-direktør Frøydis Evensen, tlf. 922 74 962 • Administrerende direktør Unn-Hilde Grasmo Wendler, tlf. 974 83 184    Ved spørsmål om Jobbnorge/søknad: • Rådgiver HR, Torild Strøm-Hagberg, torilds@nih.no

Vil du forme sikkerhetsstyringen i en av Norges viktigste institusjoner? 

Seksjon for sikkerhetsstyring, Stortinget

Stortinget har et samfunnsoppdrag som krever høy grad av sikkerhet, robusthet og tillit. Vi søker en fagsjef som vil bidra til å videreutvikle hvordan vi styrer, følger opp og forbedrer arbeidet med sikkerhet og beredskap. Dette er en nøkkelrolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, styring og praktisk gjennomføring. Du får en sentral posisjon i arbeidet med å videreutvikle Stortingets ledelsessystem for sikkerhet og beredskap, og bidra til at sikkerhetsarbeidet er helhetlig, risikobasert og i tråd med kravene i sikkerhetsloven.  Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan en av landets viktigste virksomheter arbeider med forebyggende sikkerhet – både strategisk og operativt.  Vil du være med og videreutvikle sikkerhetsarbeidet i hjertet av norsk demokrati? Vi håper å høre fra deg.  Arbeidsoppgaver​ I denne rollen vil du blant annet jobbe med:  • videreutvikling og forvaltning av Stortingets ledelsessystem for sikkerhet og beredskap • helhetlig og risikobasert sikkerhetsstyring på tvers av virksomheten • etablering og forbedring av prosesser for etterlevelse, kontroll og kontinuerlig forbedring  • faglig rådgivning og premissgivning i komplekse sikkerhetsfaglige problemstillinger • samarbeid med ledere og fagmiljøer for å sikre gode styringsprosesser og ledelsesforankring • kompetansedeling og faglig utvikling innen sikkerhet og beredskap  Som fagsjef vil du også ha et tydelig ansvar for strategisk retning, prioriteringer og videreutvikling av fagområdet.  Vi ser etter deg som har ​ Du har minimum ti års relevant erfaring, hvorav minst fem år på svært høyt nivå, med å bygge, forankre og videreutvikle helhetlige styringssystemer. Du evner å sette retning, skape resultater gjennom andre og sikre ledelsesforankring av komplekse prosesser. Du har god forståelse for sammenhengen mellom styring, risiko og virksomhetsmål, og motiveres av å etablere gode styringsprosesser basert på tydelige prinsipper, der styrende føringer utvikles med utgangspunkt i helhetlige behov. Du må være bekvem med rammeverket ISO 27001.  Av utdanning må du ha relevant høyere utdanning som hovedfag, mastergrad eller tilsvarende. Lang og særlig relevant erfaring i kombinasjon med høyere utdanning kan kompensere for utdanningskravet.  Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer: For deg som skal klareres Hvem er du?​ For å lykkes i rollen, er du:  • helhetstenkende - med evne til å se sammenhenger og bygge strukturer i komplekse prosesser • strategisk og analytisk - med forståelse for virksomhetens mål og evne til å omsette dem til praktiske løsninger • samarbeidsorientert - med evne til å skape gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer • resultatorientert - med evne til å sikre fremdrift, kvalitet og gjennomføring i leveranser Derfor bør du velge Stortinget​ Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å beskytte verdier av betydning for Norges demokrati. Du får mulighet til å påvirke utviklingen av sikkerhetsstyringen i en unik virksomhet, og blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stor faglig stolthet.  Stillingen gir deg spennende og meningsfulle oppgaver med stor samfunnsmessig betydning, og gode muligheter for faglig utvikling. Stillingen lønnes som fagsjef i lønnsspenn kroner 910 000–1 119 200 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.  Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil en dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.  Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss. Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Rune Mortensen, telefon 488 95 475 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 909 82 750.    Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 24. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke.    Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.  Kontaktinformasjon​Rune Mortensen , seksjonsleder, 488 95 475 Helge Rager Furuseth , avdelingssjef, 909 82 750 Arbeidssted​Prinsens gate 26 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5151662334 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026

Vil du bidra til at sikkerhets- og beredskapsavdelingen møter fremtiden med rett kompetanse og effektiv samhandling? 

Seksjon for sikkerhetsressurser, Stortinget

Vi søker en strukturert og utviklingsorientert kollega som vil bidra til å videreutvikle kompetanse, samhandling og informasjonsflyt i Stortingets sikkerhets- og beredskapsavdeling. Hos oss får du arbeide i skjæringspunktet mellom mennesker, prosesser og digitale verktøy – i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.  Arbeidsoppgaver​ I denne rollen vil du blant annet jobbe med:  • koordinering og oppfølging av avdelingens kompetanseutvikling og kompetanseplaner  • utvikling av rutiner for informasjonsforvaltning, internkommunikasjon og samhandling  • rolle som bindeledd mellom fagmiljøer og administrative IT-løsninger  • planlegging og fasilitering av fagdager, samlinger og andre interne arenaer  • støtte til tverrgående utviklings- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som har​ Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning, gjerne innen pedagogikk, organisasjonsfag, samfunnsfag eller forvaltningsfag. Annen relevant utdanningsbakgrunn kan også være aktuell. Du har erfaring med å koordinere, strukturere og følge opp utviklings- eller forbedringsarbeid på tvers av fagmiljøer, og du har god digital forståelse og interesse for hvordan teknologi, informasjonsflyt og gode arbeidsprosesser kan understøtte virksomhetens mål. Det er en fordel om du har kjennskap til sikkerhetsloven, lov om vaktvirksomhet og andre sikkerhetsregelverk og hvilke krav som stilles til kompetanse til operative roller og stabsfunksjoner i forbindelse med sikkerhets- og beredskapsarbeid.  For ansettelse som seniorrådgiver er det krav om relevant høyere akademisk utdanning (mastergrad, hovedfag, eller tilsvarende), samt minst fem års relevant erfaring. For ansettelse som rådgiver kreves relevant bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet lavere grads utdanning. Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har kunnskaper, ferdigheter og generelle kompetanse på det utdanningsnivået som kreves, i kombinasjon med lang relevant erfaring og, for seniorrådgiver, annen høyere utdanning som bachelorgrad. .  Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer:  For deg som skal klareres Hvem er du?​ For å lykkes i rollen tror vi du kombinerer struktur og gjennomføringsevne med nysgjerrighet og god forståelse for mennesker, prosesser og organisasjon. Vi ser særlig etter deg som er:  • helhetstenkende, med evne til å se sammenhenger og bygge struktur i komplekse prosesser • strategisk og analytisk, med forståelse for virksomhetens mål og evne til å omsette dem til praktiske løsninger • samarbeidsorientert, med evne til å skape gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer  • resultatorientert, med evne til å sikre fremdrift og kvalitet i leveranser  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hvorfor skal du velge Stortinget?​ Hos oss får du en variert og viktig rolle i skjæringspunktet mellom mennesker, prosesser og teknologi. Du blir en del av et faglig sterkt miljø og vil ha en viktig rolle i arbeidet med å sikre Norges viktigste demokratiske institusjon.  Stilling som rådgiver lønnes i lønnsspenn kroner 704 400–820 000 per år eller som seniorrådgiver i lønnsspenn kroner 766 200–950 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.     Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.   Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.     Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Fredrik Frøland, telefon 904 77 338 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 909 82 750.    Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 27. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke.    Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.   Kontaktinformasjon​Fredrik Frøland, seksjonsleder, 904 77 338 Helge Rager Furuseth, avdelingssjef, 909 82 750 Arbeidssted​Prinsens gate 26 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5150790762 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.08.2026