Overingeniør/Avdelingsingeniør IT drift
Om stillingen
Ved Institutt for informasjonsteknologi er det ledig en 100% fast stilling som overingeniør/avdelingsingeniør i IT-drift-med snarlig tiltredelse.
Instituttet er et av fem institutt under Fakultet for Teknologi, Kunst og Design ved OsloMet. Instituttet har omfattende undervisning- og forskningsaktiviteter, med stort fokus på kombinasjon av høy akademisk kvalitet og industriell relevans. Arbeidet vil være knyttet til studiestøtte og fasilitering av instituttets kjernevirksomhet gjennom planlegging, utrulling, vedlikehold og drift av dets digitale tjenester. Oppdragsvirksomhet og gjennomføring av laboratorieøvelser, samt veiledning av studenter, kan inngå som hovedarbeidsoppgaver.
Den som tilsettes vil få spennende arbeidsoppgaver, som f.eks.testing av nye teknologier, maskinvare og programvare, ha utstrakt samarbeid med undervisningspersonalet og jevnlig kontakt med studenter og eventuelt eksterne oppdragsgivere. Det er også gode muligheter til aktiv deltakelse i forskningsprosjekter og undervisning for den som ønsker det. Les mer om instituttet her.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
- utvikle løsninger for instituttets egen skyportefølje
støtte studenters og ansattes bruk av ny teknologi gjennom utvikling og vedlikehold av dokumentasjon
arbeide med innkjøp til undervisning, studentprosjekter og forskningsprosjekter, derunder assistere med estimering og utvikling av kravspesifikasjoner
jobbe med vedlikehold, tilgjengelighet, anvendelse og innkjøp av maskinvare som faller utenom de eksisterende innkjøpsprosessene
bistå med støtte til brukere av instituttets egne digitale tjenester, gjennomføre kontinuerlig overvåking og vedlikehold av instituttets egne digitale tjenester,samt planlegge fremtidige oppgraderinger eller nye teknologiske satsningsområder
bidra i OsloMets pågående digitaliseringsprosess ved å være en pådriver for at ny teknologi tas i bruk
gjennomføre koordineringsmøter med relevante faglige ressurser både internt i instituttet, og med andre relevante avdelinger
Kvalifikasjonskrav
- minimum bachelorgrad innen et relevant fagområde (informasjonsteknologi, systemutvikling, dataingeniør, datasikkerhet, eller relaterte felt)
god kompetanse i programmering (f.eks. Python, Java, JavaScript,C/C++)
grunnleggende kunnskap om Linux, nettverk, datasikkerhet, sky-baserte tjenester, DevOps, systemadministrasjon, systemplanlegging, dokumentasjon, konfigurasjon og håndtering av feilsituasjoner
erfaring med automatisering og produktutvikling innen selvbetjening og skytjenester
gode norsk- (eller et annet skandinavisk språk) og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Det vil være en fordel om du har
- erfaring fra undervisning/veiledning av studenter
erfaring med virtualiseringsteknologi, som Proxmox, OpenStackeller lignende
kunnskap om Docker, Kubernetes, OpenShift, eller andre verktøy for containeradministrasjon og orkestrering
praktiske ferdigheter innen det aktuelle fagområdet
Erfaring med innkjøpsprosesser
Personlige egenskaper
- du har evne til å arbeide selvstendig, men også i team med andre ingeniører og undervisningspersonale
du har evne til å ta ansvar for planlegging og utførelse av de påkrevde oppgavene
du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og evne til å forklare kompliserte ting på en enkel måte
du er fleksibel og du er villig til å lære og videreutvikle nye ferdigheter i tråd med den faglige og teknologiske utviklingen
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
muligheter for faglig utvikling i et sterkt faglig miljø
et dynamisk arbeidsmiljø og aktive forskningsgrupper
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten og OsloMetslønnspolitikk istillingskode 1085 avdelingsingeniør, kroner 580 000 - 640 000 per år, eller i stillingskode 1087 overingeniør, kroner 650 000 - 720 000 per år, avhengig av kompetanse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram